会社のいじめ [無断転載禁止]©2ch.net
なんで会社って嫌がらせして辞めさせる人をわざわざ採用するの?
そんな人、最初から採らなければいいじゃん 採った後で馴染めないと判明したやつを異分子として排除するんだよ そのためにコミュ障や学生時代何もしてこなかったやつを面接で落としてるよ >>4
特に噂だけど佐藤裕の陰湿が酷いらしい
こんなキチガイとは拘わらないほうがいいぞ! サントリー 「アホ!ボケ!」「バカか!」「降格だ!」…
上司に罵倒された現役社員がパワハラ被害で提訴、一審で全面勝訴「297万円払え」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2080
サントリーホールディングス正社員の大森栄氏(仮名、現40代前半)は07年1月、
上司に会議室に呼び出され、泣くまで叱責された。その後も同じ上司に、
社員たちの前で「どうしてそんなことがわからないんだ!」「アホ!ボケ!」
「お前、バカか!」などと罵声を浴びせられた。大森氏は、重度のうつ病で3か月休職すべきとの診断を受けた。
しかし上司は、診断書を棚上げし、相変わらず大森氏を罵倒し続けた。
07年7月、部署異動を機に、大森氏は「私傷病」の扱いで1年間休職。
その後、休職に追い込んだ上司をコンプライアンス室に告発した上、12年4月に労災申請し、
同年6月に上司と会社を相手取り、会社に在籍しながら、慰謝料などを求め東京地裁に提訴。
13年2月、労災認定され、そして今年の7月の一審判決は、会
社と上司の双方の違法性を認定し、297万円の支払いを命じた。
密室で起こりやすいパワハラは、どう立証されたのか。
社員勝訴の決め手は、医師によるカルテの内容だった。(判決文はPDFダウンロード可)
【Digest】
◇会議室に呼び出し、泣き出すまで叱責
◇社員の面前で「アホ!ボケ!」「お前、バカか!!」と連日罵倒
◇「お前本当に使えねーよ。新入社員以下だ。降格だ!!」
◇社内不正の揉み消し装置「コンプライアンス室」
◇一審で上司の違法行為を認定、原告の全面勝訴
◇原告代理人の見解 ゆとりが何かの間違いで権力を持つと徹底的に陰湿ないじめをしているようで会社の信用ガタ落ちする例が出てきているな なんでもかんでもゆとりと言っとけばいいと思っているアホ ☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が3分の2を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。国民投票実施の
ためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆ 「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他)」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか?何を真の目的に企業運営しているのか?もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか?福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再検査する必要がありそうです。 >>5
こいつを野放しにしたクソ重役の責任だ!
さっさと撤退しやがれってんだ!! >>12
まさにその通りだね。
いつかモラハラで告訴してやりたい... 株式会社リンクアット・ジャパン、多重派遣で処分
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1480466914/
5 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2016/12/21(水) 04:14:43.87 ID:4fZZ5RRi0
某弱小企業に勤めていた者です。
リンクアットジャパン経由でNE○ネッツ○スアイに派遣してました。
NE○ネッツ○スアイの上長に革靴のつま先で思いっきりすねを蹴られ、肉がえぐれて骨が見えました。
そんな大怪我をさせられたにも関わらず、もみ消されました。治療費なども一切出ませんでした。今思えば警察にすぐ連絡し、傷害事件として訴訟を起こすべきでした。この会社に関わったことは、若い頃の汚点です。
最悪のブラック企業です。 株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン(旧社名:株式会社ノードコムデザイン)
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ(旧社名:株式会社ノードコムアシンク)
株式会社ブライトカーネル
株式会社ブライトスフィア
株式会社Vブライト
株式会社コレクタリア(旧社名:株式会社ノードコムカーネル)
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックノーハップ)
ノードコミュニケーション・ノードコムグループ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477096068/ 大手にもいるよね。
パワハラする人って基本会社の中には仲間がいてもプライベートに友達いない。 この上司はキチガイだけど、年功序列で給与高いくせに若手以下の無能で周囲にケツをふいてもらってばっかりの人間相手ならこれも致し方ない >>18
大手だけじゃない!中小企業で一番目立ってる会社
があるぞ!!
http://www.amanok.co.jp/ 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://mokio.jumpingcrab.com/1703.html 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 >大阪府三島郡島本町のイジメはいじめられた本人が悪い
>みんなそう思ってる
>うんこ食っとけ!
