【+3以上】年増共の就職活動日記79社目【理系】 [無断転載禁止]©2ch.net
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(平成2年4月1日以前に出生?)の
現役大学生3年生と4年生、年増院生、年増OB・OGの人達です。
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(基本的に今現在、就職活動してる3年生や4年生、院生のためのスレです)
1.2年生はなるべくROMっときましょう。3、4年生でも院進等で就活生じゃない人もROMりましょう。
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また、大学生になってない人は受かって3年生になるまで待ちましょう。
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(1、2年生や、就活していない3、4年生が疑問点などを少々書き込むのはOKですが、
入り浸って就活生の邪魔をするのはNGです。ほどほどにしましょう)
2.大学院過程は遅れに含まれない。文理・対象企業・その他個人的な理由により、
事情が変わってくるので、そこらへんは自分で調べるor判断しよう。
*このスレッド対象者の具体例
1年浪人+2年留年=合計3年遅れ→3年以上は年増!
遅れが2年以下、既卒はこのスレの対象になりません。
前スレ
+3以上 年増どもの就職活動日記<理系>Part78
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434015551/ マジで大手無理なん・・・?
インターンは通ってるけど本選考は落とすとかあるの? どっちかと言うと大手のが意外に色眼鏡無く見てくれたりするよ
そもそもの倍率が高いから、本人のスペックは高くないと駄目だけど 大手に入りたいなら高学歴かつ資格、トイック高得点ぐらいないときついやろなー 3浪の1回生地方国立情報系ですが院に行くべきかかなり悩んでいます 就活するときは首都圏にこだわらず地方都市も周っていく覚悟です
留年はしないように成績上位に持っていけてますが+3って浪人と留年で深刻度が変わってきますか?資格は基本情報は持ってます 三留もすると流石に色々あり過ぎてどの出来事を書けばいいか迷う
他のやつはまだ部活やサークルやりながらなんだよな… >>603
年取ってることは同じ。どうやってその空白期間に理由をつけるか。まじめに四年勉強できるなら院に行くべき。 >>600
インターンって短期間のやつ?
長期間のやつならそこで見極めも入ってるし、短期間なら関係ない >>597
しっかり研究できるなら修士卒でも就職できるよ。ただ留年は有意義な期間でしたって言えるな理由が欲しいかも +3 学卒
なんかまともなとこ行ける気しない
どのあたりまで望んでいいものか
今更後悔しても遅いんよなぁ… 4留で今年就活だけど死にたくなってきた
就職担当の先生には大手は100%無理って言われたわ
後悔しかない 浪人はなんとでもなる(実体験)
留年も1まではなんとでもなる OBの人が学内個別説明会開いてくれるんだけどそんな多くない参加者の中で俺みたいな+4学部卒がいたら中々嫌がられそうだなぁ 面接はいける
グループ面接もまだいける
グループディスカッションが鬼門すぎる グループディスカッションとかむしろ、年増が他より差をつけられる数少ないチャンスやん みんな今何してるの?
学内個別説明会とかいっぱい行ってる? 軽く説明会入れてるくらい
esはまだ出したことない 怖いよぉおおおおおおおお
ES出してないけどこれからばんばんきられると思うと怖い 説明会の案内は普通に企業から来るのが嫌味すぎる・・・
これでESは切るんだろどうせ 今のところ6日間大学に来てくれた企業説明50社ぐらい行って就職担当の教授と面談って感じかな
あとESの添削とか面接練習とか 年増だからって、あまり怖がらない方が良いよ
過去ログにあるけど
住友大阪セメントやコマツは年齢不問らしい
あと東京エレクトロンはとにかく人手が欲しそうだった
急成長中の企業がねらい目かも NTTファシリティーズ、日立造船、日本郵便、YKKは9月くらいまで募集が来てた
あとはADEKAも8月くらいまでメールが来てた
日本軽金属や日立国際電気は6、7月でメールが来なくなったけど、応募人数が少なかったのかメールがかなり来てた 限定案内です。ぜひ説明会に!って言っておいて
書類で落とすとかしてきたらマジで不買だね! 1浪3留で大手の推薦枠使わせてもらうけど向こうからしたらクソうっとおしいんだろうなぁって思っちゃうよなぁ 年功序列があるとこは年増厳しいんだよなぁ、、、
企業選定するまでがクソ時間かかるなこれ >>630
就活の理学部冷遇ほんと意味わからんわ
工学部と同じかそれ以上に勉強研究させられた末に就職ないとか… 一応
理学部でも理系職として応募できるので文系のいわゆる総合職より
年齢制限とかに引っかかる可能性は低いが・・・・それでもマッチングが絶望 >>636
シーア●化成なんかは募集要項に書いてあった気がする。 年齢制限があるとわかる何らかの基準ってどういうところを見ればいいですか? +5の理系です
工場見学行きまくって志望度の高さカバーします 今たまたま見てた商社は募集要項に平成5年以降生まれの方って書いてあった
3年オーバー\(^o^)/ 文系年増のスレ立てお願いしてもいい?
ホスト規制かかっとる 業界変わると説明会の雰囲気もガラリと変わるな
BtoBメーカーは人事担当の方や先輩社員とかも温厚な人多くて就活しやすい。機電系はホントに恵まれてるわ
文系とか建築とかで年増だったらマジで病んでたかも >>645
建築は年増でも就職余裕やで
建設だけじゃなくてマネジメントの仕事とかもいっぱいあるからな
建築が地獄なのは就職後だよ
文系は普通に厳しいと思う ブラック業種の実態
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千葉県警、人材確保に苦心 内定者3〜4割が辞退 職務理解へメール配信 5、9月に採用試験
2018年3月16日 05:00
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/483458
千葉県警は来月3日から、県内2018年度警察官採用試験の1回目の受験申し込みを受け付ける。
5、9月に行われる2回の県内試験で、17年度より約70人多い555人程度の採用(県外共同試験を含めると615人程度)を予定する。
定年などで毎年400人を超える大量退職者に代わる人材が求められるが、例年採用内定者の3〜4割が辞退し、採用後も約2割が3年以内に退職。
警察官のやりがいや職務について事前に理解を深めてもらう内定者向けメールを配信するなど、人材確保に苦心している。
県警警務課によると、警察官採用試験の受験者は11年度をピークに減少傾向。少子化や民間企業の雇用回復が影響しているとみられる。
17年度の県内試験は採用予定者数487人に対し、応募者4359人、受験者2960人、最終合格者は708人で、採用倍率は4・2倍だった。
17年度に予定者数のおよそ5割増しで採用内定を出した背景には、内定辞退者が例年3〜4割に上ることがある。
「高校生の辞退者はほとんどいない。大卒予定者は辞退が5割になることもある」と同課。民間企業の他、警視庁や消防に流れる傾向があるという。
◆離職率22・6%
人材確保の一環で、内定通知後すぐに警察官の仕事ややりがいを先輩警察官が伝える説明会を実施。
内定者が思い描く警察官の理想と現実とのギャップを埋めるためだ。
それでも、14年4月採用434人のうち98人が3年以内に退職(離職率22・6%)。
98人の中で59人は警察官としての基礎を学ぶ警察学校入校中に退職しており、男性8人部屋の共同生活になじめない人もいたとみられる。
(中略)
採用試験の詳細は県警警務課任用係(電話)ソース元で。 博士は自由応募のみのか見て震えてる
俺は学部なのに博士と同じ年齢 院行くべき
つか理系は院の年齢は加算されないと思う・・・
なぜならほとんどは院に行くから 機電は研究開発なら院いったほうがいいけど
プラントエンジとか建設行くなら学部のが良いと思う
そのへんは学部卒で問題ないし若い方が印象いいし 年増で人より遅れてるし、人生かかってるにも関わらず努力出来ない
今日も何もせずネットの海に溺れた
こんなだから豊島になってしまったのだけどね テンプレにファナック見当たらなかったんだけど、ここ年増への扱いどうなの >>656
理化修士+3でも就職できたからなんとかなる。やりたいことあるなら迷いなく修士 逆に学部卒+3とかの方が学力面で不安がられたりするのかな? 18卒の+4やけど、土木やからなんもかんがえずに地方公務員受けたら受かってこれからいくけど震えてるわ
働きたくない シャープの採用人数300人→400人に一挙100人増えててびっくりした >>184-187がこのスレの真理だと思う。恥乗り切ったお前らなら何でもできるだろ。自信もて 駅弁工材料系やけど+3やけど院は行かん方がええのか? 確かに理学部だけど今のところ書類に落ちてない・・・
面接はどうか知らんが おれも電気電子情報系+3だがインターン、本選考含め周りと同じように進んでる
最終が関門だったりするのか 意外にも自分が出来るやつアピールするより留年やら部活やらで酷い目にあった時に友達に助けてもらった経験の話が受ける
メーカーの技術職って、協調性や共感力以外何も無いのび太みたいな奴が生き残れる唯一の場所だと思う 理系はあんま関係ないよ
ちゃんとアピールできれば受かる >>677
業界や会社によるんだろうが、傾向的にはむしろ大手(従業員1万人以上)のが寛容だと思う 大手も中小も意外と書類通って笑う
否応にも気持ち緩むから恐ろしい 文系より理系の方がずっと年増多そうなものなのにレス少ないな まあ研究室配属云々の時に3留してるの学科で俺しかいなかったし少ないのはなんか分かる
ふつーのメンタルなら中退してるわ +4学部だが、技術で通るか微妙って言うとこと行けるっていうリクルーター半々くらいだがどうなんだろう
去年就活してた友達とかが最終で落ちてるの見てるから書類通っただけじゃあまり喜べんよな +3かどうかよりも
面接で話せることが少ないのが困る >>683
技術言っても色々あるけど、開発や生産技術なら可能性あるよ。ただ化学や生物の学卒技術系は厳しい。年増関係ない一般論だけど 生産技術希望なんだけど生産は特に”明るく素直な体育会系”が求められる部門って言われた
+6だからいくらキャラ作ってもしんどい気がしてきてる >>670
駅弁以外まったく同じスペックや
駅弁なら院行っても意味ないんじゃね?
たぶん2年後とか景気今より悪くなってると思うし >>687
一応意味はあると思うんや
院行った行ってないで就職先のレベルがだいぶ差がある >最近でこそ一流大卒のエリートも採用できるようになったが、実際に経営を任せると「全然できていない」ことがあると分かった。
その一方、「3流大学の2浪2留年、それを足で蹴りまくって育ててきた」部下たちが今や子会社で高い利益率をたたき出している事実を指摘し、「経営は頭でなくて気概と執念」との思いを新たにしているという。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2015-07-16/--ic6bpj09 入社はできても一生出世出来ない悲しみ
真の同期ってのは大分前に入社してる同年代だからな
そいつらは出世するし、一緒に入った奴らに関してもそいつのが若いんだから、実績残さない限り俺らは万年補欠 大学までにがんばったこと、打ち込んだことがない人は院行くといいのかも
院行けば研究打ち込みました!っていえるからね
俺は学部卒予定だけどがんばったことないから書けるネタがない >>688
学歴ロンダすればそりゃレベル違うとおもうけど同じとこの院なら+3の分早く就職したほうがええやろ 年増は余程いい大学にロンダしない限り現役の方がいいよ
プラスの数は変わらないはずなのに年齢自体の印象が強いから+3院卒だと年齢でぎょっとされる可能性が多い ロンダして一部上場から内定四社もらっていま仕事で大活躍の元+3
勉強する気があるなら、働くために学びたいなら大学院は意味あるよ
働くために本気で学んだからこそいまがある 這い上がる努力もしない負け犬の隠キャには到底辿り着けない世界から見下してる
みくだしても、みおろしても、お前達は崇めへつらうことしかできない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています