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セコム（ＳＥＣＯＭ） Part15 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001就職戦線異状名無しさん
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2016/02/24(水) 16:39:25.33
セコムはセキュリティー業界で国内及び世界でも１位です。
積極的なM＆Aで相乗効果も出ています。
グループ会社数も２００社ある大企業です。
ブラックと言われているセキュリティー業界ですが、これだけ
大企業になれば別格だと思われます。
平均年収は６０１万と業界でも群を抜いています。

前スレ↓
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1425697690/l50
セコム/ホームページ
0277就職戦線異状名無しさん
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2016/05/12(木) 20:08:03.58ID:HcBjeCnq
始業前の点呼とか帰還後の事務処理とかサビ残なんとかならんの？
社長変わるんだからどうにかしろ
0280就職戦線異状名無しさん
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2016/05/14(土) 18:46:53.55ID:6BYB8boZ
習慣文春だったかどこだったか忘れたけど
コンビニでパナマのことが書かれた雑誌に飯田の豪邸が出てた
２０億ってすげいな

>>279
それで済ますってトカゲの尻尾切りやん
0286就職戦線異状名無しさん
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2016/05/17(火) 01:49:59.04ID:2MDM8BKf
会長と社長が変わったね。

もしかしてパナマが理由？
0287就職戦線異状名無しさん
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2016/05/17(火) 06:44:10.16ID:oU+55HYb
　１カ月間の残業が最も長かった正社員の残業時間が「過労死ライン」の８０時間を超えた企業は２２・７％にのぼることが、厚生労働省が１６日公表した報告書で明らかになった。
過労死等防止対策推進法に基づき昨年１２月から今年１月にかけて１万１５４社に調査し、１７４３社が答えた。

　２０１４年度１年間の勤務実態について、１カ月間の残業が最も長かった正社員の残業時間を聞いたところ、「８０時間超〜１００時間以下」が１０・８％、「１００時間超」が１１・９％にのぼった。
合計２２・７％の企業に、過労死の労災認定基準の「月８０時間」を超えて残業をする社員がいる結果となった。

　従業員の規模別では、１千人以上の企業で「８０時間超」の回答が５割を超えた。残業時間が長くなるに従い、従業員にしめる病気休職者の割合が高くなる傾向もみられた。
厚労省の担当者は「過労死が多く発生するとの指摘がある業種について今年度は掘り下げて調査したい」としている。

http://www.asahi.com/articles/ASJ5J4SMSJ5JULFA00N.html
2016年5月16日20時29分
0288就職戦線異状名無しさん
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2016/05/17(火) 11:10:48.57ID:rqdToKQ2
40で業界未経験で、現在まで正社員ですが、セコムに転職は可能ですか？
0292就職戦線異状名無しさん
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2016/05/17(火) 13:44:29.55ID:HTO92IeC
年一回しか試験ない
成績は発表されない
さんよねんぐらい落ち続けて皆辞めるから
離職率高い
0294就職戦線異状名無しさん
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2016/05/17(火) 14:52:33.55ID:9IrCjq7X
こんな会社に入る価値ないだろ
糞みたいな研修して仕事も激務
工場で派遣してたほうが給料もいいしマシだ
正社員だとしてもアホくさい
サビ残地獄
0296就職戦線異状名無しさん
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2016/05/17(火) 18:33:01.06ID:LuegU0Lq
今は工場派遣も臨時で簡単に切れるよ
でも警備員になるより技術さえあれば転職可能だし
まず人切りや激務はあまりない
だいたい警備員になるのはどこも受け入れそうもないやつばっか
0297就職戦線異状名無しさん
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2016/05/18(水) 20:06:50.98ID:zJq5S/AB
決算情報を見たが、グループ連結売り上げは凄いが単体では
去年に比べて思った程には売り上げが伸びていないんだね。
本業のセキュリティーはもう頭打ちなのかな？
連結売り上げの半分以上がグループ会社。
0298就職戦線異状名無しさん
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2016/05/18(水) 21:21:13.56ID:4ejkknLc
>>294
え？セコムって大手なんだしサビ残なんて無いだろ？
夜勤→明け休み→休みで休日体制もしっかりしてんじゃないの？
中小零細ならサビ残もわかるんだが、大手でそれは２chネタじゃないの？
あと、月給２０万程度なんだから、残業代付かなきゃ年収４００万超えないじゃん

つまり残業代はつくってことでOK?
0299就職戦線異状名無しさん
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2016/05/18(水) 22:20:53.88ID:hXA7BhAm
>>298
つけれる残業もあるがつけれないことの方が多い
残業40は勤務表時点で与えられた残業だろう
始業前に装備品用意し点呼、終業後に片付けやパソコン入力、対処がない時は休憩時間扱いだがパソコンで調べ物したりで2時間休憩はないようなもん
この辺は実質サビ残だ
0300就職戦線異状名無しさん
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2016/05/18(水) 22:35:54.98ID:4ejkknLc
>>299
なるほど
で、実質は月に何時間ぐらいサビ残してることになるんだ？
警察官よりは少ないんじゃねーの？
0303就職戦線異状名無しさん
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2016/05/19(木) 07:02:30.65ID:VbNcShQ7
マジレスしといてやるが勤務は9-20時と20-9時の2勤務
入って約1年は夜勤だけだよ
19時頃出社。準備して20時から勤務開始
夜勤中は時間は決まってないが休憩があることになっているから対処で走ってても休憩時間は引かれる
9時に交代。その後事務処理が約1時間。退社。
9時に交代できなければ帰るのは遅くなるし夜勤中に変な事案引いたら事務処理も増えて帰るのは昼くらいとか普通。
もちろんその日の夜も夜勤。残業をどれだけつけるかはその人次第。
残業時間を一人だけ突出してつけるなんてのは許されない雰囲気だからそこは現場にいけばわかる。とりあえずサビ残がないなんてうそ
0304就職戦線異状名無しさん
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2016/05/19(木) 07:04:19.62ID:VbNcShQ7
人にもよるがサビ残は月に30から40時間くらいじゃね？
大したことないように思えるが定時が20時ってのを忘れないでほしい。
0306就職戦線異状名無しさん
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2016/05/19(木) 08:20:47.90ID:8QVZ4DRj
>>305
24で6時間も休憩引かれるのが普通でその間走っても無給でいいってどんだけ奴隷根性だよ
0308就職戦線異状名無しさん
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2016/05/19(木) 10:03:39.36ID:8QVZ4DRj
>>307
書いてなくても勤務してる人はみんな知ってるよ。
勤務してないの？
0310就職戦線異状名無しさん
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2016/05/19(木) 10:34:09.83ID:8QVZ4DRj
>>309
勤務してないならしてないって言えばいいのに
0312就職戦線異状名無しさん
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2016/05/19(木) 11:40:50.85ID:IWmz40p6
>>310
要するにお前はセコムに奴隷根性で勤務していているが
チキンな性格の為、会社には文句言えず
2ちゃんねるで不満をぶちまけてるクズ野郎ってことですねwww
奴隷根性ってのは自分のことだったんですねwww
これでよろしいですか？
0313就職戦線異状名無しさん
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2016/05/19(木) 13:41:35.18ID:NABLGgTj
>>303
そんなに実質超勤してるから
過労死出まくり当然じゃん
法律上の休憩が実際とれてないのだもの

そして就業まえ、勤務時間終了後の居残りは人件費カット目的ではないな。
人員足りてないのに労務時間として計上するとシフト成り立たなくなるからだろ

顧客の安全とか健康とかいうまえに、
セコい社員自身が健康でないとあかんわ
0314就職戦線異状名無しさん
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2016/05/19(木) 15:58:03.98ID:VbNcShQ7
少なくとも俺の知ってる限りの退職理由一位は拘束時間の長さとそれに見合わない給料だよ
27時間拘束されて給料出るのは18時間ですって言われたらあほらしいでしょ
0315就職戦線異状名無しさん
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2016/05/19(木) 17:18:11.83ID:mTcV7xyi
>>303のレスがマジじゃないとしても
年中募集してるのには理由があるんだろうな
誰も辞めなきゃ採用なんて新卒だけだし
多少辞める程度でも春と夏ぐらいしか募集しない
年中募集するってことは年中辞めてるから

予測できることはサビ残だよな、やっぱり
0316就職戦線異状名無しさん
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2016/05/19(木) 19:42:00.44ID:mTcV7xyi
いや、でもな
こんな大手がサビ残なんてさせるとは思えんな
労働基準とか大手ほど叩かれるしな
0317就職戦線異状名無しさん
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2016/05/19(木) 23:43:42.48ID:VbNcShQ7
>>316
サビ残じゃないよ
交通機関調整だよ
0319就職戦線異状名無しさん
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2016/05/20(金) 02:26:33.81ID:pvUaxYx+
>>305
サビ残なんて当たり前
文句言う奴はゆとり


ばっかじゃねーの
サビ残肯定と否定どちらが正しいのかちょっと考えりゃわかると思うが
何でもゆとりと言っときゃ良いと思ってんのか
なぜジャップは奴隷になりたがるのか
こういう馬鹿が脚引っ張り合うからジャップは経営側が調子に乗るんだろうな
0323就職戦線異状名無しさん
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2016/05/21(土) 12:20:32.80ID:I18JuvFV
現役BEだけどこんないい仕事ないと思うけどな！基本何もなければ寝れるし、工場みたいなにラインで同じ景色で仕事なんて出来んヽ(´o｀；
鬱になるわヽ(´o｀；
その点セコムは勤務中も結構自由だわ！悪魔で何もなければな、台風なんかは嫌になるけどな！もうすぐボーナス(・ω・)ノ
0325就職戦線異状名無しさん
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2016/05/21(土) 13:55:55.70ID:I18JuvFV
>>324
ちゃうちゃう！24も月に3回ぐらいあるけど、24やらされる地区は基本暇なとこ！
1日何もない日もあって1日寝てたわ
0327就職戦線異状名無しさん
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2016/05/22(日) 22:53:34.77ID:QOUa+m9G
ビートカーにカーアラーム付いてるの？
0329就職戦線異状名無しさん
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2016/05/23(月) 13:45:03.39ID:LKFFtnKt
確かにガセだが24のとこもある
24だとその後明け休みでしょ
基本のビートは14〜16時間勤務×2,3の明け休みだな
0331就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2016/05/23(月) 16:47:42.41ID:VEXzEA0m
入社するまでは２４なんてのは都市伝説かジャックバウアーのドラマの話だと思っていた・・

今の所は欠員多くて月に２〜３回あることもあるし、日勤続きからの２４とか、夜勤３日目が２４とか殺人的シフトだわ
0332就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2016/05/23(月) 18:16:07.86ID:a1G3By64
私今月6回24ですがなにか？人いなすぎて忙しい地区でも普通に24あります
0334就職戦線異状名無しさん
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2016/05/24(火) 08:28:01.25ID:E2twvO1n
会長と社長をばっさりクビに　セコム、「社内の風通し悪くなり」　　2016/5/12


　警備最大手のセコムは、2016年5月11日の取締役会で前田修司会長と伊藤博社長を解職したと同日発表した。後任の社長には中山泰男・常務取締役が昇格。

　中山新社長は記者会見で、「社内の風通しが悪くなっており、コーポレートガバナンス（企業統治）上の問題が起きかねなかった」などと解職の理由を説明した。

　同社の指名報酬委員会が、4月から数回にわたって前田氏に退任を打診。本人が続投を希望したため、11日の取締役会で解職が決議されたという。前田氏と伊藤氏は同日中に取締役も辞任している。
0336就職戦線異状名無しさん
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2016/05/24(火) 21:58:16.78ID:UWcV7VyL
>>334
パナマでマスコミに吊るし上げられた際に、
「前社長と前会長が起したこと」と逃げるためだな？
0341就職戦線異状名無しさん
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2016/05/26(木) 10:43:56.56ID:YtYR/r3Y
伊勢志摩サミットでパナマ文書のことが議論されるってよ
法律上問題ないでは済まされない。舛添の無駄使いと同じで
法で守られればいいんじゃ顧客の信用の失墜にもなるぞい
0342就職戦線異状名無しさん
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2016/05/26(木) 17:20:24.19ID:O0OS3ZRM
アサヒセキュリティの機械警備を委託するらしいな。現場は大変だ
0343就職戦線異状名無しさん
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2016/05/27(金) 01:22:26.37ID:p1aMrDEQ
県外転勤になったら引越し費用や敷金礼金は全額会社が出してくれるの？
あと最初のホテル滞在費用とか。
0344就職戦線異状名無しさん
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2016/05/27(金) 22:48:54.69ID:JNTgRbrK
アサヒセキュリティから機械警備何件取るの？
0345就職戦線異状名無しさん
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2016/05/29(日) 06:59:30.81ID:jT3d8jAg
せいぜい数百件じゃない？アサヒのビートなんて少ないでしょ
0348就職戦線異状名無しさん
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2016/05/29(日) 21:17:17.34ID:F0/yktjL
なれてきたら一時間前でいいよ
どっちにしろ違法だけど。てかそんくらいに出勤しないとメール読んだりしてたら間に合わない。
0351就職戦線異状名無しさん
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2016/05/29(日) 22:15:36.03ID:F0/yktjL
>>350
そうだよ
質問の内容から新人さんと思われるけどその日の勤務で頭に入れとかないといけないメールがきてたりするから一通り読んだりすると結構時間かかるのよ
でも強制でもなんでもないから交代時間に交代準備できてるなら何時に出勤してもいいよ。何か言われたら準備できてますって言えばいい
0353就職戦線異状名無しさん
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2016/05/29(日) 22:58:29.64ID:cgWIAxbN
>>352
そんなにメールなんて来ないやろ
常識的に30分前に出勤して着替えてメール読んで勤務する
工場勤務でもそんなもんでしょ
1時間以上も必要なら労基に訴えればよい
0356就職戦線異状名無しさん
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2016/06/02(木) 12:14:22.15ID:3X3Y43Eb
転職考えてるけど交通違反した場合って違反金自腹なの？
それだとリスクの割に給料安いよな
0357就職戦線異状名無しさん
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2016/06/02(木) 13:16:51.91ID:mxiS5aXb
>>356
交通違反の反則金が会社負担のとこなんてあるのか？交通違反はするやつが悪いんだし。

駐車違反に関しては、周囲にどうしても駐車場が無くて会社の指示で停めされさせられて駐禁取られた場合には会社が負担すると言ってるが、まずそういう場所に停めるよう指示されることはまれだ
0360就職戦線異状名無しさん
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2016/06/03(金) 00:41:22.49ID:qX+d1zzV
>>356
大丈夫だよ。そんな事考えてるやつは採用されないから

>>359
一体何と戦ってるの？
0361就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2016/06/03(金) 23:01:33.70ID:bJHU7MmX
■朝日新聞の用語集■

・「しかし、だからといって」
ここから先が本音であるという意味

・「議論が尽くされていない」
自分たち好みの結論が出ていないという意味

・「国民の合意が得られていない」
自分たちの意見が採用されていないという意味

・「異論が噴出している」
自分たちが反対しているという意味

・「政府は何もやっていない」
自分たち好みの行動を取っていないという意味

・「内外に様々な波紋を呼んでいる」
自分たちとその仲間が騒いでいるという意味

・「心無い中傷」
自分たちが反論できない批判という意味

・「皆さんにはもっと真剣に考えてほしい」
アンケートで自分達に不利な結果が出てしまいましたという意味

・「アジア諸国」 「他国」
中国、韓国および北朝鮮の事、それ以外の多くのアジアの国は含まれない
0364就職戦線異状名無しさん
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2016/06/05(日) 22:10:24.09ID:xHDWlTK7
>>232

ドクターカーを思い出しちまったよｗ
0365就職戦線異状名無しさん
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2016/06/05(日) 22:17:17.06ID:xHDWlTK7
>>266

＞ここの創業者は『セコムは不動産を持たない、商売にしない。何故ならそうするこ＞とで社員が住む住居の家賃が上がったり購入する家の価格がはねあがったりと＞社員を苦しめることにつながるから…』と言ってたそうな…


それは創業者の若い頃の理想と本音でしょ。
当時は若いから本当にそう思っていたんだと思うよ。
ただ、現実はかなり違ったって事だ。
実際に経営していく過程で社員の雇用を守る為には金が必要だと気づいたんだよ。
そうでなかったらセコムはこんなに大きくならなかっただろう。
理想だけでは経営は出来ない事に気づいたんだ。
0367就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2016/06/06(月) 21:53:48.34ID:Ykq2j8la
パナマしてる金があるなら社員に還元しろよ、糞が
その金は本来社員がもらうべき残業代を搾取したものだろうが
残業代泥棒の糞会社
0370就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2016/06/09(木) 17:31:39.92ID:trk8vqig
やめとけ
0371就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2016/06/09(木) 21:03:49.67ID:6KYqACe4
>>369
この会社には二通りの社員がいる
１つは、性格が悪く、狂っているとしか思えないような社員
もう１つは、早いうちに見切りをつけて会社を去る社員
0372テ 拉 い
垢版 |
2016/06/09(木) 23:48:44.21ID:byRoqgqr
>>371
>１つは、性格が悪く、狂っているとしか思えないような社員

俺のことですねぇ〜ｗ
0373就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2016/06/17(金) 00:16:59.08ID:1kFZsi6a
ここ業界トップのくせに弛み過ぎだろ
朝方でヒマとはいえ勤務中にテレビ視てるなんて初めて見たぞ
0376就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2016/06/23(木) 23:22:56.50ID:ujne73tK
セコムって凄い会社だよな
　　　　　↓
「セコムドローン」などITを積極活用したサービス提供で
経済産業省・東京証券取引所から「攻めの IT経営銘柄2016」に選定

報道資料 2016年度版 - 06月16日 - セキュリティ（防犯・警備）のセコム
http://www.secom.co.jp/corporate/release/2016/nr_20160616.html

セコム木村会長が語る経営哲学：「ソフトウェア業界はもっと汗をかかんといかん」 - ITmedia エンタープライズ
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0711/05/news002.html
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