北海道の就職活動57 [転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>762
非正規、契約、派遣しかない
正社員であるのは福祉くらい >>760
一人暮らし初めてなもんで、配分を教えて欲しい。住む場所は、屋根がついていて、床とトイレがついていればなんでもいいよ >>763
福祉関係じゃないけど、正社員に採用された僕は幸せ者ですか? 町役場上級ってどうなんでしょう。このスレの偏差値には市役所しかなかったもので...。 札幌市役所は別格として札幌近郊、旭川、函館以外の道内市町村なんてどこも対して変わらなさそう
地元の役場で実家から通えるならそれが1番じゃないの
縁もゆかりも無い町の役場で一生はヤバそうだけど コープさっぽろの子会社のコープフーズって中小企業最近内定したんだけど、いい企業なのかな? >>772
そうだよ コープさっぽろの子会社だって >>776
給料低そうだし、北海道の中小企業だし、終わってるよねー
やらかした 未来のない金融業界×未来のない北海道
道内金融に努める人ってどういう神経してんのよ、時勢読めなさすぎじゃね? 流石に地銀は蹴ったけど道内って時点でどの業界だろうとあんま変わらんと思う <2017年度北海道就職ランキング>
66 STV UHB 電通北海道
65 HTB HBC NHKフランチャイズ北海道 TVh
64 北海道電力 JA北海道共済連
63 北海道ガス 札幌市上級 JA北海道中央会
62 北海道空港 北海道上級
61 国家2種北海道 北洋銀行 トヨタ自動車北海道 北海道新聞
60 北海道旅客鉄道 函館市上級 旭川市上級 各市上級 北海道中級 北海道教員 JA北海道厚生連 住友商事北海道 ドーコン ホクレン(部署による) エア・ウォーター 北海道ぎょれん 人生終わった
先日、内定先に面談行ったら、退職金ありで、ボーナス3.2月分あるけど、基本給14万の職務手当4万の固定残業9時間の2万の月給20万だった
地雷かも 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
3QBDUAEPNJ 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。 過疎ってるので見てる人いないかもですが…
札学出身でも最終的に31歳650万まできたで
来年はこのままだと750万になる
腐らず頑張って下さい! 過疎ってるので見てる人いないかもですが…
札学出身でも最終的に31歳650万まできたで
来年はこのままだと750万になる
腐らず頑張って下さい! 人口急減、札幌さえ年寄り構成割合うなぎのぼり、過疎地増加に拍車、企業生き残れねー 0163 卵の名無しさん 2018/02/26 23:01:50
アストロステージはやめた方がよい。
元社員ですが、アストロステージのシステムは、一千万以下と安いですが、安かろ悪かろ、はっきり不良品。
サポートも全くダメ。
トラブルおきたら病院に嘘の報告して、その場しのぎ。
良識ある社員は顧客に嘘をつくことが耐えられなくなり、やめて行く。
ワンマン社長は、偏差値30台F級千葉商科大を遅れて卒業。
1ヶ月100時間を越える残業しても、残業代支給は30時間分だけのブラック企業。 このスレって10年以上前からまともに機能したことないよね。
>>667
電通北海道はもっと下でもいいと思う。 NRIとか富士通とか、エリア限定SEならそれなりの給料で札幌勤務のとこ色々あるのに話題にすらならないよね >>667
電通北海道は60くらいでいいんじゃないかな。 601就職戦線異状名無しさん2018/03/16(金) 18:45:01.60ID:1OZ72c7E
ブラック業種の実態
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
千葉県警、人材確保に苦心 内定者3〜4割が辞退 職務理解へメール配信 5、9月に採用試験
2018年3月16日 05:00
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/483458
千葉県警は来月3日から、県内2018年度警察官採用試験の1回目の受験申し込みを受け付ける。
5、9月に行われる2回の県内試験で、17年度より約70人多い555人程度の採用(県外共同試験を含めると615人程度)を予定する。
定年などで毎年400人を超える大量退職者に代わる人材が求められるが、例年採用内定者の3〜4割が辞退し、採用後も約2割が3年以内に退職。
警察官のやりがいや職務について事前に理解を深めてもらう内定者向けメールを配信するなど、人材確保に苦心している。
県警警務課によると、警察官採用試験の受験者は11年度をピークに減少傾向。少子化や民間企業の雇用回復が影響しているとみられる。
17年度の県内試験は採用予定者数487人に対し、応募者4359人、受験者2960人、最終合格者は708人で、採用倍率は4・2倍だった。
17年度に予定者数のおよそ5割増しで採用内定を出した背景には、内定辞退者が例年3〜4割に上ることがある。
「高校生の辞退者はほとんどいない。大卒予定者は辞退が5割になることもある」と同課。民間企業の他、警視庁や消防に流れる傾向があるという。
◆離職率22・6%
人材確保の一環で、内定通知後すぐに警察官の仕事ややりがいを先輩警察官が伝える説明会を実施。
内定者が思い描く警察官の理想と現実とのギャップを埋めるためだ。
それでも、14年4月採用434人のうち98人が3年以内に退職(離職率22・6%)。
98人の中で59人は警察官としての基礎を学ぶ警察学校入校中に退職しており、男性8人部屋の共同生活になじめない人もいたとみられる。
(中略)
採用試験の詳細は県警警務課任用係(電話)ソース元で。 ホクシュハンには入るなって何回も書いてやったのになぁ。
今年も沢山の大卒が入ってきた…。
去年入ったのも超長時間のサビ残に嫌気さして辞めたり
鬱になって辞めてるの多数なのに…。
給料だって上がらんぞ?
支店長になったって基本給は大した変わらず65000の手当て付くだけだ。
やめとけ。
50歳で手取り25万でいいなら止めないけどな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています