石油業界61【斜陽】 [無断転載禁止]©2ch.net
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70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
69 →国際協力銀行 三菱総研 アクセンチュア(戦略) バークレイズ BNPパリバ クレディスイス証券 RBS
68 →日本政策投資銀行 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 三井不動産 三菱地所 HSBC CITI
67 →東証 三菱商事 日ﾃﾚ 三大出版
66 →三井物産 日本郵船 NHK TBS ﾃﾚ朝 電通
65 →住友商事 伊藤忠商事 JR東海 博報堂 ﾄﾖﾀ 商船三井 ﾃﾚ東
━━━東大京大・米HYPS＋MIT・英ドオックスブリッジ＋LSE＋LBS━━━━━━━
64 →丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 準ｷｰ JXｴﾈ 任天堂 新日鐵住金
63 →JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ｶﾞｽ 関電 ﾄﾞｺﾓ 東急不動産 ﾎﾝﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 三菱重工 味の素 旭硝子 JFE 信越化学
62 →東京海上 農林中金 中電 JRA 住友不動産 東京建物 昭和ｼｪﾙ ｷﾘﾝ 三菱化学
61 →JR西 大ｶﾞｽ 中日 毎日 時事 東燃 出光 資生堂 花王 日清製粉 ｱｻﾋ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士ﾌｨﾙﾑ 住友化学
60 →首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 ﾃﾞﾝｿｰ 日揮 日立 大和総研(リサーチ) IBM(IT)
59 →三菱東京UFJ銀行(OP) 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ ｷｰｴﾝｽ ｷﾔﾉﾝ ANA 三井住友信託 武田薬品 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ アクセンチュア(非戦略) ADK
58 →SMBC 日本政策金融公庫 MS海上 第一生命 住友ｽﾘｰｴﾑ 日東電工 森ﾋﾞﾙ 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 ﾒﾀﾙﾜﾝ 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所
57 →みずほ銀行(OP) 損保ジャパン日本興亜 明治安田生命 住友生命 商工中金 郵貯銀行 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 三菱UFJリース JCB 富士通(SE除く) ｸﾗﾚ 帝人 オリックス りそな銀行
56 →JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ﾆｺﾝ ｻｯﾎﾟﾛ 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ かんぽ生命 三菱UFJ証券 三井住友カード 三菱UFJニコス 日本郵便 あいおいニッセイ同和 野村証券 日本総研(IT) 三井住友リース 三菱電機 大和証券
米HYPS・・・ハーバード、エール、プリンストン、スタンフォード大学 英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学 違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり） 石油業界は本当にやめた方がいい。製油所勤務だが、皆目が死んてるか血走ってる。 70 IBM(基礎研) Google(ｿﾌﾄｳｴｱｴﾝｼﾞﾆｱ) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)
68 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
67 JXｴﾈ JR東海 Microsoft
----東大京大・米HYPS・MIT・caltech・シカゴ・英Doxbridge・インペリアル-------
66 ﾄﾞｺﾓ(中央) 新日鐵住金 INPEX TV局(NHK地方局除く) 武田薬品
65 JR東 ｻﾝﾄﾘｰ 味の素 ｱｻﾋ ｷﾘﾝ 東ｶﾞｽ 昭和ｼｪﾙ 旭硝子 ANA(技術) 日揮 三菱重工 第一三共 ｷｰｴﾝｽ ﾄﾖﾀ
64 JR西 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 JFE ｱｽﾃﾗｽ ｴｰｻﾞｲ 任天堂
63 JT 電源開発 日清食品 大ｶﾞｽ 中電 出光 住友鉱山 住友電工 JX金属 ｺﾏﾂ 日立(非SE)
KDDI 東ﾚ 住友化学 千代田化工 ｷﾔﾉﾝ ﾎﾝﾀﾞ JAL(技術) 川崎重工 富士ﾌｲﾙﾑ
62 ﾆｺﾝ 資生堂 ﾕﾆﾁｬｰﾑ 東邦ｶﾞｽ 地方電力 関電 豊田自動織機 ﾌｧﾅｯｸ 花王
SCE HP 日本IBM(SE) NTTﾃﾞｰﾀ 三井化学 旭化成 ｾﾞﾛｯｸｽ IHI 明治 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 東芝 三菱電機 ﾃﾞﾝｿｰ
61 昭和電工 板硝子 東洋ｴﾝｼﾞ NTTｺﾐｭ 大手ｾﾞﾈｺﾝ 帝人 JSR ★東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ★ﾔﾌｰ
ｻｯﾎﾟﾛ 王子製紙 古河電工 三井金属 神戸製鋼 NRI 日東電工
60 NTT東西 HOYA ﾀﾞｲｷﾝ 日本製紙 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 富士通(非SE) 住友重機械 ｶｼｵ DIC ★大日本ｽｸﾘｰﾝ
宇部興産 積水化学 ﾏﾂﾀﾞ 森永製菓 ｿﾆｰﾓﾊﾞｺﾐｭ ｸﾗﾚ 大陽日酸 ﾘｺｰ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ
59 ｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾃﾙﾓ DNP 凸版 ｸﾎﾞﾀ 日新製鋼 村田製作所 ★浜松ﾎﾄﾆｸｽ ★日立ﾊｲﾃｸ
日立金属 ﾌｼﾞｸﾗ 三菱瓦斯化学 東ｿｰ ｶﾈｶ 日立化成 住友ﾍﾞｰｸﾗｲﾄ 島津製作所 ｿﾆｰ
58 富士重工 京ｾﾗ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｵﾑﾛﾝ NEC ｱｲｼﾝ ﾀﾞﾝﾛｯﾌﾟ ｽｽﾞｷ
大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 ﾄｸﾔﾏ 日本電気硝子 三菱ﾚｲﾖﾝ
日本触媒 日本ｾﾞｵﾝ 日産化学 関西ﾍﾟｲﾝﾄ ★ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業
米HYPS・・・ハーバード、エール、プリンストン大学
英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学 石油行きたかったけどエントリー締切早すぎて間に合わなかった。
後悔してるむ 石油に限らず採掘技術者として業界に入りたいと思っている20代後半のものです。
日本の業界を見てみると、技術者はほとんど大学院卒ばかりで、海外のそれとは全く違うようですね。
私は大学で地質学を専攻してしましたが、やはりみなさんかなり専門的な知識を身につけ居ている状態で就職活動されているのでしょうか？
あまりのも素人のため、少しでもアドバイスいただけると幸いです
よろしくお願いします >>155
この業界は辞めておけ。
無能がしがみついてるだけ。 >>156
まずは返信ありがとうございます。
それでも業界の内情を知りたいです。
petroleum geologistのような技術者として働くために、一からはじめたいと思っています
中途採用で応募する際に、この業界での経験が皆無のものには全く無謀な挑戦なのでしょうか？
詳しい方居ましたら、少しでもアドバイスいただけないでしょうか？
よろしくお願いします さらに従業員の人員削減に乗り出す可能性もあるという。
両社合わせて計約１万４０００カ所ある給油所も直営店を中心に統廃合を検討する。
http://mainichi.jp/articles/20160901/k00/00m/020/097000c 石油開発けいはどうなん？
INPEXとかJAPEXとか 5年後、10年後に「生き残る会社」「消えている会社」347社を実名公開！
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48649?page=4
石油は鉄鋼、セメントと同じくオール０点ですｗ 5年後、10年後に「生き残る会社」「消えている会社」347社を実名公開！
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48649?page=4
石油は鉄鋼、セメントと同じくオール０点ですｗ JXって本当に必死さがないわ。
幹部が社内営業を注意しないからどうしようもない。
こいつらは逃げ切れると思ってんだろうけどな。 >>164
そのうち海外メジャーに吸収されるのかな >>165
それはわからん。
社内営業っていうかグループ会社含むおもてなしかな。
こんなの不要だろ。
やる気ある奴ほど、もどかしさ感じると思うわ。 >>166
なるほど、自分は外の人間だから詳しくはわからんけど、あまり競争が無い文化なのかね？石油業界って。 >>167
オッサンは学歴厨の馬鹿ばかりだな。
マジで消えてほしい。 石油製品の国内需要
1995年度 2億4,540万kl
2014年度 1億8,295万kl
（約25%減）
なんでこんな業界なんて志望するの？
馬鹿なの？ 石油製品の国内需要
1995年度 2億4,540万kl
2014年度 1億8,295万kl
（約25%減）
なんでこんな業界なんて志望するの？
馬鹿なの？ JX日鉱日石金属 1μ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1322839622/
319 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2016/10/29(土) 04:54:11.30 ID:2GGhpr71
ここ退職者多すぎ
社風が古臭すぎて失望して辞めていく
不細工無能人事どうにかしろ http://www.j-cast.com/kaisha/2011/05/11095175.html?p=all
ここが最も重要な点で、たとえば平均年齢45歳で平均年収1000万円の会社より、
平均年齢30歳で平均年収500万円の会社に入社した方が、
生涯賃金が高い可能性だってありえる
（個人的には平均年齢が40代という時点で将来性はないと思うが）。
ＪＸホールディングス(株) 平均年齢 44.5歳
出光興産(株) 平均年齢 42.0歳
昭和シェル石油(株) 平均年齢 44.0歳
東燃ゼネラル石油(株) 平均年齢 39.5歳
コスモエネルギー
ホールディングス(株) 平均年齢 40.1歳
石油業界平均年齢高すぎ(笑) 竹中平蔵の手下の書いた記事を信用してる低能は帰ってくれ
こいつらの頭の中では雇用の流動化と労働者総非正規化が理想なんやぞ 石油業界の若手が今の中高年より
賃金が低くなる可能性が高いのは否定しないんですね。 http://getnews.jp/archives/614060
すごい高給取りの先輩を「羨ましいな！いつか僕もああなるぞ！」と思って見ていたら、
20年後に先輩より3割くらい低い賃金にしか昇給できておらず、
社員の平均賃金も3割減っていました、という具合だ。
だから、一流企業ではあるけれども、
平均年齢と平均年収が高くて業界的に停滞している有名企業に今さら入るのは、
往年の高給取りをボランティアで支えてあげる仕事に就くようなもので、
全然おすすめしない。 https://mynavi.agentsearch.jp/useful/jo/vo7?pageIndex=2
年功型組織の“平均年収”は、ひょっとすると
「20年以上働き続けた人間がもらっているご褒美の金額」かもしれない。
今から入社したところで、20年後にそれだけの金額をもらえる保証などまったくない数字である。
そう考えると「勤続年数と平均年収の高い会社」を選ぶことがどれほど高リスクか明らかだろう。
確かに、その会社で働く中高年にインタビューすれば、
「うちは人に優しく、何十年も働き続けるだけの価値のある職場ですよ」とでも言うに違いない。
でも、これから入る人の眼前には、まったく違う風景が広がっているはずだ。
「確かに、四季報で見るとうちの平均賃金は日本トップクラス。
でも我々30代は入社以来ベアもほとんどなく、度重なる賃金改定で昇給額をかなり抑えられている。
『いったい誰があんなにもらってるんだ』と同期同士でいつも不思議がっている」というような話は、
歴史ある大企業からしょっちゅう聞こえてくるものだ。 https://mynavi.agentsearch.jp/useful/jo/vo30?pageIndex=2
10年後も安泰な企業とはどういう企業か。
簡単に言うなら、組織が若く業績もまだまだ成長軌道にある企業ということになる。
今でもたまに「平均賃金が高く、在籍年数が長いホワイト企業ランキング」
といった特集が経済誌で組まれたりもするが、筆者自身はそうした指標はほとんど評価していない。
平均賃金が高く勤続年数が長い企業というのは、
裏を返せば「養わねばならない高給取りのベテランが大勢いる」ということであり、
そうした組織にいまさら入るのはリスクが高いからだ。
いや、まだ業績が好調に推移しているなら意味がないわけでもないだろうが、
それで業績もジリ下げだったら10年後なんてもはや絶望的だろう。 石油業界辞めた。
未だに入社しても出身大学が云々って、体質古すぎだろ。
そりゃ沈むわ。
平均年齢も高くて、ジジイばかりだし。 大学云々とか言われたことねーよ
自分の入社企業言って合併先に無駄なライバル意識持ってる奴ばっか
昔を知らないもんねぇ（笑）どーでも良いわアホくさ 学歴厨多いよ。
40超えても大学の話ばかりしていたり 1 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2016/12/24(土) 14:17:43.03 ID:uI2PrkSy
今はなき三井石油
説明会へ行ったら社員が根性論と高給取り自慢しかしなかったよ
三井物産グループの福利厚生も自慢だけれど東燃ゼネラルに身売りされた
その頃の社員さんはお元気ですか？ ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://mokio.jumpingcrab.com/1703.html 「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html http://www.j-cast.com/kaisha/2011/05/11095175.html?p=all
ここが最も重要な点で、たとえば平均年齢45歳で平均年収1000万円の会社より、
平均年齢30歳で平均年収500万円の会社に入社した方が、
生涯賃金が高い可能性だってありえる
（個人的には平均年齢が40代という時点で将来性はないと思うが）。
ＪＸホールディングス(株) 平均年齢 44.5歳
出光興産(株) 平均年齢 42.0歳
昭和シェル石油(株) 平均年齢 44.0歳
東燃ゼネラル石油(株) 平均年齢 39.5歳
コスモエネルギー
ホールディングス(株) 平均年齢 40.1歳
石油業界平均年齢高すぎ(笑) 三菱UFJ信託銀行２００８年四月入社、年金信託部配属の漆原弘一って馬鹿が、
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
信用供与と金で東京大学法学部裏ルート卒業しただけはあって頭悪いんだろうな。
暴力団構成員と懇意になりたきゃ、三菱UFJ信託銀行なんざ辞めて暴力団組員名乗れば良いのにな。 三菱東京UFJ銀行の従業員が、指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? 三菱UFJ信託銀行の従業員が、指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? 三菱UFJ信託銀行２００８年四月入社、自由が丘駅前支店配属の山中祐二って馬鹿が、
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になりたきゃ、三菱UFJ信託銀行辞めて暴力団組員名乗れば良いのにな。 >>216
水素普及は国策やから仕方ないよ。認めなはれ。 三菱UFJ信託銀行２００８年四月入社、事務管理ファイナンス事務室配属の篠原雄一郎って馬鹿が、
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になりたきゃ、三菱UFJ信託銀行辞めて暴力団組員名乗れば良いのにな。 東京海上日動の従業員が、指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の信用供与の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? 世界的な電気自動車への流れ&国内の人口減少にどう対策するんだ？ 天然ガス、石炭、原子力だな
石油火力はほとんどない 原子力より石油の方が多いぞ
ちょっと調べれば電源構成くらい出てくる 規制産業ってのは科学技術の発展によって相対的に価値は落ちていくものなんだよ >>228
原子力が稼働できないから、休止してた石油火力を動かしてるだけだよ
新規の火力発電所作るよりは、安いからね
そもそも、高いし低効率な石油火力使うメリットあるの？
東電の横須賀火力も石炭に換わったし、減少は目に見えてる 現状でも石油の電力における利用率って10パーセント以下じゃん ハイブリッド自動車買いました！燃費いいね！
次はphvor電気自動車かな！？ 規模が縮小していく業界で終身雇用は成り立たないぞー！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
