コネ採用・コネ入社・縁故採用総合 [転載禁止]©2ch.net
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大企業の非正規雇用で切られたり着られそうなら不正を告発しよう
どうせそんな会社はコネ採用だけで正社員登用はないも同然
仲間内企業なんて嘘だらけなのだ いちいち訴えるのマズイお。
余所の企業もみーんなそういうのあまねく知っておるからね。わざわざ問題児雇うわけないじゃんか。
民間とかではあたりまえだお。余所の企業も理由適当にこさえてお断りしてくるんだよね。
信じられんがマジで怖かったよ・・・
電話したら「ああ・・じゃウチにおいでよ!」一週間後連絡ないのお・・・で、再度電話する。
「うーーーーーーーーーーーん。やっぱり空きないよお・・・・来年以降もあり得ないと思うんだな・・・・・」
お疲れという感じだ。通じているのね・・・やっぱし。という感じになるからね。 と脅す人もいるのだけれどそんな嘘も無意味なこと
非正規がその企業で正社員になれることなんてないから >>366
親子揃って薄給乙ですwww
地方公務員ごときで釣れる高卒専門卒Fラン卒と結婚してどうぞwww >>388
あんた本当に知らないんだろうけど。これだけは知っておいた方がいいと思う。
派遣元は、千差万別と言えば聞こえはいいんだけど、彼処はね、実質上「女衒」とか考えたほうがいいんだ。(最近は法令でまともになっているが)
間違っても自分の娘や同年代の子達には絶対辞めろという。断固としてあり得ない選択肢だから。基本は何も変わっちゃいない。
派遣業会はみんなアレはどういう人材が何処に居て「次はここやらせときゃいいんちゃう」そういう連中なんだ。座っているだけで時給換算でお金が落ちる訳だ。
はっきり言おう「あれはヤクザだよ」それも本来のヤクザ家業から仁義とか義理とか面子とかまあそういった
男の美学とか一切抜いただけのただの経済に寄生しているまさしく「ヒル」。銭のことしか頭にない連中だ。
本当のクズに合いたければ末端の派遣に行けば幾らでも会えるよ、と聞いていたが実際もそういうものだと分るものだ。まあ三日も浸かれば。
例えば、君の言うように派遣先の横暴に対して意見言うとどーなるかなんだよね。マズいんだよ。なんでマズイのか?
それはねあいつ等グルでやってるような連中なんだよ。要するに、今後の職種で派遣とか選ぶと余所の正社員以下の酷いを受けるちうことだよ。
有り体に言えば「派遣ですら雇わん」情況になるのだから。
組織の連中を甘く見ない方がいいよ。会社であれ大学であれ公僕であれ、余程覚悟しないと。というか徒な蛮勇だけなら回避すべきだ。 390でつが・・・
自分は実におぼこちゃんですた・・・吉原に売られた乙女みたいな(////
最近思うんですよね。何でまた派遣元の会社本体がああまでしてものっそいセキュリティ課しているのか。漸く理解するころにはもうね。
ビル本体のロビーで面接らしきことすんのよ。(何しとんの?)でもって信頼置けた(いいカモや!と)オフィスに連れてく。
フロア毎に電子錠かよ!で愛でたく会社のお部屋に(また電子錠・・)。一体全体こいつら何を隠し持っているんやろと。細菌とかでテロル?
何の事は無い机一個にPC一台(事務女が無愛想にな・・)冷蔵庫ひとつとか・・・なんのことはない・・・
嗚呼オレ健康志向だからとかほざく。野菜ジュースだと。カゴメだよ。名古屋好きだねえ・・
吸血鬼の分際で健康志向とか!笑うとこですな。ヘルシングにでも消されろ。
まあいい加減気がつくわけですよ。開通済み職業女も3日もすれば・・・嗚呼そうか・・フフフフアハハ
要するに「アチコチから恨み買っているのよネ!あはは。」
ケツ持ちの居ないチンピラは自分でやらんとねえ。あはは。生涯そういう生き方よねえ!
アンタ等なら間違いなく地獄行き決定よねえ!死んからも大変よねええ。アハハ。
一時確かに派遣元に殴り込みをかけた勇士がおって、残念ながら力及ばず数の論理で・・ゴルフセットでボこられていたらしくて・・嗚呼。合掌
例のアキバ事件表現避けるけど。怒りを向ける相手間違えおって。馬鹿にも程があるとしか。もっと計画的にだ。アコムさんもそういってるやろうに。 銀行は人などいらんと人員削減
ますますコネ採用銀行員の比率が上がるね! NHKは低偏差値のフェリス女子大卒でも入社できる
コネがある人はいいな フジテレビのコネ採用最新情報
0057 名無しさん@恐縮です 2017/11/30 11:37:10
はい 情報でましたー。
相手の女のほうは一般人ではないらしい。ベイなどの板によると。
竹田恵理子(濱口の彼女)は、大学1年から阪神新井良太(今季で引退)の
愛人状態。新井が2軍落ちすると濱口に乗り換え。
しかし、濱口と交際中も巨人の坂本勇人と乱交パーティに講じ、
売り子仲間の女の子(H子)が坂本から梅毒をうつされ、騒ぎになった、今現在も会社(フジテレビ)の
上役である角谷公英にそのH子たち愛人仲間を斡旋したりと生々しく暴かれている。
売り子をしてたと言っても、彼女は、慶應病院の医師の娘で
プロ野球選手とやるためだけに売り子を始め東京ドームには
愛車のBMWで通勤し、時給より駐車代のほうが高いが口癖だった。
フジテレビ入社は父親が日枝久会長の主治医だった完全なるコネ。
ID:5VpLOygv0 0060 名無しさん@恐縮です 2017/11/30 11:46:36
追加入りましたー竹田恵理子は電通でモンスターと呼ばれ、同じ年の櫻井翔の弟を飲み会で押し倒して、覆いかぶさるなど危険人物だと。
ID:5VpLOygv0
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1511992889/ 大企業が続々不祥事
縁故採用はいいなー
下請けに丸投げで書類しか見ないのだもの
下請けはもっと手抜きでいいよ給料相応になれ 定年前にリタイアした爺さんだが、コネがあるなら絶対使った方がいいと思う。
姻族に有力政治家の姪がいて、その紹介で議員の事務所に相談に行ったら、
「ここなら確実にトップに頼める。成績がいいから大丈夫だろう。ここに行くか?」で終了。
第1段階の面接はしていたが、話が通ってから面接官の態度が激変した。
「また来ていただくことになります。」「順調に進んでいます。」とその都度言われた。
実力で受けた他社はことごとく撃沈。
成績なんか自己満足でしかないと、くやしいが納得した。 >>409
説得力ある書き込みですね
NTTグループの某社はは縁故採用が有効でコネがあれば正社員、非正規雇用と仕事はほとんど違わないと聞きます
コネ持ちはいいな! >>409
いや・・・その状態で余所の企業受けることはオレには出来ない・・・。就活自体終了するべきだと思うけど・・・
いろんなケースあると思うけれど。
というか、前年のうちに話はついている・・はずだと思う・・・。(大学入学した時点からそういう匂いをさせる。まさしく阿吽の呼吸)
意地を張っても所詮お釈迦様の手のひらだ コネ採用が禁止になることはない
取引先や子会社にコネ採用されるなど迂回があるものだ 政治家のコネでもいろいろあって、身内とか有力支援者の就職依頼については
確実性を重視して対応するそうだ。
省庁の次官・局長(有力官庁に限る)で一般企業の重要ポストに天下りwした、
以前自分の大臣秘書官だった人物にはほぼ100%ルートがあるらしい。 コネって言うけど親なり親戚なりがよく働いた結果だろう。
つまりはその子供にもある程度は期待されてしまうんじゃないか?
勤務態度なり性格なり人格なり。 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
RV63P0EE18 IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
しかも案件に採用されず待機に成ると無収入。派遣アルバイト以下の正社員。 今となっては真黒クロ助でモロ違法だったんだが
SEという名前だけの置きゴマ。いわゆる「末端の派遣」偽装請負・多重派遣ドンと来い。
初任給はモチ時給換算。勤務表は3通提出せなかん。(要するに3カ所から天引きされる)12万だった・・・。
たぶん自分だけだと思うんだ・・・慶応出の末端SEって。いないとおもうんだけどね。
いきなし「頑張ります」「別にいいから。君座っているだけでいい」(そりゃそうだろうさ。時給換算でチャリンチャリンだから)
数ヶ月毎に移動。雇用保険以上のものがついちゃうとうっとうしいからだ。三日で適応した。
「そうかい。放っておきやがれ」オライリー関連の分厚いテキスト(1000ページ)職場と家で昼飯以外全部それに費やしていた。Perlとかawk/sed頑張った
足りない分はごく普通にわたしが預かることにした。そこ大学関係だったから学生なんてまともに勉強せえへんもの、阿呆らしいって。
異容に暇。派遣ならではの「盗品・高価な機器に限ってパクられていた」事件。これが普通。
それでも派遣小屋じゃなくてスポット派遣じゃなくてまだマシだと理解していたものだ。 自動ドア大手のナプコドアはコネ採用があります!
https://www.asahi.com/sp/articles/ASKDX7QZQKDGPTIL025.html
孝夫さん自身も長くナブコドアに勤め、大輔さんが亡くなった当時は顧問の立場にあった。「お父さんの会社、ええ会社。入ってよかった」と聞かされ、なんとなくうれしかった。
大輔さんはほどなくして結婚。…
勝ち組が少しの長時間労働で自殺w縁故採用なのにカワイソー……弱いね! コネ採用が自殺したのはナプコドアではなくナブコドアだ 安定企業に縁故採用されて結婚までして自殺
こんなバカにコネがあり俺には何もありません アクシス名物
即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿 隠蔽二重会社
毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える
社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額
www.axis-net.co.jp/ 0252 名無しさん@恐縮です 2018/01/04 14:31:51
フジ日枝久代表の掛かり付け医の娘で完全コネ入社の部下 竹田恵理子から愛人を紹介されてる営業局の角谷公英デジタル営業部長は2018年も懲りてねーなー。
女なら誰構わず病は治らねーようだ。
営業局長の秋水も噛んでる。これマジやばいらしくスポンサーか一斉に逃げ出してるな。
実力派夏野様の復権願うっ! 私が電通を辞める原因になったパワハラ被害体験――
「体育会系ハラスメント体質が今後も治らないなら、訴訟も考えています」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2366
「はあちゅうさんが告発した深刻なセクハラも、高橋まつりさんの過労死も、
電通のハラスメント体質が治らない限り、再発します。これは労働時間の長短の問題ではないんです」――。
新卒入社から、最後7年間の部長職を含め、およそ四半世紀にわたって電通に在籍して昨年、
会社を去った元社員(50歳前後)が、辞める原因ともなった自身のパワハラ被害について、
「今後の電通と若手社員のためにも」と手記を寄せた。
新人や若手にとどまらず部長でも被害に遭う、電通のパワハラ体質。
それは、答えのない課題を部下に与え、延々とやり直しを命じることで鬱病を患うまで追い込み、
自身の権力を誇示する、という病的なものだった。
【Digest】
◇抽象的な指示で「ダメ出し」を3か月繰り返す
◇「穴埋め問題にしよう」
◇「気がふれました、とメールで出せ」
◇パワハラ局長補が「パワハラ対策担当者」
◇鬱で精神科に2年通院
◇「自己愛性人格障害」の上司たち
◇体育会系パワハラ体質の蔓延、浄化システムなし
◇ボイスレコーダーで記録すべき 電通は綺麗なオフィスで高給取り
コネ採用組は転勤もないんだろ ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
6.他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。 0015 名無しさん@恐縮です 2018/01/11 14:40:51
フジは企業倫理が破綻してますね。アナの不倫なんて朝飯前。
元BSフジキャスター竹田恵理子を部下にもつ、
角谷公英デジタル営業部長が、
竹田から愛人の斡旋を受けているというのは、事実だった。
慎重に社内調査がすすんでるらしいが、限りなく黒。
しかも他にも女がらみのコンプライアンス違反が多数発覚した。
あんな奴が。精神異常があるらしいが、
プロデューサーの地位をフル活用したようだ。
大手製薬が聞きつけて即、出稿取消したもよう。
浅川もかわいそうに。 派遣比べれば可愛いものだ・・・
末端の派遣で「倫理?何それ喰えるの?」正直自分でもその言葉に近い内容言ってたわ。
御免な。気さくに声かけてくれた学生君な。こちとらすでに精神破綻情況に近かったから泣きたくなったよ・・「尊敬してます」だなんて・・・
実家に帰宅すると無職のプーが(自称漫画家40過ぎ)「その勤務先ってさ。違法だよね」
マジで切れそうになった。そいつが仮病使って何もしないのも見苦しいからと何処でも良いってことでそういう条件の派遣にいったのですよ・・・ コネというより
体育会なんやからね・・・4年間かけて就活してるもんよ。あいつ等。
履歴書も輝かしいもんだしね。選ばれてしまうだろう。書類選考の段階でだいたい決まりだよ。 コネ潰された人間だっているのだよ・・・恐いわ・・・ >>436
将来関わることがあったら逆に潰したいね >>414
コネ入社は紹介者の手前止めないし、人事にとっても利点がある >>78
しかし、部活のOBのコネがある。
部によっては毎年枠が用意してあり、6月近くなると急に面接をし内定出る模様。 >>437
あのさ・・・まともに相手したらオレ鼻くそ以下だよ。
オレのこと気に喰わないからって。取り継ごうと嫌々電話して来た親戚がそうなんだよ。
「あらあの子は申しておりましたのよ。おほほ。薬の行商なんて嫌だって」ちょっとまあてやあ!
こらこらこら!ちょっと待ちやがれってんだ!それじゃあ製薬業界全部敵に回したことに成るぞ!そうなんだよ。受けなかったよ。
その当人である遠縁の御偉いさん聞いてこう思ったろうな。
「なんてえクソガキだ!礼儀も何もまるでねえときた!あったま来た!」となっただろうし。勿論「土下座しても入社はナッシング」だろう。
相手さん・・政治の世界にも介入出来る相手やぞ。選挙地盤のために姻戚同士結婚している奴等だ。
たしかに強い。圧倒的に強いんだな。あの地盤を持っていて、されにあのルックスで。出自に総理大臣経験者がいるとか・・。
勝てねえだろ。おとなしくしといたほうがいいんちゃうか。オレはガッツやグリフィスじゃねえよ 最近は政治家も昔に比べて就職の口利きに力を入れなくなった。
確実に押し込まなくてはならない身内か有力後援者の子弟ぐらいしか
まじめに対応していない。 コネも辛いぞお前ら、それに耐えれるならいってこい。健闘を祈る。 それでも、現職衆議院議員クラスのコネはでかいだろ。
支援者のFラン卒ドラ息子が大手銀行の内定を貰ってたし。
秘書さんが支持者の支援に東奔西走してたよ。
ちょっとしたことでもいちいち便宜を図ったりと、傍から見てても大変そうだった。
ちなみにその衆議院議員は少し前の選挙で僅差で当選してた。 これ20年以上も前にいわれているんだけど
オバはん「ちかごろはねえ。オンブマンがいるからねえ・・」
オレ 「オンブズマンね(心の声)」 >>446
政治家の支援者はすごいよね
政治家は神でその重症な信者というふうに見える >>448
その政治家を支持しているというよりかは、政治家の利権にありつきたいって支持者ばかりだったよ。
政治家に媚びるために選挙違反をやからした支持者もいたし。
色々コネは見たけど、現職の衆議院議員だとコネの力も段違い。
その議員は有力な議員ではないのだが、それでも「何でもできる・何でももみ消せる」レベル。
支持者が万引きで捕まった事件があったんだが、警察を呼ばれる前に政治家に電話→政治家(正確には秘書)は店の運営会社に色々頼む→事件がなかったことに。
免停寸前の支持者が自動車運転中に人身事故で警察沙汰に→即座に示談→被害者から嘆願書→免停は避けられた。
支持者の運営する会社が不調→補助や助成がたんまりの公的な仕事が山ほど降ってくる。
Fランどころか高卒のバカ息子の就職を嘆願→大手のインフラ関連に就職→バカ息子すぐに退職→これまた大手の会社に再就職(椅子に座ってるだけでOK)
支持者が精神病→即認定→障害年金→何事もなかったかのように選挙の手伝い。
信じられないけど、これら、ガチで本当にあった出来事。
ランク付けするなら、国会議員>大企業のトップ>官僚>大物芸能人>地方議員、って感じかな。
しかし、普通の議員ですらこれなんだから、有力議員や大臣経験者クラスだとたしかに神に近いのかもしれんw >>446
でも同期にモーレツバカ扱いされて辛いとかあるよな そりゃ周囲が東大や最低でもマーチなのに1人だけFラン卒(笑)じゃあな(爆笑)
と思ったがコネ入社したのは1人だけじゃないか
コネのクズ同士がつるむ
顧客の預金盗むバカはこんな連中なんだろ
あーでも広告代理店やTV業界は別かもな
半分は実務担当
もう半分がコネ
なのでコネが物を言う
まさに七光り
生まれた時点で勝ちの特権階級
でも不祥事起こして親にまで迷惑をかけるバカも多い >>447
”オンブマン”はあながち間違いじゃない。 トヨタ自動車は縁故採用の集まり
豊田市の田舎で生まれて豊田市で死ぬ コネはインフラ関係がよくあるみたいね。
公務員だと問題になる可能性があるが、インフラとはいえ一応民間企業なので何でもあり。 大手私鉄の東急は有名
公営だと東京メトロ
前の大卒女性車掌が異常に気づいても何もせず発車させたときはひどかったよ
車掌は処分もないとかいうのだからどのような採用なのかわかる
コネがある人はいいな何をしても良い 私鉄とはいえ公益性が高い半官半民の事業なのに。。。。
うちの近隣の請願駅の設置には政治家が一役買ったって噂よ
数十億つぎ込んで建設して利用客は3桁。維持費も莫大。(この時点で気づく人は気づく駅)
本当に馬鹿馬鹿しい テレビ局の正社員は縁故採用
番組制作は番組制作会社
製作会社も制作費削減で派遣ADに頼る
派遣ADはブラックだとネットで知られるように集まらない テレビ局はネットの発展に押されてジリ貧だからね。
将来性があるかどうかは微妙なところ。
なんだかんだで電気ガス水道といった生活インフラは超安定。 コネは採用のときだけじゃなくて、採用後も違うみたいね。
楽な職場に配置されることが多いみたい。
生まれながらにしての勝ち組か。 >>454 親父がグループ企業で
グループ企業に入社した小森のおばちゃまヘアーの はちや
裏口入社だから常に八方美人
コネじゃなくても入れたよと思わせる手法 コネ採用なのにコネ入社の事実を恥だと思うのか
仕事をこなせばいいだけなのにね 広告代理店は半数が実力で半数がコネ。
重労働なのは前者。 コネ入社は今も少なからずあるやろ
昔は親の紹介、親戚の紹介、知人の紹介で来たとかざらにあったし
現代のような就職形態になったのは大正義リクルート様のおかげやで トヨタは超縁故主義
内山田会長は3代目クラウン主査の息子。
重役はたいてい元重役の子か親戚
専務、取締役、部長についてもそうなのです。
親子3代がトヨタに仕えてきたような方しか出世しないと考えてよいでしょう。
理系の優秀な大学院卒でもコネなしの方はパッとしない感じです。
一生懸命やって結果を出した社員が出世しなくなってきています。 >>472 T2にアイシン偉いさんの息子が
いるが、いい人装って市民権得て何に
なるのか? 仮に優秀だとしても、奴よ
り優秀或いは同等の可能性ある学生が
1人入れなかったのは痛い。 >>472
豊田家と関係の深くない人だと思っていたら当時は重要だったクラウン責任者の息子かよ
トヨタの縁故主義は有名だけれど役員就任はさらなる血縁が求められるのだね パナソニックも縁故採用は当たり前
もとをたどれば松下電器産業であり古い日本企業です
人事の管理職娘などいます ===
フジテレビ三田友梨佳アナウンサーの兄は結婚詐欺師で実家明治座の取締役だけれど前職は電通にコネ入社だってさ
三田アナウンサーもフジテレビはコネ採用なんだろ
世の中コネばっかしだね!縁故採用いいなー
=== JR東日本がストライキ宣言
コネ入社ばかりの会社だ 54: 名無しがお伝えします [sage] 2018/02/12(月) 08:59:07.27 ID:LAKVwpnz
フジ
小宮山将(早実→早大野球部)
元ロッテ小宮山悟の息子 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています