【常駐】 ALSOK千葉【連盟】 [無断転載禁止]©2ch.net
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ALSOK千葉は警備業界2位の綜合警備保障(ALSOK)の
連結子会社(連盟会社)で千葉地区での常駐警備専門の会社です。
千葉綜合警備保障からALSOK千葉へ社名変更しました。
ALSOKの子会社だけあって年収は業界の中では高い方の様です。
綜合警備保障(ALSOK)HP
http://www.alsok.co.jp/
ALSOK千葉HP
http://www.alsok-chiso.co.jp/
階級
警備士 上級警備士 警備長 上級警備長 警備司令補 警備司令 警備司令長 警備官 警備司令官 警備司令長官 >>385
行った先も激務w
巡回2時間とかあるし、帰宅時に意識飛んで事故りそうになったよw
ゴネて駄目なら辞めるわい やっぱり本体やな…
よく見たら基本給から違かったわ >>389
その差は大きいな
賞与でも本体は高いし どこも似たり寄ったりだと思うけど書類の提出期限守れとか事故起こすなとか仕事に集中できんわ
現場を混乱させて偉そうにしてるやつらは本当にいらねーよ うちの連盟なんざ
書類提出期限の当日orとっくに過ぎてる書類を渡されるなんてザラだわ >>398
ありがとうございます!
現任もそこですか? (6 lゝ、_ .ノ ヽ、__ノ |!/
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::::ハヽ
http://twitter.com/ibuki_air
09058644384 セコム(SECOM)のデータ
(平成30年3月期 ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:3,878億8,100万円(前期3,878億8,100万円)
連結売上高:9,706億2,400万円(前期9,280億9,800万円)
平均年収:598万3,755円(前期599万0,236円)
生涯年収:2億1,392万6959円(ソース:年収ガイド)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家V種))
(業種別平均年収ランキング 98位 サービス業(381社中))
平均勤続年数:16.1年(前期15.9年 ブラック就職偏差値ランキング67)
平均年齢:42.6歳(前期42.4歳)
単体従業員数:15,677名(前期15,403名)
連結従業員数:60,460名(世界含む/国内連結社員数:54,648名/ソース:有価証券報告書)
単体年間売上単価:2,474万2,042(前期2,483万1,266円)
連結年間売上単価:1,605万3,986円(前期1,583万8,930円)
単体月間売上単価: 206万1,836円(前期206万9,272円)
連結月間売上単価: 133万7,832円(前期131万9,910円)
資 本 金:663億円(東証1部:証券コード9735/業種:サービス業)
労働組合:有り(セコムライブリィーユニオン(セコム社員連合組合 組合員数17,390名))
(HP:http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html)
請負事業(客先):有り
(施設常駐警備(1号)及び連結子会社セコムトラストシステムズの情報システム)
受託開発センター:有り(セコムトラストシステムズ)
データセンター:有り(データセンターHP:http://www.attokyo.co.jp/service/)
コールセンター:有り(HP:http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/)
自社製品の有無:有り(セキュリティー製品から情報システム系、その他etc...)
