セコム(SECOM) Part15 [無断転載禁止]©2ch.net
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セコムはセキュリティー業界で国内及び世界でも1位です。
積極的なM&Aで相乗効果も出ています。
グループ会社数も200社ある大企業です。
ブラックと言われているセキュリティー業界ですが、これだけ
大企業になれば別格だと思われます。
平均年収は601万と業界でも群を抜いています。
前スレ↓
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1425697690/l50
セコム/ホームページ >>268
>フジテレビのワイドショー
wwwww >>273
なんで草生えてんだ?とくダネとかグッディっていわゆるワイドショーだろ 夜のニュース番組提供してたろ
あそこではスルーなんかな 始業前の点呼とか帰還後の事務処理とかサビ残なんとかならんの?
社長変わるんだからどうにかしろ 習慣文春だったかどこだったか忘れたけど
コンビニでパナマのことが書かれた雑誌に飯田の豪邸が出てた
20億ってすげいな
>>279
それで済ますってトカゲの尻尾切りやん >>275-276
ポスト、文春、新潮にはみな出てたわ 会長と社長が変わったね。
もしかしてパナマが理由? 1カ月間の残業が最も長かった正社員の残業時間が「過労死ライン」の80時間を超えた企業は22・7%にのぼることが、厚生労働省が16日公表した報告書で明らかになった。
過労死等防止対策推進法に基づき昨年12月から今年1月にかけて1万154社に調査し、1743社が答えた。
2014年度1年間の勤務実態について、1カ月間の残業が最も長かった正社員の残業時間を聞いたところ、「80時間超〜100時間以下」が10・8%、「100時間超」が11・9%にのぼった。
合計22・7%の企業に、過労死の労災認定基準の「月80時間」を超えて残業をする社員がいる結果となった。
従業員の規模別では、1千人以上の企業で「80時間超」の回答が5割を超えた。残業時間が長くなるに従い、従業員にしめる病気休職者の割合が高くなる傾向もみられた。
厚労省の担当者は「過労死が多く発生するとの指摘がある業種について今年度は掘り下げて調査したい」としている。
http://www.asahi.com/articles/ASJ5J4SMSJ5JULFA00N.html
2016年5月16日20時29分 40で業界未経験で、現在まで正社員ですが、セコムに転職は可能ですか? >>288
35までだから無理です
給料の安いセコムジャスティックの方におまわりください >>290
ただ40なら正社員になれるチャンスは毎年ある 年一回しか試験ない
成績は発表されない
さんよねんぐらい落ち続けて皆辞めるから
離職率高い >>292
受かる人は1回で受かる
最初に落ちた人はまず受からん こんな会社に入る価値ないだろ
糞みたいな研修して仕事も激務
工場で派遣してたほうが給料もいいしマシだ
正社員だとしてもアホくさい
サビ残地獄 今は工場派遣も臨時で簡単に切れるよ
でも警備員になるより技術さえあれば転職可能だし
まず人切りや激務はあまりない
だいたい警備員になるのはどこも受け入れそうもないやつばっか 決算情報を見たが、グループ連結売り上げは凄いが単体では
去年に比べて思った程には売り上げが伸びていないんだね。
本業のセキュリティーはもう頭打ちなのかな?
連結売り上げの半分以上がグループ会社。 >>294
え?セコムって大手なんだしサビ残なんて無いだろ?
夜勤→明け休み→休みで休日体制もしっかりしてんじゃないの?
中小零細ならサビ残もわかるんだが、大手でそれは2chネタじゃないの?
あと、月給20万程度なんだから、残業代付かなきゃ年収400万超えないじゃん
つまり残業代はつくってことでOK? >>298
つけれる残業もあるがつけれないことの方が多い
残業40は勤務表時点で与えられた残業だろう
始業前に装備品用意し点呼、終業後に片付けやパソコン入力、対処がない時は休憩時間扱いだがパソコンで調べ物したりで2時間休憩はないようなもん
この辺は実質サビ残だ >>299
なるほど
で、実質は月に何時間ぐらいサビ残してることになるんだ?
警察官よりは少ないんじゃねーの? 少しもサービス残業したくないなら
働かなければよい マジレスしといてやるが勤務は9-20時と20-9時の2勤務
入って約1年は夜勤だけだよ
19時頃出社。準備して20時から勤務開始
夜勤中は時間は決まってないが休憩があることになっているから対処で走ってても休憩時間は引かれる
9時に交代。その後事務処理が約1時間。退社。
9時に交代できなければ帰るのは遅くなるし夜勤中に変な事案引いたら事務処理も増えて帰るのは昼くらいとか普通。
もちろんその日の夜も夜勤。残業をどれだけつけるかはその人次第。
残業時間を一人だけ突出してつけるなんてのは許されない雰囲気だからそこは現場にいけばわかる。とりあえずサビ残がないなんてうそ 人にもよるがサビ残は月に30から40時間くらいじゃね?
大したことないように思えるが定時が20時ってのを忘れないでほしい。 >>303
そんなの他の会社でもつかんわ
どんだけゆとりなんや >>305
24で6時間も休憩引かれるのが普通でその間走っても無給でいいってどんだけ奴隷根性だよ >>306
>>303のどこに24時間勤務の6時間休憩なんて書いてあるんや?
文盲の人ですか? >>307
書いてなくても勤務してる人はみんな知ってるよ。
勤務してないの? >>308
お前すごいな
勝手に妄想して怒ってたのか
勘弁してくれよクズ! >>309
勤務してないならしてないって言えばいいのに >>310
要するにお前はセコムに奴隷根性で勤務していているが
チキンな性格の為、会社には文句言えず
2ちゃんねるで不満をぶちまけてるクズ野郎ってことですねwww
奴隷根性ってのは自分のことだったんですねwww
これでよろしいですか? >>303
そんなに実質超勤してるから
過労死出まくり当然じゃん
法律上の休憩が実際とれてないのだもの
そして就業まえ、勤務時間終了後の居残りは人件費カット目的ではないな。
人員足りてないのに労務時間として計上するとシフト成り立たなくなるからだろ
顧客の安全とか健康とかいうまえに、
セコい社員自身が健康でないとあかんわ 少なくとも俺の知ってる限りの退職理由一位は拘束時間の長さとそれに見合わない給料だよ
27時間拘束されて給料出るのは18時間ですって言われたらあほらしいでしょ >>303のレスがマジじゃないとしても
年中募集してるのには理由があるんだろうな
誰も辞めなきゃ採用なんて新卒だけだし
多少辞める程度でも春と夏ぐらいしか募集しない
年中募集するってことは年中辞めてるから
予測できることはサビ残だよな、やっぱり いや、でもな
こんな大手がサビ残なんてさせるとは思えんな
労働基準とか大手ほど叩かれるしな >>305
サビ残なんて当たり前
文句言う奴はゆとり
ばっかじゃねーの
サビ残肯定と否定どちらが正しいのかちょっと考えりゃわかると思うが
何でもゆとりと言っときゃ良いと思ってんのか
なぜジャップは奴隷になりたがるのか
こういう馬鹿が脚引っ張り合うからジャップは経営側が調子に乗るんだろうな >>319
在日韓国人ですか?
そんな言葉使ってお前恥ずかしいな 現役BEだけどこんないい仕事ないと思うけどな!基本何もなければ寝れるし、工場みたいなにラインで同じ景色で仕事なんて出来んヽ(´o`;
鬱になるわヽ(´o`;
その点セコムは勤務中も結構自由だわ!悪魔で何もなければな、台風なんかは嫌になるけどな!もうすぐボーナス(・ω・)ノ >>324
ちゃうちゃう!24も月に3回ぐらいあるけど、24やらされる地区は基本暇なとこ!
1日何もない日もあって1日寝てたわ 確かにガセだが24のとこもある
24だとその後明け休みでしょ
基本のビートは14〜16時間勤務×2,3の明け休みだな 入社するまでは24なんてのは都市伝説かジャックバウアーのドラマの話だと思っていた・・
今の所は欠員多くて月に2〜3回あることもあるし、日勤続きからの24とか、夜勤3日目が24とか殺人的シフトだわ 私今月6回24ですがなにか?人いなすぎて忙しい地区でも普通に24あります 会長と社長をばっさりクビに セコム、「社内の風通し悪くなり」 2016/5/12
警備最大手のセコムは、2016年5月11日の取締役会で前田修司会長と伊藤博社長を解職したと同日発表した。後任の社長には中山泰男・常務取締役が昇格。
中山新社長は記者会見で、「社内の風通しが悪くなっており、コーポレートガバナンス(企業統治)上の問題が起きかねなかった」などと解職の理由を説明した。
同社の指名報酬委員会が、4月から数回にわたって前田氏に退任を打診。本人が続投を希望したため、11日の取締役会で解職が決議されたという。前田氏と伊藤氏は同日中に取締役も辞任している。 また尻尾切りかよ
本当、飯田ってチョン田大作みたいな基地害だよな >>334
パナマでマスコミに吊るし上げられた際に、
「前社長と前会長が起したこと」と逃げるためだな? 警備の仕事目指してるけど
何か気を付けるべきポイントとかありますか? >>338
そんな仕事は定年からやればよい
早すぎる 伊勢志摩サミットでパナマ文書のことが議論されるってよ
法律上問題ないでは済まされない。舛添の無駄使いと同じで
法で守られればいいんじゃ顧客の信用の失墜にもなるぞい アサヒセキュリティの機械警備を委託するらしいな。現場は大変だ 県外転勤になったら引越し費用や敷金礼金は全額会社が出してくれるの?
あと最初のホテル滞在費用とか。 せいぜい数百件じゃない?アサヒのビートなんて少ないでしょ 始業の1時間半前に出勤しろと言われたんだけどこれ違法じゃないの? >>346
どこ?
そんなめちゃくちゃな地域があるのか?
労基に言えば良いよ なれてきたら一時間前でいいよ
どっちにしろ違法だけど。てかそんくらいに出勤しないとメール読んだりしてたら間に合わない。 >>350
そうだよ
質問の内容から新人さんと思われるけどその日の勤務で頭に入れとかないといけないメールがきてたりするから一通り読んだりすると結構時間かかるのよ
でも強制でもなんでもないから交代時間に交代準備できてるなら何時に出勤してもいいよ。何か言われたら準備できてますって言えばいい >>352
そんなにメールなんて来ないやろ
常識的に30分前に出勤して着替えてメール読んで勤務する
工場勤務でもそんなもんでしょ
1時間以上も必要なら労基に訴えればよい 転職考えてるけど交通違反した場合って違反金自腹なの?
それだとリスクの割に給料安いよな >>356
交通違反の反則金が会社負担のとこなんてあるのか?交通違反はするやつが悪いんだし。
駐車違反に関しては、周囲にどうしても駐車場が無くて会社の指示で停めされさせられて駐禁取られた場合には会社が負担すると言ってるが、まずそういう場所に停めるよう指示されることはまれだ >>356
大丈夫だよ。そんな事考えてるやつは採用されないから
>>359
一体何と戦ってるの? ■朝日新聞の用語集■
・「しかし、だからといって」
ここから先が本音であるという意味
・「議論が尽くされていない」
自分たち好みの結論が出ていないという意味
・「国民の合意が得られていない」
自分たちの意見が採用されていないという意味
・「異論が噴出している」
自分たちが反対しているという意味
・「政府は何もやっていない」
自分たち好みの行動を取っていないという意味
・「内外に様々な波紋を呼んでいる」
自分たちとその仲間が騒いでいるという意味
・「心無い中傷」
自分たちが反論できない批判という意味
・「皆さんにはもっと真剣に考えてほしい」
アンケートで自分達に不利な結果が出てしまいましたという意味
・「アジア諸国」 「他国」
中国、韓国および北朝鮮の事、それ以外の多くのアジアの国は含まれない て 拉 イです。
鼻がデカイです。
被害妄想が激しいですw >>266
>ここの創業者は『セコムは不動産を持たない、商売にしない。何故ならそうするこ>とで社員が住む住居の家賃が上がったり購入する家の価格がはねあがったりと>社員を苦しめることにつながるから…』と言ってたそうな…
それは創業者の若い頃の理想と本音でしょ。
当時は若いから本当にそう思っていたんだと思うよ。
ただ、現実はかなり違ったって事だ。
実際に経営していく過程で社員の雇用を守る為には金が必要だと気づいたんだよ。
そうでなかったらセコムはこんなに大きくならなかっただろう。
理想だけでは経営は出来ない事に気づいたんだ。 パナマしてる金があるなら社員に還元しろよ、糞が
その金は本来社員がもらうべき残業代を搾取したものだろうが
残業代泥棒の糞会社 >>369
この会社には二通りの社員がいる
1つは、性格が悪く、狂っているとしか思えないような社員
もう1つは、早いうちに見切りをつけて会社を去る社員 >>371
>1つは、性格が悪く、狂っているとしか思えないような社員
俺のことですねぇ〜w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています