しかし他の業界・業種から見た場合どうなのか？
会社が警備業界No1程度の利益を出せればそれでいい、さらに多くの利益は
求めないというならこれ以上人件費を上げる必要はないと思う。

そんなはずはないだろ。もっと多くの利益を上げたいだろ。

さらに利益向上を目指すなら、他業界を目指す求職者の目から見ても
魅力的にしないといけない。

これからは他業界・業種からいかに有能な人材を集めるかだ。

そのために人件費が多く掛かっても魅力的な待遇を用意しないと
優秀な人材は来ないぞ。

長文になったわ。上から目線だけど思うことがあったのでレスしたわ。
日本語変なところがあっても許して