誰かブラック企業じゃない所を教えてくれ [無断転載禁止]©2ch.net
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・給料は他の人たちより低くてもいい
・8〜10時間労働で土日休み、祝日は仕事しても構わない
・やることは馬鹿でもわかるような仕事
・過度な重労働は厳禁
誰か教えてくれ こいつ、多分法政の文学部哲学科卒だと思うが、
ブラック企業に就職してしまったみたいだなw
http://nobugorodo.hatenablog.com
可哀想と思ってブログ読んだけど、
読み進めるうちにあまりにものキモさに虫酸が走ったわ。マジキモw ID:0012598*/98601>>警備.岡山.評判.株式会社.口コミ.求人.給料.事件.行政処分.柔道部.窃盗.逮捕
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:株式会社山陽セフテのビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフテに入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:株式会社山陽セフテ...」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフテのビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフテが何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフテに何をなしうるかを問いたまえ!」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。 でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフテを作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフテに入社することにより、僕たち山陽セフテのビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき山陽セフテ ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフテです。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感... 「山陽セフテ」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフテに入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか? 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の富士ソフト社員なのだ!」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから3年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「富士ソフト社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
富士ソフトの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。
富士ソフトの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「富士ソフトが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君が富士ソフトに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。
富士ソフトの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は?」と聞かれれば「富士ソフト社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮している富士ソフトに入社できて良かった。 自炊業者だった友人のサイト。
今日著作権違反で警察署に連行されてた。。。
http://lightube365.com/archives/831
スレちでスマソ >>156
内藤電誠はやめておけ
チンピラ在日しかいないぞ。それにルネサス、東芝に派遣されては、切られて、使えない、じじいしかいないぞ 防犯業界で、セコムアルソックセントラルの中でブラックなとこある?
中規模な方が楽なのかね ビルメンテナンスじゃん(笑)
・給料は他の人たちより低くてもいい
・8時間労働(残業がある場合は追加支給)
・やることは馬鹿でもわかるような仕事
・過度な重労働は厳禁 メタワン鉄鋼の村瀬智史は最低最悪のゲス野郎。スカトロマニアで、
俺の家に 自分の 大便を送りつけてきやがった。
マジで死ね、クソ村瀬智史!!! ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://mokio.jumpingcrab.com/1703.html 2ちゃんねる https://www.2ch.net/ google https://www.google.co.jp/#spf=1 yahoo http://www.yahoo.co.jp/
警備.岡山.評判.株式会社.セフティ.クチコミ.ブラック.indeed.求人.給料.事件.行政処分.柔道部.窃盗.逮捕.
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:山陽セフテのビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフテに入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:山陽セフテ...」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフテのビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフテが何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフテに何をなしうるかを問いたまえ!」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフテを作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフテに入社することにより、僕たち山陽セフテのビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき山陽セフテ ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフテです。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフテ」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフテに入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか? 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html >>608>>610
NOKって良い会社ですか?
どれくらいのスペックが必要なんでしょう 日本死ね!!!でお馴染みのキチガイ反日企業ユーキャン デリヘル企業のホワイト企業探すならフェニックスジョブなw
https://sp.fenixjob.jp おまえら、結婚や恋人・友だちには気をつけろ!
ガイ児に触るとキショイで。
甘ったるい恋愛小説も、ガイ児がからむとオカルトになっちまうww
健常者はガイ児に触るな。
★彩を愛した者 (巷に増殖中のガイ児の話)★
http://slib.net/72935
上松煌(うえまつあきら) 作
プロフィール
http://slib.net/a/21610/ 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
業績悪化で打つ手は人をやめさせ人を雇う
社内教育一切無し
全てを従業員の責任にする
業績を上げるためには寝ずに走り回れと本気で言う
反面、無駄な報告会議を毎週三回は開き、
営業にはいくなと言う
人の心を抉るようなたちの悪い事を言う
怒鳴って威圧する以外の手を持たない
完全なワンマン体制で全てを自分で指揮しないと気が済まない 読売新聞 忖度 賄賂 不正 ヘイトスピーチ 犯罪 コーラン燃やし 自殺率 過労死 放射能汚染 パワハラ オワハラ マタハラ セクハラ 炎上 無能
イスラム国 インサイダー取引 暴落 赤字 サイモントン療法協会 著作権侵害
ブラック企業 オウム 国家転覆 悪徳商法 平均年収380万円 テロ 自転車操業 サリン 暴力団 癒着 薄給 革マル 社内イジメ 精神科 通院
ネオナチカルト 倒産 ペーパーカンパニー 消える企業 離職率 揉み消し 圧迫面接 人種差別 女性差別 退職強要 タックスヘイブン
斜陽 不祥事 読売DC 北朝鮮 日本赤軍 左遷 詐欺 洗脳 カルト 統合失調症 反社会的企業 配達されない 学歴フィルター ブンナビ2011より
東芝
新卒入社者の定着状況(人)
【男】 92.0% 【女】 88.6%
【男】 423人 【女】 158人
【男】 389人 【女】 140人
三菱電機
【男】 96.5% 【女】 90.6%
【男】 651人 【女】 64人
【男】 628人 【女】 58人
日立
【男】 95.9% 【女】 88.8%
【男】 708人 【女】 170人
【男】 679人 【女】 151人
以下ブラックの常連
京セラ
【男】 94.5% 【女】 72.9%
【男】 201人 【女】 85人
【男】 190人 【女】 62人
ローム
【男】 92.4% 【女】 64.7%
【男】 185人 【女】 34人
【男】 171人 【女】 22人
富士ソフト
【男】 88.4% 【女】 82.6%
【男】 319人 【女】 132人
【男】 282人 【女】 109人
返信 ID:ICDTtp20(2/13) 読売新聞 忖度 賄賂 不正 ヘイトスピーチ 犯罪 コーラン燃やし 自殺率 過労死 放射能汚染 パワハラ オワハラ マタハラ セクハラ 炎上 無能
イスラム国 インサイダー取引 暴落 赤字 サイモントン療法協会 著作権侵害
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http://wp.me/p8rWTX-jn 日本電産、電気自動車やロボットの普及に伴いまだまだ成長すると思うよ ナブテスコ
上にも出てたけど、安定。
自動ドア国内トップシェア。自動ドアによく青いシールが貼ってあるが、あれがナブテスコ。
航空機産業、自動車産業も展開。
アルパイン
高級カーナビメーカー。アルプス電気の子会社。GMなど海外完成品メーカーが顧客だから、海外営業したい人おすすめ。留学行った人はかなり評価される
日立ハイテクノロジーズ
商社だけどメーカー。製作所本体から分社化。半導体装置を扱う。給料800万越え。日立新御三家。
古河機械金属
非鉄金属の素材メーカー。足尾銅山鉱毒事件の企業。非鉄金属の中で唯一機械事業(ユニック)展開。穏やかな人多めだが、近年は挑戦的な人が欲しいとのこと。給料もよい。
ショーワ
ホンダ系列の部品メーカーで一次下請け。ホンダ系列なので有給取得率100%に近い。残業も少ない。 リコーリース
中小企業向けリース。中小企業向けにし、他社と差別化しているため、安定。残業10時間程度。
NTTファイナンス
リース大手。NTTグループの財務を担ってたり、リース業界の中でも特殊な存在。有給取得率100%。有給取らないとむしろ怒られるらしい。
テイエステック
ホンダ系列の部品メーカー。ホンダ向けにシートを6割供給。大手でありながら、学歴、国籍、年齢一切関係なしと大々的に主張。有給取得率100%。
東京計器
計測のメーカー。ダムの水量計測、マリンレーダー(船のカーナビ版)、特機事業など。半官半民で経営安定。離職率ほぼ0%。 日立化成
素材メーカー。日立子会社のトップ2。日立旧御三家。女性に最近は優しめ。給料もいいが、業績良い時でもリストラするため、若干雇用の安定性に不安。
JSR
元国営の素材メーカー。ゴム系に強み。ジョブローテーション盛んなので様々な職種を経験したい人おすすめ。ただしインターン勢も容赦なく落とす模様。
クレハ
素材メーカー。クレラップでお馴染みだが、ラップは副業。機能性樹脂などがメイン。チームワークが重視されると感じた。
フルヤ金属
金属系素材メーカー。規模が小さいながらも世界トップを目指し、グローバルニッチ100に選ばれるすごい会社。社長が社員に慕われている。この中では多少給料低め(550くらい) 矢崎総業
独立系自動車大手部品メーカー。あえて非上場で超従業員重視企業。ワイヤーハーネス世界首位。従業員は約30万人。社宅あり。
NOK
独立系大手自動車部品メーカー。オイルシール世界首位。リストラはしないが実力主義。協調性よりかは、向上心を重視。
日本精工(NSK)
独立系自動車部品メーカー。航空産業、鉄道、家電、住宅、自動車などありとあらゆる製品に必要不可欠な部品、ベアリングで世界首位。落ち着いた人が多い。 日本無線
レーダーや特機事業に強み。有給以外にも休暇制度がたくさんあって、中々有給も消化できないとのこと。ゼネラリストよりもスペシャリストが欲しいらしい。
ミツトヨ
精密計測機器で国内シェア90%で世界トップシェア。あえて非上場企業。
JA三井リース
JA(農協)と三井による変わったリース会社。給料800以上で高め。ジョブローテーション盛んだったような。地域限定総合職もあったはず。
菱電商事
メーカー系商社。三菱電機の商社機能だが、三菱以外(パナなど)とも取引。商社なので給料高め(800以上)。ただし離職率が15-20%と高いのが気になる。 JVCケンウッド
カーナビメーカー。ソニーにVHSで勝った日本ビクターとケンウッドが合併した会社。自動車向けに事業拡大予定。
日立金属
素材メーカー。日立旧御三家の日立金属と日立電線が合併した会社。特殊鋼トップメーカー。最初は島根配属。
ケーヒン
ホンダ系列の大手自動車部品メーカー。有給取得率100%。二輪車の部品も供給。ただしマーチ以下に学歴フィルター。
トラスコ中山
工場の工具を扱う商社。女性に優しい。給料も700以上で高かった気がする。ガチムチ系の商社マンではなく、論理的思考を求める面白い商社。 サンデンホールディングス
独立系自動車大手部品メーカー。カーエアコン世界首位。自販機、コンビニの冷蔵庫?なども高いシェアを誇る。数年前早期退職希望者出してたので、雇用の安定性に若干不安
日立キャピタル
メーカー系リース会社。日立新御三家。金融系なので給料高めだった気がする。有給もきちんと取れる。GWもがっつり休める。残業代も惜しいためか、残業時間少ない。 大陽日酸
産業用ガス(工場で使われるガス)国内トップシェア。給料800万以上と高め。元気、明るい、誠実、知的好奇心旺盛な人が欲しい。知名度皆無。 【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/
ウェブスター枕営業の成果
- NTTとクラウド契約締結
- 人財力100選出
他枕営業大募集
http://www.ws-c.com/syainsyokai_EMPLOYEE.html
ご指名は「ニックネーム」でお願いします
もちろんChangeもOKdesu 三菱UFJ信託銀行2008年四月入社、年金信託部配属の漆原弘一って馬鹿が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる、 指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびれると思い込んでいるから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
信用供与と金で東京大学法学部裏ルート卒業しただけはあって頭悪いんだろうな。
暴力団構成員と仲良くなりたきゃ三菱UFJ信託銀行なんざに要らねえだろ。暴力団組員でも名乗ればいいのにな。 三菱UFJ信託銀行2008年四月入社、資産金融第2部配属の太田慶子って三十路アバズレ不細工が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる、 指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびれると思い込んでいるから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
付き合いたくもねえし、寝てもいねえのに、男にモテなくてヤキがまわったとしか思えない。
暴力団構成員と仲良くなりたきゃ三菱UFJ信託銀行なんざに要らねえだろ。暴力団組員でも名乗ればいいのにな。 協力会社
正社員として就職したと思ったら
大手ソフト会社に派遣され
大手ソフト会社の社員様の指揮命令下で仕事
社員なのだから深夜まで残業するのは当たり前
年齢が上がると現場が決まりにくくなる
待機になると解雇・失業リスク
なんじゃこりゃああああああああああああああああああああ! 三菱UFJ信託銀行2008年四月入社、資産金融第2部配属の太田慶子って三十路アバズレ不細工が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の連中と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
付き合いたくもねえし、寝てもいねえのに、男にモテなくてヤキがまわったとしか思えない。
暴力団構成員と懇意になりたきゃ、三菱UFJ信託銀行辞めて、暴力団組員名乗れば良いのにな。
誰か物好きがいたら食べて欲しいな。 ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
6.他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。 だ・か・ら、現実見ろや。
警察官試験とか自衛官試験にシフトしないとダメだろ?
オツム足りないんだから、体使えよ。
は?寿命が縮むから嫌だ?眠らないと体がもたない?
知ったことかよ。今までロクに勉強してこなかったツケだろ?
いい加減どっちか決めろや。
お前らゴミ連中に残ってる現実的な選択肢は多くない。 IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 鈴木 暢行 支店管理、営業 suzuki.nobuyuki@technopro.com
市山 千春 営業サポート(総務、経理) ichiyama.chiharu@technopro.com
石井 靖之 営業 Ishii.Yasuyuki02@technopro.com
所 啓人 営業 Tokorp.Akihito@technopro.com
若栗 春香 営業 Wakaguri.Haruka@technopro.com
磯上 響子 営業サポート(総務、経理) Isogami.Kyoko@technopro.com 【群馬県はブラック企業全国ランキング4位!!(47都道府県中)】【群馬はブラック】
http://i.imgur.com/mrhL0Ik.jpeg 357 名前:名無しさん :2017/09/11(月) 19:47:04.08 ID:2k3HLsjZ
三幸機械が鉄拳制裁ありって本当?
社長が気に入らないと殴る蹴ると聞いたが本当か知りたい。 東証一部上場の人気就職先でもパワハラはある!
会社公認でパワハラしていた凸版印刷、ブラック企業過ぎてるぞ
凸版印刷事件で闇の深さが世にさらされた
就職するなら気をつけよう!
情報ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/
凸版印刷 2chスレッド
http://itest.2ch.net/mao/test/read.cgi/dtp/1505275280 地雷踏みたくなければ内定もらっても評価サイトとか調べてから決めた方がいいぞ低評価多いところ会社組織そのものが朽ちてるからな社長や役員が中卒ばかりで法令なんて守る気もないホームラン級の糞会社があるからきいつけろよ まずタイムカードが無い会社とか止めた方がいい、過去従業員とトラブル起こしたり問題がある会社が多い。あと面接で残業時間と残業代の事とかも聞いといた方がいい回答が怪しいと思ったら即やめろ社畜にされるぞ タイムカード無いのは怪しいよな。記録を残したくない又は改善する気がない逃げ道を探すなど悪いイメージしかないわ http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
VVUYMRXQQ3 綺麗なイメージで来た遊び人低偏差に現実をしってもらうときが
きたな 自分で潰してる事すら 回避しようとする 挙句1分前のことでも
嘘をいって 高卒として 先導してきた やばさ 大卒めずらしくないの? それなら それなりになったら?
>>1
ホワイトっていうほど 能力高くないって言う 人物像 アクシス名物
即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿 隠蔽二重会社
毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える
社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額
www.axis-net.co.jp/ 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
アクシス名物
即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿 隠蔽二重会社
毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える
社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額
www.axis-net.co.jp/ 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
nttのグループ会社がそれ
福利厚生はいいし、激務なんてない
有給100%
給料は並以下 アドバンスト・ビジネス・インターナショナル株式会社
ttp://www.abi-inc.co.jp/
プロジェクト配属=たたの多重ぐるぐるドナドナ案件末端5次請け奴隷売り飛ばし
ただの派遣会社
PM専門はガセ
エンジャパン・リクナビNEXTの正社員募集は空情報で、実際は個人事業主名前だけ契約社員(アルバイト)募集である 品川区南品川にある工事現場に使用する機器の部品を売買するKBなにがしという会社で
営業に行った時、イチカワという社員がそこにいた
誰とも会話せず、まるで死体が歩いているような、不気味雰囲気の大きいデブであった
会話しないくせに、新入社員等の下っ端には乱暴な態度をとり、仕事の指示するときは「これを
やれ」と足で蹴って指示していた。こういう男を重宝しているあたり、この会社もたかがしれているな。
池袋駅構内大学生殺人事件の似顔絵みたいなナリをしているので興味があったら見に行ってみるといいだろう 協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
労働基準法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 ここは絶対にやめておけ
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