【JR東日本】東日本旅客鉄道ポテ採用 part22 [転載禁止]©2ch.net
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復活の呪文唱えといた。
公式
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みんなの就職日記
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前スレ
【JR東日本】東日本旅客鉄道ポテ採用part21
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1394548629/
※荒らし行為を見かけても相手にしないで下さい。
※次スレは>>950が立てて下さい。立てられない場合は、代理を立てて下さい。
※踏み逃げだと判断される場合は、事前に宣言してからスレを立てて下さい。乱立はダメです。 こういう景気変動に強い会社が自分の会社だけ実績いいからと大盤振る舞いしたら世間から叩かれる。だから会社も毎回慎重なんでしょ。すごい知能集団で日本のGDPを牽引している存在なら高い報酬も
世間的に容認されるけど、JRや社員のレベルには身の丈というものがあって、だいたい大学高校の同期がどれぐらいもらっているかも間違いなく考慮されているよ。高過ぎないか安過ぎないかとね。 大手メーカーと東ポテ受かったけどどっちにしようか迷う。 新卒採用・中途採用面接に行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/ ポテ技術で4５までに１０００万行くのはどのくらい？
助役になれば超えるの？ >>734
そりゃ迷うだろうね。メーカーは売れなきゃ大変だからね。会社が傾いても何か他から必要とされる技術を保持していて逃げ場がいくらでもあるならメーカーかな。
JRは干されても人並みの生活はできるからね。いい大学を出ているのにいつまでも一般職とかいう屈辱を味わうリスクは東大京大卒でもあるみたいだけど。 >>736
助役ごときじゃ越えないよ。ソースは俺。
現場長じゃないとダメじゃね？ >>738
ポテなのに45で1000万行かないのか
夢が無さすぎる。転勤もあるしいいことなしですね。
自動車メーカー蹴ってしまったのが悔やまれる…
就活やり直してぇ >>739
額面だけでいけばメーカーの方が上。ただし景気に左右されるが。ここは景気変動の影響が少なく、下がることは殆どないといってよい。そこをどう捉えるかだね。
ちなみに助役=1000万ではないけども、45歳で1000万はいるよ。学歴と社内評価次第です。 >>740
ちなみに役職つけて貰えないポテとかいるんですか？
地方だとポテでも
30で600
40で750ぐらいとの噂を聞いたのですが >>742
指定職になれないポテはたくさんいるよ
ま、入社すれば分かるけどあんな働き方して何が幸せなんだろみたいなポテ指定職は多いけどね 地方支社で30歳のポテってのは事務系からすっとリアリテイないな
入社6～8年目なら、本社が出向だから
入社6年目30歳本社課員（主任色合格済）だとちょうど600万円くらいだと思う
40歳だとH12くらいだと思うけど、その年次はまぁ指定職登用は少なくて、まだ主幹Aの副課長が多いと思う。年収1000万に届くかどうかってとこじゃないか ■平成２９年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
①慶應義塾 １５７名
②早稲田大 １１１名
③明治大学 ８４名
④中央大学 ７７名
⑤東京大学 ５０名
⑥京都大学 ４８名
⑦一橋大学 ３６名
⑧立命館大 ３１名
⑨神戸大学 ２９名
⑨専修大学 ２９名 >>750
業務時間外に取り組む自己研鑽どんなのがありますか？ 東海と西の総合職の人に聞いたけどこういうのはないって言ってた 電気系以外でもあるらしいよ
どの系統も勤務時間外で一生懸命データ取ったり検証したり
その結果くそみそに怒られるという
上の人間曰くストレス耐性の為らしいし
クッソ有能でかなり上まで行った人もクッソ叱られたらしいわ 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
6G7 北電の内定者数は49人。計画していた19年度の定期採用人数（100人程度）を大幅に下回った。北電は内定辞退者数について「公表していない」…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35967500R01C18A0L41000/ >>747
>>748
それ他系統もやってるやん
基本的に仕事内容で差が付かないからそういうところで差を付けるっていう名目でね
毎回レポート&パワポ地獄
ていうかそんなことも知らずに入社したのか… ポテは入社時点でランク付けされ、入社20年の昇進スピードは決まっているよ
～ランク付け～
Sランク 5% 部長級までの出世は約束されているよ
Aランク 20% 課長級まで出向せずに行けるよ
Bランク 50% 非管理職のうちに出向を経験して昇進するよ
Cランク プロ採扱い。昇進試験も落とされるよ。助役めざしてがんばれ！
ランク内での競争はあるからがんばれ！ ランクの話は入社10年以上になってくるとみんな薄々気づきだす
仕事がそれほどでもないのに昇進が早い人がいるから
ただ、元人事部長の常務の話では、特別講義や懇親会で気に入らない社員がいると、人事評価が高かろうが、昇進試験落とすらしい
要はランク上位で入社しても、系統内や職場での評価が高いにせよ、人事部で昇進の操作は簡単にできるってこと
各系統の人事担当が自系統の人事をコントロールしきれない（優秀でも昇進させることができない）ストレスはこのあたりにある くそみその薄給激務地方転勤だけど昔は出世と言うエサでみんな頑張ってたけど、最近の若者には合わないよねぇ
いやそんなんいいから程々で暮らしたいです…って人が多くてポテ人気なさすぎ
そして入ったあとも離職率高すぎ でもそこそこの給料で、転勤なし都会勤務、まったりの企業なんか日本に数えるほどしかないだろ プロ採現場は結構そんな感じだけどね、今後は分からんけど
そんなプロを横目に見てるから「なんでおれだけ…」って思いみんな転職していくのかもしれんが プロ採はええよ。笑
中小企業並みの給与やけどええか？笑 よくはないな
どんなにダメでもプロ採の頂点以上には行ける可能性があるのならポテでとってもらうべき ポテ採より上に行くプロ採はいまでは珍しくない
上位ランクに入れなかったことに気づいた高学歴が２，３年で辞めてるって噂も聞いたことある
出世できないCランポテは痛々しい目で見られるから、高学歴ポテにとっては耐え難いだろうね >>771
プロスレじゃ、ポテ採より上にいるプロなんて有り得ないとか話してたけど笑 最近は敢えてプロを選ぶ高学歴も多い
ずっと首都圏で働けるのは魅力 ポテ入れるやつはプロ選ばないよ
完全下位互換でしかないんだから
自分がプロ採にしかなれなかったからといってコンプ丸出しでポテ採sageするのはよくないわ
現業なんか近々みんな消え行く運命なんだから、中枢に潜り込める確率の高いポテ採はプロに少なくとも負けることはない 上行けるモチベと能力あるならポテ一択
問題は若いうちは割に合わないとか上に行けなかったときのコスパの悪さよ
ポテで入れば必ず上や中枢行けるとか思ってる？
今やポテもダダ余りだから ずっと地方でも腐らず頑張ってSランク目指そう
心身に気を付けて！ >>776
でもそれは別にプロ選ぶ理由にはならないんだよね…
ポテがだだ余りならプロはもっと余ってるし、特に液状なんか未来ないでしょ >>780
ポテ行くくらいなら他行けってことは「ここ入るならプロ採選べ」と暗に言ってるようにしか聞こえん
だってポテで入らないならプロ採しか選択肢がないんだから
もう一度言うけどプロはポテの完全下位互換でしかないよ
生き残る確率も断然ポテのが高い 他って鉄道やりたいなら東海とかあるし、鉄道にこだわらないならいくらでもあるでしょ
新卒カード切るのにここのポテはコスパ悪いよってことよ プロはFランでも入れるからある意味コスパいいんだよなぁ
高学歴でプロ来てるやつはアホかと思うけど その煽りは10年前までは通用したのかもな
今や現業で高卒なんて数年に1人見るか見ないか ポテさげしてプロ上げしてる奴ワロタ
言っとくけどプロはポテに一生勝てないよ 別に鉄道現業に限らず今は郵便屋も水道工事業者も鉄道現業も工場労働者も大卒の方が多いよ
新卒カードでそれを選びますかって話ね >>786
その通り
若いうちに高卒中卒のおっさんにいびられつつ
同期プロの10倍の仕事やらされるのに給料は同期より少し多いだけ
なおかつ人余りの中上へのチケットもぎ取れる自信と情熱があるならアリだと思う
まぁ知ってるだけで数人は2年以内に辞めたけど つーかプロはこの時期まで採用やってる時点でやばいだろ
明らかに人集まってないやん
この時期まで新卒採用やってるのって、ほかだとガチブラックしかないぞ どうにかしてプロ＞ポテの構図を作りたがってるガイジがいて草
ここでそれ言っても会社はそう思ってないよ負け組君 >>781
>>788
>>792
勝ち負けとかの考えのまま入社すると苦労するよ
大多数はプロの中でポテの風当たりは強い ポテはプロなんか眼中にないから風当たりもくそもないでしょ
見てるのポテの同期だけだよ つーか、19卒スレでもさんざん言われてただろ…
鉄道現業なんか選択肢にすら入らないって
現業でマウントとれると思ってるのは現業に内定もらってる奴だけだよ >>794
同期とだけ仕事するつもり？
仕事で関わる人間の9割は見下してるプロの人達だよ
ここの書き込みみたいな考えなんだろ、って見透かされて仕事してるときの風当たりが強いということ
まぁポテの上司と部下とでも相当バチバチやってるけど >>796
いや仕事じゃなくて眼中にないって話
ライバルにすらなれないのがプロ採の人らじゃん
将来自分の上司になるかもしれないのにそんな考えなしに風当たり強くするプロっているのかな
まあさっきF欄でも行けるとか言ってたし、頭悪い人はそういう態度とっちゃうのかね >>797
これから先はわからんが今はそんな感じだけどね
本社支社の長クラスならその考えで正しいけどポテ全員のポストはないからねぇ
現場はヒラが動いてなんぼだし横柄な態度の上司はすぐ干されるよ >>798
ふーんやっぱプロ採ってバカな人が多いんだね
やっぱまともな大学出てたら選択肢としては考えづらいかな ここで攻撃的なレスしてる人はどうしてそんなピリピリしてるんだ ピリピリしてるんじゃなくてプロ上げてポテさげるのに必死なのがいるからおちょくってみただけだよ ポテの4人に１人はゴミ扱い（Cランク）なんやなあ
なんだかなあ どんなに頑張ってもポテの最低ランク（ゴミ）と同じってやばくない？ >>804
プロ採はどんなに頑張ってもポテのゴミ扱いされてる奴と同等ランクか やる気なくすわ >>806
東日本はまだマシなほうだろ
東海とかは、ポストすら与えられない。 ゴミと同じ扱いになることはあっても抜かれることはないよ安心しろ
ポテ以上にいけるプロなんて元々ポテでも入れたような奴くらい
新卒で楽そうだからみたいな理由で入ってくるプロ採はまず勝てない プロがポテ抜くとかいう幻想にとらわれてるガイジいて草
なんのために分けてると思ってんだか >>815
ポテでも試験に落ちたらプロの最上位に抜かれるに決まってるだろ
プロの底辺を意識してる時点でゴミ確定だな >>818
ガチやぞ。
プロポテ共に指導職合格率落ちてるから、賃金テーブル同一なら、抜かれることだって有りえる >>816
ファー低い可能性にかけてて草
ポテ抜くプロなんてよほど優秀じゃないといないよ
1000人もいて何人が抜けると思ってるんですかねえ ポテで入りながら最初からプロ扱いは気の毒だな。
せめて仕事や努力で評価してほしいけど、実態はかけ離れてる。
それでもプロトップ層と同等なんだからポテのほうがましでしょ。 >>821
ポテの仕事やらされてゴミ扱いではコスパ悪過ぎでしょ
首都圏のプロの方がマシかなあ >>821
ポテの仕事やらされてゴミ扱いではコスパ悪過ぎでしょ
首都圏のプロの方がマシかなあ プロトップ層はもしポテなら大出世してたであろう人材だからね
使えなくてもそれと同レベルなんだからポテがプロ未満はあり得ない 出世と役割は無関係
無理難題は優秀なＣランクへ
その手柄は無能なＡランクへ
潰れるまで役割を果たせ！ ポテの仕事やらされて～というけど入って数年はプロと同じ仕事だけどな
それで現業のトップ保証されてるんだからプロのがましなわけない
ポテと並ぶことはあっても勝つことはほぼないと思った方がいい
というか、そんな上昇志向強い奴はここ向いてないよ ポテ採用は自分達が特別な存在だと思っているのに少なくとも表向きはそういう扱いがされず、他の採用と同じ
土俵で勝負させられ、かつ、先輩が周りに足引っ張られ、昇進もままならない例を見て将来が不安になり辞めよう
とする。また40代にならないと高い報酬を得られるわけじゃないしね。ある意味我慢くらべの状態。
かたやプロ採用は、昇進が遅いことや現場での激務、待遇の悪さに不満を感じている。結局会社はうまく勝ち組を社内に
作らないようにしている。結果的に満足度が一番高いのは、40、50代の管理職のうち、今だったらプロ採用されていた
はずの人と、高卒やFランク卒でも早々と主務職に合格した層。 楽したい層にとっては首都圏プロが最強
ポテは上昇志向高い奴には向いてる ポテ採用は自分達が特別な存在だと思っているのに少なくとも表向きはそういう扱いがされず、他の採用と同じ
土俵で勝負させられ、かつ、先輩が周りに足引っ張られ、昇進もままならない例を見て将来が不安になり辞めよう
とする。また40代にならないと高い報酬を得られるわけじゃないしね。ある意味我慢くらべの状態。
かたやプロ採用は、昇進が遅いことや現場での激務、待遇の悪さに不満を感じている。結局会社はうまく勝ち組を社内に
作らないようにしている。結果的に満足度が一番高いのは、40、50代の管理職のうち、今だったらプロ採用されていた
はずの人と、高卒やFランク卒でも早々と主務職に合格した層。 >>829
楽したい層はポテに勝つことは不可能やね
でも楽したいならわざわざこんなブルーカラー職選ぶ必要はない 内定八王子支社だけど、小渕沢とかに飛ばされないか不安 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
