コネ採用・コネ入社・縁故採用総合 [転載禁止]©2ch.net
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田舎のコネ採用でも地場農協は地雷
コネ入社でも家電や保険のノルマがある
家電なんか売れるの
給料は低い 親父が就活のことめちゃくちゃ言ってくるけど、親父自身コネ入社だからなぁ コネもなく説法されたって役に立たない
体験談もいらんよね .∩∩
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| (__.|. ∧_∧
ヽ.___.丿\(`∀´ ) アイゴッ!!
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.(_(__) フジテレビはアイドルが正社員として入社だと
なんか怖い企業だ ひとり、ふたりくらいの少人数の募集だとコネで採用してるのはあるな
大規模に募集するなら、就活サイトに募集出すけど、ちょっとした人員補充の少人数の募集ではそんなに金掛かることはしないから社員の身内や社員の知り合いにすぐに働けるようないい感じの人いないか探してる時あるわ
産休や介護休暇を取る人が最近は増えてるから、数人だけ採用するとか増えてきた気がする ここはそういう説教スレではない
コネの趣旨もスレと違うし 大企業で契約社員から正社員への昇格も子弟枠という実質のコネ入社しかないというのはある
縁故採用の国だ コネ採用自体は別に批判しない。
『コネ』も『運という実力』の内だから。
問題は、入社後にちゃんと働くかどうか。
コネで入っても、ウチのアマちゃんみたいなのは、クビになる可能性もある。
1.納期守らない
2.納期が迫った仕事は周り周りに押し付け、じぶんは早々に退社。
3.注意しても治らない、そもそも注意聞かない
4.教えてるのにメモとらない、何度も聞く
5.これはマズイと上司が業績残せる仕事を振るが、やらない、押されて押されて嫌々やる。
6.同期の集まりの時、仕事が面倒いと公言。
要は、入社後にどれだけ稼いでくれるかで味方は違うと思う。
『頑張る人』
↓
『あの人の縁故者だけあって真面目だな!』
『できる人』
↓
『あの人の縁故者だけあって仕事出来るな!』
『頑張らない奴、出来ない奴』
↓
『なんであの人は出来るのに…やめろクズ!』
こういう事なんじゃないかな。 コネ入社でまともに働かない人の話は時々あるけれど理解できないな
資産家なのか馬鹿なのか コネを一度は考えるけど
よくよく調べたらたいしたことない企業やコネが通じない公務員ばっか
そりゃそうだわ
ダメな一族にいいコネがあるわけない(笑) >>499
多分
俺のバックすげぇんだぞ!
お前らなんか、俺の一声でクビになるんだぞ
m9(^Д^)プギャーーーッ
って勘違いしてるんだ思う。
近くで見てて頑張らなくても大丈夫感、俺は特別感が滲み出てるから。
要は馬鹿ですね。 -ーー- 、
./三 -ー- \
__/二 /-、 r- Y
{_|三/ ー- -‐ | ウィウォン様 !
==(_ミ{_ 。。 |
| | -=ニ=- ! ウリのこれで、チンジャを採用して欲しいニダ・・・・・
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./ ヽ_!_!_j_} └|_!_!_!j \ 某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか?
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。 コネないとニートだとどこも採用してくれそうになさそうで辛い コネあってもニートだと採用する方もしたくないだろうけどな 大学テンプレは前から見るけれどその大学で過去になにかあったのだろうな
縁故採用でも個人商店などでは待遇も期待できないからやめたほうがいいな
大企業でもドン・キホーテのようなところならやめたほうが良いw
コネがあるのなら使いましょう 昔、親戚のおっさんが役員してる大手のコネがあったけど、採用実績のある大学は最低出てくれないと無理って言われたな
国立や慶応、早稲田とか入れる頭あったら、親戚のおっさんのコネなんて求めないわ やんわりとしたコネ採用の断り方だったのではないかな
縁故採用に絶対はないと思うんだよね
入社できればコネはあったと言えるし入社できなければコネはなかったと言える >>509
教育の場でコネはどんどん使いましょうなんて文字化したら
文科省から大学の認可取り消されるわw
常識で考えろよ。 高梨沙羅の兄はTBSにコネ入社しているのか
TBSは好きではないけれど大企業へ入社できていいな コネ斡旋する側もリスク背負ってんだから、頑張ってないコネ社員はキラキラ働けと思う今日この頃。 >>517
キラキラちゃうねん!キリキリでんねん…
キラキラだとお星様になるわ…。 業界最大手の一部にコネあるし自分のが大学も上やけど絶対入らなあかんし、その後大変やろうし自分で行ける所行くわって感じ まあコネがあるってことはその紹介者本人は実力者なわけで
その親戚にしろ息子にしろ兄弟にしろ色眼鏡で見られるのは確実
それが例え知的とか精神とか盲目とか何かの障害持ちだろうがなんだろうが期待されてハードル高くなるしな >>517
コネ入社に限らず大企業の正社員が犯罪で逮捕されてると馬鹿だなと思う
まあ大企業にコネ入社した人が犯罪を起こしていることも否定できないが コネ入社使うなら、解禁前に使えよな。お祈りさせてから、父親連れて入社させろは違う。案の定、ブスで使えないらしいし。 .
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現行スレ http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1520159988/ 大企業にコネ採用されて立場も優遇されているのに仕事ができないのは不思議な事だ >>524
仕事ができるなら普通にインチキしないで実力で入社すればいいだけじゃん >>524
残念ながら、当の本人には実力とやる気、あるいは両方足りていないんですよね。これが。 吉田沙保里のスレより
0713 名無しさん@恐縮です 2018/03/06 21:52:39
吉田さんの事務所の社長の息子がTBSのアナウンサーだと聞いた
この件はtbsでやってる?
0760 名無しさん@恐縮です 2018/03/06 22:06:02
>>713昼休みにひるおびとかよく見てるけどTBSは他のテレビ局に遅れる感じで取り上げ始めた。ワイドスクランブルは先週五輪のが終わったらすぐ取り上げ始めてたけど。
どっちの側についた報道するかって協議がTBS内であったのかと思ってたんだけど、TBSと吉田さんはそういう繋がりがあったんだね。
返信 ID:MpVedNHP0( 大学に就活体験記書いて出したんだが、応募形態の選択肢が推薦・自由・縁故
ってなっててわろたw
縁故って公にしちゃマズイだろ 縁故なんて民間ならどこでもあるだろ
社団法人とかなら問題あるが コネ入社も同族企業なら隠すこともなく大学も宣伝する
http://hp.brs.nihon-u.ac.jp/~fbs/fbs-bk/future/voice/2009/07.html
こういう家は勝ち組だ
金持ちの余裕とコネでいろいろやって家業を継ぐ 縁故採用でも筆記試験や面接やっての採用だから公開しても大丈夫よ
縁故でもあまりに酷いのは落とされるし
少人数の募集の場合、外への募集の前に会社内に張り紙して社員の血縁、知り合いにいい感じの人いたら紹介してみたいなやり方で募集するようなやり方もあるし、これも一応縁故採用に入るのかな 森友問題の国会議員忖度は文書に複数の名前あり
こんなのだから国家公務員も裏口採用がいるだろ >>537
あるとしても最終合格までは自力でやらないと駄目だと思うぞ
最終合格さえしてしまえば各省庁が自由に選べるが 面接は多少どうにかしてやれるけど、書類審査での学歴や筆記試験は自力で通ってくれって感じなのは聞いたことある
筆記試験の回答を弄るのはかなりリスキーだから、筆記試験は自力で通ってくれなのと最低でも採用実績のある大学は出てくれないといろいろ厳しいらしい 0693 名無しがお伝えします (スッップ Sd2f-nQ12) 2018/03/19 17:17:19
小野市仏教会で講演・田中大貴アナ・駒大戦は引き分け 2009/04/05 12:56
http://zenkyoji.at.w...00904/article_4.html
小野市は、フジテレビアナウンサー、田中大貴のお父さん(教育委員会)に依頼され、姫路に帰って最初に講演したところ。
大貴は小野高校から慶応に進み、4年の春には4番で3本のホームランを打った。(秋は何故か代打専門だったが、、、。)
フジテレビ入社試験の際、彼は履歴書を赤のボールペンで書いた。
普通なら落とされて当たり前だが、拾い上げたフジテレビは面白い会社だ。
入社式の時、日枝久会長から「お母さん。是非、うちのアナウンサーになって下さい。大貴、お前は来なくていいから」と言われた男。
ここに来て「とくダネ!」などのリポート、「スポルト」もようやく板に付いてきた。そろそろ○○かな? 旧住友銀行勤務の父経由で某企業へ裏口入社
の実○。法大出身の彼曰く、何が悪いの?
見習わなければいかん。 コネ入社の人はいいな
コネもないのに社会を語られても使えん
老害がうるさいから死ね コネ入社はいいよね
知恵袋の質問を見れば大企業は縁故採用ばかりみたい
彼女の父親のコネで……まである コネ入社いいよねとかいうけど色眼鏡で見られてヘタすると陰口とか言われたり嫌がらせ受けるけどええんか? 噂が巡り巡って、しかも本人がとんでもない無能でもない限りは大丈夫だろ TBS新人アナウンサー
小林廣輝(慶應義塾大学文学部/2015準ミスター慶應)
宇賀神メグ(法政大学生命科学部/元スプラウト所属)
田村真子(上智大学文学部/自民党・田村憲久前厚労相の娘)
良原安美(立教大学経済学部/2015ミス立教/NEWS ZEROお天気キャスター/元スプラウト所属)
http://tbs-cap.com/s/file1522701231494.jpg
http://tbs-cap.com/s/file1522701243291.jpg 偉いさん子供が何年も前に入ったけど、コネなのか単に親と同じ会社に来ただけなのかよくわからん
学歴は普通に良くて採用実績のある大学出てるらしいし 画像を見返したら新社会人にしては髪型がふざけてるなと思った
偏差値が低い高校のイメージに合ってる
学歴は立派でもフジテレビのコネ入社クラスになると振る舞いはだめなのかな
http://blog-imgs-77.fc2.com/c/a/p/caplogger/inoue20180404_03_l.jpg 0548 名無しがお伝えします (JP 0H5a-4k8A) 2018/04/07 00:59:24
さっきlove musicで入社式ライブやってたけどずっと新入社員は後頭部だけ映して
ただの観覧客っぽくしてたから批判を気にするようになったのかと思ったが
ラストのゆずのとこになって堂々テロップでフジ新入社員と紹介してタンバリン叩いて踊らせていて今年も相変わらずだった 髪型とかは良いとこの企業のほうが自由度が高い
底辺企業のほうが髪型や服装に厳しい
偏差値高い高校は校則が緩く、低い高校は髪型などの校則が厳しいに通じるものがある 自制するから厳しくすることもないわけ
フジ社員の髪型はおかしいのが混ざってる まともな会社に採用されなければ何も始まらん
そんなことも大企業務めだったのは知らんのだ
コネ採用先が問題なければ入社すべきだ
コネ欲しいです 「そんなことも大企業務めだったのは知らんのだ」
なんて日本文書いてるようじゃコネなんてあっても門前払いだろうけどね コネほしいな
東電も世襲コネだよー縁故採用というやつね
同じ仕事であっても待遇は本体と下請け孫受け企業で大きな差です
会社が違うのだから当たり前なのだけれど階級社会だなと >>566の読解力のなさが深刻です
コンビニで因縁つけてる人と同じだ >>566
その文節のどこが変なのかわからないから教えて
そこから何故に門前払いという発想になるのかも合わせて >>566
大企業勤めだった人、の人をのと言ってるだけだね
それとも務めの漢字が違うのがいかんのか? 人事部次長のオヤジの威光で三菱UFJフィナンシャルのフライング内定ゲットした青学の女の子はどうなったんだ? ウチのコネ社員、今年入社3年目なのにメモ取らないんだよね。
何度もメモ取れと散々周りから言われてたのに…。
話し合いの時にメモしなくて、さすが注意したら、最初に取ったメモの内容が「メモを取る」どうよコレorz コネってかリファラル採用になるのかな
部長にまでは話がいってて面接前に別日で採用されたら入る部署案内してくれるらしいんだけど普通なんかね
面接して意思確認してからならわかるんだけど
というか大卒ニートなんだけど ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
AGHP9 コネ御社の面接なんだけど普通に落とされる?
紹介してくれた人からは「人事には公平な目で見てくれ、と伝えてあるので後は実力で頑張れ」と言われててかなり不安 事前にコネ枠を数名だけ予定して居るのが普通。このほうが確実。
周り見て全員が東大京大ばっかし。コネ使うにも紹介時の際すでに恥かかせんようなの選んでるんだお。
実力で頑張れ、って変な気がする。手ェ抜くなよということだろう。
今更わずか一月二月の間の努力で変われるわけないだろうが!今までの大学高校通じての生活態度変えようもなくて。OTL >>574
リファラルなら全然大丈夫だと思いますよ。
他人からのコネじゃなく、学生時自分で作ったコネクトですから。
面接して合わない、行きたくなければ断れば大丈夫。
合わない会社に就職して、お互い良い事ってあまりないと思いますし。 理系だから学校推薦で受かったんだけど実際コネみたいなもんだよね ■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名
G立命館大 31名
H神戸大学 29名
H専修大学 29名 コネは悪くはない。知ってる人雇うのと知らない人雇うのとではどちらが良いのか?
という話。知ってる人雇ったほうが良いでしょう。新卒が有利なのも、同じ理屈だと思う。
新卒だと身元が分かる。中途だと、会社に所属しながら、就職活動するならともかく、
無職になれば誰も相手にはしないと思う。どこの誰かわからない人を採用しますか?
という話。コネの利点とういのは身元がはっきりしてること。
お互いの本心が分かるという点だと思う。入ってからは自分次第だと思う。 例えば、AKBのオーデションに合格するのに、親のコネが関係すると思いますか?親にどんなに
強いコネがあっても、本人がアイドルの厳しい生活に耐えれなきゃそんなの関係が無いと思います。
どんな仕事もそうですが、親のコネなんてたかが知れてます。例えば、俺の家が八百屋で俺が小さい時から
両親と一緒に八百屋をやって、何らかの理由で閉店する場合、親のコネなんか何の役にも立たないでしょ。
そんでもって、両親が高齢者施設で働いて、俺が近所の家電品店で働く場合、親と子は別の仕事をする事に
なりますよね。だって、親子で面接を受けて親だけが採用されて子供が落ちたらそうなるでしょ。 親が東大を出たからって、自分まで東大に入れる訳じゃないし、親が電車やバスの運転手でも、
自分まで、そういう仕事に就ける訳じゃないでしょ。結局、本人が何をしたいかなんだよね。
兄貴が東大教授で弟がトラックの運転手って家庭もあるし、姉が女子アナで妹が美容師って家庭も
あると思うから、そういうのは全然関係ないと思う。親のコネなんか関係ない、本人が何をしたいかだけです。 コネ入社の実態
努力をしない仕事をしない学ぼうとしない何もしない
能無しだから仕事をすると問題ばかり起こす
だから何でも他人に押し付ける
だから仕事をしない
だから何も憶えない
だから怠け続ける
だから永久に能無しの怠け者
この負のスパイラルを越山の法則という ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています