会社のいじめ [無断転載禁止]©2ch.net
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なんで会社って嫌がらせして辞めさせる人をわざわざ採用するの?
そんな人、最初から採らなければいいじゃん >>59
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/deal/1148101060/165
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・XEで前に30万とかしたんだけどいきなり2万ボーナスきたわww
神すぎるww
これで全部取り返すぜwww
・やった、10000円もらった!
って10000$の奴いるのかよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
・俺も10000ドルきた
・10万円ボーナス来たが、戸惑いを隠せないんだが。。。
どうやって増やそうかな
XM (XEMarkets)利用者から
ボーナスがもらえたという報告多数
・しばらく利用していなかったけどボーナスが届いた。
・5000-20000円程度もらえた報告がチラホラ。
・なにここ勝手に5000円口座に振り込んだよメールが来た、、、
・俺は十万ふりこまれた
・なんか3万貰えた。神業者やん。雇用統計に掛けるか
なんか、FXも面白そうだな
こういうエックスイーマーケッツとか、
追証無しのハイレバ海外業者に
一か八か賭けた方がよくね? 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
0GFSKMF0H6 ANA 国際線対応で大量採用&“促成栽培”のCA、
世界一のサービス支える「体育会系の女タテ社会」文化と高い同質性
http://www.mynewsjapan.com/reports/2318
新卒と中途で年1千人弱のCA大量採用を続けるANA(全日本空輸)。
一方で、『エコノミスト』誌が国際線の顧客サービスでシンガポール航空と並びトップにランクするなど、
世界的なサービス水準の評価は高い。大量のルーキーを抱えつつ、
なお世界トップを争うサービスレベルを維持する裏には、体育会系の厳しいカルチャーがある。
ベテラン指導層と若手との間では日々、高ストレス職場を生き抜くための攻防戦が繰り広げられ、
若手は要注意上司の情報を「リマリスト」を回覧させて共有している。
世界一のサービス評価、日本一の就職人気、続く大量採用、厳しい規律とおもてなしの正体、
そして高ストレスでドロドロな日々の現場…CA世界で保たれるハイエンドなバランスの現場を報告する。
【Digest】
◇国策に連動、国際線を5年で5割増の計画
◇1年目の終わりには全員が国際線に
◇Cabin Saff部門で「世界2位」の評価
◇「女子で1位」不動の就職人気
◇雰囲気採用――採用で見ているポイント
◇入社時54キロがMAX、太ると“相撲部屋”訓練所へ
◇2年目でパーサーも――入社後のキャリアパス
◇ギャレー担当「眼も手も10個必要なくらい」
◇正社員8千人のトップでも取締役になれないCA
◇「目標をお伝えしてもよいでしょうか?」聞かないとチクられる
◇やりがいは、上司やクルーとの人間関係
◇文化の共有――怒られるとトイレに籠る中国人CA
◇CA業の未来――「おもてなし」と効率化
◇トラブルシューティングとジャーマンウイングス事件
◇限られる転職先、潰しがきかない職種
◇住むのは蒲田周辺、遊ぶのは東銀座
◇海外は軒並み5スターも、国内はショボい
◇努力してないとイジメられる 投資する余裕資金がある人はいいなぁ
生活でギリギリだ sss進学教室は平社員に不正を強要してたみたいだよ
sss集団訴訟サイトで検索すれば実態が分かる お金ないやつはコツコツやると負けるように出来てるよな
結局ハイレバ海外fx業者なんだよな
エックスイーマーケッツやアイフォに落ち着くんだよ ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
A69OE 全人格労働かー新卒まんさんは大変だよな。
上司たちのお古だけどおすそ分け貰えてよかった。
今後は営業先の枕営業させてみるか。 大手と中小だと後者の方が村社会的になっていじめとかパワハラ上司の影響とか多くなるもんなん? 中小でも社長や役員がしっかりしててパワハラ対策(暴力は通報 暴言とかは罰金減給)
もきちんとしてる会社は安月給だがいじめはない 大手も陰湿な奴いるよ >>82
その企業のトップによりけりって感じか・・・そういうのってどこで判別したらええんかね? それは入社しないとわからない
給料安いがパワハラはない親戚の会社では有能な社労士を人事総務担当にしてるみたい
1年バイトで使って相性良い人だけ入社させて、死ねとか暴言吐く奴は給与ボーナス面で
ペナルティ課す 反省しない奴は降格して減給 新卒で一括採用しないで中途もとる
周りからウザがられてる人も根が素直ならどう仕事させるかは経営者の能力次第だと思う 従業員にはなるべく働きやすく働いてもらい売上を上げ、利益を出してもらえばよい。
社長や役員が無駄に威張ることもない 職場はお金を稼ぐドライな関係の感じ
小さい会社では仕事できる奴は貴重なので大切にされ食事とかよく奢ってもらえる
年収500万くらいの社員でも羨ましい もうこれは完全に運ってことやね・・・就職サイトの口コミもアテにならなさそうやし トップがIPSの山中教授みたいに人物能力ともに抜きんでてればまともな役員、社員が
集まってくるだろうけど、栄監督や日大の内田みたいなのがトップなら悲惨やろね
人手不足なんだし、会社も労働環境整備やいじめ防止のため社労士をもっと活用すればいいのに FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ いい大人が陰湿なイジメをするから、こどもが優しく育たない
己に甘く他者に不寛容な社会 暴言や暴力振るう奴は人格が腐ってる
学校含め、虐めをしてるパワハラしてる奴は罪に問うべき
こんなヘンな状況は変わるべき イジメかっこ悪い >>89
お金ないやつはコツコツやると負けるように出来てるよな
結局ハイレバ海外FX業者なんだよな
エックスイーマーケッツやアイフォに落ち着くんだよ ■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名
G立命館大 31名
H神戸大学 29名
H専修大学 29名 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
SDR 仮想通貨とかFXしか、
人生逆転する可能性はないな
普通に勤めても無理 お金ない奴は
エックスイーマーケッツとかで
ハイレバでスキャしかないよ。
スワップ狙いで、トルコリラで地獄見てる人を見たら、
スキャで短期売買の方が良いもの。
追証も無いし。ストレスもたまらないし。 「私は自殺をします。三菱につぶされました」 三菱電機の新入社員自死で両親が提訴 いじめが原因か
2017.9.27
https://news.careerconnection.jp/?p=41097 サンデー毎日2016.8.7号 有名77大学人気342社就職実績
342社率 342社 就職者 社数
一橋大学 64.22% 535 833 157
東京工業 57.30% 840 1,466 189
慶應義塾 54.34% 3,099 5,703 279
早稲田大 43.17% 3,954 9,159 320
京都大学 41.40% 1,290 3,116 226
大阪大学 39.49% 1,460 3,697 255
東京大学 39.02% 1,463 3,749 223
名古屋大 37.73% 859 2,277 190 株とかFXで大儲けしたやつらって、低学歴でニート的な奴ばかりだよな
その点、俺にも大儲けする資格はあるとも言える エックスイーマーケッツが仮想通貨取引再開したけど、
仮想通貨CFD商品取引なので、
現物の売り買いではないから、
ハッキング等の心配がないんだよね。追証もないし、
ハッキングのリスクを重視するなら良いと思う。 >>1
いじめられたらネットで反撃しろ
イジメられた人もチリも積もれば何とやらで、東芝みたいな目にあわせることもできるぞ システムエグゼ
苦情申し立てダイレクト窓口
代表取締役社長 酒井 博文
h-sakai@system-exe.co.jp
専務取締役 大場 康次
yohba@system-exe.co.jp
専務取締役 後藤 清孝
kgotou@system-exe.co.jp
取締役 藤林 隆司
rfujiba@system-exe.co.jp
rfujiba2@system-exe.co.jp
取締役 荻野 弘昭
h-ogino@system-exe.co.jp
取締役 新船 幸広
arafune@system-exe.co.jp
arafune_PJ@system-exe.co.jp
監査役 白銀 亨
sirokane@system-exe.co.jp 大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇 FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ >>127
結局、追証のないエックスイーマーケッツとかで
ハイレバ勝負の方が儲かるよね 上級生が風俗行きを強要「拒否すると体にアルコールかけて燃やされました」
――虐待横行する防衛大学の絶望的な日常
http://www.mynewsjapan.com/reports/2256
毎年3月、防衛大学校(神奈川県横須賀市、國分良成校長)の卒業式は、マスコミでは定番のニュースだ。
帽子を投げるシーンが、写真や映像で報じられる。しかし、その内部では陰惨ないじめが横行している。
「卒校式前夜は厳戒態勢でピリピリしています。
いじめられてきた下級生が上級生に報復する唯一のチャンスですから。重傷者が出たこともあります」。
そう打ちあけるのは、元防大生のAさん(21歳)だ。
上級生らの陰惨な虐待に嫌気がさして、防衛大を途中でやめた。
そして今年3月、国や先輩学生を相手取り、損害賠償を求める訴訟を福岡地裁に起こした。
意味もなく殴る蹴る、体にアルコールを噴霧して燃やす、
理不尽な「反省文」を執拗に強要する――Aさんが防衛大で体験したのは、
門をくぐるまでは想像だにしなかった、人権無視の無法地帯だった。
【Digest】
◇「アイスピックで下級生を刺す」
◇新入生が毎日去っていく
◇「指導」というイジメ
◇部屋をめちゃくちゃにされる
◇4年生のボスが採点する「粗相ポイント」
◇下級生を襲う上級生
◇毎日のように殴る、蹴る
◇療養中に「遺影」の写真送りつける FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ こんな真っ黒会社で働くことになちゃーたよガクブル
社長自ら激励メール
昭和時代の営業スタイルと頭の弱さ丸出し
From: 隈井 恭子[NOVA]
Sent: Monday, May 13, 2019 2:17 PM
To: ●NOVAエリア長
Subject: ??0%脱出失敗エリアは報告ください?? (★配信★) 『夏'留学』 ご当地
から世界へヾ(≧▽≦)ノ
NOVAエリア長各位
『夏'留学』現状59件の達成率30%
???この週末??0%??からの脱出エリア祝☆3エリア!!!
0%脱出失敗エリア????22エリア????
現状の取り組み状況と追いかけ中の対象者状況がわかるように報告ください。〆明日
中
全体としては、今週末で65%越え必達です。既に0%脱出成功エリア、
夏休みの予定がわからない・・・とか、学校の留学とも検討したいから・・・とか
悠長な事を言っている場合ではないです。
今のタイミングに、【行く事を決めて】もらうだけです!
各エリアの生徒数からしたら、超極小の目標のつもりです!
がんばって種まきするのは、今しかないです!!!!!!
とにかく――― ―12日(日)中には、全エリア、0%のビリから脱出を??????
で、19日には、達成見込みが立つまでの、見込みネタをしっかり抱え、最終週に向か
おう! 種まきもなく、勝手に行きたい対象者が増える事はありません!!!
動くのみーーーー! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています