化学メーカー188 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
関脇くらいまで受けて見に行って見て好みのところに入ればいいじゃん >>856
自分は十両未満50台のとこだけど、基本マーカンから地底までだよ
そういうことだ 化学業界は広いんだから身の丈にあった会社ならどこか内定もらえると思うけどね >>869
すまん、馬鹿だからこれの意味がわからんw
レスくれたのに申し訳ない >>871
本当に馬鹿なんだな…
10両レベルでも内定者にニッコマはいないってことでしょ…
ハウスメーカーオススメしとく 世の中には１９歳で合格率４％の国家試験に合格し、帰国子女でTOEICは950以上であり、
アメリカのトップ大学を飛び級で卒業して、さらに最大手企業で働きながら大学を３つ卒業して、
最大手の社員だったのにアパレルを立ち上げ起業をし、その後、看護学校に入り、看護師国家試験全国模試で全国２位の成績を叩き出し、
医者よりも何倍も収入を得ている、メンサ会員で、起業家であり、不動産経営もしている、天才看護師というものがいる。
さらに看護師をしながら放送大学ノー視聴、ノー勉で39単位をオールマルA（最高評価）で取得し、看護学校と放送大学を合わせて合計50万円で
看護師資格（取得済）と看護学位を取得予定で、かつ、フルタイムで看護師をしながら不動産や営業に勤しんでいる、貯金は億を優に超え、
都内にタワーマンションや戸建を複数所有しているものがいる。
https://twitter.com/granzzvermensta みなさんにしつもんです
そつぎょうできそうですか？ >>858
今時、残業正しくつけられないのは大企業なら本来はかなり問題。
ちょっと上の人だと、昔の習慣引きずって自主的に少なくつける社畜の方もいるからややこしい。
仕事の進まない人ほどそういう風潮ある様に思う。言い訳のための残業。
効率半分だったら、毎日６時間残ったところで望まれる成果に届かないんだけれど。
そういう人の部下や後輩になると大変だけど勇気を出して文句主張してったほうがいい >>876
別にサービス残業の風習ってことじゃなくて残業そのものをやらせてもらえないってことでしょ >>877
両方ですわ
残業そのものも出来ないし
残業しても半分も付けれない
ちなみに関脇以上のブラック部署の話ね >>875
多分単位取り終わったはず…
計算ミスが怖い 世の中広いから内定出た後に留年する人は少なからずいるだろう
そしたらどうなるんだろう
18年卒もう面接始まってる時期だし >>873 コネで入れば同じと思うかも知れないが、日東駒専や大東亜帝国だと一緒に仕事したくないと思う人が多い。 別に学歴はどうでもいいんだよ
めんどくなくて仕事できて話が合えばいい >>884
お前なんかが言ってもなんの説得力もないけどな 別にFランと比較しても仕方なくない？
そんなに自分の学歴微妙なのか f欄が一部上場とか狙うはずがないのに何低レベルな話しとんねん オレ、旧帝の文系卒で事務職だけど、仕事できない
でも会社がマッタリしてるんでフツーに生活できてる
出世は諦めてるけど、これはこれでいいと思ってる >>891 あわない！あわない！ 東海大卒の部長は一生懸命理論武装するが、論理の一貫性ないし、馬鹿に使われたくないと思うのが人間。 修論発表終わるならなんだっていいよ
誰か代わってくれ ネットで言われてる安泰なんてなんの意味もないからな
電力は安定←東電
重電は安定←東芝
ときて今は化学が持ち上げられてるけど >>897
何歳で？最終的に700万だったら高卒でしょ じゃあ化学が重電や家電のような末路を辿るとしてどこが最初にSHARPになると思うの？ 電力は安定でしょ。
あんなこと起こした東電でさえボーナスちゃんと出てたし 大関か横綱の内定者だけど、自由化にビビって電力ガス受けなかったわ
今更ながら、ガスは受けといてもよかったかも… よく考えれば自由化なんて既存電力が未だ有利ってわかんじゃん >>908
隙あらばスレでどうぞ
あそこ過疎ってるから盛り上げてきてください >>907
今の東電よく知らないでネットの情報鵜呑みにしてるのモロバレだから以後やめたほうがいいよ
いまは年俸制移行してるよ 時代かー。
今の学生のセンス的レベルは確実に下がっている。 Vorkersで化学上位メーカーの月残業時間を調べてみた。
矢印は時系列データによるここ10年のトレンドで
↓は減少、↑は増加、→は横ばい傾向を示す。
信越化学 29.7h↓
三菱化学 36.0h→
住友化学 35.1h↑
東レ 42.6h→
富士フイルム 44.2h→
旭化成 26.2h↓
三井化学 32.9h→
日東電工 32.4h↓
信越・旭化成・日東電工は削減が進む優等生、
東レ・富士フは高水準の残業が継続中、
三井はほどほどで安定、何故か住化は増加傾向。 残業時間ってさ、定時で上がる交代勤務の人が多いと平均は下がるよね。
あとフレックスタイム制が進むと残業時間はカウントされない？
化学メーカーの残業時間が少ないのはそういう人たちが多いから？ 交代勤務は一人休むと、誰かが半分ずつ残業でカバーするんじゃないの？ 20稼働日/月とすると、大体どこも1〜2時間残業あるのか
8時始業 → 8時間労働 + 1時間休憩 + 2時間残業 → 退勤19時くらい? 残業の平均なんてあてにならんけどね
小遣い増やしたくて残ってるやつもいればあまりにも不器用で才能なくて残ってるやつもいるし
重要なのは残業したときにちゃんと残業代が出るかどうか
出るとこはホワイトだし、出ないとこはブラック >>928
確かに
残業に制限あるとこもあるしね(上限以降はサービス残業とかではなく) 機械卒ガラスメーカー勤務
24時間生産対応の過労から分析課に異動になる
フッ酸の危険性をよくわからず扱って無事死亡
クロマトグラフって何ですか vorkersの残業平均の数字自体は役に立たんぞ。同業界間での激務非激務を比べるならまだしも >>919
これうちの会社に関してはあてにならん気がする
サービス残業含まれてないんじゃないか
交代勤務の人は大丈夫だけど大卒以上はサビ残多いで
でも交代勤務の人も含めた平均出すとこんなもんなんか コーポレートR＆Dとか新事業開発とかを志望してるんだけどおすすめない？ >>919
これうちの会社に関してはあてにならん気がする
サービス残業含まれてないんじゃないか
交代勤務の人は大丈夫だけど大卒以上はサビ残多いで
でも交代勤務の人も含めた平均出すとこんなもんなんか >>936
積水化学
あんまり入る時点でコーポレートやるって決まってる会社なんてほとんどないけどな 事務系の出世ルートってどんな？やっぱ最初らへんは工場がいいのかな？ 逆に研究職スタートの本社勤務ゴールルート教えてうらはい 偏差値60のところに昔勤めてたけど、まったりだったよ
平均18時くらいには会社出てた ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 >>946
企業によるだろうけど、社長になるような人はずっと本社 実際の時間は職種などにもよってばらつくが
平均から見える傾向はこんな感じかな？
まったり：信越、旭化成
ややまったり：三井、日東
やや激務：三菱、住友
激務：富士、東レ >>953
バカ言うんじゃないよ
めちゃくちゃじゃないか 少数採用の事務系ってそのまま役員候補なの？
化学の役員や社長って理系こらなる方が多いって聞いたけど ワイ17卒やけど、本社勤務って言われたンゴ
エリート候補生やろなぁ >>955
全員がそのまま役員候補なわけねーだろ頭お花畑かよ
役員なんて、10年に1人くらいやぞ >>955
んな分けないw
事務系で専門性が求められるのは財務と法務くらいだから、使い回しにツブシご利く理系採用が多いってだけ。 従業員３００人くらいの中小化学メーカーなら、文系一般人にもワンチャンスあるでしょうか？
大手とか隠れ優良とか言われてる企業は、超高倍率ゆえ流石に無理とあきらめてます
せめて中小なら、と淡い希望を抱いてるのですが…… >>959
それなら、大手のハウスメーカーとかに行った方がいいよ >>959
自動車部品池。
低倍率 高業績 高海外比率 >>959
文系一般人って何？
文系の低学歴ってこと？
どの辺りの低学歴か知らんけど四季報で採用大学3年分くらいみれば可能性あるか大体分かるだろう
本当に馬鹿だったらSPIやGABで落ちそう
というかうじうじ可能性ありますかぁ〜？とか聞いてるお前は普通に落ちるだろうな 可能性はゼロじゃないから全部受けたらいいんだよ
できないなら優先順位をつける
それだけ 大学は早稲田、資格なし体育会経験なし。
中小で文系の倍率がどんなものか、いまいちデータがないもので。
アドバイスありがとうございます！ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