>はよ死ねクズ
↑
いじめの加害者を擁護し被害者を非難するスレを公然と立てる
島本町という町は日本最低の町だな 早稲田大、「こころの診療室」勤務の看護師をパワハラで“心の病”にして退職に追い込む
「はっきり言います、使えません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2153
早稲田大学の保健センター「こころの診療室」(精神科)で学生向けに心の問題を
サポートすべく働いていた非常勤看護師(40代前半)が、年下の専任職員から
威圧的・強圧的な業務指示を受け続け、心身ともにボロボロになり精神科に駆け込んだ末、
14年10月末に退職を余儀なくされていたことがわかった。
救いを求め面談した上司の前事務長は、「ここで裸になれって言われたら指示を拒否していいが、
そこまで言われてないなら従え」「多少威圧的な専任職員の対応でも口答えは許されない」と
いった趣旨の発言をし、「(直接の上司である)専任職員の言動はハラスメントのひとつ」と認めつつ、
「パワハラとわかる証明が難しい」と、訴えても無駄と言わんばかり。
専任職員から理不尽で威圧的な業務指示を受け、ときには無視されても耐え忍ばなければならない、
立場の弱い早大非常勤職の実態について、今も傷がいえない当事者に話を聞いた。
【Digest】
◇時給2千円、条件自体は悪くない
◇突然、専任職員が休み、勤務時間中も研究テーマの相談
◇「北野さん あなた仕事しているように見えない」
◇古いロッカーを使って
◇「今までにない怒りと鬼のような形相だった」
◇ダメ押しの“カルテ運搬事件”
◇1時間の半睡眠、動悸、腹部圧迫感、食べられず……
◇「ここで裸になれ」と言われたのなら業務指示を断っていい
◇「はっきり言います。使えません、そういう人は」
◇パワハラされても専任職員に従え
◇ほんとうに怖い話
◇早稲田大学は、東京労働局のあっせんを拒否 どこのスレにも敲かれてる最悪の企業
http://www.amanok.co.jp/
特に噂だけど佐藤裕の陰湿が酷いらしい
こんなキチガイとは拘わらないほうがいいぞ! 「毎日殴られた。精神がおかしくなり、海に飛び込もうと思った」――海自護衛艦「しらゆき」の陰惨な日常
http://www.mynewsjapan.com/reports/1752
内閣府の世論調査によれば、9割を超す人が自衛隊に「良い印象」を持っているという。
しかしこの巨大組織からは絶えず悲鳴が漏れてくる。「殴る蹴るの暴力を毎日受けました。
精神がおかしくなり、何度も海に飛び込もうと思いました」。護衛艦「しらゆき」の元乗組員が
国を相手に起こした国賠訴訟が札幌高裁で続いている。その法廷で明らかになったのは、
小説『蟹工船』をも彷彿とさせる暴力に満ちた無法ぶりだった。衆院選で自民党が大勝し、
「国防軍」創設を掲げる安倍晋三氏が首相になったが、どんな高尚な議論があろうと、
軍隊組織の恥部を一番よく知っているのは、新兵である。
【Digest】
◇自衛隊内の暴力めぐる訴訟で国敗訴
◇毎日殴られ蹴られる――護衛艦はまるで『蟹工船』
◇不満を部下にぶつけてスネを蹴り続けた
◇「えり首をつかんで後部甲板へ…」
◇笛の練習が気に入らないと拳で思い切り殴打
◇あたご事故の感想は「衝突するよな…」
◇暴力士長のしどろもどろ証言
◇たたいていない「押して引いた」だけだ…
◇安倍首相は自衛官の命に関心があるのか