機電系で家電、半導体メーカー行くやつwwww [転載禁止]©2ch.net
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大量採用で40才越えたらリストラwwww
機械メーカーに行けば、電気系は重宝され。
化学、素材メーカーや製薬メーカーの生産技術行けば、高給、出世候補なのにwww ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
FUKFW ■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名
G立命館大 31名
H神戸大学 29名
H専修大学 29名 2015年のスレがまだ残ってるのか。
それにしてもその時代はソニーはめちゃくちゃ叩かれてたのな〜 日本の半導体産業の凋落の原因は、超LSIプロジェクトの成果を生かすEUV努力を怠った事である。
超LSIプロジェクトでは将来の超LSIを見越した技術の種(シード)が殆ど撒かれていたのに、各社
の判断力がなかった為に、発展させる事が出来なかった。例えば「EUV露光」に関しては「DUV露光」、
「マルチビーム露光」に関しては、「マルチ電子ビーム露光特許」、「反射型マスク」に関しては基本特許
の提案等現在の最先端技術の基本となっている事々は全て提案されていたにも関わらず、実現する努力
を怠ったからである。 日本の半導体産業衰退の原因は、韓国や中国への技術流出によるものだはなく、技術力の
低下によるものである。日本の半導体産業は米国の技術の模倣にはじまり、即ちインチをセンチに
書き換えたものであったのを思い出すと、後進国の模倣を原因とするのは如何なものか。衰退の原因は
努力不足による技術力の低下に他ならない。 最前線で生き残ってるソニー東芝メモリは30代で1000万普通に超える
中韓台だとそれが1500万越えになるけどな 半導体業会に行って同期は人生ボロボロだけど
自動車業会に行った同期は豪華なマイホーム買ったり人生順風満帆 ソニー、スマホ人員を最大半減 日本勢の退潮鮮明に
エレクトロニクス 2019/3/29 8:41 日本経済新聞 電子版
ソニーはスマートフォン(スマホ)事業の人員を削減する。削減規模は調整中だが、約4000人の人員を
2020年3月末までに最大で半減する可能性がある。調達改革なども合わせて固定費を半減させる。
スマホは販売が減少し、世界シェアは1%を割る。 >>551
日本ではブッチギリの装置メーカー
世界では前工程で三社寡占状態
波があるけど自動車業界で平均年収超えるのはトヨタくらい
ちなみに半導体製造装置メーカーであって半導体メーカーでは無い KOKUSAI ELECTRICも半導体製造装置だけど将来性とかどんなもんかな 装置業界の方に興味があるなら、前工程の製造装置装置はビッグスリー(AMAT,LAM,東京エレクトロン)+1(ASML)の猛烈な寡占化が広がってる事も頭に入れておいた方が良い
また、露光装置はオランダASMLの躍進により技術的に水を開けられ、露光装置2巨頭だったはずのニコン、キヤノンは市場の9割超のシェアをASMLに奪われ風前の灯
後工程は日本メーカーも堅調で景気は良いが、数年後は中韓が台頭してくる可能性が高いことをお忘れなく コネクタメーカー勤務なんだが、中国人に本気だされたらすぐ抜かれて潰れそうだわ 切り捨てSONY リストラ部屋は何を奪ったか 単行本 – 2015/4/10
清武 英利 (著)かつて「リストラはしない」と宣言した会社があります。
「自由闊達なる理想工場」を目指し世界を席巻したソニーです。しかし、
事業の中核たるエレクトロニクス事業は挫折し、米国型経営者の登場とともに
1999年に本格化した大規模なリストラ計画が、その後6度も延々と繰り返され
ています。発表された人員削減数は約8万人。早期退職を拒んだ面々は
「キャリア開発室」という名のリストラ部屋に次々に収容されていきました。
その数は延べ数千人にも達します。 https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190409-00274611-toyo-bus_all
この5年で正社員を減らした上場企業ランキング 4/9(火) 15:30配信
2位のソニーは2万9000人の減少となった。最も多くの正社員を抱えるエレクトロニクス
分野の従業員数を減らした結果、全体でも大きな減少となった。映画や音楽、金融事業に
関わる従業員数は横ばいかやや増加するなど、事業分野によって傾向が分かれているのが特徴だ。 >>508
かなり古いレスだけどドキッとした
文系の上司はほんと苦労する。 ルネサスのリストラ実況中継
面談2回目終了。30分間。
「収入は減る、地方へ飛ばす」と脅し文句。
「君なら転職先はすぐ見つかるよ」と退職勧奨。
「ぼくのチームには死ぬ気で働く人しか残さない」とパワハラ発言。
来週は3回目。今から楽しみだ。 ルネサス実況中継
組合機関紙には「あくまで自らの意思で選択するものであり」と
書いてあったはずだが、実態は退職強要オンパレード。
不適切な面談が横行しているが、どうせ組合は機能不全。
「人を尊重する経営」? 笑わせるぜ。
「皆さんの痛み」? 感じてるわけねーだろ。 そこまでされて残るなんてよっぽどいい企業なんだろなぁ ルネサス今そんなことになってんのか
半導体っていま儲かってるんじゃなかったのかよ >>570
世界的に半導体産業は盛り上がってても日本の半導体メーカーそのものはそこまでの盛り上がりでは無い
日本の装置メーカーも、部品メーカーも世界で戦える所だけが大儲けして大規模化している状況 台湾の方が日本より良い半導体工場を持ってるからね。
日本は追う立場になってからもう10年以上経つね。
日本国内で働いてるけど、英語が必須になってきました。そうでない人はかなりラッキー。
日本の衰退を感じながら働いてきたけど、それでもまだ台湾や韓国の人達に比べると恵まれてると感じます。
グローバリゼーションの荒波にダイレクトに揉まれることなく、日本の国力や国境によって守られてる方だと感じます。徐々にそのバリアは無くなりつつあるけどね。 あのさぁ。いまだに「家電メーカー」なんて括りがあるの?家電なんてどこの企業もオマケ程度にしかやってないよ。ちゃんと4本柱の一つにしてるパナが異常、よくもまあ収益の出ない事業を柱にするよ。
これからの時代はBtoB、いわゆる大手電機メーカーは儲けの大半がBtoB事業ばっかり 重工も期待できない。川崎ihiなんて利益ゴミでしょ、ジリ貧なのは目に見えてる、mhiも良いとは言えないし大分社化、MRJリスクも抱える
重電は日立だけかな。他に良い企業は全くない。その日立でさえ世界No.1の製品はない 対して、ダイキン、住友電工、コマツ、村田、東京エレクトロン、キーエンス、ファナック 、デンソーこの辺のBtoBは業績好調で利益も高い(ファナック は最近怪しいが
トヨタや日立には及ばないが2群としては優良 久しぶりに書店でトランジスタ技術を見たら、本が薄くなっててショックでした。
こういう部分からも衰退を感じます。 日本の材料系はまだ死んでないけど、日本の電気業界は実質的に死亡してる
半導体も生き残ってるのソシオネクストだけじゃない? >>580
半導体ランキング100位にも入らない中小企業をなぜ出した?
関係者? 正直10年後とかどうなってるかわからない
どこの会社、業種というよりも、いつでも転職できるようにフットワーク軽くしておいた方がいいと感じる
今の時代はいいね、転職始めたけど、5年前より明らからに企業が下手になってる 一昨年誰もが知ってる事務機器メーカーから装置メーカーに転職した
転職後ヒラなのに前の会社の部長よりも年収上回ってる
本当にフットワークは軽くしておいた方がいいと思う >>576
日立だって雇用が維持されるかはわからんぞ >>576
2軍じゃないだろ
何社かトヨタが歯が立たないくらいの生涯賃金じゃねぇか 電子部品メーカー(村田 京セラ オムロン 日本電産)はありだよな? >>590
安定性という意味ではそれらの企業全て安泰だけど、日本電産は薄給、京セラは新興宗教みたいな会社の雰囲気に耐える必要がある 新卒で化学メーカーに電気系として入ったけど、人手不足で労働環境が劣悪過ぎる
化学プラントの設計、保全の経験だけだけど自動車、電子部品業界に転職できるかな? 労働環境は知らんけど賃金や福利厚生等の待遇は良いんだろ?
化学メーカーの高待遇になれちゃったら電子部品メーカーなんて耐えられないぜ
まず間違いなく生活レベルを落とすハメになる 自動車産業が衰退に向かい、半導体は空前のバブルどころか5G、IOT、ビッグデータとインフラが繋がり今後10年以上パイが膨らみ続ける
5年前はさすがに予想できなかったなー 秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコムを正座して読もう!!
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 2ch
秋田県庁 2ch
ダウン症 2ch 人類 >>590
電子部品はむしろこれからじゃないか
〜〜〜電子部品メーカー格付け〜〜〜
[S] キーエンス
[A+] 村田製作所 島津製作所
[A] 京セラ オムロン
[B] コニカミノルタ TDK
[C] 日本電産 ローム
[D] ミネベアミツミ アルプスアルパイン
[E] 太陽誘電 ニチコン イビデン
[F] 中小
〜〜〜電子部品メーカー給与水準〜〜〜
30歳大卒年収例
1350〜 キーエンス
・・・
650〜 京セラ、ローム
600〜 村田製作所、コニカミノルタ、TDK
550〜 島津製作所、オムロン、日本電産、イビデン
500〜 ミネベアミツミ、アルプスアルパイン
450〜 太陽誘電 21卒だけどマイクロンってどうなん
多めに採用してるらしく1つ上も数人いくらいいが >>603
倍率低いから一定以上のレベルの大学・大学院なら簡単に内定もらえると思う
面接も1~2回でほぼ研究のことしか聞かれないし、専攻が半導体分野と関係なくても大丈夫
待遇は悪くないけど仕事は忙しそうだし、安定性を求めるならやめたほうがいい >>604
さんきゅー
若くからガツガツ稼ぎたかったらって感じか
業界的に安定とは遠いだろうし受けるだけ受けるかな 「ブラック企業大賞」2019年ノミネート発表 KDDI、セブン-イレブン、電通など
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1912/13/news136.html
【ブラック企業大賞2019】「吉本興業」「長崎市」などがノミネート企業に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576214398/
ブラック企業大賞
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_13.html
第8回ブラック企業大賞2019のノミネート企業発表とウェブ投票開始は、2019年12月13日(金)からで、終了日は12月22日(日)20:00までとなります。
1. KDDI株式会社
2. 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
3. 株式会社電通
4. 株式会社ロピア
5. 長崎市
6. トヨタ自動車株式会社
7. 三菱電機株式会社(メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社)
8. 吉本興業株式会社
9. 楽天株式会社 【三菱電機】3年前に自殺した新入社員(当時25)と 今年8月に自殺した20代の新入社員が同じ社員寮 どちらも上司とのやりとりを記録
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577401878/ パナソニック テレビ事業撤退 半導体撤退 液晶パネル撤退 テスラ電池撤退 国内工場閉鎖 [kiki★] Part.3 [蚤の市★] [蚤の市★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587953993/ 自分の弟は修士で大手に入り設計で会社を支えていたのにリストラで派遣になり、また雇い止めになり、失業中したままになっている。
後に続く若い人は、こんな技術者の末路を知ると技術者は大事にされないとの思いで優秀な人ほど避けるんじゃないかと思う。
誰かが言った頑張った人が報われる社会で無かった事が一番の要因と思う。円高の中でも人的資源を支える必要があった。それが技術流出を今より食い止めたかもしれない。 【ポスト安倍】誰であれ、日韓関係は悪化の一途 日本企業の資産現金化すれば最先端の日本製設備・機械を輸出規制の追加ターゲット[9/2] [右大臣・大ちゃん之弼★]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1599059791/
【朝鮮日報】菅氏「首相になれば憲法改正を推進」 韓日関係については言及なし [09/09] [新種のホケモン★]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1599607326/
“菅首相”なら日韓関係改善は無理?韓国ネットで反発高まる 「首相になる前から挑発的な態度だ」 [首都圏の虎★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1599658869/
【米韓】 サムスンとハイニックス、米国政府に「ファーウェイ向け輸出」の特別許可を要請 [09/09] [荒波φ★]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1599642027/
【日韓】 韓国の「日本依存は深刻だ」・・・今度は日本から半導体設備の輸入が急増 [09/10] [荒波φ★]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1599693388/ 組み込みとweb系、ソフトウェア系は今コロナで潰れまくっていて教授の推定でもリーマンショック時よりも酷い状態が5年以上続くらしいから
消去法で半導体へ逃げる奴はいるだろ 株式会社シャチンクラン姫路RS(自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所)で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が5t限定免許なの知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずだけど1ヶ月2ヶ月経っても免許の手続き進めないし、ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか?こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
面接の時点で辞退すればよかった。労働環境も最悪。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。
●毎日8〜9時間人を無言で連れまわす、HRNという名ばかり教育パワハラヤクザ(通称パワヒラ君)にあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。
「(こちらの手伝うという意思に対して食い気味に)いえ!・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど?」と悪態つかれます。
こんな奴の運んだ製品なんて手に取りたくもない。コ●コーラの面汚し。
●仕事にならないので上司のIといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや!」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを2階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低最悪の上司だった。 【中央日報】半導体大乱の中で台湾TSMCの工場が火災…「再稼働には時間かかりそう」[4/1] [右大臣・大ちゃん之弼★]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1617280433/
【企業】旭化成が半導体工場の復旧断念、サプライチェーンへの影響は? [田杉山脈★]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1617432866/
半導体工場火災の続発で囁かれる「中国犯行説」は、陰謀論で片付けられるか ダイヤモンド [Felis silvestris catus★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617871597/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています