●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
株式会社ミヤザワ リクナビ就活2017 人事ブログ 16/09/20
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/
***インターネットの情報***
みなさん、おはようございます。採用担当島田です。
今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
特に雨がかなり降るようなので、外に出る方は十分にお気を付けください！
*
さて、今日はネットでの情報について。
私の前職も、前々職も、検索すると、「○○ ブラック」と出てきます。
（実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。）
最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだ、と
言うべきではないと思います。
実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。 ■
■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 ニコニコ法学部
【WORKING!!】ブラック企業ワグナリア【違法行為シリーズ特別編】
http://nicogame.info/watch/sm24781237 ■
■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 自殺者複数で労災負傷者多発のブラック企業、前澤化成工業株式会社。
無計画経営のブラック企業、前沢化成工業株式会社。
水のマエザワではなく、水商売（キャバクラ接待）が売り上げを支えるブラック企業。
キャバクラ接待営業水商売のマエザワ。
水道民の民営化で上場廃止リスク大、倒産リスク大、技術無し・開発力皆無しのパクリ横行のブラック企業。自殺者複数、毎月のように発生する火傷・骨折・切断等の労働災害負傷者多発発生、労災多発。
僅か200億程度の中期経営計画も遂行できない経営手腕。
週刊ダイヤモンドの上場３４００社取締役不信任度ランキングでは、賛成率が９０％を切る「危険水域」の会社は全体の一割しか無く、賛成率が７０％を下回ると、「危機的状態」とされている。
有名企業を押しのけ、社長の信任率がたったの６９．２％しかないのが、社長不信任ランキングワースト１３位に輝く株主からの信頼が皆無の前澤化成工業株式会社（前沢化成工業株式会社）である。
役員一覧
代表取締役社長 窪田 政弘、取締役会長 池嶋 勝治、
取締役 久保 淳一、取締役 伊東 正博、取締役 茂木 達宏、
社外取締役 大屋 隆司、社外取締役 加藤 真美、
常勤監査役 肥田 吉生、社外監査役 齋藤 縈、
社外監査役 近藤 純一 社外監査役 佐竹 正幸
社長就任時の3年間の中期系経営計画は毎年連続未達成で、無計画に進出した中国から遅すぎる撤退、無能なゴミ開発者のパクリ製品のオンパレード、未達成理由を大口顧客の流出など外部に原因を求める無責任経営。
更に、2017年度は中期経営計画の最終年度にも関わらず目標を下方修正し、数字上の操作でROEを向上させる裏技を発動。原料費高騰の理由で製品に価格転嫁を開始する自殺行為も開始。 ミヤザワ、6月に入っても「 新入社員入社・各配属先での勤務スタート」の記事が来ないな
例年だったら4月中旬付けで発表されているようだが本当にゼロか？
マイナビでは大卒12名（予）って書いてあるけど予定で終わっちゃったか？
高卒と一緒には働きたくないねえ だ・か・ら、現実見ろや。
警察官試験とか自衛官試験にシフトしないとダメだろ？
オツム足りないんだから、体使えよ。
は？寿命が縮むから嫌だ？眠らないと体がもたない？
知ったことかよ。今までロクに勉強してこなかったツケだろ？
いい加減どっちか決めろや。
お前らゴミ連中に残ってる現実的な選択肢は多くない。 ■
■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 ■
■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 就活生が肌で感じたブラック企業の特徴
・人事や社員の目が死んでる
・人事がやたらと元気がいい。演技してるのが丸見え
・お辞儀の角度が90度、相手が見えなくなるまでそのまま
・妙な誓約書を書かされる
・説明会をだるそうにやっている
・「ウチに入るからにはウチの製品を使え」と強要される
・失敗→上司の励まし→成功という体験談を語る
・説明会中に社員が泣きだす
・そもそも人事部（課）がない
・やたら上から目線でものを言う
・説明会が社長の自己満足タイム
・説明会に役員が勢揃いしていて、司会役がビビっている
・人事が学生の前で会社に対する不満をぶちまける
・役員がチャラチャラしている
・男女格差、年齢格差が浮き彫り
・会社そのものに向上心が無い
・DVDや自作ビデオで会社紹介をしてドヤ顔
・選考を全部一人の人事にやらせる
・訪問販売の嘘吐きテクニックをドヤ顔で語る
・仕事量が異常（営業回りが1日30件等）
・説明会中とそれ以外で、社員のテンションが違う
・社員が奴隷の鎖自慢を始める 万年赤字会社は奴隷募集中★奴隷じゃなく頭使え
キミアキ先生の起業酔話
https://youtu.be/lMEJweZd0_w 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 アウトソーシングテクノロジーの評判はブラックなのか口コミサイトを調査！転職を考えている人は必見！
http://piro02.com/1790.html 有効求人倍率「バブル超え」と言われても「実感わかない」 高倍率は介護や接客ばかり、労働人口が減っているだけ？
https://news.careerconnection.jp/?p=36140
「五月病」で増加するツイートの1位は「つまらない」 前月比3割増、2位には「行きたくない」が入る
https://news.careerconnection.jp/?p=36165
職場の働きやすさとは何か――「労働環境」なのか、それとも「心の持ちよう」か
https://news.careerconnection.jp/?p=36206
昨年度の職場での熱中症による死亡者12人 採用3日目に死亡した例も、厚労省が発表
https://news.careerconnection.jp/?p=36283
日経ビジネス「残業代を払う羽目になった」が物議 「なんで会社が被害者面してんの？」
https://news.careerconnection.jp/?p=36359 ■
■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 【ネット給付金】10万円現金で貰いましたか？
ネット給付金制度により、
申請者全員に10万円が届きます。
http://sp-drive.net/lp/12204/714118
日本初となる前代未聞のサービスなので、
いち早く申請登録をして頂き、
毎月最低10万円の受け取ってください。
http://sp-drive.net/lp/12204/714118
(※6/11日申請分までの人数限定ですので、枠が埋まり次第募集終了となります) ■
■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 年720時間の残業上限で「過労死ゼロ」実現なるか 厚労省は勤務間インターバルの導入も検討
https://news.careerconnection.jp/?p=36422
「子どもがいないから残業できるよね」に批判続出 「そもそも残業ありきなのがおかしい」「また少子化が進んでいく」
https://news.careerconnection.jp/?p=36437
6月は内定辞退者数が急増する季節 「企業は様子のおかしい学生に気を付けて」
https://news.careerconnection.jp/?p=36488
入社数か月の新人がバックレ！ 怒る投稿者に「職場にも問題があるのでは」「零細中小ではよくある」と諭す声も
https://news.careerconnection.jp/?p=36444 残業100時間超
やりがい搾取
アットホーム（）
奴隷募集中 このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 257日 7時間 5分 2秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
