>>660
おいおい、嘘を言うんじゃないよ。
普通にありありだろうよ。
それでなくとも離職率の高い会社だぞ
人が居なければ会社は儲からない
特にＳＩなんかはその典型だ

ましてエンジニア不足で若手を企業は求めてる。
経験が浅くとも若くて意欲があれば採用する。