ネオキャリアとかいう糞企業ww [無断転載禁止]©2ch.net
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絵に書いたような意識高い系ばかりのブラック企業
カルトかよと思うような説明会
おまけに人事も無駄に意識高い系の変態野郎ばかり
こんなクソ企業とりあえずの内定目当て以外で行くやつなんていんのかよww >>226
辞める余裕すらなくなるのがHHの特徴
だから逃げるしかなくなる >>223
あなたの同僚のDVDにでてお風呂さんで働いてた有名大卒有名人 どーでもいいネタばかりになってきたな!
もっと糞キャリアの悪事ばらまけよ 柚木まいちゃん見てたら従軍慰安婦でなんであんなに騒ぐかわからんわ
柚木まいちゃんのタフさを見習え
強姦レイプみたいに男優にチンポ入れられて映像でバッチリしっかり記録され
それでもケロっと頑張っとるやないかい HHのF井部長、今日も元気に基地外でした。
みんな奴に対してほんとはどう思ってんの? 他事業部だが、ウチのボスは、保育がたまたま当たっただけの、早口でコミュ障な無能だとボロカス言ってたよ。
過去にいた会社で何度も不祥事起こしてるらしい。
引き継いだ医療系はズタボロだし、人間性は君が感じている通り。 >>243
長谷キャリにいたから保育事業が妥当では?
基地外じゃない日が珍しいくらい、何言ってるかわかんねーし話長いから説教されても全く聞いてなかったわw 頭が悪いから話が長い
頭が悪いから同じ過ちを何度も繰り返す
頭が悪いから他人にどう思われているか理解できない >>243
ただの外道っすからね。
社内の人望もゼロだし、仕事できそうな人を
なぜかすぐにクビにしちゃうし。 >>246
自分の地位が脅かされるのが嫌なんだろーね >>248
だろうね〜。
中途とか速攻で消されるし、、、
マーケとか不憫でならん。 海外事業でレイプ案件発生。被害者は新入社員、加害者は上長。 だれか詳しく情報収集を 被害者は既に退職。加害者はカイーコ。連鎖反応で退職者続出。 毎日残業&毎週休日出勤しても事業部が未達成なので給料上がらないわインセンも1円も出ないわでもう限界 てか達成してる事業部あるの?
目標値高すぎるし、21時完全退社にかわったじゃん。今までの人間はずっと会社に残って仕事できてたからアレだけど、今は21時退社だし、もっとしっかりやれって言われても、お前らが今までこのペースで残業してこなせてたノルマを残業せずにこなせはきつい てか達成してる事業部あるの?
目標値高すぎるし、21時完全退社にかわったじゃん。今までの人間はずっと会社に残って仕事できてたからアレだけど、今は21時退社だし、もっとしっかりやれって言われても、お前らが今までこのペースで残業してこなせてたノルマを残業せずにこなせはきつい ネオキャリアってこんなに叩かれてるんやなwww
ネオキャリアから転職って印象悪いんか? 逆に、根性はあるor調教済みというお墨付きがあるから採用されやすい。 >>272
>>273
まともな企業か私学の教師になろうとおもってるんやけど、どうやろか? いいんじゃない?この会社は最初の1、2年で突き抜けないと未来ないし。 >>272
ウチの会社に来たヤツはビッグマウスなだけでクレーム起こしまくり、あげくにはクビになっていなくなったぞ 辞めると決めたときには上司に話し合いの時間を設けさせられ。必死に説得させられる。何故かって?部下がやめたらそいつに仕事がまわってきて、自分のインセンティブ減らされるから。やめたぶんだけ減らされる。管理不十分として >>279
懐かしいww
思いとどまるどころか皆くそみてーな面談されて更に退職の意思固くしてたわ ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。 >>285
内緒。どこで内部の上の人間が見てるかわからないからねー笑 それなんだけどね笑 まー次の道が拓けたからやめるんだけど…笑 >>289
全然違う。次の道って言っても今の仕事とは全然違うし。自分騙したり就活生騙したりしないから >>290
そういうキレイ事並べるやつ意識高い系に
多いんだよね 辞めて半年経つけど相変わらずなんだね。
急成長のメガベンチャー→コストのかからない若者を使い捨ての自転車操業
風通しが良い→一部の古参がお友達ごっこ
裁量がある→管理職がいないだけ
役員の平均年齢30代→必要もないポストを増やして数字遊び
成長できる→これだけ働いてりゃ他でもできる
自分も騙されたクチだが、現在進行形で騙されてる人を心から不憫に思う >>297
必要もないポスト増やしたり、これだけ働ける環境が他にあまり無いから人が集まるんだろwwwwww
それを活用できなかった人が無能なだけwwwwww
純粋に事実でもあるけど被害者として捉えてるからそう見えるだけだろ この会社が入ってるのと同じビルで働いている者だけど、
女性社員たちはキャバ嬢みたいな人が多いし、彼女らのマナーは最低・・・トイレの使い方とか。
男性社員も肩で風切って歩いてるチンピラ風の人ばっかり。
こんな民度の低い社員ばかりの会社、ロクなもんじゃないと思うわ。
人材派遣会社なら、自社社員の教育からやらなきゃダメなんじゃない?
このスレ読んで、辞める人が多いと知ったけど、
真っ当な人ならこんな会社には長くいられないと思うわ。
辞めて正解だよ。 >>306
だよね。
B1Fの喫煙所に入り浸ってるやつ多いし。
なんか勘違い系ばかりっぽいし。
マナー悪い奴らばかりだし。 >>308
判ってくれる人がいて嬉しい。
給湯室のお茶がら捨てるゴミ箱にカップ麺の容器捨てたりとか、モラルに反するヤンキーあがり
みたいな社員ばっかり。腹立つけど、どこに苦情を言えばいいのかわからないし、
苦情言っても治るもんじゃないと思うから、ここの社員を目にするたびにストレス溜まる。 ようは人材派遣会社
人を右から左へ動かす
口利き業。
くだらん会社にはくだらん人材しか
集まらないよ >>309
あの人たちビジネスやる資格ないからね。
公共の場でマナー悪いだけならいざ知らず、
コンプライアンス的にどうなの?ってレベルのやりとりが嫌でも聞こえてくるし。
上役は何を管理してるんだ?
もしかしてそいつらが上役なのか?
見た目いかにもチャラい人達だが。
まさかあの容姿で客先に行ってるのか? @genjitsu99
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Rock54: Caution(BBR-MD5:1777ba470a0705a8ff6b3177e04ccfb6) >>242
元HHだが、F井、あんだけ長い説教しておいて自分はラジオ体操も唱和もしてないしな。
労基に通報される前にクビにするべき。 >>316
アイツは社会的に抹殺されないと事態を理解できないだろ。
HHのほぼ全員がそれを望んでいるのは間違いない。 少なくとも二度◯◯されている人間が役員に名を連ねている会社 社会の糞尿集めたみたいな会社だからな。
社員たちにその自覚はまったくないけどね。
だから役員クラスになると超問題あるヤツくらいで丁度よかったりするわけ。
その代表格がK木やF井。
自分たちの都合が悪くなったら即日その社員のクビ切ってしまうスピード感。 F井は部下に録音されてることにも気づかないアホ。
社内は揉み消せても外部に出せば一発でアウトなのにな。 F井のネオアドレスにここのURL貼って送ってやりてーな この会社に内部通報とか無いの?
それとも機能してないの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています