【つなぐを強く】NTT東日本part8【工作員にご注意】 [無断転載禁止]©2ch.net
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定期的に●の工作員が荒らすので注意してください。
グループ統括、R&D；日本電信電話
地域通信事業：NTT東日本/NTT西日本
長距離国際通信事業：NTTコミュニケーションズ
移動通信事業：NTTドコモ
データ通信事業：NTTデータ
システム開発事業：NTTコムウェア
建築・電力事業：NTTファシリティーズ
その他：http://www.ntt.co.jp/gnavi/index.html
※前スレ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1447125004/ 引退してる方は解雇で五輪でメダル狙えそうな奴は実質おとがめなし
全てはNTTグループが五輪オフィシャルスポンサーである事が理由
モモタが全世界中継される前提で大金払ってるんだろ 暴力団絡みの違法賭博で、実質お咎めなしかよ
ＮＴＴブランドも地に堕ちたな ももちゃんブラックな人と付き合ってるのにまだ在籍？
おかしいね 反社会的勢力を応援する汚いブラック企業。 恥晒しもいいとこ
社員が悪いことしてなくても赤札はって苛めるのに、違法賭博は解雇せず
なんだそりゃ 身バレするから詳しくはいえないが、ここ数年で相当ブラック化した
世間的に高学歴で通る人間は入社はやめとけ、マジで
絶対値としてはまだまだブラックとは言えないのかもしれんが・・・
ここに長年いると潰しが利かなくなるリスクの分は差し引いて評価しないと後悔するぞ 絶対つぶれないし、相当な問題起こさなきゃ首にならないから割ホントにいい会社だと思うけど。
ただ変に自分自身を成長させたいとか、上昇志向を持つ奴が入るとしんどいかもしれない。 水道管のメンテ業者みたいなものだから、成長とか上昇とかとは無縁だよな。
大学の同期とか、他業種とかと比較すると人によっては惨めな気持ちになるかもしれない。
ただ、「仕事？ 給料貰うための手段だろ。ワークライフライフバランス。」って方向の人は絶対オススメ。 文系で説明会やイベントでの話聞くと土管業者とは違う印象受けたけどここ見るとよくわからんなあ 安定した会社で定時に上がれて給料そこそこって、かなりいいよな
ブラックな社風でやりがいなさそうだけど >>431
イシバシ雅シさん、闇の仕事と掛け持ち、お疲れ様です ネチネチした陰湿なパワハラが多いってきいたが、毎日定時上がりなら
我慢できそう クビにならないなら残業は断る 残業強要もパワハラの一部で当然あるよ？
周りも飼い慣らされてるから上司からだけじゃなくて周囲からの同調圧力もすごい パワハラするような馬鹿上司は無視すりゃいい
いい大人が暴力ふるったりはさすがにないだろ
残業代つくなら残業するけど、サービス残業は絶対にいやだ。
基本定時に帰りたい。
ワークライフライフバランス重視でＮＴＴも選択肢に入ってるのに
長時間労働はないやろ、大手なのに給料安いんだろ ここの書き込み見るに上司に嫌われると冷遇されるっぽいのがなあ そんなんどこの会社でも同じだし雰囲気なんて部署によって違うわ 上司は感情任せにがなってスッキリ。部下はひたすら耐えるのみ。
上司同士は職場に響き渡る怒鳴りあいw お前ら勘違いし過ぎ。
公務員みたいに年功で給与が上がると思っると痛い目見るぞ。
院卒35歳で500万〜1000万まであるよ。
でも同期の2割は35歳で1000万貰えるよ。
人材のレベルも低いから2割に入るのはそんなに大変じゃない。 結局、日夜稼いでるのは交換機なので、人にかかる負荷はしれているんだよね。
家族を養いつつ、適度に仕事をする人生を目指すならおすすめの企業だよ。 今、40代以上なら確かに35歳で1000万以上貰ってるの２割いるみたい
でも30代以下の若手で35歳で1000万以上いくのは１割になるって聞いて
がっかりしてる あまり給料に期待するなってさ
家族サービス、休み重視で適度に仕事したい奴向けの会社だね >>444
上司は感情任せにがなってスッキリ。部下はひたすら耐えるのみ。。。。
そんなレベルの低い職場には行きたくはない 怒鳴る上役ってバカだろ 営業部は倫理観も常識も皆無だな
協力会社や契約などの非正規への虐めや嫌がらせ酷い ４０代以上ってか５０代以上ってか…
再雇用制度が見直し・改悪されたし
昔より余裕ないし
「今の」状態で３５になっても１０００とかいかねーわ。
最速でもM卒３５じゃ主査だし まあ妄想乙としか そうか… やはり給料は期待するなって本当だったんだ
大手企業なのに旧帝大卒35歳で年収500万代が多いって惨め
倫理観も常識も皆無で、上司からの虐めや嫌がらせ酷いんじゃ
真面目で優秀な人から辞めていくんじゃないか 怒鳴り散らしのキチガイいるよ。薬物中毒かよて感じになるw >>451
今でも再送は浪人・留年してなきゃ35歳の2月で駅1に上がるよ。
課長に任用されるのは4月か7月だから36歳になってる人もいるね。
ちなみに今の給与体系でも残業年間800時間すれば、33歳主査で1000万貰えるよ。
36歳駅1課長なら600時間で1000万って感じ。
(今なら再送で課長は同期で1割〜2割という感じかな。)
37歳で賛辞Bになると残業してもしなくても1000万弱になるので残業してた人は少し給与は下がる。
昔に比べて福利厚生と賞与は相当悪くなってるけど、月の給与という意味ではちゃんと評価される人はむしろ良くなってる。
何にもしなくても年齢給で800万まで上がった時代は終わり、良くも悪くも成果主義になってきてるということ。 福利厚生が悪くなってるって聞くけど現状そんな悪いの？ この会社、福利厚生やブランドは日本でもトップ級だったんじゃないの 残業800とかさらっと入れてる時点で、
虚偽的記述法とゆうか何とゆうか…
お前、相互接続営業部とか絶対向いてるわｗｗｗ死ねｗｗｗ 事実を書いてるだけ。
誰もまったり高給とは書いてないよ。
それなりの学歴の人からすば完全に薄給。
その代わり首にならないし、人材レベルもたかがしれてるので、昇格も楽。
ちなみに残業無しで晴れて1000万越えるのは再送でも39歳の賛辞A。
でも賛辞Aで定時で上がる人なんていないけどね。
本社のスタッフ系の賛辞の課長なんて実質1000時間越えなんてザラ。 このスレざっと見る限り、東大京大、一橋慶應、東工大卒なら主任にはなれるし
1千万越えはムリでも年収700万くらいは行く 住宅手当など福利厚生も充実
ただ残業が結構多く転勤も多い 性悪の上司や先輩が多く人間関係がきつい
って感じか 安い社宅が完備で、35歳で年収600前後、45歳で年収700万円なら悪くないが
東北・北海道への転勤がネックだね >>461
主任じゃなくて主査と呼ぶ
住宅手当は単独だと35までだったか忘れた。 親がNTTならどこにも雇って貰えないような馬鹿子孫でも安心。NTTグループに入れて貰えるぞ。
四則計算出来ない漢字読めない馬鹿が入って来たから何だと思ったら親が部長だったw 嫌われたら５００代だぞ
単なる好き嫌いで
その反面気に入られれば馬鹿でも主査にしてもらえる
こんな上司の下に配属された日には地獄 桃田賢斗は大して反省をしていない？ NTT東日本の「アマアマ」体質
http://news.livedoor.com/article/detail/11405071/
桃田賢斗らに処分を下したNTT東日本の「アマアマ」な体質を取り上げた
同社は部長らの解任も発表するも、再発防止策に関しては徹底するのみとした
ネット上では「桃田は大して反省してない」という意見が多いと筆者
暴力団絡みの違法賭博や大麻栽培… お前らは無法者の集団か
もう会社にいくのに護身用ナイフでももってくしかないなｗ ここ入社した２年上の先輩が周りからパワハラされまくってて、
怒鳴るバカ上司って本当にいるんだって思った
職場の人間関係がクソすぎだってさ https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20160411_01.html
2016年4月11日
東日本電信電話株式会社
弊社社員（男子バドミントン部所属）の処分及び男子バドミントン部の今後の活動について
弊社社員で男子バドミントン部所属選手の、田児賢一（たごけんいち）、桃田賢斗（ももたけんと）をはじめとした計8名が、いわゆる違法カジノ店にて賭博行為を行ったことについて、
これまで支援していただいている皆様、関係者の皆様に多大なご心配、ご迷惑をおかけするとともに、社会をお騒がせし、多くの皆様の期待を裏切る結果となりましたことを心より深くお詫び申し上げます。
弊社としましては、今回の事態を重く受け止め、本人ならびに関係者へ調査を行いました。この度、調査が完了し、事態の全容が明らかになったことから、以下の処分等を実施することを決定いたしました。
1．社員の処分（2016年4月11日付）
弊社の懲戒規程等に基づき、田児賢一を「解雇」、桃田賢斗を「出勤停止30日」、その他の賭博行為を行った社員を「厳重注意処分」とし、また、管理監督者である部長、副部長、総監督等スタッフについても「厳重注意処分」とします。
2．男子バドミントン部の活動停止
複数名の社員が賭博行為を行ったことを重く受け止め、半年間の対外活動自粛とします。
3．バドミントン部スタッフ（部長、監督等）の刷新
今回の事態を重く受け止め、管理監督責任を考慮して部長、副部長、総監督、監督を解任し、体制を刷新いたします。
以上の処分に加え、スポーツ部全選手および一般の全社員に対し、今後、二度とこのような重大な事態を起こさぬよう、研修内容の充実を図るなど、社員教育を徹底してまいります。 用済みだから。 オリンピックで金を狙える奴は切らず、投資分回収するだろ
一般社員でも上の都合や好き嫌いで評価決まるし、がんばっても報われない
理不尽なことだけど、一生懸命社畜やっても使えなくなれば即用なしだよ B＆Oの某営業部に来る委託の奴あからさまに二重スパイなのに周りは見てみぬフリなんだな
協力会社に依存しないと仕事取れないからわざと情報駄々漏らしにしてんのか つかえない社員に用はないっ 消えろゴミが ｂｙ 某課長 >>482
おかしなのに当たったら、これくらいざらに言われる 飲み会は苦痛でしかない
帰りの電車の中で泣きたくなるけどね 使えない課長もクビになって飛ばされる。キチガイに当たったらぶん殴って飛ばされとけ。 東西からＮＴＴコムへいく人もいるみたいだね
自分も行きたい。 >>480
人事評価どうせ悪いなら、「お前が消えろ このバカ管理者が」って言い返す
か にぎりっ屁喰らわせるのもいいぞｗ 黙って耐えてるとメンタル病むぞ。
いい年した課長がパワハラしたり怒鳴ったり、秘密結社シャドルーかよ。。 >>486
コムは余程の技術オタクじゃないと歓迎されないよ
スキルや性格がアンバランスでも実務能力あるスペシャリストが優遇される
居るだけの奴とか課長の使いっぱしりだけだった奴とかは虐められて自主的に異動願い出す事に追いやられる 桃田だけ解雇回避って、上層部は桃田の未来に賭けたってこと？ ES通過5月末まで分からないの辛いわ
リク面一回以降呼ばれないし切られたかな >>493
リク1回目ってほとんど雑談じゃなかった？
向こうの仕事内容聞いて、こっちが質問して終わり
こんなんで選考してるのか怪しいわ 石橋将（ゴールデンウィーク中に出したらリーマン生活終わるナリ…）
石橋将（そうだ、大声出して音をかき消すナリ！）
石橋将「あああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！」
課長「石橋将くん、ど、どうしたんだいきなり大声出して」
石橋将「なんでもな（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」 この会社、福利厚生やブランドは日本でトップ級じゃないの? >>499
ぼんやり「福利厚生」って言葉を使いがちだけど
具体的にいうと何なんなのよ ちょっと調べた感じだと
将来性なし
年収下がってる
3年に一度転勤
福利厚生もショボくなってる
らしい 休みがとりやすかったり住宅手当が充実してるイメージ
家族扶養手当みたいなのも出るのか 休みはとりやすい（量は年20日+夏5日+電電半日）
てゆうか年休を全部消化しないと管理者が労組に呼び出し
住宅手当？月3.5万だっけ35歳くらいまでだっけ忘れた。
扶養手当は大体の企業なら出るのでは...
将来性？ そんなものはないが決して潰れはしない
水道局とかそういうイメージしておけばいい。 確かに休みはとりやすい。
ライフに重点を置く人間には最高の会社かも知れん。
逆に、自己の成長とか仕事の遣り甲斐とか考える人間には精神的にキツイ環境。 成長とか仕事の遣り甲斐がまったくないからか、陰湿なパワハラが蔓延してるし、
馬鹿とか死ねとか暴言吐くキチガイ多い 入社してお蔭で性格が暗くなった
上司がなんとかしてくれりゃあいいんだが、陰険なキモイおっさんで
まるでダメ。あいつら何とかしてよ。 >>498
ゴールデンウィークは優雅にシンガポール？
本当に正直者が馬鹿を見る会社だね >>504
ドコモは住宅補助72000円でるけど、
東は37000円。
しかも、東京・神奈川・千葉・埼玉以外に住んでる場合は30000円 まあ、5万円で横浜あたりの郊外に綺麗な１R借りれるから
社畜やるには不足ないんじゃないか
生涯独身で無難にひっそり生きていけりゃいいや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
