【17卒】みずほFG内定者スレ【18卒の質問も可】その2 コース別の意義とシステム障害は突然に。。 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
みずほって銀行から証券、証券から銀行へ公募募集で異動できるの?? リテール異動は無理だが、
プロダクツ、法人営業、海外拠点だったら
BKとSCで相互に若手行き来させてる。 >>4
だったら、どうなんだよ。
少なくとも、お前よりみずほの実態を知っているぞ。
それと、キャリア的にもお前より上かと思うが。。
お前が、みずほの内定もらったくらいで有頂天になってる学生ならばだが。
BKからSCへはジョブ酵母出来るだろ。 このスレ内定者がたてたものですらないのか
荒れて終わりだろこんなの そんなの前スレの時点から皆んな気づいてるだろ。
真っ当な企業の内定者が2chを使って情報収集とかあり得ないだろう。
其れでもスレが進むのは、コース別採用、内定の時点で情報格差の生まれている
隠れブラック企業の人材管理がどんななのか興味あるだけだろ。 お前も怖いんだろう?
入行するまでに差がついてしまってるのが。
だから、2chにわざわざ情報収集しにきているんだろう?
けっ、opのくせして。 ところでGCFって、内定者全体の何パーセントくらいなんですか? 全内定者が1800〜1900とかだから大体1.3〜4%とか?
総合職の中だと630人の中の比率だから4〜5%くらいか 先輩社員がコース別じゃなかったんだから
コース別で差をつける訳無いだろ それなら、opだからって卑屈になることなくね?
むしろ、opでIT系の部署に配属されるほうが心配だぽ。 明後日の内定式でOPとコース別に差がないことに気がついて絶望するんやろなあ >>16
そもそもコース別は全体のとは別にコース別だけで内定式もう1つあるんだけど >>15
みずほでシステムはむしろ出世コースだろ
システムで失敗しまくってるからな >>17
コース別の友達そんなこと言ってなかったけどいつあるの? コース別ってそりゃ一般職と総合職は別でやるよwwww >>21
次期システムのプロジェクトにはみずほの中でも相当優秀な人材が投入されてるはずだよ
それでうまくいくかはわからないけどね お前何の根拠に勝手なこと言ってるの?
IRの西澤なんて、暴力団騒動の罰ゲームだろ。
優秀だからIRに投入されたのか? 内定式後に人事にmitpって何ですかって、
食いついているやついてワロタ。 内定式、基幹職しかいなかったと思うんだが、特定職はどこでやってたんだ? 18卒だが、GCF目指す上でやっといた方がいい事ってありますか? >>31
今募集してる法人RMのインターン応募したら?
GCFで優遇されるか知らんけど >>31
toeic950くらいは欲しいけど無くてもいい
取り敢えず外銀の本選考でも出して練習しとくのがいいと思う
あとは3月に募集されるspringjobを見逃さないこと 法人RMのインターンはGCFに関係ないけど、参加の記録はしっかり残るからでといたほうが良いかと 野村證券や野村総研出身のアナリストや起業家は、よく見るけど、ここのグループ出身の肩書きの人はあまり見ないね。 32、33、34:ありがとう。
証券IBとGCFは併願できるん? >>38
本選考は無理
内定近くなってきたら銀行受けてるか、証券受けてるか聞かれるから
途中でどちらか辞退する形になる GCF行きたいならOPの方のインターン行かなくていいと思う
人事も完全に別れてるしOPとコース別で仲悪いよ
ってかOP側が一方的にコース別側あまりよく思ってない
OPのイベントでコース別の話したら、社員よく分かってなかったし
インターン経由でついたOPのリクルーターはコース別ディすってきてめんどくさかった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています