【つなぐを強く】NTT東日本part8【工作員にご注意】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
定期的に●の工作員が荒らすので注意してください。
グループ統括、R&D；日本電信電話
地域通信事業：NTT東日本/NTT西日本
長距離国際通信事業：NTTコミュニケーションズ
移動通信事業：NTTドコモ
データ通信事業：NTTデータ
システム開発事業：NTTコムウェア
建築・電力事業：NTTファシリティーズ
その他：http://www.ntt.co.jp/gnavi/index.html
※前スレ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1447125004/ 一ケタの足し算が半分できる
九九の二の算が半分できる
それくらいの池沼レベルしかいない 驚愕！東証一部上場企業（笑）の裏の顔
↓脅迫文！
↓
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、１年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の４月にクレームを差し上げたところ、削除したければ１００万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料（クレームの相手をした）や弊社から仕事を邪魔され続けたということで３０万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年１０％の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず３０万元金位はとっとと支払え、糞が！」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を１株２万円で１００株引き取れ。３か月後には３万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな？」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には１０回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか？もしそうなら、一発やらせろ。５０００円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか？もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか？ ネオ
本気むかつく
いい加減にしとけよ
低級妖怪ネオ 馬鹿でしつこいだけのネオメイト
ネオ社員は何もできなくても高評価
やってられるか クソ >>282
おい、いつネオは東の子会社になったんやおサルさん 日本を代表する巨大企業じゃん
入社して公開する事なんてあるの？ >>282
ネオメイトって東でいうNTT-MEだよね。 西の板と間違えてるんやな。
東社員の上に頭に味噌が無い、って二重苦とか可哀そうになあ。 >>288
西の子会社の愚痴言うくらいだから西の暇人が東西ごっちゃにして書き込んでる恐れが微存 70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
69 →国際協力銀行 三菱総研 アクセンチュア(戦略) バークレイズ BNPパリバ クレディスイス証券 RBS
68 →日本政策投資銀行 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 三井不動産 三菱地所 HSBC CITI
67 →東証 三菱商事 日ﾃﾚ 三大出版
66 →三井物産 日本郵船 NHK TBS ﾃﾚ朝 電通
65 →住友商事 伊藤忠商事 JR東海 博報堂 ﾄﾖﾀ 商船三井 ﾃﾚ東
━━━東大京大・米HYPS＋MIT・英ドオックスブリッジ＋LSE＋LBS━━━━━━━
64 →丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 準ｷｰ JXｴﾈ 任天堂 新日鐵住金
63 →JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ｶﾞｽ 関電 ﾄﾞｺﾓ 東急不動産 ﾎﾝﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 三菱重工 味の素 旭硝子 JFE 信越化学
62 →東京海上 農林中金 中電 JRA 住友不動産 東京建物 昭和ｼｪﾙ ｷﾘﾝ 三菱化学
61 →JR西 大ｶﾞｽ 中日 毎日 時事 東燃 出光 資生堂 花王 日清製粉 ｱｻﾋ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士ﾌｨﾙﾑ 住友化学
60 →首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 ﾃﾞﾝｿｰ 日揮 日立 大和総研(リサーチ) IBM(IT)
59 →三菱東京UFJ銀行(OP) 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ ｷｰｴﾝｽ ｷﾔﾉﾝ ANA 三井住友信託 武田薬品 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ アクセンチュア(非戦略) ADK
58 →SMBC 日本政策金融公庫 MS海上 第一生命 住友ｽﾘｰｴﾑ 日東電工 森ﾋﾞﾙ 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 ﾒﾀﾙﾜﾝ 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所
57 →みずほ銀行(OP) 損保ジャパン日本興亜 明治安田生命 住友生命 商工中金 郵貯銀行 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 三菱UFJリース JCB 富士通(SE除く) ｸﾗﾚ 帝人 オリックス りそな銀行
56 →JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ﾆｺﾝ ｻｯﾎﾟﾛ 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ かんぽ生命 三菱UFJ証券 三井住友カード 三菱UFJニコス 日本郵便 あいおいニッセイ同和 野村証券 日本総研(IT) 三井住友リース 三菱電機 大和証券
米HYPS・・・ハーバード、エール、プリンストン、スタンフォード大学 英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学 日本を代表する巨大企業のＮＴＴ、 入社して後悔する事なんてあるの？
と思ってた頃が、私にもありました… ここの社員は誰からも相手にされない
犯罪者スペックの集まり
早く氏ねばいいのに 今日は入社式＆これから研修の日々
コミュニケーション能力が試されます。 コミュ力ないと、理不尽な奴がいっぱいのこの会社じゃ生きていけない 社外で役に立つ力は全く身につかないから、コミュ力を高めて生き残るしかない >>307
3年まではいいけど、5年NTT色に染まると使い物にならない人材へ。 >>308
他社と比較して、（通常であれば）5年間働いて得られる知識とか経験とかが激劣りだしなあ。 本社採用と地方採用で年収違うよな？
更には入社時のランクでもその後の昇給に大きな影響出るだろ >>279
>>282
西日本子会社は大半が西社員の出向者らしいが、東日本社員よりはるかにしっかりしていて常識もある
東日本社員って西日本やドコモ、コム社員からしたら頭が古臭く、非常識でコンプラも守れないし外道扱いなんだけどな
権利ばかり主張して業務は他に投げるだけで組織改革も一番遅れてる >>313
外道って石●とか遠●のこと？
今年はこいつらのせいで志願者激減だろうな
それでさらに社員の質が下がるという負のループ・・ 社員の質に関しては最近洒落にならなくなってきたと感じる
逃げたい・・・ 国の庇護が無くなって現実に叩きもどされんもんかなあ
ここの知り合いロクなのいないんだけど
学歴主義者が集まるお見合い会場と化してる ここホント社風悪そうだよな
安定してるとこはやっぱりジメジメするんだろうか >>315
今の年齢と比較して、弊社が求めているスキル・経験と
マッチングしないとかでお祈り連発どうぞ
NTTに長年いると、通建への天下り以外に社外は無理。 >>317
単純に横並び社風＆学歴採用だからそういう社風ができるんじゃないの
給料上げる為に30時間は残業つけないとって発言、ここの社員くらいからしか聞けないよ。
身内同士でくっつくには最良の環境だよね。 この3月末でかなりの契約社員を切ったろ？
国の力で金貰ってるくせにアコギやな インフラ総合スレで、ＮＴＴ東西は地銀より難易度低いってあったけど本当？
半沢直樹の印象が強くて銀行を敬遠してたけど、千葉銀行とかのほうが
職場環境や待遇が良さそうやね >>317
ジメジメした職場環境だとか、パワハラがめちゃくちゃひどいだとか
就活してから全くいい噂をきかないんだが
大手の癖に、年収も30歳で年収500万円いくかどうかってな ほんと、会社全体が老人ホームになった感じ、といえば内情を少しは理解していただけるだろうか >>310
他社と比較して、不祥事の件数も比較にならない 順調に昇格していけば、
25 500
30 700
35 900
40 1000
45 1200
今は上がらなければ定年まで500弱で打ち止め。昔は高卒採用でずっと一般級ままの支店のオッサンでも800まではもらえた。
まぁそれが間違ってたってこと。 バドミントン男子シングルスでリオデジャネイロ五輪代表入りを確実としている桃田賢斗選手（２１）と、２０１２年ロンドン五輪代表の田児賢一選手（２６）＝ともにＮＴＴ東日本＝が違法性が疑われる国内のカジノ店に出入りしていたことが７日、関係者の話で分かった。
桃田は２０１５年の世界選手権で男子シングルスの日本勢では初の銅メダルを獲得し、上位選手が争うスーパーシリーズ・ファイナルも制覇。世界ランキング４位で、リオデジャネイロ五輪でのメダル獲得が期待されていた。
マレーシアでの大会に出場し、６日の１回戦を突破したが、続く２回戦は棄権となっている。田児はロンドン五輪の１次リーグで敗退した。（共同） コンプライアンスはどうなってんだ 法令遵守しろよ
旧帝早慶からはもう馬鹿にされてるぞ、この会社…
あげくに「上がらなければ定年まで500弱で打ち止め」かよ
大手の癖に薄給すぎじゃねーか 大卒の意味がない 年収５００弱で定年を迎えるとか、結婚できねーじゃんｗ
嫁さんがここなら共働きで良いかもな ボート部に続いてバドミントン部もかよ。野球部もヤバイんじゃねえの。 桃田って、前から生意気で気に入らなかったが
やっぱり問題起こしたか。
即刻強制帰国させて事情聴取し、代表取り消し
2年ほど謹慎ないし、協会より追放だろ。 飲酒運転や違法カジノや大麻やってもバレなきゃ出世して
真面目に働く社員は年収400〜500万で冷遇か。
なんじゃ、こりゃ。大卒で大手に入社する意味がねえ 「上がらなければ定年まで500弱で打ち止め」って本当か
有名大企業なのにそんな薄給飼い殺しってありえるのか
けっこう良い会社だと思ってたのに、そんなに安いのか
ＮＴＴの中核だと思ってたのになんかショックだよ >>339
光も打ち止めだし今のご時世通話料で儲かる訳もなく右肩下がりだよ
コストカットで収益出しますって名言してるし給料なんか上がるわけない
さらに上の無能層が溢れてるから若手ほど割を食う仕組みになってる NTT東日本は9月20日、元社員の自宅PCがWinnyのウイルスに感染し、顧客情報約3万件と、社員情報約1万件が流出したと発表した。流出した情報の不正使用は確認していないとしいう。
流出したのは、個人顧客の情報1万9821件と、法人顧客の情報1万1275件、社員情報1万193件。顧客情報には、氏名、会社名、住所、電話番号、メールアドレスと、銀行口座番号も4件含まれていた。
同社東京支店元社員の自宅PCがWinnyのウイルスに感染して流出した。
同社は再発防止に向け、ファイル交換ソフト利用禁止など情報管理を徹底していくほか、退職時にも個人情報の扱いに関する誓約書を提出させる。退職者組織と連携し、退職者のPCに顧客情報が保存されていないかも確認する。 本当だぞ５０で５００台
自分の名前かけるだけの奴は８５０
アホ臭くてやってられない
高市早苗に潰してもらえよ
非自民だから絶好のターゲットじゃねぇ >>343
若手の給与カットで65歳まで働けるよ
やったね 昇格しなければ給料上がらないなんて当たり前だろ。
年齢給なんて今はどこも廃止してるよ。
何にもしなくても自動的に給料が上がった昔がおかしいの。
NTTグループのヒエラルキーで考えれば東本体の採用は子会社も含めた管理職候補を採用してるわけで普通にやっていければ500で打ち止めってことはない。
メンヘルとかになったら知らんけど。 30で残業なければ500弱（残業込で550ぐらい）
31,2で駅になって支店主査で6〜700（残業込で略
30後半〜40手前で課長になって800〜900（以降残業なし
40後半で1000越えるかもね
まあ年収上がるにつれて税金糞取られて手取りはそれほど上がらんし
その割に仕事は糞詰まらん、課長になったら正直しんど過ぎて世界よ滅べ
家族とか生きる理由が居なかったら本社主査のあたりで絶望して新小岩やは糞が 桃田選手を弁護するつもりはないが、何故パチンコの両替は公然と認められているのに、
カジノはダメなのか。
パチンコも韓国同様に禁止すればいいのに。 ボートに続いてバドも問題起こしたのかよ
スポーツ社員と応援団は活動自粛しろ
仕事しないで問題ばかり起こす >>348
カジノは市場規模が小さいからな。潰すのに痛みがない。 >>337
マスコミに聞かれても何も話すなと通知が来たね。
お客様への対応例もありきたりのもの。
過剰なコストカットしてるくらい余裕ないなら、さっさと野球もバドミントンも全部廃部にしろよ。
これでCSRのeラーニング増えるんだろうな。 この会社って法務部は機能してるのか？
スポーツやってる場合じゃないだろ。 これバドに限定しないで、他の社員もやってるだろ
暇な分だけパチンカスも多いからなこの会社 業績下がる→良い人材が入らない→業績下がる・・・
もうだめぽ・・・ ＮＴＴ東日本は、桃田賢斗選手だけ解雇しないという不平等・不公平をするのか！！！！！！！！！！！ 【桃田賢斗選手】
597 ：アスリート名無しさん：2016/04/09(土) 16:26:55.60 ID:b1Ri2OxD
賭博の次はオンナ絡みのネタもでてくるんだろうな
一夜妻とか週刊誌が募集中だろ バド部員ほとんど違法賭博か
社内全体の体質まで暴かれないといいね 社内全体の体質はまともだろ かつての人気大企業だし 田児選手の親は、
両親は共にバドミントン選手で、父親の田児淳一は元・日本リーガー、
母親の田児よし子（旧姓は米倉）は、全日本総合バドミントン選手権大会の女子ダブルスで8回優勝。
シングルスと混合でそれぞれ1回優勝。両親ともに元NTT東日本所属の選手。
すごいですね。米倉さんの息子だったなんて。私は知らなかった。 >>360
抗議しようよ
不逞社員は東から一掃してほしい ここの社員、某お料理アプリで顧客企業のビジネスフォンのオフィスレイアウト晒してんだけど。
新宿にいるみたいだから本社の人間がなにやってんねん。
企業戦士と言う言葉が好きみたいだけど、コンプライアンス体制とか大丈夫だろうかと不安になる。 >>363
H18社員は独身寮で大麻栽培して逮捕されてるけど、まともかな？ 東海大学
http://www.u-tokai.ac.jp/international/news/detail/11.html
「世界大学就業力ランキング」の指標別で世界第11位の評価を受けました
2015年12月01日
全世界の大学の学生の就業力を測る
「QS Graduate Employability Rankings 2016」が発表され、
本学は総合部門で世界トップ200にランクイン。「キャンパスにおける企業の採
用活動状況」の指標では、世界第11位に入る充実した大学との評価を受けました
。
このランキングは、イギリスに拠点を置いている世界的な大学評価機関QS社（クアクアレリ・シモンズ社）が今年初めて実施したものです。
「企業からの評価」、「企業との連携」、「学内における企業の採用活動状況」
、「卒業生の就職率等」の充実度について全世界の大学や企業などへの４万４千
以上のアンケート結果に基づいて評価。総合ランキングでは、トップ50までを順
位別で、その後を50位ごとのグループで200位まで発表。指標ごとのランキング
ではトップ50までを順位別で発表しています。本学は総合で151-200位の
グループにランクされ、国内10位となっています。本ランキングには国内12大学
が入っていますが、私立大学は本学のほか、早稲田大学、慶應義塾大学、立命館
大学の４校のみがランクインしています。
本学はキャリア就職センターや各学部学科で就職説明会を実施するなど、積極的な就職支援に取り組んでいることが評価されました。
QSによる総合ランキング
http://www.iu.qs.com/qs-graduate-employability-rankings-year-2016-pilot/#tab-id-1
キャンパスにおける企業の採用活動状況ランキング
http://www.iu.qs.com/qs-graduate-employability-rankings-year-2016-pilot/#tab-id-5 面接で石●さんについて答えられたら内々定って本当ですか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
