コネ採用・コネ入社・縁故採用総合 [転載禁止]©2ch.net
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大企業の非正規雇用で切られたり着られそうなら不正を告発しよう
どうせそんな会社はコネ採用だけで正社員登用はないも同然
仲間内企業なんて嘘だらけなのだ いちいち訴えるのマズイお。
余所の企業もみーんなそういうのあまねく知っておるからね。わざわざ問題児雇うわけないじゃんか。
民間とかではあたりまえだお。余所の企業も理由適当にこさえてお断りしてくるんだよね。
信じられんがマジで怖かったよ・・・
電話したら「ああ・・じゃウチにおいでよ!」一週間後連絡ないのお・・・で、再度電話する。
「うーーーーーーーーーーーん。やっぱり空きないよお・・・・来年以降もあり得ないと思うんだな・・・・・」
お疲れという感じだ。通じているのね・・・やっぱし。という感じになるからね。 と脅す人もいるのだけれどそんな嘘も無意味なこと
非正規がその企業で正社員になれることなんてないから >>366
親子揃って薄給乙ですwww
地方公務員ごときで釣れる高卒専門卒Fラン卒と結婚してどうぞwww >>388
あんた本当に知らないんだろうけど。これだけは知っておいた方がいいと思う。
派遣元は、千差万別と言えば聞こえはいいんだけど、彼処はね、実質上「女衒」とか考えたほうがいいんだ。(最近は法令でまともになっているが)
間違っても自分の娘や同年代の子達には絶対辞めろという。断固としてあり得ない選択肢だから。基本は何も変わっちゃいない。
派遣業会はみんなアレはどういう人材が何処に居て「次はここやらせときゃいいんちゃう」そういう連中なんだ。座っているだけで時給換算でお金が落ちる訳だ。
はっきり言おう「あれはヤクザだよ」それも本来のヤクザ家業から仁義とか義理とか面子とかまあそういった
男の美学とか一切抜いただけのただの経済に寄生しているまさしく「ヒル」。銭のことしか頭にない連中だ。
本当のクズに合いたければ末端の派遣に行けば幾らでも会えるよ、と聞いていたが実際もそういうものだと分るものだ。まあ三日も浸かれば。
例えば、君の言うように派遣先の横暴に対して意見言うとどーなるかなんだよね。マズいんだよ。なんでマズイのか?
それはねあいつ等グルでやってるような連中なんだよ。要するに、今後の職種で派遣とか選ぶと余所の正社員以下の酷いを受けるちうことだよ。
有り体に言えば「派遣ですら雇わん」情況になるのだから。
組織の連中を甘く見ない方がいいよ。会社であれ大学であれ公僕であれ、余程覚悟しないと。というか徒な蛮勇だけなら回避すべきだ。 390でつが・・・
自分は実におぼこちゃんですた・・・吉原に売られた乙女みたいな(////
最近思うんですよね。何でまた派遣元の会社本体がああまでしてものっそいセキュリティ課しているのか。漸く理解するころにはもうね。
ビル本体のロビーで面接らしきことすんのよ。(何しとんの?)でもって信頼置けた(いいカモや!と)オフィスに連れてく。
フロア毎に電子錠かよ!で愛でたく会社のお部屋に(また電子錠・・)。一体全体こいつら何を隠し持っているんやろと。細菌とかでテロル?
何の事は無い机一個にPC一台(事務女が無愛想にな・・)冷蔵庫ひとつとか・・・なんのことはない・・・
嗚呼オレ健康志向だからとかほざく。野菜ジュースだと。カゴメだよ。名古屋好きだねえ・・
吸血鬼の分際で健康志向とか!笑うとこですな。ヘルシングにでも消されろ。
まあいい加減気がつくわけですよ。開通済み職業女も3日もすれば・・・嗚呼そうか・・フフフフアハハ
要するに「アチコチから恨み買っているのよネ!あはは。」
ケツ持ちの居ないチンピラは自分でやらんとねえ。あはは。生涯そういう生き方よねえ!
アンタ等なら間違いなく地獄行き決定よねえ!死んからも大変よねええ。アハハ。
一時確かに派遣元に殴り込みをかけた勇士がおって、残念ながら力及ばず数の論理で・・ゴルフセットでボこられていたらしくて・・嗚呼。合掌
例のアキバ事件表現避けるけど。怒りを向ける相手間違えおって。馬鹿にも程があるとしか。もっと計画的にだ。アコムさんもそういってるやろうに。 銀行は人などいらんと人員削減
ますますコネ採用銀行員の比率が上がるね! NHKは低偏差値のフェリス女子大卒でも入社できる
コネがある人はいいな フジテレビのコネ採用最新情報
0057 名無しさん@恐縮です 2017/11/30 11:37:10
はい 情報でましたー。
相手の女のほうは一般人ではないらしい。ベイなどの板によると。
竹田恵理子(濱口の彼女)は、大学1年から阪神新井良太(今季で引退)の
愛人状態。新井が2軍落ちすると濱口に乗り換え。
しかし、濱口と交際中も巨人の坂本勇人と乱交パーティに講じ、
売り子仲間の女の子(H子)が坂本から梅毒をうつされ、騒ぎになった、今現在も会社(フジテレビ)の
上役である角谷公英にそのH子たち愛人仲間を斡旋したりと生々しく暴かれている。
売り子をしてたと言っても、彼女は、慶應病院の医師の娘で
プロ野球選手とやるためだけに売り子を始め東京ドームには
愛車のBMWで通勤し、時給より駐車代のほうが高いが口癖だった。
フジテレビ入社は父親が日枝久会長の主治医だった完全なるコネ。
ID:5VpLOygv0 0060 名無しさん@恐縮です 2017/11/30 11:46:36
追加入りましたー竹田恵理子は電通でモンスターと呼ばれ、同じ年の櫻井翔の弟を飲み会で押し倒して、覆いかぶさるなど危険人物だと。
ID:5VpLOygv0
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1511992889/ 大企業が続々不祥事
縁故採用はいいなー
下請けに丸投げで書類しか見ないのだもの
下請けはもっと手抜きでいいよ給料相応になれ 定年前にリタイアした爺さんだが、コネがあるなら絶対使った方がいいと思う。
姻族に有力政治家の姪がいて、その紹介で議員の事務所に相談に行ったら、
「ここなら確実にトップに頼める。成績がいいから大丈夫だろう。ここに行くか?」で終了。
第1段階の面接はしていたが、話が通ってから面接官の態度が激変した。
「また来ていただくことになります。」「順調に進んでいます。」とその都度言われた。
実力で受けた他社はことごとく撃沈。
成績なんか自己満足でしかないと、くやしいが納得した。 >>409
説得力ある書き込みですね
NTTグループの某社はは縁故採用が有効でコネがあれば正社員、非正規雇用と仕事はほとんど違わないと聞きます
コネ持ちはいいな! >>409
いや・・・その状態で余所の企業受けることはオレには出来ない・・・。就活自体終了するべきだと思うけど・・・
いろんなケースあると思うけれど。
というか、前年のうちに話はついている・・はずだと思う・・・。(大学入学した時点からそういう匂いをさせる。まさしく阿吽の呼吸)
意地を張っても所詮お釈迦様の手のひらだ コネ採用が禁止になることはない
取引先や子会社にコネ採用されるなど迂回があるものだ 政治家のコネでもいろいろあって、身内とか有力支援者の就職依頼については
確実性を重視して対応するそうだ。
省庁の次官・局長(有力官庁に限る)で一般企業の重要ポストに天下りwした、
以前自分の大臣秘書官だった人物にはほぼ100%ルートがあるらしい。 コネって言うけど親なり親戚なりがよく働いた結果だろう。
つまりはその子供にもある程度は期待されてしまうんじゃないか?
勤務態度なり性格なり人格なり。 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
RV63P0EE18 IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
しかも案件に採用されず待機に成ると無収入。派遣アルバイト以下の正社員。 今となっては真黒クロ助でモロ違法だったんだが
SEという名前だけの置きゴマ。いわゆる「末端の派遣」偽装請負・多重派遣ドンと来い。
初任給はモチ時給換算。勤務表は3通提出せなかん。(要するに3カ所から天引きされる)12万だった・・・。
たぶん自分だけだと思うんだ・・・慶応出の末端SEって。いないとおもうんだけどね。
いきなし「頑張ります」「別にいいから。君座っているだけでいい」(そりゃそうだろうさ。時給換算でチャリンチャリンだから)
数ヶ月毎に移動。雇用保険以上のものがついちゃうとうっとうしいからだ。三日で適応した。
「そうかい。放っておきやがれ」オライリー関連の分厚いテキスト(1000ページ)職場と家で昼飯以外全部それに費やしていた。Perlとかawk/sed頑張った
足りない分はごく普通にわたしが預かることにした。そこ大学関係だったから学生なんてまともに勉強せえへんもの、阿呆らしいって。
異容に暇。派遣ならではの「盗品・高価な機器に限ってパクられていた」事件。これが普通。
それでも派遣小屋じゃなくてスポット派遣じゃなくてまだマシだと理解していたものだ。 自動ドア大手のナプコドアはコネ採用があります!
https://www.asahi.com/sp/articles/ASKDX7QZQKDGPTIL025.html
孝夫さん自身も長くナブコドアに勤め、大輔さんが亡くなった当時は顧問の立場にあった。「お父さんの会社、ええ会社。入ってよかった」と聞かされ、なんとなくうれしかった。
大輔さんはほどなくして結婚。…
勝ち組が少しの長時間労働で自殺w縁故採用なのにカワイソー……弱いね! コネ採用が自殺したのはナプコドアではなくナブコドアだ 安定企業に縁故採用されて結婚までして自殺
こんなバカにコネがあり俺には何もありません アクシス名物
即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿 隠蔽二重会社
毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える
社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額
www.axis-net.co.jp/ 0252 名無しさん@恐縮です 2018/01/04 14:31:51
フジ日枝久代表の掛かり付け医の娘で完全コネ入社の部下 竹田恵理子から愛人を紹介されてる営業局の角谷公英デジタル営業部長は2018年も懲りてねーなー。
女なら誰構わず病は治らねーようだ。
営業局長の秋水も噛んでる。これマジやばいらしくスポンサーか一斉に逃げ出してるな。
実力派夏野様の復権願うっ! 私が電通を辞める原因になったパワハラ被害体験――
「体育会系ハラスメント体質が今後も治らないなら、訴訟も考えています」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2366
「はあちゅうさんが告発した深刻なセクハラも、高橋まつりさんの過労死も、
電通のハラスメント体質が治らない限り、再発します。これは労働時間の長短の問題ではないんです」――。
新卒入社から、最後7年間の部長職を含め、およそ四半世紀にわたって電通に在籍して昨年、
会社を去った元社員(50歳前後)が、辞める原因ともなった自身のパワハラ被害について、
「今後の電通と若手社員のためにも」と手記を寄せた。
新人や若手にとどまらず部長でも被害に遭う、電通のパワハラ体質。
それは、答えのない課題を部下に与え、延々とやり直しを命じることで鬱病を患うまで追い込み、
自身の権力を誇示する、という病的なものだった。
【Digest】
◇抽象的な指示で「ダメ出し」を3か月繰り返す
◇「穴埋め問題にしよう」
◇「気がふれました、とメールで出せ」
◇パワハラ局長補が「パワハラ対策担当者」
◇鬱で精神科に2年通院
◇「自己愛性人格障害」の上司たち
◇体育会系パワハラ体質の蔓延、浄化システムなし
◇ボイスレコーダーで記録すべき 電通は綺麗なオフィスで高給取り
コネ採用組は転勤もないんだろ ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
6.他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。 0015 名無しさん@恐縮です 2018/01/11 14:40:51
フジは企業倫理が破綻してますね。アナの不倫なんて朝飯前。
元BSフジキャスター竹田恵理子を部下にもつ、
角谷公英デジタル営業部長が、
竹田から愛人の斡旋を受けているというのは、事実だった。
慎重に社内調査がすすんでるらしいが、限りなく黒。
しかも他にも女がらみのコンプライアンス違反が多数発覚した。
あんな奴が。精神異常があるらしいが、
プロデューサーの地位をフル活用したようだ。
大手製薬が聞きつけて即、出稿取消したもよう。
浅川もかわいそうに。 派遣比べれば可愛いものだ・・・
末端の派遣で「倫理?何それ喰えるの?」正直自分でもその言葉に近い内容言ってたわ。
御免な。気さくに声かけてくれた学生君な。こちとらすでに精神破綻情況に近かったから泣きたくなったよ・・「尊敬してます」だなんて・・・
実家に帰宅すると無職のプーが(自称漫画家40過ぎ)「その勤務先ってさ。違法だよね」
マジで切れそうになった。そいつが仮病使って何もしないのも見苦しいからと何処でも良いってことでそういう条件の派遣にいったのですよ・・・ コネというより
体育会なんやからね・・・4年間かけて就活してるもんよ。あいつ等。
履歴書も輝かしいもんだしね。選ばれてしまうだろう。書類選考の段階でだいたい決まりだよ。 コネ潰された人間だっているのだよ・・・恐いわ・・・ >>436
将来関わることがあったら逆に潰したいね >>414
コネ入社は紹介者の手前止めないし、人事にとっても利点がある >>78
しかし、部活のOBのコネがある。
部によっては毎年枠が用意してあり、6月近くなると急に面接をし内定出る模様。 >>437
あのさ・・・まともに相手したらオレ鼻くそ以下だよ。
オレのこと気に喰わないからって。取り継ごうと嫌々電話して来た親戚がそうなんだよ。
「あらあの子は申しておりましたのよ。おほほ。薬の行商なんて嫌だって」ちょっとまあてやあ!
こらこらこら!ちょっと待ちやがれってんだ!それじゃあ製薬業界全部敵に回したことに成るぞ!そうなんだよ。受けなかったよ。
その当人である遠縁の御偉いさん聞いてこう思ったろうな。
「なんてえクソガキだ!礼儀も何もまるでねえときた!あったま来た!」となっただろうし。勿論「土下座しても入社はナッシング」だろう。
相手さん・・政治の世界にも介入出来る相手やぞ。選挙地盤のために姻戚同士結婚している奴等だ。
たしかに強い。圧倒的に強いんだな。あの地盤を持っていて、されにあのルックスで。出自に総理大臣経験者がいるとか・・。
勝てねえだろ。おとなしくしといたほうがいいんちゃうか。オレはガッツやグリフィスじゃねえよ 最近は政治家も昔に比べて就職の口利きに力を入れなくなった。
確実に押し込まなくてはならない身内か有力後援者の子弟ぐらいしか
まじめに対応していない。 コネも辛いぞお前ら、それに耐えれるならいってこい。健闘を祈る。 それでも、現職衆議院議員クラスのコネはでかいだろ。
支援者のFラン卒ドラ息子が大手銀行の内定を貰ってたし。
秘書さんが支持者の支援に東奔西走してたよ。
ちょっとしたことでもいちいち便宜を図ったりと、傍から見てても大変そうだった。
ちなみにその衆議院議員は少し前の選挙で僅差で当選してた。 これ20年以上も前にいわれているんだけど
オバはん「ちかごろはねえ。オンブマンがいるからねえ・・」
オレ 「オンブズマンね(心の声)」 >>446
政治家の支援者はすごいよね
政治家は神でその重症な信者というふうに見える >>448
その政治家を支持しているというよりかは、政治家の利権にありつきたいって支持者ばかりだったよ。
政治家に媚びるために選挙違反をやからした支持者もいたし。
色々コネは見たけど、現職の衆議院議員だとコネの力も段違い。
その議員は有力な議員ではないのだが、それでも「何でもできる・何でももみ消せる」レベル。
支持者が万引きで捕まった事件があったんだが、警察を呼ばれる前に政治家に電話→政治家(正確には秘書)は店の運営会社に色々頼む→事件がなかったことに。
免停寸前の支持者が自動車運転中に人身事故で警察沙汰に→即座に示談→被害者から嘆願書→免停は避けられた。
支持者の運営する会社が不調→補助や助成がたんまりの公的な仕事が山ほど降ってくる。
Fランどころか高卒のバカ息子の就職を嘆願→大手のインフラ関連に就職→バカ息子すぐに退職→これまた大手の会社に再就職(椅子に座ってるだけでOK)
支持者が精神病→即認定→障害年金→何事もなかったかのように選挙の手伝い。
信じられないけど、これら、ガチで本当にあった出来事。
ランク付けするなら、国会議員>大企業のトップ>官僚>大物芸能人>地方議員、って感じかな。
しかし、普通の議員ですらこれなんだから、有力議員や大臣経験者クラスだとたしかに神に近いのかもしれんw >>446
でも同期にモーレツバカ扱いされて辛いとかあるよな そりゃ周囲が東大や最低でもマーチなのに1人だけFラン卒(笑)じゃあな(爆笑)
と思ったがコネ入社したのは1人だけじゃないか
コネのクズ同士がつるむ
顧客の預金盗むバカはこんな連中なんだろ
あーでも広告代理店やTV業界は別かもな
半分は実務担当
もう半分がコネ
なのでコネが物を言う
まさに七光り
生まれた時点で勝ちの特権階級
でも不祥事起こして親にまで迷惑をかけるバカも多い >>447
”オンブマン”はあながち間違いじゃない。 トヨタ自動車は縁故採用の集まり
豊田市の田舎で生まれて豊田市で死ぬ コネはインフラ関係がよくあるみたいね。
公務員だと問題になる可能性があるが、インフラとはいえ一応民間企業なので何でもあり。 大手私鉄の東急は有名
公営だと東京メトロ
前の大卒女性車掌が異常に気づいても何もせず発車させたときはひどかったよ
車掌は処分もないとかいうのだからどのような採用なのかわかる
コネがある人はいいな何をしても良い 私鉄とはいえ公益性が高い半官半民の事業なのに。。。。
うちの近隣の請願駅の設置には政治家が一役買ったって噂よ
数十億つぎ込んで建設して利用客は3桁。維持費も莫大。(この時点で気づく人は気づく駅)
本当に馬鹿馬鹿しい テレビ局の正社員は縁故採用
番組制作は番組制作会社
製作会社も制作費削減で派遣ADに頼る
派遣ADはブラックだとネットで知られるように集まらない テレビ局はネットの発展に押されてジリ貧だからね。
将来性があるかどうかは微妙なところ。
なんだかんだで電気ガス水道といった生活インフラは超安定。 コネは採用のときだけじゃなくて、採用後も違うみたいね。
楽な職場に配置されることが多いみたい。
生まれながらにしての勝ち組か。 >>454 親父がグループ企業で
グループ企業に入社した小森のおばちゃまヘアーの はちや
裏口入社だから常に八方美人
コネじゃなくても入れたよと思わせる手法 コネ採用なのにコネ入社の事実を恥だと思うのか
仕事をこなせばいいだけなのにね 広告代理店は半数が実力で半数がコネ。
重労働なのは前者。 コネ入社は今も少なからずあるやろ
昔は親の紹介、親戚の紹介、知人の紹介で来たとかざらにあったし
現代のような就職形態になったのは大正義リクルート様のおかげやで トヨタは超縁故主義
内山田会長は3代目クラウン主査の息子。
重役はたいてい元重役の子か親戚
専務、取締役、部長についてもそうなのです。
親子3代がトヨタに仕えてきたような方しか出世しないと考えてよいでしょう。
理系の優秀な大学院卒でもコネなしの方はパッとしない感じです。
一生懸命やって結果を出した社員が出世しなくなってきています。 >>472 T2にアイシン偉いさんの息子が
いるが、いい人装って市民権得て何に
なるのか? 仮に優秀だとしても、奴よ
り優秀或いは同等の可能性ある学生が
1人入れなかったのは痛い。 >>472
豊田家と関係の深くない人だと思っていたら当時は重要だったクラウン責任者の息子かよ
トヨタの縁故主義は有名だけれど役員就任はさらなる血縁が求められるのだね パナソニックも縁故採用は当たり前
もとをたどれば松下電器産業であり古い日本企業です
人事の管理職娘などいます ===
フジテレビ三田友梨佳アナウンサーの兄は結婚詐欺師で実家明治座の取締役だけれど前職は電通にコネ入社だってさ
三田アナウンサーもフジテレビはコネ採用なんだろ
世の中コネばっかしだね!縁故採用いいなー
=== JR東日本がストライキ宣言
コネ入社ばかりの会社だ 54: 名無しがお伝えします [sage] 2018/02/12(月) 08:59:07.27 ID:LAKVwpnz
フジ
小宮山将(早実→早大野球部)
元ロッテ小宮山悟の息子 56: 名無しがお伝えします [sage] 2018/02/12(月) 09:11:46.20 ID:LAKVwpnz
【フジテレビ】
大川立樹(筑波大学体育専門学群/体育会硬式野球部)
小宮山将(早稲田大学教育学部/野球部/小宮山悟の息子)
井上清華(青山学院大学文学部/2015ミス青学ファイナリスト/スプラウト所属)
杉原千紘(早稲田大学/放送研究会所属)
57: 名無しがお伝えします [sage] 2018/02/12(月) 09:12:52.92 ID:F+3NuoO/
え?またコネ丸出し採用?
58: 名無しがお伝えします [sage] 2018/02/12(月) 09:16:06.16 ID:C2QbihVa
見た目は爽やかだね
去年入社した佐々木主浩の息子は顔も学歴も悪すぎてアナ採用は見送られたけど 藤井フミヤは国鉄員だったんだがそれも縁故だし
藤井フミヤの息子はフジテレビがコネ採用した
バナナマン設楽も西武鉄道にコネ入社していた 嫌な顔してる
フジテレビ社員のイメージに合ってます
こんなのが営業として客先に訪問してきたら嫌だな 田舎はだいたいコネやな
知り合いの子供とかだと安心だし、採用試験が簡単で済むから楽らしい 田舎のコネ採用でも地場農協は地雷
コネ入社でも家電や保険のノルマがある
家電なんか売れるの
給料は低い 親父が就活のことめちゃくちゃ言ってくるけど、親父自身コネ入社だからなぁ コネもなく説法されたって役に立たない
体験談もいらんよね .∩∩
∩| || |∩
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| (__.|. ∧_∧
ヽ.___.丿\(`∀´ ) アイゴッ!!
. \ )
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.(_(__) フジテレビはアイドルが正社員として入社だと
なんか怖い企業だ ひとり、ふたりくらいの少人数の募集だとコネで採用してるのはあるな
大規模に募集するなら、就活サイトに募集出すけど、ちょっとした人員補充の少人数の募集ではそんなに金掛かることはしないから社員の身内や社員の知り合いにすぐに働けるようないい感じの人いないか探してる時あるわ
産休や介護休暇を取る人が最近は増えてるから、数人だけ採用するとか増えてきた気がする ここはそういう説教スレではない
コネの趣旨もスレと違うし 大企業で契約社員から正社員への昇格も子弟枠という実質のコネ入社しかないというのはある
縁故採用の国だ コネ採用自体は別に批判しない。
『コネ』も『運という実力』の内だから。
問題は、入社後にちゃんと働くかどうか。
コネで入っても、ウチのアマちゃんみたいなのは、クビになる可能性もある。
1.納期守らない
2.納期が迫った仕事は周り周りに押し付け、じぶんは早々に退社。
3.注意しても治らない、そもそも注意聞かない
4.教えてるのにメモとらない、何度も聞く
5.これはマズイと上司が業績残せる仕事を振るが、やらない、押されて押されて嫌々やる。
6.同期の集まりの時、仕事が面倒いと公言。
要は、入社後にどれだけ稼いでくれるかで味方は違うと思う。
『頑張る人』
↓
『あの人の縁故者だけあって真面目だな!』
『できる人』
↓
『あの人の縁故者だけあって仕事出来るな!』
『頑張らない奴、出来ない奴』
↓
『なんであの人は出来るのに…やめろクズ!』
こういう事なんじゃないかな。 コネ入社でまともに働かない人の話は時々あるけれど理解できないな
資産家なのか馬鹿なのか コネを一度は考えるけど
よくよく調べたらたいしたことない企業やコネが通じない公務員ばっか
そりゃそうだわ
ダメな一族にいいコネがあるわけない(笑) >>499
多分
俺のバックすげぇんだぞ!
お前らなんか、俺の一声でクビになるんだぞ
m9(^Д^)プギャーーーッ
って勘違いしてるんだ思う。
近くで見てて頑張らなくても大丈夫感、俺は特別感が滲み出てるから。
要は馬鹿ですね。 -ーー- 、
./三 -ー- \
__/二 /-、 r- Y
{_|三/ ー- -‐ | ウィウォン様 !
==(_ミ{_ 。。 |
| | -=ニ=- ! ウリのこれで、チンジャを採用して欲しいニダ・・・・・
__∧ ヽ `ー' /_
/:::::::::::\\`ー─ '/7::::::ヽ
/:::::::::::::::::::::\\ //::::::::::::::i
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|:::::::::::|、 @ ノ__l || ◎.ノ::::|
l:::::::::::{>─- ─L!|.` ー┤:::::|
ヾ::::::::`ヽ_______,}:::::::l
./\::::::::::\ i | l! ./:::::::|ヽ
/ \:::::::::::> .| l /:::::::/ \
/ \/ \ / ̄ ̄l \
./ ヽ_!_!_j_} └|_!_!_!j \ 某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか?
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。 コネないとニートだとどこも採用してくれそうになさそうで辛い コネあってもニートだと採用する方もしたくないだろうけどな 大学テンプレは前から見るけれどその大学で過去になにかあったのだろうな
縁故採用でも個人商店などでは待遇も期待できないからやめたほうがいいな
大企業でもドン・キホーテのようなところならやめたほうが良いw
コネがあるのなら使いましょう 昔、親戚のおっさんが役員してる大手のコネがあったけど、採用実績のある大学は最低出てくれないと無理って言われたな
国立や慶応、早稲田とか入れる頭あったら、親戚のおっさんのコネなんて求めないわ やんわりとしたコネ採用の断り方だったのではないかな
縁故採用に絶対はないと思うんだよね
入社できればコネはあったと言えるし入社できなければコネはなかったと言える >>509
教育の場でコネはどんどん使いましょうなんて文字化したら
文科省から大学の認可取り消されるわw
常識で考えろよ。 高梨沙羅の兄はTBSにコネ入社しているのか
TBSは好きではないけれど大企業へ入社できていいな コネ斡旋する側もリスク背負ってんだから、頑張ってないコネ社員はキラキラ働けと思う今日この頃。 >>517
キラキラちゃうねん!キリキリでんねん…
キラキラだとお星様になるわ…。 業界最大手の一部にコネあるし自分のが大学も上やけど絶対入らなあかんし、その後大変やろうし自分で行ける所行くわって感じ まあコネがあるってことはその紹介者本人は実力者なわけで
その親戚にしろ息子にしろ兄弟にしろ色眼鏡で見られるのは確実
それが例え知的とか精神とか盲目とか何かの障害持ちだろうがなんだろうが期待されてハードル高くなるしな >>517
コネ入社に限らず大企業の正社員が犯罪で逮捕されてると馬鹿だなと思う
まあ大企業にコネ入社した人が犯罪を起こしていることも否定できないが コネ入社使うなら、解禁前に使えよな。お祈りさせてから、父親連れて入社させろは違う。案の定、ブスで使えないらしいし。 .
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現行スレ http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1520159988/ 大企業にコネ採用されて立場も優遇されているのに仕事ができないのは不思議な事だ >>524
仕事ができるなら普通にインチキしないで実力で入社すればいいだけじゃん >>524
残念ながら、当の本人には実力とやる気、あるいは両方足りていないんですよね。これが。 吉田沙保里のスレより
0713 名無しさん@恐縮です 2018/03/06 21:52:39
吉田さんの事務所の社長の息子がTBSのアナウンサーだと聞いた
この件はtbsでやってる?
0760 名無しさん@恐縮です 2018/03/06 22:06:02
>>713昼休みにひるおびとかよく見てるけどTBSは他のテレビ局に遅れる感じで取り上げ始めた。ワイドスクランブルは先週五輪のが終わったらすぐ取り上げ始めてたけど。
どっちの側についた報道するかって協議がTBS内であったのかと思ってたんだけど、TBSと吉田さんはそういう繋がりがあったんだね。
返信 ID:MpVedNHP0( 大学に就活体験記書いて出したんだが、応募形態の選択肢が推薦・自由・縁故
ってなっててわろたw
縁故って公にしちゃマズイだろ 縁故なんて民間ならどこでもあるだろ
社団法人とかなら問題あるが コネ入社も同族企業なら隠すこともなく大学も宣伝する
http://hp.brs.nihon-u.ac.jp/~fbs/fbs-bk/future/voice/2009/07.html
こういう家は勝ち組だ
金持ちの余裕とコネでいろいろやって家業を継ぐ 縁故採用でも筆記試験や面接やっての採用だから公開しても大丈夫よ
縁故でもあまりに酷いのは落とされるし
少人数の募集の場合、外への募集の前に会社内に張り紙して社員の血縁、知り合いにいい感じの人いたら紹介してみたいなやり方で募集するようなやり方もあるし、これも一応縁故採用に入るのかな 森友問題の国会議員忖度は文書に複数の名前あり
こんなのだから国家公務員も裏口採用がいるだろ >>537
あるとしても最終合格までは自力でやらないと駄目だと思うぞ
最終合格さえしてしまえば各省庁が自由に選べるが 面接は多少どうにかしてやれるけど、書類審査での学歴や筆記試験は自力で通ってくれって感じなのは聞いたことある
筆記試験の回答を弄るのはかなりリスキーだから、筆記試験は自力で通ってくれなのと最低でも採用実績のある大学は出てくれないといろいろ厳しいらしい 0693 名無しがお伝えします (スッップ Sd2f-nQ12) 2018/03/19 17:17:19
小野市仏教会で講演・田中大貴アナ・駒大戦は引き分け 2009/04/05 12:56
http://zenkyoji.at.w...00904/article_4.html
小野市は、フジテレビアナウンサー、田中大貴のお父さん(教育委員会)に依頼され、姫路に帰って最初に講演したところ。
大貴は小野高校から慶応に進み、4年の春には4番で3本のホームランを打った。(秋は何故か代打専門だったが、、、。)
フジテレビ入社試験の際、彼は履歴書を赤のボールペンで書いた。
普通なら落とされて当たり前だが、拾い上げたフジテレビは面白い会社だ。
入社式の時、日枝久会長から「お母さん。是非、うちのアナウンサーになって下さい。大貴、お前は来なくていいから」と言われた男。
ここに来て「とくダネ!」などのリポート、「スポルト」もようやく板に付いてきた。そろそろ○○かな? 旧住友銀行勤務の父経由で某企業へ裏口入社
の実○。法大出身の彼曰く、何が悪いの?
見習わなければいかん。 コネ入社の人はいいな
コネもないのに社会を語られても使えん
老害がうるさいから死ね コネ入社はいいよね
知恵袋の質問を見れば大企業は縁故採用ばかりみたい
彼女の父親のコネで……まである コネ入社いいよねとかいうけど色眼鏡で見られてヘタすると陰口とか言われたり嫌がらせ受けるけどええんか? 噂が巡り巡って、しかも本人がとんでもない無能でもない限りは大丈夫だろ TBS新人アナウンサー
小林廣輝(慶應義塾大学文学部/2015準ミスター慶應)
宇賀神メグ(法政大学生命科学部/元スプラウト所属)
田村真子(上智大学文学部/自民党・田村憲久前厚労相の娘)
良原安美(立教大学経済学部/2015ミス立教/NEWS ZEROお天気キャスター/元スプラウト所属)
http://tbs-cap.com/s/file1522701231494.jpg
http://tbs-cap.com/s/file1522701243291.jpg 偉いさん子供が何年も前に入ったけど、コネなのか単に親と同じ会社に来ただけなのかよくわからん
学歴は普通に良くて採用実績のある大学出てるらしいし 画像を見返したら新社会人にしては髪型がふざけてるなと思った
偏差値が低い高校のイメージに合ってる
学歴は立派でもフジテレビのコネ入社クラスになると振る舞いはだめなのかな
http://blog-imgs-77.fc2.com/c/a/p/caplogger/inoue20180404_03_l.jpg 0548 名無しがお伝えします (JP 0H5a-4k8A) 2018/04/07 00:59:24
さっきlove musicで入社式ライブやってたけどずっと新入社員は後頭部だけ映して
ただの観覧客っぽくしてたから批判を気にするようになったのかと思ったが
ラストのゆずのとこになって堂々テロップでフジ新入社員と紹介してタンバリン叩いて踊らせていて今年も相変わらずだった 髪型とかは良いとこの企業のほうが自由度が高い
底辺企業のほうが髪型や服装に厳しい
偏差値高い高校は校則が緩く、低い高校は髪型などの校則が厳しいに通じるものがある 自制するから厳しくすることもないわけ
フジ社員の髪型はおかしいのが混ざってる まともな会社に採用されなければ何も始まらん
そんなことも大企業務めだったのは知らんのだ
コネ採用先が問題なければ入社すべきだ
コネ欲しいです 「そんなことも大企業務めだったのは知らんのだ」
なんて日本文書いてるようじゃコネなんてあっても門前払いだろうけどね コネほしいな
東電も世襲コネだよー縁故採用というやつね
同じ仕事であっても待遇は本体と下請け孫受け企業で大きな差です
会社が違うのだから当たり前なのだけれど階級社会だなと >>566の読解力のなさが深刻です
コンビニで因縁つけてる人と同じだ >>566
その文節のどこが変なのかわからないから教えて
そこから何故に門前払いという発想になるのかも合わせて >>566
大企業勤めだった人、の人をのと言ってるだけだね
それとも務めの漢字が違うのがいかんのか? 人事部次長のオヤジの威光で三菱UFJフィナンシャルのフライング内定ゲットした青学の女の子はどうなったんだ? ウチのコネ社員、今年入社3年目なのにメモ取らないんだよね。
何度もメモ取れと散々周りから言われてたのに…。
話し合いの時にメモしなくて、さすが注意したら、最初に取ったメモの内容が「メモを取る」どうよコレorz コネってかリファラル採用になるのかな
部長にまでは話がいってて面接前に別日で採用されたら入る部署案内してくれるらしいんだけど普通なんかね
面接して意思確認してからならわかるんだけど
というか大卒ニートなんだけど ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
AGHP9 コネ御社の面接なんだけど普通に落とされる?
紹介してくれた人からは「人事には公平な目で見てくれ、と伝えてあるので後は実力で頑張れ」と言われててかなり不安 事前にコネ枠を数名だけ予定して居るのが普通。このほうが確実。
周り見て全員が東大京大ばっかし。コネ使うにも紹介時の際すでに恥かかせんようなの選んでるんだお。
実力で頑張れ、って変な気がする。手ェ抜くなよということだろう。
今更わずか一月二月の間の努力で変われるわけないだろうが!今までの大学高校通じての生活態度変えようもなくて。OTL >>574
リファラルなら全然大丈夫だと思いますよ。
他人からのコネじゃなく、学生時自分で作ったコネクトですから。
面接して合わない、行きたくなければ断れば大丈夫。
合わない会社に就職して、お互い良い事ってあまりないと思いますし。 理系だから学校推薦で受かったんだけど実際コネみたいなもんだよね ■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名
G立命館大 31名
H神戸大学 29名
H専修大学 29名 コネは悪くはない。知ってる人雇うのと知らない人雇うのとではどちらが良いのか?
という話。知ってる人雇ったほうが良いでしょう。新卒が有利なのも、同じ理屈だと思う。
新卒だと身元が分かる。中途だと、会社に所属しながら、就職活動するならともかく、
無職になれば誰も相手にはしないと思う。どこの誰かわからない人を採用しますか?
という話。コネの利点とういのは身元がはっきりしてること。
お互いの本心が分かるという点だと思う。入ってからは自分次第だと思う。 例えば、AKBのオーデションに合格するのに、親のコネが関係すると思いますか?親にどんなに
強いコネがあっても、本人がアイドルの厳しい生活に耐えれなきゃそんなの関係が無いと思います。
どんな仕事もそうですが、親のコネなんてたかが知れてます。例えば、俺の家が八百屋で俺が小さい時から
両親と一緒に八百屋をやって、何らかの理由で閉店する場合、親のコネなんか何の役にも立たないでしょ。
そんでもって、両親が高齢者施設で働いて、俺が近所の家電品店で働く場合、親と子は別の仕事をする事に
なりますよね。だって、親子で面接を受けて親だけが採用されて子供が落ちたらそうなるでしょ。 親が東大を出たからって、自分まで東大に入れる訳じゃないし、親が電車やバスの運転手でも、
自分まで、そういう仕事に就ける訳じゃないでしょ。結局、本人が何をしたいかなんだよね。
兄貴が東大教授で弟がトラックの運転手って家庭もあるし、姉が女子アナで妹が美容師って家庭も
あると思うから、そういうのは全然関係ないと思う。親のコネなんか関係ない、本人が何をしたいかだけです。 コネ入社の実態
努力をしない仕事をしない学ぼうとしない何もしない
能無しだから仕事をすると問題ばかり起こす
だから何でも他人に押し付ける
だから仕事をしない
だから何も憶えない
だから怠け続ける
だから永久に能無しの怠け者
この負のスパイラルを越山の法則という コネの利かない官僚と天下りが日本経済を牛耳っていたときはJapanAsNo1で
嫉妬に狂ったアメリカやらヨーロッパがフェイクの自由市場だの脱官僚だの
男女平等だのゴミクズをおしつけて、低偏差値のマスメディアがあおった結果、
コネオンパレードの低偏差値政治家大量出現と、日本の凋落っていう
分かりやすい構図だな。
日本が市場ガーとか馬鹿な事言ってる間に、アメリカも中国も国家主導の
護送船団方式でITや軍事を育ててたっていうwwww 人手不足と言うけれども縁故採用の話はないな
助けて安倍総理 コネ枠は決まっておる
救いようもないコネ入社もあるがこれは少ないよ。
学歴+コネ+成績+頭脳+人間性・・各要素で振り分けられる。落ちることもある。
民間なんだからこれが基本だ。 コネ入社の枠なんて企業の裁量によるものだから一概に言えないよ
入社できたのならコネがあったということ
入社できなかったのならコネがなかったということだ はっきりと認めた上で「それ以上は自力で何とかしろ」という段取りやったぞ
暗黙の了解だ。内定自体もそういうものだ。
自分の縁故が何処の馬の骨かも分からんような阿呆餓鬼には使わせないぞ。恩を感じないからな。。。
裁量ではないよ・・・「強い意志」だよ。相手の会社も自分達も。
「どうしても入社してえよ」「こいつ使えそうだ」何れ劣らぬ意志によるだろう。 コネ入社なんてどこにでもあるものだよ
僕にはありません(´Д⊂ヽ 別にそういう意図なく、親戚が働いてて、とか面接で言うのはマイナスにならんよな?こいつコネ狙いかとか思われんよな? 幼馴染みの父親が結構なところの人事トップらしいが転勤まみれだしそもそもコネがあるわけではない >>599
マイナスです
コネがあるのとしても面接では言うなと言われることもあるそうだしどの層で話が通っているかわからん 父が役員から接待受けるようなご身分で
某大企業にコネ入社余裕だったって事実を今になって母から知らされて身が震えてる
人質取られたくないのは分かるけど就浪までして公務員なった俺はなんやねん… >>602
公務員は勝ち組なので良いけれど無駄な労力といえばそのとおり
ひどいことだ 社長の出身大学上位50校
順位(前年) 出身大学 社長数(人)(前年) 増減
1 (1) 日本大学22,582 (23,049) ▲467
2 (2) 慶應義塾大学11,703 (12,004) ▲301
3 (3) 早稲田大学10,993 (11,246) ▲253
4 (4) 明治大学9,580 (9,828) ▲248
5 (5) 中央大学8,534 (8,758) ▲224
6 (6) 法政大学6,971 (7,192) ▲221
7 (7) 近畿大学6,243 (6,206) +37
8 (9) 東海大学5,663 (5,534) +129
9 (8) 同志社大学5,561 (5,680) ▲119
10 (10) 関西大学4,475 (4,534) ▲59
11 (12) 青山学院大学4,025 (4,043) ▲18
12 (11) 立教大学4,023 (4,131) ▲108
13 (13) 専修大学3,985 (4,001) ▲16
14 (16) 外国の大学3,853 (3,563) +290
15 (14) 立命館大学3,754 (3,812) ▲58
https://www.senshu-u.ac.jp/about/efforts/140th_anniversary.html#movie
https://www.senshu-u.ac.jp/about/campus/ マスコミは業績に関係なく高給取りでいいな
コネ社会だけのことはある
番組制作会社の社員はこの半分ももらえないブラック待遇だ
0154 名無しさん@涙目です。(茸) [TW] 2019/03/27 19:29:33
フジテレビの社員の賃貸契約とかで源泉徴収貰うこと何回かあったけど
30代後半とかで1500万くらい貰ってるし、24歳の奴が1100万だったからな
羽振りいいんだなあと思ってた 定期でフジテレビのコネ入社が記事になっている
大企業に採用される人はいいな 某大企業の部活の監督してて前は日本代表の監督経験もあって
その種目の殿堂入りしてる人が祖父の親友でコネ使える疑惑あるんだが
これって難しい案件かね?学歴はあるんだが 真藤恒の息子は既出?親はIHIからNTT
息子はソフトバンク子会社社長
ソフトバンク子会社社長、現ペイペイ社長の中山一郎がよいしょ 本物のお嬢さま育ちって、大体がぱっとしない私立や女子大をでてる
それで、マスコミや大手広告代理店勤務
生まれつきの人脈があって(親戚が世界的有名人だったり、父の親友が財界大物だったり)、
文化的環境で育ってて、リア充で素直で明るいから、勝ち組は納得できるが
こういう人って、自分が受けたのと同じ教育を子どもにもするんだな
努力なしの保護された人生
でも、息子だぞ。芸術系の習い事より、学習塾だろ…
家庭教師先の母親が安倍昭恵並で、子どもが箸にも棒にもかからないので、途方にくれてる
「就活終わったからヒマでしょ」と頼みこまれたんだが、
逃げたら内定(コネではない)取り消しになりそうで怖い >>619
元官僚で一番偉い人の息子40代のこと? 他の会社もコネ入社なんだね
めんこいなんか 犯罪者を入れてるし 0182 名無しさん@1周年 2019/06/22 23:03:54
兄貴は博報堂の関連会社
博報堂DYメディアパートナーズ
放送局からCMを買うのが仕事
兄貴もキチガイらしーぞ
名古屋の放送局の営業では有名
ジャズドリーム長島の担当で、今回の件で辞めたくれたらいいのにと、みんな思っているらしい まあいいだろ コネなんて当たり前だ。
ゴリゴリのコネで金融に入ったのがいて。それなりに「楽をさせてい」たけれど。
まさか会社がああいうことになるとは思いもせなんだ。そういう御仁を私は知っているぞ。 うち中小企業なんだが社員に親子がいるよ
去年親父のコネで入社してきた馬鹿がいて
うちの親父は偉いんだって自慢してやりたい放題
自分が仕事できないのを棚に上げて親父に職場の愚痴や悪口を言うので
親父がうちの上司に電話でクレームを入れてくる
恥ずかしい馬鹿親子だよ
縁故で会社に入ってくる奴は馬鹿なんだって分かる ある程度大きな所帯の会社で同族経営だと社内の雰囲気が変。
社内の1割程度がコネ入社だったらまだイイんだけど9割ぐらいがコネ入社だともうコネ入社の社員に選民思想があるのが普通になっちゃう。
「オレたちは選ばれた人間なんだ」みたいな。
普通に就職できないからコネに頼っただけなのになんか勘違いしてる。 コネといえばまさしくコイツww
さいこ エ●●ベト音大声楽科卒業
も●じ銀行にコネコネ入社しましたww
https://instagram.com/31psycho/
まぢめに就職しなくてもコネがあれば簡単に就職できるよ!
歌のほうはどう?ww
この程度のならもっと歌える人ゴマンといる
声楽家気取らないでほしいわ
井の中の蛙 シャチンクラン姫路SYR(自称シンク●ン、●カコーラ姫路南営業所の物流)にいたけど最悪だった。
約1名の社員を除いて、ここにいた間ろくに感謝されたことがない。何かするたびにいちゃもんばっかりつけられて目くじら立てられて責め立てられまくった。
怒られるというより責め立てられてるとしか感じなかった。水曜の朝礼でも私だけを集中砲撃された。
帰ってきたらあれで片付けたん、コーラ飲みながら日報打って〜、人の買ったものにまでいちゃもんつけんな。
散々責め立てるくせに人のことは何も評価しない。一番コミュニケーションの取り方でダメな見本だよね?
行くところは時間的な制約が多くて距離が長いところを10何軒も行かされてストレスMAXだったしグループLINEで配送明細が送られてくるけど
1ルートのエリアが広くて今度はどこ行かされるんだろと思うと休みの日にも動悸が止まらず落ち着かなかった。
ヘビースモーカー老害メガネジジイはこの中で一番嫌味ったらしくてセクハラ的で最悪。いちいち余計な一言が多いし、人のことには蚊みたいにたかる。
「嫌がらせのように〜」「無視して〜」ヘラヘラ薄ら笑いながら人がうろたえてる様子見て面白がってる。
人がミスしたことがあったら、フォローするより先にまずめちゃくちゃ目くじら立てて責め立てる。ミスして落ち込んでる時に机の中が汚いだ、
●●(私の名前)は酷いだ、忘れ物があったらなんで言わんかっただ。忘れてるのに言えるわけがないだろう?それが言えるんなら忘れてねーよ。
こっちが忘れたの知っててわざと言わなかったみたいな言いがかりまでつけられる。
辞めたいって言ってる人間を事務所で全員の前でお前みたいな若いやつが鬱になっただ〜、3年は我慢せえだのと馬鹿にする。
部下がミスしたら責任とれ!責任とれ!って責め立てるけどリーダーも所長も役職の人間として何一つ責任を取らない。
所長に至っては半年前に自分がワンマンで走る前に休み取ったことを言いがかりに約束破ったからな、4ヶ月の間に2回も。
辞めたいって言ってから半年間辞めさせてもらえなかった。シン●ランで知り合った人間とは全員縁切りさせてもらった。
こんなクソ会社にほんの一時期でも入社していたことが本当に恥ずかしい。今はシ●クランを捨てて午後の紅茶とペプシを飲む生活が楽しい。 (実質、自分にバイトのコネ紹介枠=顔パス枠一人あって、)コネで、年末バイトを入れたことあるけど我が儘な仕事の仕方しやがって、
コロナ不況のせいもあって、最近別の人紹介しようとしたら、今度はどんなクズ紹介するのかと、かなり警戒されて「最近は、バイトでも普通に落ちますよ!」って言われて諦めたことあるわ。
せめて、我が儘言わずに働いて欲しかったわ。 ウチの会社のコネ入社クソうざい!
何をやっても上司は叱らないしホームページにはすぐ載るし美味しいとこ取りやん!
好き勝手やって金もらって守られて…
死んでくださいな! コネ入社ってまじであんのな。世界的大企業に転職出来そう コネ採用枠蹴って都心の企業入ったけど給与額以外に不満が無さすぎる
お金より心の平穏をとってコネの流れは断ち切れた た〇こと塩の博〇館の学芸部長様は自他ともに認めるコネ採用と聞いたが。 コネ入社いい加減にしてほしい。
仕事も最低限しかしない。
態度がでかい
誰も注意できない、
転勤断る
役職までつく
もういい加減にしてほしい。 コネ採用のグレーゾーンの面倒みるの限界で近々転職するけど
仕事できないのに先輩風吹かせて人の仕事手を出してめちゃくちゃにする上に自分より待遇いい現場見たら絶対新しい人もなかなか居着かないだろうな…… 単純に社会経験不足なだけで教えればちゃんと吸収して覚えてくれる若い子より
入社年数長いだけで掃除ひとつ集中してこなせなくて接客すれば一言余計で調理させれば2つ以上入っただけでパニックになるコネくんの方シフト優先されてるのほんとにさぁ……
ほんとにそのうちお客様に出来たて熱々の品物ぶちまけるレベルのやらかしても会社が責任取るんだろうな??? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています