【18年卒】 金融機関偏差値ランキング【パート2】 [無断転載禁止]©2ch.net
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75 ゴールドマンサックス ブラックロック
74 モルガンスタンレー JPモルガン フィデリティ
73 日本銀行 野村證券(IB,GM) メリルリンチ
72 日本取引所 国際協力銀行 日本政策投資銀行 みずほFG(GCF,GM/AM) ドイツ銀行 Citi UBS
71 クレディスイス ソシエテジェネラル BNPパリバ SMBC日興証券(特定専門IB,セルトレ) HSBC RBS
70 野村AM 大和証券(IB,GM) みずほ証券(IB) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 東京海上日動(SPEC) 日本生命(AC)
68 第一生命(FE) SMBC日興(IB)
67日本証券金融 みずほ系AM 大和投資信託 三菱UFJ国際投信
66 三井住友AM ニッセイAM
65 大和住銀投信投資顧問 三菱東京UFJ(戦財会)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 三菱東京UFJ(CIB) 三井住友トラストAM
63 証券保管振替機構 全国銀行協会
62 日本証券業協会 損害保険協会 日本相互証券
61 東京海上日動 三菱UFJ信託銀行 損害保険料率算出機構 農林中央金庫
60 三菱東京UFJ銀行(OP) 日本生命 トーア再保険 東京短資 セントラル短資 上田八木短資
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三井住友海上 JA共済 三井住友信託銀行 生命保険協会 信託協会 預金保険機構
58 日本政策金融公庫 SMBC(総合職) 第一生命 損保ジャパン日本興亜 信金中金
57 みずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全国信用協同組合連合会 東京中小企業投資育成
56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 東京金融取引所 全国地方銀行協会 信用保証協会(首都圏・大都市)
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命
51 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命
前スレ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1462970011/ やっぱりコース別には嫌な人多いですねｗ
>>260>>261みたいな人が大半だとは思いますが >>268
とはいえ適当言っているようにも見えないからある程度事実なんだろうね、ここ最近のみずほの勢い中々だけど、外資と日系、野村と他日系の間にはリーグテーブルからわからない差があるんだろうか 金融が好きで金融業界を目指す人と単に待遇の目当ての人がいて、後者が格付けにこだわってるイメージ
俺を含めた前者の人は、そもそもGMとGCFがなんのことだかわからない >>274
就職板、特にこのスレにいる大半は後者だろうな このスレ見てわかったけどコース別ってマジで偉いんだな
IBD内定して本当良かったわ >>263
証券コース別が業界トップなんだから他の企業を格付けする権利があって当然でしょ
なんでそんなことも分からないの？ >>279
あ、そうなんすね。
バイサイド志望する程の馬鹿なんで分かりませんでした。 0483 就職戦線異状名無しさん 2016/10/13 10:56:21
IB認知度ないから俺はいつも就職先聞かれた時に証券会社じゃなくて投資銀行って答えてる。
知らない人は投資銀行が何か向こうから聞いてくるから、投資銀行とその社会意義について教育してるわ。
そうすれば『必死にコース別を説明しようとする気持ち悪い人』にならずに済む。 75 ゴールドマンサックス ブラックロック
74 モルガンスタンレー JPモルガン フィデリティ
４０までに全員クビとかだけど
なぜこんな上なんだろうか >>284
40まで働けてれば商社マン銀行マンの生涯賃金を軽く凌駕する額稼げてるからだろ。 >>284
40超えて残ってる人普通にいるけど
あと40まで残ってたらその時点で総合商社の生涯賃金の7倍以上は貰ってることになるし なりすましみたいな奴ばっかに見えて、周り見下すこと言ってる奴に本当の証券コース別が1人くらい混じってそうだから怖い >>287
同じ会社のリテール見下してるコース別は現実にも結構いるよな >>286
証券はリテールのやつも痛いやつ多い
やっぱバイサイドよかったわ >>287
同じ会社のリテール見下してるコース別は現実にも結構いるよな >>288
各個人次第だと思うが、見下す人が出てきてしまう環境ではある
見下す奴は性格悪いとは思うが >>293
リテールとコース別の上下はどうでもいいよ
結局見下してる奴の性格が悪いだけだからコース別にもリテールにも性格悪い奴がいるかもしれないってだけ >>292
アセマネとかリテールより行く価値ないだろ コース別は性格悪い人が比較的多い
はいこの話は終わり まあ一番頭おかしいのは外銀にいるやつらなんだけどね
社員、内定者共々キチガイみたいな奴とか性格悪すぎる奴多い よく>>293みたいなこと言ってる奴いるけど
コース別行けなかったくせに何いってんの？って思うわ
コース別は決して外銀に噛みつかず分をわきまえてるのに 外銀>コース別>リテールって感じの単純な垂直構造で考えてる限り学生のレベルの捉え方なんだろうな多分 >>298
その性格悪い奴が集まる外銀落ちの溜まり場がコース別だからコース別も性格悪いんだね コース別であっても落ちこぼれも優秀なやつもいる
リテールも同じ
肩書きばっか重視してるやつはアホ コース別だけどIBDのやつが懇親会の後酔ってたときにリテール馬鹿にしてたわ
社員に言ったわけじゃないけど近くにいたのにな
俺はIBDじゃないし、そもそもよくわかってないけど引受とかやるならリテールいないと困るから馬鹿に出来ないと思うんだけどどうなんだろうか そもそも仕事の能力なんて入ってからじゃないとわからないし、面接が上手かったというだけで過信してるやつはアホ >>303
証券だとリテール無しでは成り立たないのはその通りだよ
ただそのコース別がリテール見下してるのってそこの重要性を分かってないというより、ただただ傲慢で勘違いしてるだけだから、そこら辺知ってても見下してると思うよ >>304
日系受けてないから分からないけど、選考でジョブとかないの？
ジョブの動きで仕事できそうかどうかはかなりの確度でわかると思う >>306
完全個人ワークでなおかつ客観的な模範解答があるようなジョブなら能力わかるよね ゼミで一番優秀だったやつが、そこそこのとこで妥協してたし、就職先で勝ち負けにこだわってるやつは馬鹿だろ
結果残してから偉そうな態度取れよな 結局営業みたいな頭使わない仕事に学歴は必要ないな
何で学歴関係ないような仕事で、企業は高学歴を好むんだろう >>308
優秀なやつも妥協しなきゃならなかったのなら
それはそこまでに優秀じゃなかったんじゃね
そいつが東大で一番とかなら話は別だけど
何やかんやで就職偏差値高いところの方が優秀なやつは集まると思うけどな >>310
そう傾向にあるだけで、それが絶対的であるかのように、そのポジションにいるだけで威張ってるのは違うと思うよ >>312
その優秀かどうかはこの段階でわからないから
リテールにもくそ優秀なやつはいるだろうし >>309
コース別もつまるところ営業やろ
頭使わんの？ 妥協の度合いによるんじゃないの？
選考の早いUBS、Citi、バークレイズあたりを妥協と呼ぶなら、妥協した人の中にもトップクラスの人はいる
でも、妥協して地銀に行きましたって言われると、本当に妥協なのかを疑ってしまうかもしれない 面接能力が優秀ならいいところ決まると思うけど、面接で優秀な人が仕事の面で優秀かは適性もあるしわからないということでは >>308
まあゼミなんて言う学生のお遊びの中で一番優秀と言われてもピンとこないわな >>314
面接での評価=そのまま仕事の能力だと思ってんの？ ブラックロック フィデリティは普通に新卒採用やってるし、アバディーンなんかもインターン経由で採ってる
外資ブティックIBも新卒不可能って訳ではないらしい 面接能力(笑)
コース別とか言ってる奴いないのに急にコース別が〜とか言ってる奴頭大丈夫か？
>>321
少なくとも面接すら突破できない奴はその時点で駄目だろ >>324
たぶん君のようなのは仕事できなさそうだわ 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
75 ゴールドマンサックス
74 モルガンスタンレー JPモルガン
73 メリルリンチ
72 日本銀行 野村證券(GM) Citi UBS
71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行 野村證券(IB) バークレイズ
70 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) DBJ JBIC JPX SMBC日興証券(セルトレ)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 第一生命(AC) みずほFG(GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(IB)
68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三井住友海上(AC) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) 明治安田生命(AC)
67 かんぽ生命(AC) 住友生命(AC) 損保ジャパン(AC) 大和証券(IB) 大和投信 日本証券金融 三菱東京UFJ銀行(戦財会) 三菱UFJ国際投信
66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
65 証券保管振替機構 ニッセイAM SMAM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 全銀協 りそな(コース別)
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
62 損害保険料率算出機構 東京海上日動 三菱UFJ信託
61 タレットプレボン 短資御三家 日本生命
60 トーア再保険 R&I
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
58 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
57 岡三AMみずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBIC
56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 三井住友カード
51 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命 京大だけど赤と緑メガバンクなら普通のリア充位ならいる
優秀(勉強できる)な奴は皆アセマネ、アクチュアリー、証券コース別決まってるよ
証券リテールとか聞いたことすらない 2ちゃんのなかでアセマネって評価低いんだな。
まったり高級だし、専門性も高いのに・・・。
IBは年収断トツにいいだろうけど、激務じゃん >>330
まったりじゃねーし、子会社だしセル＞バイなんだから当然だろ >>330
アセマネはジョブローテだから専門性とかない 優秀優秀ってどうでもいいわ
優秀の絶対的な判断基準がないからどうしても就活うまく行ったかどうかで判断されがちだけど、そもそも就活上手く行くってどういうことって感じだわ >>330
まったり高級とか本気で思ってんなら笑えんぞ >>333
ジョブローテって最初の数年間だけじゃなかったっけ？ バイサイドはやっぱりセルサイドより人として劣ると思うわ しょせんリテールのやつからも子会社の人間としか思われないからな
コース別とは格が違う まったり高給ならアセマネじゃなくてマケインに行けよ いつからここは見下す見下さないという待遇や難易度ですらない意味不明な事を話す場になったのか >>334
だからわざわざ勉強できるってかいてんじゃん
それ以外の要素で言うと
外銀のマーケはかなり頭が切れるか人当たりがめちゃくちゃいい
金融外になるけど非体育会で三菱商事行く奴も頭切れる
電通、非体育会三井物産はリア充多い
少なくともこの辺りは陰キャで通る奴いないわ(一人だけ通ったけど何かのコンテストで優勝するほど別格で頭いいし)
就職上手く行くって言うのは所謂倍率が高くて東大京大でもほとんどが落ちる人気ある企業に通ることだろ
客観的に見た基準な >>347
業界の勢力や企業の立ち位置、待遇で見下す見下さないはあるだろ 某外銀トップティアの社員もバカにはしてないけど下に見てたな
「マーケットに携わりたいからアセマネも少し興味ある」って言ったら
「セルからバイはいつでも行けるけどバイからセルは絶対に無理だからセル入った方がいいよ」って言われた >>350
なら結局、立ち位置だとか待遇の話がしたいわけね。わざわざ見下す見下さないとかいう主観的な話に持っていく必要ない >>351
それはある種真実かもね、下に見てるわけではないと思うけど >>340
いやあ、流石。コース別様は人間ができてらっしゃる >>348
優秀ってのは勉強できるってことなら、君の言う就活上手く行った人にあてはまらなくても優秀な人はいるんじゃないの？
それとも君の周りの優秀な人は全員就活上手くいったひとだからそこは考えないってこと？ 勉強ができるのと仕事の能力は=じゃないんだが
直結するものもあるけど アセマネは転職する人多いから新卒でどこ入ろうがそんな変わらない気がする
JPXも東証時代はよかったけど大阪行く可能性あるのが微妙 >>359
そこまで多くはないだろ 中途が多いのは確かだけど
NAM以外待遇は微妙 >>360
新卒採用してなくて待遇いいアセマネ会社もあるからな
スキル磨いてればキャリアアップできると思う 問題なのは、誰をとってもかわらんor仕事できるかなんてどうせわからんから大学名やコミュ力(笑)で適当に選んでるだけなのに、運よく選ばれた連中が会社の威を借りて自分は有能だって調子のってること
面接やジョブで能力が云々っていう人はコミュニケーション以外に何もできない文系くんかなって思う そんな簡単に仕事できる人間をスクリーニングできるなら企業側も人材集めに苦労しないだろ >>364
コミュ力と言っても広いからな
面接だと口が上手いだけで通用するところあるから >>362
本当にわからないんだったら、何度も面接したりジョブやったりしないと思うよ
それに、仕事ができそうに見えることが重要なのは、就活だけでなく仕事にも当てはまるでしょ >>367
できそうに見えるのは別に重要じゃないよ 実際にできるかが重要 >>368
ちょっと語弊があった
仕事ができるのは当たり前だから、仕事がてきそうかどうかで差がつくってことね >>367
もし仮にわからなくても何度も面接したりジョブするでしょ、それが採用担当の仕事なんだから
わからないからくじ引きで採用しましたーなんてわけにもいかないんだし 外銀はどうかは知らないけど、日系の企業は面接上手いだけで乗りきったやつも多数いるだろ >>370
ちなみにどこの企業を想定してレスしてる？
俺が受けた証券会社は4社（MS/ML/JPM/Citi）とも、採用担当なる職種はなかったよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