(セコム製品:http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html)
製造(工場)部門:有り(セコム工業)
自社ビルの有無:有り(セコム本社ビル↓を含め、グループでも多数の自社ビルを保有)
(http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg) 綜合警備保障(ALSOK)のデータ
(2018年3月期(平成30年3月期) ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:2,326億9,700万円(前期2,295億0,400万円)
連結売上高:4,359億9,200万円(前期4,133億4,300万円)
平均年収:560万3,070円(前年度546万3,950円/前々年度558万4,482円)
生涯年収:2億278万1,311円(前年度 1億9,944万8,791円)
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家2種(準キャリ))
平均勤続年数:16.4年(前年度15.9年)
平均年齢:39.3歳(前年度39.0歳)
単体従業員数:11,976名(前年度12,072名)
連結従業員数:37,519名(前年度36,693名)
単体年間売上単価:1,943万0,277円(前年度/1,901万1,265円)
連結年間売上単価:1,162万0,565円(前年度/1,126万4,900円)
単体月間売上単価: 161万9,189円(前年度/158万4,272円)
連結月間売上単価: 96万8,380円(前年度/93万8,741円)
資 本 金: 186億7,501万1,600円
(東証1部:証券コード2331/業種:サービス業)
労働組合:無し(但し子会社の日本ファシリオ、ALSOK双栄、ALSOK-TWに労働組合有り)
(日本ファシリオ株式会社:組合員数211名、ALSOK双栄株式会社:組合員数270名、
ALSOK-TW東日本:組合員数203名)
請負事業(客先):有り(施設常駐警備(1号) ※但しALSOK本体では極一部)
受託開発センター:有り(本社技術開発部で社内情報システム等の開発を行っている)
データセンター:有り(http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12899)
コールセンター:有り(https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html)
自社製品の有無:有り
(商品一覧:http://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802)
製造(工場)部門:有り(本社R&D部門で行っている)
自社ビルの有無:有り(本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有)
・本社ビル画像1:https://officee.jp/detail/11272/167962/
・本社ビル画像2:https://officee.jp/detail/11272/167962/ セントラル警備保障(CSP)のデータ
(2018年2月期(平成29年) ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:430億8,104万3,000円(前期405億0,595万5,000円)
連結売上高:537億1,418万7,000円(前期493億1,874万5,000円)
平均年収:461万0,256円(前期447万2,910円 ちょっと上がってるw)
(業種別平均年収ランキング 270位 サービス業(381社中))
生涯年収:1億6,466万2,593円(問題外!中卒以下のレベルwww)
平均勤続年数:13.6年(前期12.8年)
平均年齢:42.4歳(前期41.0歳)
単体従業員数:3,654名(前期3,511名)
連結従業員数:5,843名(前期5,628名)
単体年間売上単価:1,179万0,104円(前期1,153万6,871円)
連結年間売上単価: 919万2,912円(前期876万3,103円)
単体月間売上単価: 98万2,508円(前期96万1,405円)
連結月間売上単価: 76万6,076円(前期73万0,258円)
資 本 金:29億2,400万円(東証1部:証券コード9740/サービス業)
労働組合:有り(CSP セントラル警備保障労働組合:http://csp-uni.com/)
(上部団体:情報産業労働組合連合会 組合員数300名以上)
※他に特別警備保障において全労連全国一般労働組合を上部団体とした
特別警備保障分会(平成18年4月14日結成)がある
請負事業(客先):有り(施設常駐警備(1号))
受託開発センター:有り(連結子会社:CSPフロンティア研究所)
データセンター:有り(連結子会社:長野県パトロール)
コールセンター:有り(連結子会社:CSPほっとサービス)
自社製品の有無:有り(ネットワーク対応HDDデータ消去システム「RemoteClear EX」)
(RemoteClear EX:https://www.csp-frontier.jp/service/(特許取得))
製造(工場)部門:有り(連結子会社:CSPフロンティア研究所)
自社ビルの有無:有り(本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F)
(CSPグループで合計9塔の自社ビルを保有(CSP5塔))
・東京研修センター、関西研修センター、森田記念館
・大阪事業部(新大阪CSPビル:http://d-office.co.jp/goods-detail/b3668.html) 放置車両の確認および標章の取り付け業務までやるようになったんだな
ALSOK千葉が色々な業務に取り組むのは常駐の単価が安いからか? >>405
新しい業務に取り組んで開拓して売上伸ばすんだろ?千葉県だけで常駐だけやってたら限界くんだろ
新しい事で売上につながる事に挑戦するってところは評価するわ
うちも含め何もしない現状維持の連盟多いからな 最低賃金26円上げ=過去最大、全国平均874円
時事通信社 2018/07/25 01:25
中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)の小委員会は25日未明、2018年
度の最低賃金(時給)の目安を全国平均で26円引き上げ、874円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を1円上回り、比較可能な02年度以降で最大。引き上げ率は
3%で、3年連続で政府目標通りに決着した。
最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。
都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などAランク6都府県が27円、京都などB
ランク11府県が26円、群馬などCランク14道県が25円、福島などDランク16
県が23円。最低賃金が最も高いのは東京の985円、最も低いのは高知など8県の7
60円。
小委の決定を受け、審議会は26日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、10月ごろから順次
適用する見通し。
これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で800円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給700円台前半にと
どまるDランクで35円(約4.7%)の引き上げを求めた。 セコム上信越(SECOM JOSHINETSU)のデータ
(2018年3月期(平成30年3月)ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:215億0,400万円(前期211億6,100万円)
連結売上高:240億9,400万円(前期236億4300万円)
平均年収:555万0,607円(前期551万6,581円)
生涯年収:2億9万3,066円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル)
(※行政職(2):技能職員、労務職員(甲)、労務職員(乙)等)
平均勤続年数:16.4年(前期16.0年)
平均年齢:42.1歳(前期41.8歳)
単体従業員数: 957名(前期950名)
連結従業員数:1,733名(前期1,746名)
単体年間売上単価:2,247万0,219円(前期2,227万4,736円)
連結年間売上単価:1,390万3,058円(前期1,354万1,237円)
単体月間売上単価: 187万2,518円(前期185万6,228円)
連結月間売上単価: 115万8,588円(前期112万8,436円)
資 本 金:35億3,002万円(東証2部:証券コード4342/サービス業)
労働組合:有り(セコム社員連合組合セコム上信越支部(ユニオンショップ制)
(セコムテクノ上信越(株)にセコム社員連合組合セコムテクノ上信越支部)
請負事業(客先):有り(施設常駐警備(1号))
受託開発センター:無し(情報システム系無し)
データセンター:無し(親会社のセコムで保有)
コールセンター:無し(親会社のセコムで保有)
自社製品の有無:無し(親会社であるセコムの製品を販売)
製造(工場)部門:無し(セコムグループのセコム工業で製造)
自社ビルの有無:有り(本社ビル)
※セコムが筆頭株主であり親会社(セコムグループ(連結子会社))
総発行株数の50.53%をセコムが保有 書き込みがあまり無いと言う事は環境の良い職場なんだろうなと思う >>406
確かに施設常駐だけでは限度があるもんな
単価だって限られてるし上がる見込みもないから
事業内容を広めて色々な事をやらないと企業価値も顧客満足度も向上しない
何もする必要の無い連盟と言ったら単価の高いALSOK常駐警備だけ
それ以外は激安単価だから、レートを上げないと会社も儲かって行かない >>411
ALSOK千葉の役員(ホームページから)
役 員
代表取締役社長 黒木 重義
代表取締役 高野 明(綜合警備保障(株)執行役員)
取締役 上田 欽一
監査役 岸本 孝治(綜合警備保障(株)執行役員) 業務内容
当会社は次の業務を営むことを目的とする。
1.事務所、工場、倉庫、商店、住宅、その他各種財産の警備の請負とその保障
2 .重要書類、有価証券、貨幣、並びに貴金属等の輸送管理の警備の請負とその保障
3.盗難、火災等に関する調査、予防計画の立案、意見の具申等に関する業務の請負
4.その他、前各号に付帯する各種調査に関する業務の請負
5.各種財産の管理の請負
6.駐車場の管理の請負
7.生命保険媒介業及び損害保険の代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
8.個人及び企業の信用調査業務の請負
9.現金、有価証券、貴重物品、並びに高価物品等の運送の請負
10.電気通信工事の請負
11.事務所、工場、倉庫、商店、住宅等の各種施設の綜合管理業の請負
12.消防設備の工事及び保守、点検の請負並びに防犯機器及び医療機器等の販売、賃貸およびリース
13.道路交通法に基づく放置車両の確認および標章の取り付けに関する事務並びに放置違反金に関する事務の受託
14.有害鳥獣への対策業務
15.自動車の管理、販売、賃貸およびリース
16.前各号に関する一切の業務
随分と多岐に渡る業務内容だよな 上田さん取締役か
社長の名前知らないけど他企業からの人? >>416
この業界は基本的に残業は多いです
残業がデフォルトと思ってください やっぱ本体に行った方がいいよなぁ
基本給だってナスだって全然いいしよぉ
まぁ本体はほとんど大卒新卒しかとってないけど >>420
そりゃそうだよ
大学出た意味ないじゃん
親が相当苦労してって事だ 東洋テック(TOYOTEC)のデータ
(2018年3月期(平成30年)ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:159億1,772万7,000円(前期150億1,895万7,000円)
連結売上高:221億8,480万円(前期212億7,486万7,000円)
平均年収:459万7,000円(前期453万7,000円)
(業種別平均年収ランキング 257位 サービス業(381社中))
生涯年収:1億6,208万65円(問題外!中卒以下www)
平均勤続年数:12.0年(前期11.0年)
平均年齢:43.0歳(前期43.0歳)
単体従業員数:977名(前期1,011名)
連結従業員数:1,411名(前期1,464名)
単体年間売上単価:1,629万2,453円(前期1,485万5,545円)
連結年間売上単価:1,572万2,749円(前期1,453万2,012円)
単体月間売上単価: 135万7,704円(前期123万7,962円)
連結月間売上単価: 131万0,229円(前期121万1,001円)
資 本 金:46億1,800万円(東証2部:証券コード9686/サービス業)
(セコムグループ企業、セコムが27.11%の株を保有)
労働組合:有り(東洋テック労働組合:昭和51年10月結成)
請負事業(客先):(施設常駐警備(1号))
受託開発センター:無し(情報システム系の事業は行っていない為)
データセンター:無し
コールセンター:有り(http://www.toyo-tec.co.jp/houjin/15.html)
自社製品の有無:有り
(製品一覧:http://www.ipros.jp/company/detail/302584/category/)
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り(本社ビルを含め複数のビルを保有)
・本社ビル:http://www.toyo-tec.co.jp/company/jigyo.html まぁALSOKっていうネームバリューあるだけましか… >>425
大卒はまあまぁ入れてるらしいな…
高卒は新卒でも最近は一人… >>426
中途なら高卒でも結構採用してるんじゃね? どこの情報誌かサイトか忘れたけど、ほとんど新卒大卒(400人以上)で賄ってるから中途も募集してるけど実際にはそんなにとってなかったな
離職率も三年で29%って書いてあった >>431
嘘だろ!?
どんな職でも20は超えるだろ?
辞めちまえよ >>431
残業時間が30h程度じゃないの?
中途採用で勤続年数が2年とか3年なら残業30h程度なら
手取りは20万を切っても不思議ではない
何せ基本給が昭和60年代レベルだからなw 今勤めてる警備会社は24時間勤務しても明けで帰れる事がほとんど無くてそのまま日勤するのが当たり前なんですが、御社もそんな感じですか? SECOM、ALSOKの本体は最近過剰な残業を気にして対策し始めてるけど…
本体目指した方がいいと思います >>437
ありがとうございます!
仕事自体は難しくないけど拘束時間が長いのが嫌なんですよね。
他の業界で考えてみます。 >>438
本体に比べて待遇悪いので子会社は止めた方が良いでしょう 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
【天満屋グループ「山陽セフティ」の賃金未払い訴訟 請求額約2,400万円支払いで和解 地裁/岡山】
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」(岡山市北区)の元社員ら7人が、会社側に未払い賃金約2400万円の支払いを求めた訴訟が12日、岡山地裁で和解した。会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは2015年1月〜17年2月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当(月7500円)や緊急出動手当(深夜勤務1回につき700円)などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均172時間だったのに、月55〜96時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて17年4月に岡山地裁に提訴した。これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(毎日新聞) 巨乳過ぎるお姉ちゃんと露天風呂でまさかの2人きり!
しかもまさかお姉ちゃんの裸で勃起してしまうなんて!
家族旅行で久しぶりに一緒に温泉に入った姉の胸が想像以上に
巨乳過ぎてビックリ!見るつもりはなかったが気
HUNTA-462 / Jav2Be.Com - 绝色媚影
http://m.jav2be.com/videos/2-hunta-462/ 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
V6P [HUNTA-456]「私みたいなおばさんの胸さわってどうするの??
そんなにさわったら私、本気になっちゃうよ?」
父親が再婚してボクに超巨乳の義母が出来た!!
30歳を超えているがまだまだ女盛り!
でも父親とは2年以上セックスレスで超欲求不満!!
胸の膨らみ&谷間から目が離せない…
- HUNTA-456 - 7mm.tv - Watch JAV Online
https://7mm.tv/ja/censored_content/72927/[HUNTA-456 HUNTA-443 『私みたいなおばさんが初めてで本当に後悔しない??』
『全然、後悔しないです』
※即答 3 30歳を越えてもまだまだ性欲が衰えない私は
旦那とは超セックスレス。でも私 - 01 - BuzzAV
https://www.buzzav.com/video/12566/hunta-443 こちらに入ったら勤務地は千葉県内って事で大丈夫です? >>448
千葉県と東京だね
今は都内の需要が多いから
あと基本給見てね
その基本給で働けるならいいと思うよ
残業マックスして通常会社の基本みたいなもんだから >>449
都内もあるんですね
都内勤務が嫌で転職考えているんですよね・・・
収入は手取り20あれば良いかなって感じです >>450
残業ありで手取り20ちょいは行きますよ
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まえて追い込みピストンでイカセろ!!|JAVtube
http://javtb.se/watch/3ot6pViUo3 >>453
79時間な
いいか80時間いくなよ
仮に80越えても80越えてないやつに残業時間だけ渡せば80越えないからな >>454
警備会社はそこまで姑息な事をするんだな >>455
子会社は本体と比べて利益率が低いから姑息な事をするのだと思う
本体はそんなに姑息な事まではやらないと思う >>458
やっぱり警備会社はどこも拘束時間長いですね。
80hやって手取り22〜23万ぐらいですか? >>460
そんな高い金額を貰えるのか?
残業代を貰える階級なら上級警備長までだぞ
勤続年数の長い上級警備長でも基本給は20万代前半
残業を80hでそんなに行くとは思えんがな 本体の年数長い上級警備長ならワンチャン行くかもぐらいなのにありえんやろ… >>460
それは言い過ぎでも35万ぐらいは行ったりします? >>464
基本給20〜23万で残業単価を算出してみな
それで真実が分かるから >>472
しかし管理職階級だぞ
まあ、管理職と言っても末端の名ばかり管理職って所か
人手不足で現場で使うから、
残業代を出して訴訟を起こされないようにしてるのだろう 元他県連盟だが千葉綜って護身術大会に強いイメージあったな
どうせ選手は元警察か自衛隊だろうけど IPX-198 「イク!イク!イッてます!もう止めてください!」
痙攣絶頂後にぶっちぎりの追撃弾丸ピストンFUCK Jカップ100cm
おっぱいがぶるんぶるん縦揺れ横揺れ激震乳弾!!
益坂美亜 - JAV Online HPJAV
https://hpjav.tv/ja/62832/ipx-198
身長:165センチ
スリーサイズ:B100・W59・H88(cm) >>475
大会始まった当初の防護術じゃない護身術の時の予選やばかったな
あいつら警察みたいな技使うから急遽ルール変更になったし >>477
警察の護身術とALSOK護身術は違うの? >>480
警察とALSOKの投げ技は違うって事だね
実戦に即した技を使うって事だね
警察は日々実戦を想定しているだろうから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています