0957就職戦線異状名無しさん垢版 | 大砲2019/02/05(火) 21:19:55.91ID:fxi5ngYm >>956 昇給の多い少ないは、特殊要因が無ければ「会社への貢献度」で決まるのが普通です。 「獲得利益」や「生産性向上」などですね。 勿論、貢献度が高ければ昇給も多くなるのが一般的です。