●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net
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株式会社ミヤザワ リクナビ就活2017 人事ブログ 16/09/20
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/
***インターネットの情報***
みなさん、おはようございます。採用担当島田です。
今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
特に雨がかなり降るようなので、外に出る方は十分にお気を付けください!
*
さて、今日はネットでの情報について。
私の前職も、前々職も、検索すると、「○○ ブラック」と出てきます。
(実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。)
最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだ、と
言うべきではないと思います。
実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。 前科者を簡単に受け入れる業種、それが派遣。
派遣元は技術より、手足が付いてれば1人だと宣う。
だからトラブルが絶えない。 辺境地底は
税金に見合った成果を上げてないわ。
もっとちゃんとしたとこ就職しろ! 「給料をよくするのは会社にとって一番の投資」 カルビー会長の発言が話題「うちの社長と交換して欲しい」
https://news.careerconnection.jp/?p=29046
ホワイト企業の職場環境がやばすぎる! 「アシスタントで年収600万円」「年間2回の賞与に加えて決算手当が出る」
https://news.careerconnection.jp/?p=26424
「成長したいならブラック企業」に冷ややかな反応 「本当のブラックも知らないくせに」
https://news.careerconnection.jp/?p=16039 76 ★東芝[TOSHIBA]
75 モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等)
東京コンピューターサービス[TCS] ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング 信用金庫
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
サニックス 70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
MKタクシー 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック セントラル警備保障[CSP]
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド 陸運業界
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
東建コーポレーション
71 再春館製薬所 ソフトバンク(販売職) 富士火災 富士ソフト[FSI]
テクノプロ[TECHNOPRO] アルプス技研[ALPS] フルキャスト
王子製紙 内外美装
会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(フルキャ別格) シャープ[SHARP]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
オービックBC コア 日通 ヤマトHD 佐川急便 電通[DENTSU]
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事
インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム エプソン 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 地方銀行 事業主名称 東邦金属株式会社
代表者氏名 三喜田 その他悪徳インチキ役員
事業所名 東邦金属株式会社
事業所所在地 大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2階
事業所概要 製造業(レアメタル)
不正受給の概要
金額 数十億
内容 中小企業緊急雇用安定助成金について、粉飾決算(棚卸の架空計上)
パワハラ退職強要(コンプライアンスの手帳を全従業員に配布しながら平気で約束破る)
コネ入社以外の人は人間扱いしない(つかいぱしりや個人情報の漏えい)
元役員の新保が新製品開発の大失敗により数十億もの大赤字の計上のくせに責任を取らず
社会的弱者のせいにして経営責任を一切取らない
助成金を特定の人の研修や自分たちの接待や飲食費にどぶのように捨てるインチキ経営
粉飾決算やいじめ退職を指摘されると当該従業員を退職に追い込む ∩∩ V∩
(7ヌ) (/ /
/ / ∧_∧ | |
/ / ∧_∧ ∧_∧ _( ´∀` ) ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ / /<内定のない奴は、俺たち信用金庫(別名:サギ珍庫)を中心としたブラック企業に来いよ!
\ \( ´∀` )―--( ´∀` ) ̄ ⌒ヽ( ´∀` )―--( ´∀` ) ( ´∀`) / ∧_∧ ∩
\ /⌒ ⌒ ̄ヽワタミ /~⌒ / ⌒丶 / / ( ´∀` ) (⌒)
| |ー、 引越社 / ̄| //`i IBM / 大阪王将 /ヽ /. \\ / /⌒ /
| すき家 | | / (ミ ミ) | l ∧_∧ // /くら\\ / 人 信用金庫(別名:サギ珍庫)
/ / ∧_∧ ∧_∧ _( ´∀` ) ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ / /
\ \( ´∀` )―--( ´▽` ) ̄ ⌒ヽ( ´∀` )―--( ´∀` ) ( ´∀`) / /)_/)∩
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ東 建 /~⌒ / ⌒丶 / / ) ◎∀◎ ( (⌒)
| |ー、 先物 / ̄| //`i 大 庄 / 第一商品 /ヽ /. \\ / /⌒ /
| 学 情 | | 営業 / (ミ ミ) | l ∧_∧ // /生保\\ / 人 東芝 ノ
| | | | / ∧_∧\ | __ _( ´∀` ) ミ)// 営業 l(_)( Y l (
| | ) / __( ´∀` ) \ | ( .|/, ⌒ヽ\/ /\ \ ヽmヽ__ ヽ
/ ノ | / ヽ ヽ、_ .⌒_)/ ニ)ノ |IBM /\ ).\ / \ \/ / |\ ヽ
| | | / /| / | グリー | | | ニ) .| ヽ / ,/ ./ | . | (__ノ. ヽノ 玉ホームは全社員の給料2か月カットして一部上場の要件を
何とか達成したつわもの企業だお
これバレたら上場廃止か? 企業の評判を知るために「2ちゃんねる」を見ていた就活生は3割弱! 「赤裸々な話が聞ける」
https://gakumado.mynavi.jp/style/articles/44125
ブラック企業はお断り? 就活生が「内定辞退」を決意した瞬間4選
https://gakumado.mynavi.jp/style/articles/42772
残業規制47%の企業が「支障あり」に非難殺到 「残業が前提の体質をなんとかしろ」「改善しないなら潰れた方がいい」
https://news.careerconnection.jp/?p=29228
人はなぜブラック企業に入ってしまうのか 「働きやすい会社」常連でもブラックだった、というケースも
https://news.careerconnection.jp/?p=29195 あ、ビジネス社から
「トヨタはなぜ税金を払っていなかったのか」
って本が出たぞ!
トヨタのブラックさが暴きだされている良本だあよ。 >>1-2
担当者自身はあらゆる事において口コミサイトや情報誌を見ないのかね >>125
ここ数年は会社の口コミ投稿が増えたからね 担当者の本意じゃないだろう
エライ人にこういう事を書けと言われて仕方がなくだろうな 普通の人ならこんなブログ見る前に評判調べて終わりだろう。
見たからって「全くその通りだ。目から鱗だ。」なんて思う人がいるわけないw 都合の悪い事なら見るなと言うが、
都合のいい事なら見ろと言うんだろう?
そういうのがあれば プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの佐藤?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ いやならやめろ⇔やめたなら文句言うな
信者の決まり文句 プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの佐藤?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ 江戸時代まで身分が低かった者たちの子孫が天下を取るようになってから日本はどんどん貧乏になっている。
国際競争力がー、とかいうのは嘘。
生まれつきの共産主義者が日本を仕切ってるから、北朝鮮に近づいている。それでどんどん貧乏になる。 ストライサンド効果
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%B5%E3%83%B3%E3%83%89%E5%8A%B9%E6%9E%9C
ストライサンド効果(ストライサンドこうか、英語: Streisand effect)は、
ある情報を隠蔽したり除去しようとしたりする努力が、
かえってその情報を広い範囲に拡散させてしまう結果をもたらす現象をいい、
インターネット・ミーム(インターネット上の流行語)となっている。
また、元々、誰も気に留めたり気づかれていなかったにも関わらず、
その事実を知る利害関係者などが隠蔽や除去を試みた結果、
「ここに知られたくない秘密がありますよ」と逆に広く宣伝してしまうことになる。
このような試みによって、元情報を一つ削除できたとしても、
インターネット上の検索サイトのキャッシュなどに至るまで、
多くの痕跡を完全に削除することは困難であるから、
面白半分の人間や興味を持った人間、利害関係者などがそれを探し当て、
そのコピーが再び拡散することになる。「消すと増える」とも言われる。 >>159
何処ぞの派遣会社の女社長も同じ事をテレビで嘯いてたっけな。
ブラック企業にとって、労働基準法は人件費を膨らませるだけの邪魔物でしかないそうだ。 >>159
エイベックスこそ時代に合わない事をやってるのに気付かないんだなw エイベックスなんて存在しなくても働いてるやつ以外誰も困らないクズ ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 エイベックス時代錯誤も甚だしいなw
やっぱ1代で会社を築いた奴は従業員に無茶をやらせてる。 こういう経営者から従業員を守るために法律だけではなく「かとく」とか監察機関などの強化が必要だな >>167
今朝も東京MXテレビのモーニングクロスでエイベックスの事が報道されてたよ。
経営者が納得行かないとか言ってるらしい。 立場や利害があって「社長のおっしゃる通りです」とかおだてる腰巾着の言う事を真に受けて
外部に臆面もなく内輪でしか通用しない持論を晒すのは、愚かとしか言い様が無いよなw >>169
一代で大会社を築いた社長は自分のやり方が正しいと思ってるからな。
事実成功してるからなお更その考えを捨てない奴が多い。
しかも創業者は上場していても未上場だった時みたいに自分の会社と
言う意識がある人が殆ど!
オーナー社長なら大抵は自社株を10%程度は持ってるから余計にな。
上場して自分の会社って思いたいなら最低50%以上を保有すべき。 「ブラック企業に殺されかけた」――元エンジニアが語る惨状が話題、「一度体調を崩すと、一生つきまとってくる」
https://news.careerconnection.jp/?p=29777 電通の社長が辞任するみたいだな。
直属の上司だった奴は書類送検。(送致)
反日活動ばかりしてた報いだw 次は花王あたりかな。不買運動はいまいちだった様だが、
事実、随分と物騒なようだ。>>152 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ >>1
辞めた会社をググって「『○○ ブラック』って出るwwwザマアww」と会社のブログに書く社会人の屑
この会社を検索したら何が出るのか分っているのに、そっちの方が重要なのに、一切触れない社畜の鑑 大手社員の平均年俸
テレ朝 1334万円
電通 1228万円
ソフトバンク 1164万円
任天堂 891万円
NTTドコモ 864万円
東映 840万円
イオン 822万円
江崎グリコ 807万円
カドカワ 758万円
コーエーテクモ 757万円
ぴあ 740万円
グリー 736万円
資生堂 734万円
東京電力 733万円
大日本印刷 706万円 ドンキホーテ 660万円
シャープ 633万円
モスフード 611万円
メイテック 605万円
セコム 602万円
富士ソフト 598万円
ブロッコリー 584万円
ハピネット 573万円
綜合警備保障 533万円
松屋フーズ 530万円
テクノプロ 527万円
アルプス技研 501万円
ワタミ 481万円
光通信 472万円
トランスコスモス 450万円
CSP 442万円
大庄 389万円 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 「これがホワイト企業……」――いい会社は面接で自ら労働環境を教えてくれる? 転職活動中のツイートが話題に
https://news.careerconnection.jp/?p=29718
「会議がダメなのは考えないで喋るやつが幅を利かせるから」 匿名ブログに共感多数「思い付きで喋っても議論が深まらない」
https://news.careerconnection.jp/?p=29497
「君は体力がないね、俺はもっと過酷だった」 長時間労働に悩む相談者へのベストアンサーが「社畜すぎる!」とネット驚愕
https://news.careerconnection.jp/?p=25736
「経営者目線で働け」と社員に言うのはマネジメント失敗の証なのか 「働き過ぎを招きかねない」と危険視する向きも
https://news.careerconnection.jp/?p=25194
プログラマーはなぜ精神崩壊するの? 「月の残業100時間オーバー」 「仕様は最後まで決まらないのに納期変わらず」
https://news.careerconnection.jp/?p=29385
「どんな職場も3年は続けるべき」は常に正しいわけじゃない! 2年耐えて「精神科に入院」する事態になった人も
https://news.careerconnection.jp/?p=29424
「社畜スイッチ」の悲惨な内容に学生戦慄 「社会に出るのが怖すぎる」
https://news.careerconnection.jp/?p=1722
ブラック企業批判に「社畜」の根強い反論 「今の人間は働かなさすぎる」「根性なしは辞めろ!」
https://news.careerconnection.jp/?p=1169 株式会社イーライン
https://jobtalk.jp/company/20449
転職会議で評価点は4.2と高い
だが口コミには聞き捨てならないコメントだらけ
https://jobtalk.jp/company/answer_1281052.html
「仕事量がだんだんと増えていき、体調を崩してしまってそのまま退職する流れになりました。
・・・増える一方の仕事を他の誰にも振ることが出来ず、一人で抱えることになってしまう職場環境も良くなかった・・・」
何より貼られているHPのリンク先がヤバい。なんだ「激ウマB級グルメレシピ」って
http://www.bmesi.jp/
社名・場所・業務内容・設立年月・おおよその従業員数などが一致するのはこの会社だが・・・
http://www.ee-line.co.jp/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています