●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net
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株式会社ミヤザワ リクナビ就活2017 人事ブログ 16/09/20
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/
***インターネットの情報***
みなさん、おはようございます。採用担当島田です。
今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
特に雨がかなり降るようなので、外に出る方は十分にお気を付けください！
*
さて、今日はネットでの情報について。
私の前職も、前々職も、検索すると、「○○ ブラック」と出てきます。
（実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。）
最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだ、と
言うべきではないと思います。
実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。 >>125
ここ数年は会社の口コミ投稿が増えたからね 担当者の本意じゃないだろう
エライ人にこういう事を書けと言われて仕方がなくだろうな 普通の人ならこんなブログ見る前に評判調べて終わりだろう。
見たからって｢全くその通りだ。目から鱗だ。｣なんて思う人がいるわけないw 都合の悪い事なら見るなと言うが、
都合のいい事なら見ろと言うんだろう？
そういうのがあれば プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの佐藤？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ いやならやめろ⇔やめたなら文句言うな
信者の決まり文句 プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの佐藤？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ 江戸時代まで身分が低かった者たちの子孫が天下を取るようになってから日本はどんどん貧乏になっている。
国際競争力がー、とかいうのは嘘。
生まれつきの共産主義者が日本を仕切ってるから、北朝鮮に近づいている。それでどんどん貧乏になる。 ストライサンド効果
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%B5%E3%83%B3%E3%83%89%E5%8A%B9%E6%9E%9C
ストライサンド効果（ストライサンドこうか、英語: Streisand effect）は、
ある情報を隠蔽したり除去しようとしたりする努力が、
かえってその情報を広い範囲に拡散させてしまう結果をもたらす現象をいい、
インターネット・ミーム（インターネット上の流行語）となっている。
また、元々、誰も気に留めたり気づかれていなかったにも関わらず、
その事実を知る利害関係者などが隠蔽や除去を試みた結果、
「ここに知られたくない秘密がありますよ」と逆に広く宣伝してしまうことになる。
このような試みによって、元情報を一つ削除できたとしても、
インターネット上の検索サイトのキャッシュなどに至るまで、
多くの痕跡を完全に削除することは困難であるから、
面白半分の人間や興味を持った人間、利害関係者などがそれを探し当て、
そのコピーが再び拡散することになる。「消すと増える」とも言われる。 >>159
何処ぞの派遣会社の女社長も同じ事をテレビで嘯いてたっけな。
ブラック企業にとって、労働基準法は人件費を膨らませるだけの邪魔物でしかないそうだ。 >>159
エイベックスこそ時代に合わない事をやってるのに気付かないんだなｗ エイベックスなんて存在しなくても働いてるやつ以外誰も困らないクズ ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 エイベックス時代錯誤も甚だしいなｗ
やっぱ１代で会社を築いた奴は従業員に無茶をやらせてる。 こういう経営者から従業員を守るために法律だけではなく「かとく」とか監察機関などの強化が必要だな >>167
今朝も東京ＭＸテレビのモーニングクロスでエイベックスの事が報道されてたよ。
経営者が納得行かないとか言ってるらしい。 立場や利害があって「社長のおっしゃる通りです」とかおだてる腰巾着の言う事を真に受けて
外部に臆面もなく内輪でしか通用しない持論を晒すのは、愚かとしか言い様が無いよなw >>169
一代で大会社を築いた社長は自分のやり方が正しいと思ってるからな。
事実成功してるからなお更その考えを捨てない奴が多い。
しかも創業者は上場していても未上場だった時みたいに自分の会社と
言う意識がある人が殆ど！
オーナー社長なら大抵は自社株を１０％程度は持ってるから余計にな。
上場して自分の会社って思いたいなら最低５０％以上を保有すべき。 「ブラック企業に殺されかけた」――元エンジニアが語る惨状が話題、「一度体調を崩すと、一生つきまとってくる」
https://news.careerconnection.jp/?p=29777 電通の社長が辞任するみたいだな。
直属の上司だった奴は書類送検。（送致）
反日活動ばかりしてた報いだｗ 次は花王あたりかな。不買運動はいまいちだった様だが、
事実、随分と物騒なようだ。>>152 ■
■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ >>1
辞めた会社をググって｢『○○ ブラック』って出るwwwザマアｗｗ｣と会社のブログに書く社会人の屑
この会社を検索したら何が出るのか分っているのに、そっちの方が重要なのに、一切触れない社畜の鑑 大手社員の平均年俸
テレ朝 1334万円
電通 1228万円
ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 1164万円
任天堂 891万円
NTTﾄﾞｺﾓ 864万円
東映 840万円
イオン 822万円
江崎ｸﾞﾘｺ 807万円
カドカワ 758万円
ｺｰｴｰﾃｸﾓ 757万円
ぴあ 740万円
グリー 736万円
資生堂 734万円
東京電力 733万円
大日本印刷 706万円 ドンキホーテ 660万円
シャープ 633万円
モスフード 611万円
メイテック 605万円
セコム 602万円
富士ソフト 598万円
ブロッコリー 584万円
ハピネット 573万円
綜合警備保障 533万円
松屋フーズ 530万円
テクノプロ 527万円
アルプス技研 501万円
ワタミ 481万円
光通信 472万円
ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 450万円
ＣＳＰ 442万円
大庄 389万円 ■
■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 「これがホワイト企業……」――いい会社は面接で自ら労働環境を教えてくれる？ 転職活動中のツイートが話題に
https://news.careerconnection.jp/?p=29718
「会議がダメなのは考えないで喋るやつが幅を利かせるから」 匿名ブログに共感多数「思い付きで喋っても議論が深まらない」
https://news.careerconnection.jp/?p=29497
「君は体力がないね、俺はもっと過酷だった」 長時間労働に悩む相談者へのベストアンサーが「社畜すぎる！」とネット驚愕
https://news.careerconnection.jp/?p=25736
「経営者目線で働け」と社員に言うのはマネジメント失敗の証なのか 「働き過ぎを招きかねない」と危険視する向きも
https://news.careerconnection.jp/?p=25194
プログラマーはなぜ精神崩壊するの？ 「月の残業100時間オーバー」 「仕様は最後まで決まらないのに納期変わらず」
https://news.careerconnection.jp/?p=29385
「どんな職場も3年は続けるべき」は常に正しいわけじゃない！ 2年耐えて「精神科に入院」する事態になった人も
https://news.careerconnection.jp/?p=29424
「社畜スイッチ」の悲惨な内容に学生戦慄 「社会に出るのが怖すぎる」
https://news.careerconnection.jp/?p=1722
ブラック企業批判に「社畜」の根強い反論 「今の人間は働かなさすぎる」「根性なしは辞めろ！」
https://news.careerconnection.jp/?p=1169 株式会社イーライン
https://jobtalk.jp/company/20449
転職会議で評価点は4.2と高い
だが口コミには聞き捨てならないコメントだらけ
https://jobtalk.jp/company/answer_1281052.html
「仕事量がだんだんと増えていき、体調を崩してしまってそのまま退職する流れになりました。
・・・増える一方の仕事を他の誰にも振ることが出来ず、一人で抱えることになってしまう職場環境も良くなかった･･･」
何より貼られているＨＰのリンク先がヤバい。なんだ「激ウマB級グルメレシピ」って
http://www.bmesi.jp/
社名・場所・業務内容・設立年月・おおよその従業員数などが一致するのはこの会社だが・・・
http://www.ee-line.co.jp/ ■
■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 会社の紹介欄で「先輩が親切に指導してくれます！」「活気があり、とても働き易い会社です！」
この様な内容を記載している会社は、信用しない方がいいです。
それが本当の事なら、あえてアピールしない筈ですよね？
実際はパワハラ＆３Ｋ職場なので、その事実を隠す意図が伺えます。 ■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１７年最新版）■■
７６ ★東芝[TOSHIBA]
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ ★信用金庫 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
６８ ★電通[DENTSU] ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ エプソン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 地方銀行 ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 ■
■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ >>214
佐々木弁護士やるなｗ 全くその通りだと思う。
エイベックス社長は自分の都合の良い事しか考えていない。 愛媛県だとブラック企業が多い、松山市、新居浜市（東予工場地帯）などは
過労死裁判やパワハラ自殺訴訟など事件が珍しくない。
求人、採用状況に限らず悪い評判等々、転職会議などを活用して調べておきたい。 テクノ・セブンのデータ
（称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるＴＣＳグループの会社）
単体売上高：13億5,651万円
連結売上高：28億8千42万6,000円（2016年3月期）
平均年収：406万8,000円（ソース：有価証券報告書）
生涯年収：1億6734万8658円（問題外、中卒以下ｗ）
平均勤続年数：6.3年
平均年齢：37.0歳
単体従業員数：151名（2016年3月31日現在）
連結従業員数：330名（2016年4月）
単体年間売上単価：898万3,509円
連結年間売上単価：872万8,563円
単体月間売上単価： 74万8,625円
連結月間売上単価： 72万7,380円
資 本 金：１億円（JASDAQ上場）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
（製品一覧：http://research.keipro.net/company/577e98bbe8_zip1100016/）
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り（ＴＣＳグループでかなりの数の自社ビルを保有） >>224
勤続年数が短いのはＰＣＩが創立されて短いから。
ソフトウェア興業が倒産し、子会社のＰＣＩに事業を移管したから
そこからカウントしてるから短いのだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
