【つなぐを強く】NTT東日本part8【工作員にご注意】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
定期的に●の工作員が荒らすので注意してください。
グループ統括、R&D；日本電信電話
地域通信事業：NTT東日本/NTT西日本
長距離国際通信事業：NTTコミュニケーションズ
移動通信事業：NTTドコモ
データ通信事業：NTTデータ
システム開発事業：NTTコムウェア
建築・電力事業：NTTファシリティーズ
その他：http://www.ntt.co.jp/gnavi/index.html
※前スレ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1447125004/ >>843
いや、そういうことじゃなくて
ntt東日本という会社の社員になるとどんなことに携われるんですか的なことだろ >>844
面接官側じゃなくて、面接者側の質問か。。
いいねぇ売り手市場の時代の子は
オジサンの時は超氷河期って言われてねぇ。被害妄想が酷いのよ >>842
議事録を作る仕事ができます。
そういえば特定できたんだっけ。
採用凍結前で辞めた人間って割と絞れると思うんだけど。 >>842 ユーザにペコペコして子会社、協力会社には偉そうに振る舞うことができます。 >>848
社員スレにもあったが、そいつ本当に欠勤してるぞ >>1
コムウェアの奴情弱だわ仕事できないわで酷いんだがどうにかならないの？ >>853
検索してみたらわかるよ
なんJで炎上した東の問題社員
過去ログはほとんど業者に削除されてるけど ＮＴＴは問題社員が多すぎて入社が怖くなるレベル コンプライアンスって機能してる？
真面目な秀才タイプ向きの会社じゃないよね >>856
真面目な秀才は持ち株か研究所へどうぞ。 東が優秀な人が多いまともな職場なら、パワハラで辞めていく奴なんていないやろ
怒鳴ったり殴ったりする莫迦が普通に威張ってるから、護身用に金属バットを持ち歩く
か悩んでるんだぞ >>857
東工大とか出て運よく研究所に入っても、10年後にNTT東に転勤もありうるやろ >>861
ないない
NTTソフトみたいな研究系子会社に落とされるだけ もしくは飼い殺し 入社時秀才だったとしても、結局仕事はバイトでもできるようなのばっかりだし。
数年経過したらNTT文化の中だけでしか生きられない人間の出来上がり。 腐った役人体質引きずりながら、営利追求の民間会社でもあるから社風が悪いのか 既得権益持ってて何やっても儲かる仕組みがあるからそりゃ誰もまじめにやらん まじめに働くのがバカらしくなるよな パワハラ上司ばかりだし >>853
石橋将は日本の人物。石橋将については 石橋や タチ天との関係が有名であり、 口コミの分野で高い業績を上げている。 また、 生活向上や 鉄板料理に関する重要人物としても知られている。
http://autopedia.jpn.org/nm_fms/%C0%D0%B6%B6%BE%AD 何もできない主査で８００
上長もこいつに下手に仕事させてヘマされては適わないから
永遠に仕事は与えられず
何も仕事を与えられない奴を作ったら上長の評価を下げるように
正当に評価すべきだぞ ＮＴＴって、超安定かつ高給の大企業って印象だったんだが違うんだな
転勤多いし、社内の人間関係も良い噂をまったくきかないよね ん？ 入社すれば誰でも年収700万いく 休みも多いまったり企業ってこと？
転勤多いし30歳過ぎまで年収500万いかないしパワハラ上司多そうだし
良いことなさそうなんだが、どちらが本当なんだ
そもそもここの仕事は楽しいのかな >>878
30付近で普通に500万は行く。
休みは多い、てゆうか一般大企業と同様に取れる。
有給消化しないと労組が課長を詰めるから半ば強制的に全取得。
パワハラとか人間関係については真。
その辺は「ここの仕事は楽しいのか」ってのとやや関係してる。
民営化されたけど、NTT東西は過去の既得権益を継いで殿様商売やってる企業。
仕事なんてバイトでもできるようなものばかりで、仕事を続けてもスキルその他の成長は全くない。
NTT社内文化の中で「うまくやる」能力だけが上がっていく。社外に対してはホント感じ悪く当たる。
仕事に対して何らかの意味や意義を求めたい人間は欝々として最悪辞めたりする。
ただ、その辺を完全に切り離して単に給料稼ぐ手段として割り切れる人は、CPよいしオススメの企業ではある。
入社する前に、自分がどういうタイプかなんて中々分からないもんだけどね… 要するに、社内のゴマすりに長けてないとダメってことか
既得権で食えるから営業で稼がずにすむけど、かわりに上に嫌われず
酒飲みとかつきあう世渡りスキルが不可欠
パワハラ多いのがＮＴＴの最大の欠点だけど、30歳で年収500万なら普通の大企業レベルだ >>881
NTT東は35で１本、課長まで横並びだよ N○Tデ○タが人気ってのが驚き
日本のSIerトップっていうと確かに響きはいいが所詮ITゼネコンには変わりない
逆にホワイト企業のN○T○日本が有名大の就活生には人気ないらしい
現業がある会社は高卒などの低学歴も多いからかな 本当にNTT東が35で１本、課長まで横並びならぜひ入社したい
嘘ばかりの2chだが、40過ぎで年収1000万なら十分。
現業あるとはいえ、東大慶応一橋クラスの有名大から人気ないのはなぜなんだ >>884
基本的には40で1000万いくよ 早くて35ってこと 横並びとか嘘。
そもそも駅上がる際に再送は2割ぐらいだろ。
選ばれし数%の勇者が再送で36,7で課長になって、
それでも1000は行かない。
そこからも最速の40で越えるかな。 30で500 35で600 40で700 あれば家族養えるやろ
課長以上の選ばれし数%のみ一本 金は期待すんな
ってことか >>888
35なら駅（主査級）にはなってるだろうし、残業すりゃ700越えるんじゃないかな。
時間かかっても40代の内には課長にはなれるし、それから暫くすれば1000行くよ。
あくまでも横並び〜とか、35で1本〜とかが吹いてるだけで。
金は世間一般と比べたら暮らす分には十分に貰える。
仕事は別の意味で辛いし、精神的苦痛に見合った額かどうかは人によるだろうけど。 SE部で社内資格しか持ってない奴ってリテラシーゼロだな
こんなガラパゴスで通用すると思ってるのか
国家資格も下位資格から順にステップアップして上位資格取ってきた人と安直貰っていきなりスペシャリスト取る人とではリテラシーが雲泥の差だ
スペシャリスト資格から取るなら同列の資格を3つは欲しい所
これからも構築も保守も下請に丸投げして金抜くだけの仕事するんだろうから知識も経験も皆無でもハッタリかませりゃ良いんだろうが だからバイトでもできる仕事って言われてるよね
上司にゴマ擦って決裁行列に並ぶだけの仕事
WAPSとかマジ意味ない
ガラパゴスで通用すると思ってるのか、って話だけど
そのガラパゴス≒日本全体なので日本で食う分には全く困らないんだよな
日本全国にグループで資産持ってるから規模の原理で他事業者には何してても勝てるから >>891
評論家とパワポで大きな仕事してる気になってる。 >>894
構築から保守から全て他社に丸投げだよな
やるのは客からの受注だけ
日立、NEC、富士通は一応子会社含め自社内で回してるみたいだけど、東日本は完全に丸投げ
東日本に限らずNTT系はどこも同じだが 仕事を丸投げで暇だからパワハラ多いんだよ 社内イジメは理不尽そのもの
気に入らない、ストレスのはけ口・・、人の痛みが分からない馬鹿で暇な奴と
一緒に働きたいとは思わんし、会社が成長するとも思えない。
それに、モラハラが蔓延しているのであれば、いつか自分が被害者になる恐れが
あり、たった一度の貴重な人生を捧げる場所としてふさわしくないだろ >>895
社内でさえ、課長や主査は部下に丸投げ。 給料から福利厚生まで丸投げ。部外者に情報晒してやらせてる。 ドコモとデータが給与面で羨ましいけど、モバイルもそろそろ頭打ちになるのかもね 個人晒しのイジメとか、人間性のレベルが低い会社だね
給料は 20代 年収４００万代 → 30代 年収６００くらい で合ってる？ 仕事丸投げで暇だからパワハラ多い 社内イジメは理不尽そのもの
気に入らない、ストレスのはけ口・・、人の痛みが分からない馬鹿で
暇な奴と一緒に働きくないし、会社が成長するとも思えない
パワハラが蔓延していれば、将来自分が被害者になる恐れがあり、
一度きりの貴重な人生を捧げる場所としてふさわしくない
給料より人間関係が重要 >>904
４０代で５００台
管理者はじめ職場の奴刺してやりたい
嫌われたらとことん干される
経済的DVに精神的DVホントしんどい ■NTTグループ売上高ランキング（2017）■
1.NTTドコモ 4兆4612億円
2.NTT東日本 1兆7,738億円
3.NTT西日本 1兆5,742億円
4.NTTデータ 1兆5118億円
5.NTTコム 1兆2,634億円
主要5社（売上高1兆円の壁）
6.NTTファイナンス 3969億27万円
7.NTTファシリティーズ 2,627億29百万円
8.NTTコムウェア 1,743億円
9.NTT都市開発 1631億68百万円
主要8社 ＋都市開発、ファイナンス（売上高1000億円の壁）
10.NTTロジスコ 389億円
11.NTTソフトウェア 364億円
12.NTTエレクトロニクス 273億2900万円
以下 無数にあるNTTグループ各社（デー子除く） 主要四社採用で４０代で５００台とかアホらしくてやってられない
なにもしないできない主査で８００とか
馬鹿にするにもほどがある >>908
40代で500なんている？
高卒、支社採用？ 高卒で入社したやつと大卒で総合職で入ってきた人って仕事内容同じなの？ 仕事内容つまんないから、くだらないパワハラが多いのかね
パワハラあうのは仕事ができない奴が悪い、いじめられる奴が悪いって
いい歳した大人が陰湿すぎだろ もやもやする
人の心を平気で傷つける奴は心が病んでるよ 元公社だよ。そりゃ仕事内容は簡単さ。バリバリ派には向かないよ。 この会社、何も新しい収益源見つけられず、どんどん売上は減っていくな
A採とか、最早とか時代遅れの人事で無能な奴に変なエリート意識持たせるから、
どんどん会社が衰退していってしまう >>919
ビジネス開発本部の問題児ね
左遷されてどっかいったはずだが >>917
固定電話なんてビジネス需要しかなくなってるのに、安定してそうという安直な考えで入社してくるからな。
企業研究しなくても自分が固定電話どころかフレッツ光も使わずWIMaXでネットしてる状況からわかるのに。 驚愕！東証一部上場企業（笑）の裏の顔
↓
↓
社員？実名入りの脅迫文
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1474009350/
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1081620002/132
他にも悪評のオンパレード
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、１年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の４月にクレームを差し上げたところ、削除したければ１００万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料（クレームの相手をした）や弊社から仕事を邪魔され続けたということで３０万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年１０％の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず３０万元金位はとっとと支払え、糞が！」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を１株２万円で１００株引き取れ。３か月後には３万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな？」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には１０回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか？もしそうなら、一発やらせろ。５０００円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか？もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか？ αA1 石橋将に関連する検索キーワード
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石橋克将 新卒若手のここ数年の離職率ってどんなもんなんだろ
結構バンバン辞めてるよな >>929
Ｎ志望なんだろ？
それくらい自分で調べろよ >>936
Ｎ志望なんだろ？
それくらい自分で調べろよ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
