【資生堂】化粧品業界【ロレアル】 [転載禁止]©2ch.net
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>>409
いや、16Fは共有スペース多いからな
もう少し「美」を追求する雰囲気は欲しいな >>404くん
本当です。
中途採用者も優秀な人ほど辞めて行きますよ。
若手も優秀な人から辞めるね。
2005年のリストラで優秀な社員が大勢辞めたのよ。
残ったバカがマネージャーやってるんだけど、
社長が連れて来た幹部社員の顔色ばかり伺ってる
から酷いもんよ。
キミも優秀ならすぐに辞めたくなるよ。
人事部の女性は少し年増だけど巨乳だったでしょ❗ ロレアルなんて中途で幾らでも入れまんがな…国産にしとき。 国産いうても資生堂はインターン行ってないとほぼ入れないぞ 化粧品業界は大手に限らず理系出身の研究者以外は絶対止めた方いい。
総合職、本社勤務、美容部員、どれも気が強くてプライド高い偽物キャリアウーマンが
支配してる。
男の総合職なんて美容部員にもバカにされてるよ。
接客してる本人の後ろで客に聞こえるように悪口言ったり、彼氏の車が納車だから
急に会社休むとか、新人は9時半出勤22時退社とかザラ。
チーフのくせに自分は15時出勤とか平気でやる。
あと、美容部員ていうと聞こえはいいけど、地域によっては大みそか、元旦も出勤。
超上下関係厳しい体育会で、女性らしさなんてこれっぽちもないよ。 美容部員が何か言ってるでw
そんな末端が何言おうが総合職は知らんがな… あと同業どこ見ても本社は大体男社会な。
本社知らんのによう言うわ… >>420
末端ではないお偉いお方様へ。
申し訳ございません。
私が悪うございました。
本当にすみませんでした。
改めてお詫び申し上げます。 >>420
いうても役員以上まだ男が多いからしょうがない
マーケのほうは女のリーダー多いけど https://employment.en-japan.com/desc_944106
工場勤務だけどここってどう
男女比どれぐらいか知ってる人いる?
男だとやはり厳しいか? >>423
マーケとか企画、販売以外は男社会だっての… >>426
40歳定年、管理職上がるのに英会話必須な。
今は知らんけど。 ピープルファーストな!
まずは、性犯罪についてからな ザギンザの担当役員みつけた!
モデル事務所が弁護士に告訴状
提出! ロレアルなんて給料最低てしょ。
この業界、偉くならないとコンビニのアルバイト待遇しょ。カネボウは終わっとる >>430
昔はヒラでも800とかあったがな。
今は他社よりちょいいいくらい。
但し、40歳定年乗り越えて管理職に上れば1本固い。 >>433
×ご教授ください
◯ご教示ください
失格 資生堂の地域限定職って事業所閉鎖したらクビになんの? 管理職がバブル世代は、途方もなく阿保なので、お得意の引き抜きの若い人をマネージャー等に据えないと少しずつ業績が下がる恐れがある 業績下がったら、当然、上から責任とるんだろうねえー
外資経営なんだからね。 P&Gのマーケ出身がうちの会社にきたんだがやぱ超絶優秀なの? 英語標準化 !
営業オンリーのバブリーちゃんは
アルファベットも書けなかった 汗 プロモーションの直前迄入稿遅らせるなよ!
お前達のせいで今季の残業時間殆ど残ってないんだよ。三連休も出勤してる奴居るんだぞ、チンカスが! この業界のジジイは癖ありすぎるわ
やっぱり好きになれない >>431
小売って感じがするなぁ
合わない人はすぐ辞めるだろうな
なんか軽い全てが 志願者いないの?過疎ってんな
インバウンドも落ち着いて不景気がまってるし、先行き暗いもんな パワハラ婆とか使えない奴多いから販社から異動したい >>8
倍率高いしか言いようがないから他に落ちたアテクシを慰めてんじゃないの?
倍率があっても質が伴ってない、今の公務員試験みたい
実際研修見たけどレベルが低い特に女 >>304
日大が倍率10倍あるようなもん
受験層がDQNばかりだからレベルが引くい >>339
あれが普通って…今はニートか無職か?同じ業界ならギリギリわかる クソ営業人がいるのにトイレの電気わざわざ消すな
気が動転してるのか、イライラしてわざとなのか知らんが 世の中を舐めたファッション好きなアホボンが就職する会社 ボンクラジジイおっさん三人衆異動か
かなり害悪だったからなあいつら
特にジジイの荒れ具合見てると再雇用契約打ち切りかな
しょっちゅう離席してフラフラしてたからな
小言や中傷も多いし 能力主義に変えていくらしいが給料減らしの口実だよな
ホンハイシャープなんて8〜1ヶ月ボーナスで相対評価?8ヶ月のMAX評価が周りにいないらしく、減った人がほとんどじゃないかって言われてる。
実際のところはわからないけどね。 インバウンドバブル終了
これからわざわざ化粧品業界に来るやつはキチガイ 女主体の会社にヒラで入っちゃダメだ
女社会のヒエラルキーの下層は剥き出しの差別に合う
だからと言って好き放題するクソBBAの管理する管理職もかなり大変 給料減って負担が増えるのか
たいしてスキルも積めないしオワコンだな 30手前の結婚できない女総合職が不倫しまくるのが資生堂の文化。社内の男取っ替え引っ替えした挙句上司と中出し不倫したの暴露しまくってる仙台のT澤とかな笑 似たような事例知ってるが全然羨ましくない
美容職や営業職の極一部しか顔採用なんていないからな 今時化石みたいな忘年会やってるな
マジびっくりしたわ アジアの大企業ランキング
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/5420.html
>アジアの大企業50社のうち6割、31社は日本。韓国6社、
>中国5社、香港3社、台湾2社、インド2社、インドネシア1社。
世界のソフト企業・ネット企業ランキング
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/5430.html
>ソフトウエア1位はマイクロソフト、ネットサービス1位はグーグル。
>日本では任天堂とヤフーが上位。
世界のインターネット企業(各国トップ3)
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/5432.html
>時価総額順にグーグル(米)、アリババ(中国)、
>アマゾン(米)、フェースブック(米)。 >>626
じゃない方
外資が化石はないでしょ
人事含めて人材終わってんね
ただ、研究とブランディングは優秀だと思う
この会社リクルート、広報なんか詐欺だから真に受けて入社したらショックしか受けない
0→100って言ってるのに近い酷過ぎる 海外向けの売り上げが好調だから
もう国内がどうこうってあんまり気にしてないんじゃね?
てかエスティローダーとかロレアルって英語話せないと無理? >>630
海外好調とはいえ日本での基盤があった上での信頼もあるからないがしろにはしてない
資生堂ですら英語公用語とか言い出してるんだからもうある程度出来ないと大手は無理よ 総合職なら最初は営業で販社配属だから英語なんか使わないぞ
店舗BCは通訳が付く ぱっと見愛想は良くても
しばらく触れ合えばアスペ気味の奴が多い
会社や業界の第一志望群に落ちて自分を慰めるオナニー野郎ばかりでウンザリする
激しい劣等感が垣間見える 予算で揉めてるな
業績給与に関わってくるから前年と変わらんならさすがに辞めるわ
やってられん なんでわざわざ正社員に付加価値低い仕事させてんだ意味わからん 化粧品会社今活発に転職者採用してるな
インバウンド需要が終わったのに転職者採用ってことは退職者が相次いでるな
業績悪化で給料減るのはもうわかってるから >>657
単に万年人材不足だから。
あと外資は40歳定年な。 >>665
プロパーなんか他社落ちまくったゴミしかいないし、女職場は幼稚な傾向があるから(当然管理職もゴミ)入社したら絵に描いたような地獄でギャップが激しく、退職者が後を絶たない
しょせん化粧品()だなぁと思うようになる
化粧品っていうのはそもそも取り繕い、嘘を吐く仮面だから >>8
これそのまんま過ぎて笑えないわ
本命企業落ちて質が低いけど高倍率ってとこで無理矢理自分を慰めてるんだろうね
あと面接回数気にして聞いてきたり中学生みたいなマンさん多過ぎる
ランキング表だと電通sageが見て取れるし、相性的に広告代理店狙いのキラキラマンさんの逆恨みで下げてるだろう
同じブラックでも広告代理店は上位互換で年収もいいし
広告宣伝業界行きたいなら化粧品業界は入ってくるからね
広告宣伝の比重が大きい業界だから 外資は給料いいわよ。
大小問わず国内メーカーで何年かキャリア積んで転職すればいいのよ。
中途だと新卒で入れないような大手でも楽々でっせ。大学名も関係ないw >>9
高倍率で給与低いのは旅行代理店と似てるね
馬鹿にモテても仕方ない
残念ながら給料安いと人の質もそれなり >>38
他社じゃ役にたたんゴミばかりだわ
社員の質に悪い意味で衝撃受けると思う >>56
福利厚生がいいって?家電メーカーには給料、福利厚生全てで劣るよ
ただし女性は産休、育休、介休と休暇に関しては充実している
休んだ時のしわ寄せ?もちろん男に全振りだよ
男で女性優位な化粧品メーカーにいくやつはホモか馬鹿しかいない
たいしたスキルも付かないからまた悲惨なんだよ >>679
化粧品メーカーはだいたいどこも男性優位の体育会系でっせ?
女性優位ていうのはイメージでしょ? >>680
管理職の話か?
ヒラは圧倒的に女性優位だぞ >>681
普通管理職の話だろwww
なんだよヒラは女性優位てw なんか女性優位の話になると必死なる奴がいるなぁ
ブラック化粧品会社工作員かな ほんとカスしかいないよなぁ
今から完全にオワコンになった化粧品会社に飛び込んでくる奴ご愁傷様
考え直すなら今のうちだぞ 名前だけは有名な中身は中小企業の業界
給料は安いから人材もそれに即したレベル >>689
なくならなくても業種問わず色んな会社から参入してくるから激戦区だね
安くて効果ないと売れないよ ブラック業界だから自宅待機にならないんですね。
中国人観光客などお客さんと接する美容部員がメインの職場でコロナウィルス患者出たら全滅ですよ。 >>697
で、日本の大手企業1万社の中でそんな対応してる企業どれだけあるの? 販社だけど
小中高が休みで面倒を見る為に子供がいる親は休んでるわ
出てる人間だけに極振り
もうパンクしてる
狭い事務所に人が詰め込まれていつパンデミックしてもおかしくない
ダイヤモンドプリンセスみたいに感染者出まくりで会社のイメージが地に落ちるだろうなあ
もうまともに会社が機能していないのに例え1週間でも事業所閉鎖しないのかね
コロナウィルスが出てからでは遅いぞ WHO、世界的流行認定 新型肺炎の危険性、最高レベルに引き上げ
https://www.sankei.com/world/news/200229/wor2002290002-n1.html
これでも販社は事業所閉鎖せず出勤中だからな
狂ってるわ
コロナ出て大感染して日本国民、世界から訴えられたらいいわ 【速報】「緊急事態宣言」3月13日(金)に発令か★8
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583773772/
緊急事態宣言来るけど?
美容部員と営業は行っても無駄な店舗に駆り出されるのか
キチガイだな >>5
コロナ氷河期でこの頃にまた戻るのか
給料は安いしブラックだし何もいいところがないね >>10
他のメーカー全部落ちた奴、オシャレ命のDQN、ゲイ
こいつらで構成されている
質は低い アップルストア、中国以外で世界の全店を閉鎖へ 3月27日まで
https://www.afpbb.com/articles/-/3273361
やっぱり外資は判断が早い
素晴らしいね 化粧品会社なんて入社するんじゃなかった
後悔しかないわ… 【専門家会議「クラスター対策」解説】1. 失敗したら最低10万人が死にます
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584963190/
みんな危機感を持とう
仕事してる場合じゃない
職場で人と接している場合じゃない >>169
安いな
部長にしても部内の社員が50人以上いて仕事量にまったく合ってないよ
普通のメーカーなら24〜28人ぐらいの部で1200〜1400はいくぞ部長なら 店舗に立たせても赤字だし、もうリスクしかない局面だよ今 キヤノン本社、7日から休業 新型コロナ感染防止、川崎市の事業所も
4/6(月) 21:20配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200406-00000115-jij-bus_all
キヤノンは7日から休業だってさ 販売員は感染リスク高いの仕方ないよね
それより店が閉まりまくってて売上がヤバイぞ 中国人相手だしな
元から安い給料が更に安くなるな
コロナ前から美容部員や営業がポロポロ辞めていってたが夏ボ後はさらに加速しそうだな 半々ぐらいかな?
男なら販社配属で営業がデフォ。女は美容部員か営業かな。 >>742
仕事するんだったら女あまり多くないほうが色々いいぞ それはその通り
腰掛けのやつがいるから仕事はいい加減だし、感情だけで動くからなクソマンコは
まともに仕事ができないし回らない 資生堂の総合職入れる女ならそこまで重症なやつ流石にいないでしょ どんなに頭よくても女って感情で動く部分ある
特に高学歴女にありがちなのが情緒不安定、メンヘラ
でもこういうタイプは性格検査ではじかれるのかも知れない >>746
どんだけ理想化してんだよ
たかが化粧品メーカーだぞ
研修に参加したらたいした質じゃなくてガッカリだわ 良い点
株式会社ミリオナ化粧品の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
自分を含め、周りの給料は低いです。手取りで20万あるかないかなので、独身でもギリギリカツカツの生活です
2016年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社ミリオナ化粧品
口コミ投稿日:2019年03月29日
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良い点
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年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
年3回ありますだいたい3年勤めて満額です夏、30万冬、30万賞与、30万ヒラ社員でもらっていました。
2017年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社ミリオナ化粧品
口コミ投稿日:2019年03月26日
長年いれば、ボスとしてワガママがきく。腰が痛ければ他の仕事に変われるし、指の皮が剥ければ他の人と変われる。無理してやらせない。優しいパートさんは少ないが、当たれば一日中気持ち良く仕事出来る。自転車、バイク、電車など通勤可能。
2020年頃
50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他 / 株式会社ミリオナ化粧品
口コミ投稿日:2020年02月10日
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株式会社ミリオナ化粧品の転職・就職・採用の口コミ
情報
企業文化・社風・組織体制
無駄に誕生日会があり強制出席です笑。前後の月の方が準備をしなくてはならないので、昔ながらの飲みにケーションが嫌いな方には苦痛
2016年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社ミリオナ化粧品
口コミ投稿日:2019年03月29日
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良い点
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企業文化・社風・組織体制
今時ではないです。出勤して社是、企業理念を皆で合唱。遅番勤務が出勤して、また社是、企業理念を合唱。時間の無駄と感じます。
2016年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社ミリオナ化粧品
口コミ投稿日:2019年03月29日
化粧品メーカーは大なり小なりこの通りだわ 今後どうなるかしらねえ…
リーマンどころじゃないでしょ 資生堂1〜3月期はコロナショックで純利益96%減 中国復調も今後はワーストシナリオ前提の経営改革
https://www.wwdjapan.com/articles/1077881 4〜6月期はもっと酷いわけだからボーナスどころか会社の存続が危ぶまれる
非常事態宣言解除されて、さぁ化粧品を買おう!とはならないわけだしね
一番最後でしょ
日用品を手放したのが一番痛かったね 96%減どころじゃないよね…
もともと利益率悪いのに… 739 名前:非公開@個人情報保護のため :2020/05/21(木) 21:22:54.17
関西も在宅解除されないのかよ.
6月直ちには東京もないな
公務員はまだテレワークみたいだな
当たり前だよねクラスター発生させたらイメージガタ落ちだし嫌われる ファンケルのマスク販売はタイミング遅かったね
花王や資生堂みたいに消毒液作ったほうが良かったのに 非常事態宣言解除したけれど2週間後どうなるかが大事よね 化粧品はしばらくタッチアップ出来ないからなかなか売上元には戻らないよね 出勤制限、外出てもマスク着用だからメイクものはしばらく厳しいね 日立 在宅勤務を標準へ コロナを機に新たな働き方に転換
2020年5月26日 17時24分
政府の緊急事態宣言は全国的に解除されましたが、日立製作所は今後も在宅勤務を標準とした、
新たな働き方に転換する方針を明らかにしました。企業の働き方に一石を投じることになりそうです。
日立製作所はおよそ3万3000人の従業員を対象に原則、在宅勤務としていて、
緊急事態宣言の解除後も感染対策として、ことし7月末まで取り組みを延長することを決めました。
そのうえで今後、在宅勤務を標準とした新たな働き方に転換し、来年4月の開始を目指す方針を明らかにしました。
来月からは在宅勤務に伴う光熱費や、出社する際のマスクの費用などとして1人当たり毎月3000円を支給するほか、
感染のリスクが高いとみられる環境で働く従業員に1日当たり500円から1000円の手当を4月にさかのぼって
支給するということです。
在宅勤務では従業員の成果を適正に評価することが課題になりますが、会社は職務に応じて賃金を決める
「ジョブ型」と呼ばれる制度を広げて対応する考えです。
そして週に2日から3日は在宅とし、出社する人を半分程度におさえたいとしています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200526/k10012445681000.html 【悲報】医師「北九州ヤバい。コロナ第二波来た」
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1590545040/
第二波は間違いなく来る
換気悪い事業所全滅だこれ
イメージ悪いし最悪訴訟だろうなぁ 販社はブラックだから出勤させてコロナ大感染になるわ
美容部員や営業が会社に帰って来るし 895 名前:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイW 2b8a-cso1) [sage] :2020/05/30(土) 01:10:46.72 ID:oRjhAKR60
うちの会社は6月どころか、ワクチン開発されるまでリモートになったわ
英断やな 夏ボーナスぐらいまともに出してくれんとみんな大量離脱するぞ
冬ぐらいは覚悟してるが… >>779
夏は前期の評価なんだから出ないとおかしいだろ
夏すら出ないような会社はもうキャッシュないからアウト 化粧品会社なんか性質上キャッシュ溜め込めないけどな
給料安い上に今回がいい例だが常にリスクも高いからたいした人材は来ない
昔なら銀行や大手メーカー内定者に蹴られてるし
元ホストやら色々いるはずだわ >>781
給料安い分安定しててマターリが定説だったけど、
今回のことでリスク高いのが分かったからこれから良い人材は入ってこないだろうね まったりなんか一切してないが
サボってるジジババだけだろ
年功序列が強い会社だからしわ寄せは若手か新入りに全部行く 123 名前:就職戦線異状名無しさん :2020/07/15(水) 07:59:54.82 ID:Xop26TG2
これがホントの就職難易度
https://toyokeizai.net/articles/-/330556?page=4
化粧品会社なんかランクインもしてないじゃん >>786
>算出方法は次の通りだ。まず、各大学・学部>(医学部と歯学部を除く)の難易度を平均した値で各大学の難易度を算出する。
>仮にA社の就職者が東京大6人、上智大4人、早稲田大5人だったとする。
>東京大の学部平均難易度は69.4で、全大学でもっとも高い値だ。
>上智大は62.7、早稲田大は64.8になる。
高学歴フィルターの有無って感じで入社時の難易度とは少し意味合いが違うね
化粧品会社なんて特に文系は日東駒専もゴロゴロいるからそりゃ上位に入りないよ 【札幌市】医療用麻薬の虚偽報告で薬剤師らを書類送検
厚生局麻薬取締部によりますと、30代の薬剤師が4年前に管理データを誤って消去したことで在庫の数が
分からなくなったということです。虚偽の記載は16品目で、在庫数が100個以上ずれているものも
ありました。薬剤師らはいずれも容疑を認めています。
https://youtu.be/OwDmh4BRq_0 早慶ばっかり採ってる会社あったけどな
旧帝があまりいないから察しだが 地方国立理系大学院生です。
専門は無機化学なので、化粧品とはあまり関係ないですが研究開発職につきたいです。
「自分の位置はこうなんですが、〇〇株式会社に受かりますか?」という生半可なことを言いに来たのではありません。
化粧品業界の中で自分に合うと思われる所に行きます。宣言です。よろしくお願いします。 たかだか化粧品程度なら大丈夫だろ
コロナ禍で売れてないから採用はどこも絞ってるよ
ニュースぐらい見ろ 問題は7〜12月もコロナ禍はほぼ間違いなく続くということ。
ボーナスどころか会社自体がどうなるか… ちゃんと回復するのは2023年までって書いてあるな
中小は持たんわ ロレアルと資生堂の社員の人見てたらオンラインファミセの権利を売ってください〜
転売ではなく友達枠で >>216
事実なんだよなあ
50代ぐらいの管理職は社員はみんな家族だとかって繋ぎとめようするけど >>225
中国頼みの資生堂は中国市場転けたら完全終了する
レナウンみたいに中国資本に買われて気がつけば民事再生 >>227
仕事の量は異常に多いけど、仕事内容は誰でもできるレベルだからねえ
古い日系企業の典型でなんのスキルも付かない
やりがいもないし、ただただ毎日しんどいし身体的にも精神的にも >>1
■■工学院の異常な河合塾偏差値操作(受験生を騙している)■■に厳罰を!
■■四工大から追放■■せよ!
■■工学院の駿台偏差値は39−42、これが真の偏差値。■■
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11223563226
>●●●●不自然かつ急激な偏差値急騰には不正行為があると考えられる●●●●
>受験者・予備校・高校関係者もそろそろオカシイと気づいているはずだ
>文部科学省や警察などの第三者による外部調査・査察が必要
>
>工学院の偏差値操作前(わずか7年前)偏差値40前半もごく普通だった
>■■今、芝浦さえ47.5あるのに工学院は綺麗に偏差値40台は無い■■
>受験生は近年の工学院の偏差値不正操作(■■1桁募集&50%以下の一般入試率■■)
>決して騙されてはいけない(■■理系社会の評価は全然変わってない)
>
>日東と4理工の河合塾予想ボーダー偏差値2012
>--------------------------------------------
>芝浦工大・システム(55.0〜47.5)
>芝浦工大・工(55.0〜45.0)
>芝浦工大・デザイン工(52.5〜47.5)
>東京都市大・知識工(50.0〜47.5)
>東京都市大・工(50.0〜42.5)
>日本大・理工(50.0〜42.5)
>東京電機大・工(50.0〜42.5)
>東京電機大・未来科学(50.0〜42.5)
>工学院大・建築(50.0〜42.5■■) ■今、なんと偏差値57.5-60.0、17.5も異様に上昇(建設構造/土木系の技術士合格者数は驚きのランク外)
>工学院大・工(50.0〜40.0■■)■今、偏差値55.0-57.5、17.5も異様に上昇
>東京電機大・理工(45.0〜40.0)
>東洋大・理工(45.0〜40.0)
>日本大・生産工(45.0〜35.0)
>日本大・工(42.5〜35.0)
>工学院大・グローバル(37.5) ■■Fラン値のため既に切り捨て廃止 025804105802af0
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自宅電話番号 011-897-7012 5856041056580了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 2302041002230了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 3644061044360了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 >>289
漁夫の利も管理職だけだからね
例え男でもヒラだとイザコザのヒエラルキー最下層に位置するからヒラで入らない方がいいですよ
管理職格上にはこれでもかと媚びるのが頭のおかしいバカマンコ集団ですから 就職ブランドランキング調査結果(総合)
21年卒
企業名
1 伊藤忠商事
2 明治グループ(明治・Meiji Seika ファルマ)
3 大和証券グループ
4 日本生命保険
5 丸紅
6 博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ
7 損害保険ジャパン
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