【新聞・通信】マスコミpart14【テレビ・ラジオ】©2ch.net
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>>322
各セクションで管理職になれる配分は決まってるから職種ごとの優劣はない。なので同じ分野で積み上げた方が出世は早い。横道に逸れると遅れる。大卒と専門卒は違うが >>323
民放の関連会社に誘われて。年収は変わらないが福利厚生はNHKに敵う会社はないかな。理由は転勤6回に疲れたのが一番大きい。 基本的にNHKは制作は激務だけど徹夜とかはないし勤務管理厳しい。東大卒も日大卒も変わらず昇格するし今は試験制だから平等。年収や福利厚生に不満言う人まずいない。欠点はガンガン働く風土ないことと刺激もないこと。 マーチ以下も少ないけどいるんだから別におかしくないでしょ めんどくせー
本物の証明しとくわ
クリ休9、49.5、1/4共聴、押印、ノー残、smart、3通、5食、岩原、編成計画、Nport
これ全部言えるのは職員だけだろ 506スタ、副食、日放ツーリスト、丸コア
ECS、グリーンルーム、制技、3000番、
技研、使送便、CK、素材コード、社番、
リンレイ、高層階EVは1 4 13 、ADカード、
カメ取り、西館、東急は7F、打刻、事業
コンプラ、転籍、一次定年 NEP打ちズ、文研は愛宕山、砧、シニアパートナー、専任部長ってD4?くらい、送別会5食、 >>319
それで何しにきたの?
NHKがキー局より給料高いっていいたいの?
どっちにしても1800万はいってないけど >>334
は?俺319じゃないけど
すげーなお前の読解力。ガイジ以下な >>335
お前>>327か
>>329がお前あてだと思ったの?
お前こそ読解力大丈夫か? >>338
逝ってらっしゃい。内情を知る人は誰もが近づきたがらないブラック経済紙へ
けた外れの不祥事、隠ぺいを繰り返すブラック経済紙。
すさまじい激務で過労死や変死が相次ぐ。
これじゃあ、いくら通年採用したところで、まともな人材は集まらないよ。
>「日●カルチャー」でパワハラ自殺発覚
>この4月にも、本社で女性記者の死亡が隠蔽されたという話も聞こえてきている
>不祥事はセクハラ 隠蔽できず編集局部長を解任
>日経新聞経営陣は内情リークの犯人探しに躍起
日経OBによる暴露サイト【日経新聞の経営改革】より
http://members.jcom.home.ne.jp/kabu85/sub6.html
. プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの佐藤?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
こんなので年収1000万らしいぞ。 フジテレビ記者、暴力団関係者に利益供与か
NNN
フジテレビの記者が暴力団関係者からの依頼に応じ、高級車の購入について名義貸しをするなど、利益供与をした疑いがあることが関係者の話でわかった。警視庁も詳しい事実関係を調べることにしている。
関係者によると、フジテレビの30代の男性記者が暴力団関係者からの依頼に応じ、
高級車の購入について名義貸しをするなど、利益供与をした疑いがあることがわかった。この記者は、以前は警視庁の記者クラブに所属していて、暴力団が関係する事件の取材などをしていた。
警視庁もこうした情報を把握しており、今後、詳しい事実関係を調べることにしている。
また、フジテレビは日本テレビの取材に対し、「記者は取材対象者が反社会的勢力などに属する人物か確認できていないが、記者と取材対象者との関係として不適切で、引き続き調査を進め、再発防止に努める」などとコメントしている。
http://www.news24.jp/articles/2016/12/20/07349488.html 2016年電通カレンダー
1月 ポスターのパクリがTwitterでばれる
4月 パナマ文書にdentsu記載
5月 オリンピック賄賂
6月 2ちゃんねるでipが電通でステマ発覚
7月 インターン選考で炎上
9月 トヨタなどにネット広告詐欺
9月 食べログのステマ
10月 電通新入社員の自殺が発覚
10月労基レンジャーが本社に凸
11月 書類送検
12月 ブラック企業大賞になる
12月 自浄作用ないと取材受けた社員を懲戒
12月 幹部10数人書類送検
12月 社長辞任 面接官やることになったが、質問ある?
会ったらよろしく。 ザ・チューブっていう港区にあるポスプロって評判どう?激務みたいなんだけど… 技術系の試験が近いうちにあるが何をやるのか情報がまったくねぇ フジテレビは政治家のコネしかいないんだろ 田舎の島から2人のフジテレビ正社員なんて
155 : 名無しがお伝えします2017/03/02(木) 22:20:20.24 ID:ieox8xRV0
永尾亜子の姉もフジテレビ社員ということだった
フジテレビは佐々木恭子の兄もフジテレビ社員
どーいうこと どんだけ強力なコネだったんだか
http://i.imgur.com/qL5lE1b.jpg
http://i.imgur.com/sCxyPjB.jpg >>354
一応行ったけど青田買いにしてはボケッとした奴が多かった印象 >>1
【日経の給与明細】
http://blog.goo.ne.jp/kokkai-blog/e/bdd346ac4e45b797047efa1f8ca8920b/?img=4940d75bc75dfeace8c861a775ef23ba
新聞社の景気が良かった20年前でも手取り月給が30万円程度って・・・
そこから都心の家賃や光熱費を支払ったら自由に使えるお金は10万円もないじゃないか。
社員から搾取しながら内部留保を拡大するブラック企業そのものだなあ。
家賃補助込みでその手取り額なんだぜ。
その家賃補助はたったの2万ちょっと。東京都心に住むなら15万円は必要なのに。
日経のブラックな労働環境を放置してる御用組合にも組合費を支払わないといけないんだな。
新聞労連脱退により、実質的な労組が消滅したN経では、ギリギリまで社員を搾取するブラック環境がさらに加速してる。
人材流出が止まらない。ここにきて20〜30代の退職が相次いでる。
超絶激務で薄給のブラック経済紙。通年採用でもまともな人材が集まらない。 「彼氏いるの?」って聞かれて「いません」って答えてるうちは彼氏できませんよね
http://espost.tweetdig.net/03131.htm ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://mokio.jumpingcrab.com/1703.html 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html あるZ会の参考書を見ると
超難関大学が
東大京大一橋投稿
早稲田慶応上智国際基督
難関大学が
阪大北大東北名古屋九州
マーチ関関同立
だってさ。
阪大と辺境地底を同列に論じるなんて
激しく違和感。 シューカツ敗者の僕が朝日・日経内定者を取材して分かった、マスコミに受かる人の特徴とインターン&就活対策
http://www.mynewsjapan.com/reports/2222
若者の新聞・テレビ離れが指摘されて久しいが、学生にとって、マスコミ業界はいまだに人気の就職先だ。
当然ながら選考はそれなりに厳しい。現在、早稲田大学の学生である私は今年、
新聞やテレビなど大手メディアを中心に10社ほど受験したものの、あえなく全敗した。
どうすればマスコミに受かるのか――。やはり内定者の体験談を聞くのがよいだろう。
彼らの実体験が、より具体的な成功へのイメージを与えてくれるはずだ。
今回、朝日・日経など、複数の大手マスコミ内定者を取材する機会を得た。
彼らに聞いたノウハウにくわえ、私自身の反省点、および8月の面接解禁という特殊なスケジュール下での
就活を経験するなかで気づいたことなどを、この機会に書き残しておきたい。
この記事が、来年以降にマスコミ就活や再受験を考えている人たちの一助になればうれしい。
【Digest】
◇「インターンで早期内定を」――事前選考で日経に内定のAさん(男性)
◇「綿密に対策し、明確な戦略を」――朝日と日経に内定のBさん(男性)
◇苦節3年で、やっと得られた内定――大手出版社内定のCさん(女性)
◇内定者たちに聞いてわかった、マスコミ就活の心得
◇就活を考える――マスコミ10社に落ちた私がいま思うこと 平成26年度末時点
・返還を要する者(返還期日到来分のみ):362万4,706人
・返還している者:329万6,320人
・1日以上の延滞者:32万8,386人
・3か月以上の延滞者:17万3,190人
日本学生支援機構
平成26年度奨学金の返還者に関する属性調査結果(サイト)
http://www.jasso.go.jp/about/statistics/zokusei_chosa/h26.html 韓国の親日法では、曾祖父までさかのぼって処罰の対象になる。祖父ではなくて曾祖父の代まで国会議員は出自を明らかにすべき。
・生活保護優遇
(一世帯あたり年600万円が無償で支給在日朝鮮人64万人中46万人が無職
なお仕事を持っていても給付対象から外されることはない日本人1に対し在日5の割合)
・国民年金全額免除(“掛け金無し”で年金『受給』が可能)
・保険診療内の医療費は全額タダ(通院費も全額支給)
・都営交通無料乗車券給与。
・仮名口座可(脱税の温床)
・上下水道基本料金免除。
・JRの定期券割引。
・NHK全額免除。
・特別永住資格(外国籍のまま子々孫々とも日本に永住できる)
・公文書への通名使用可(在日隠蔽権獲得)
・公務員就職の一般職制限撤廃。
・永住資格所有者の優先帰化。
・公営住宅への優先入居権。
・外国籍のまま公務員就職。
・犯罪防止指紋捺印廃止。
・朝鮮学校、韓国学校の保護者への年間数十万円の補助金援助(所得に関係なく全額補助)
・民族学校卒業者の無審査公私高校受験資格付与。
・競争率の低い帰国子女枠で有利に進学可能。
・朝鮮大学校卒業者の司法試験1次試験免除。
・大学のセンター試験に韓国語の導入。
・上記試験受験者への異常な優遇。
・民族学校卒業者の大検免除。 【日系一流企業採用者】
財閥(三菱住友三井)商社+日本郵船(三菱)+電通+4キー局+2デベ(MM)+3新聞(朝日讀賣日経)+3出版(KSS) (比率は人数/表示大学人数合計)
慶應義塾大 399名 早稲田大 347名
東京大 245名 ・・・65%(3大学)
====================================================
京都大 123名
====================================================
一橋大 82名 神戸大 68名 上智大 62名
大阪大 43名 ・・・90% (8大学)
====================================================
中央大 33名
明治大 32名
九州大28名
北海道大 20名 学習院大 20名 名古屋大 19名
====================================================
横浜国立大 14名
東北大 11名
↑
こうして見ると神戸阪大と辺境地底は日本国の1流企業から、明確に線引きされてるな。
「宮廷」「国から選ばれた」という言葉が空しく響く。 新聞社の技術って転職先あるんかな
潰しが利かないイメージ ロイターやCNN、BBC、WSJといった海外メディアの日本支局に興味があるんだけど、やはり新卒はとってないんですかね?記者採用か広告営業で。あと学歴はどのくらい必要なんでしょうか?海外大卒か宮廷早慶の帰国子女クラスじゃないと無理かな
問い合わせ窓口にメールしてるけどどこからも連絡がない 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://vgan.mooo.com/0410.html >>382
ロイターは採用ページあるだろ。そこ見ろよ。 Fだけど共同テレビの書類とwebテスト通過してしまった
他に共同テレビ面接受ける人いないー? 最近、日経ウーマン面白いな。
ライフハック的なものが中心だけど、なかなか良い記事が多い。 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
IHLY98EHKD 70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
69 →国際協力銀行 三菱総研 アクセンチュア(戦略) バークレイズ BNPパリバ クレディスイス証券 RBS
68 →日本政策投資銀行 フジテレビ 三井不動産 三菱地所 HSBC CITI
67 →東証 三菱商事 日テレ 三大出版
66 →三井物産 日本郵船 NHK TBS テレ朝 電通
65 →住友商事 伊藤忠商事 JR東海 博報堂 トヨタ 商船三井 テレ東
━━━東大京大・米HYPS+MIT・英ドオックスブリッジ+LSE+LBS━━━━━━━
64 →丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 準キー JXエネ 任天堂 新日鐵住金
63 →JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ガス 関電 ドコモ 東急不動産 ホンダ サントリー 三菱重工 味の素 旭硝子 JFE 信越化学
62 →東京海上 農林中金 中電 JRA 住友不動産 東京建物 昭和シェル キリン 三菱化学
61 →JR西 大ガス 中日 毎日 時事 東燃 出光 資生堂 花王 日清製粉 アサヒ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士フィルム 住友化学
60 →首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 デンソー 日揮 日立 大和総研(リサーチ) IBM(IT)
59 →三菱東京UFJ銀行(OP) 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTデータ 東レ 富士ゼロ 川崎重工 コマツ 森トラスト キーエンス キヤノン ANA 三井住友信託 武田薬品 三菱マテリアル アクセンチュア(非戦略) ADK
58 →SMBC 日本政策金融公庫 MS海上 第一生命 住友スリーエム 日東電工 森ビル 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 メタルワン 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所
57 →みずほ銀行(OP) 損保ジャパン日本興亜 明治安田生命 住友生命 商工中金 郵貯銀行 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 リコー NTTコム 三菱UFJリース JCB 富士通(SE除く) クラレ 帝人 オリックス りそな銀行
56 →JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ニコン サッポロ 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ソフトバンク かんぽ生命 三菱UFJ証券 三井住友カード 三菱UFJニコス 日本郵便 あいおいニッセイ同和 野村証券 日本総研(IT) 三井住友リース 三菱電機 大和証券
米HYPS・・・ハーバード、エール、プリンストン、スタンフォード大学 英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学 共産党県議団に所属する議員による不手際や問題発言が相次いだことをめぐり、県議会は12日夜、議会運
営委員会を開き、共産党を除いた5会派(自民党、かながわ民進党、公明党、県政会、県進会)が共同で「共
産党の議会運営に関する猛省を求める決議案」を本会議に提案する方針を決めた。
共産党は昨年4月の県議選で議席をゼロから6に増やし、代表質問ができる「交渉会派」となったものの、委
員会で議員の海外調査を批判したり、発言内容を二転三転させるなど問題発言が相次いで他会派との溝が
深まっていた。議会運営を混乱させた責任を取るとして今年の第1回定例会では代表質問を辞退した。その
後も本会議で請願の賛否を間違える不手際があったため、他会派が共産党の代表質問辞退を求めていた。
11日から議運で共産党との協議が断続的に続けられていたが、共産党の代表質問を事実上制限する取り
決めについては採決を見送った。決議案では、「(共産党は)議会運営に携わる交渉団体としてはあまりにも
未成熟と言わざるを得ない事態が引き続き生じている」と指摘。「議会運営を混乱させてきたことを重く受け止
め、二度とこのような事態を招くことがないよう猛省を求める」とした。
共産党県議団の井坂新哉団長は12日の議運で、「ミスを無くすのが大切で、団で改善の(ための)論議をし
ている。今後の取り組みも見てほしい」と強調。一方、土井隆典議長は「交渉会派としての自覚を持って、こう
いう場では打開策を見つけるべく自らの門を閉めることのないようにしてほしい」と注文を付けた。 共産市議、陸自工科学校を「殺人練習する学校」と発言 埼玉・上尾市広報誌への生徒募集掲載中止要請
高校教育と陸上自衛官の人材育成を行う陸上自衛隊高等工科学校(神奈川県横須賀市)について、埼玉県上尾市
の平田通子市議(59)=共産=が、市議会で同市広報誌への生徒募集掲載を中止するよう求めた際、「人を殺す
練習をしている学校」と発言していたことが24日、議会関係者への取材で分かった。平田氏は産経新聞の取材に
「多くの人を傷つけ、嫌悪感を与える不適切な発言だった」と釈明し、24日に議事録からの削除を申し入れた。25
日に本会議で謝罪後、削除される見通し。平田氏は18日の一般質問で、安全保障関連法の成立に伴い「自衛隊
の性格は変わった。海外の戦闘地域で他国の人を殺すかもしれない」と主張、市広報誌への工科学校の生徒募集
掲載をやめるべきだとした。市執行部は「市民への情報提供が目的で、市内の看護専門学校についても記事を掲
載している」と説明したが、平田氏は「看護学校は命を救うのに対し、工科学校は人を殺す練習をする学校。同列に
はできない」などと反論した。 「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他)」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか?何を真の目的に企業運営しているのか?もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか?福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再検査する必要がありそうです。 >>393
日経は本物のブラック企業。
日経関係者が掲示板で「高給」と触れ回ってるのも大ウソ。
あまりの激務薄給のために若手の変死まで起こってるんだよ。
つい最近も新社屋での自殺があったしね。 不平不満の声が吹き荒れる日本テレビのセコすぎ給与体制
「正直、そんなに嬉しい話ではないですね。くれると言うなら、そりゃ、もらっておきますよ。
食堂も無料だというならご相伴にあずかります。でも本音は、給与やボーナスをほんの少しでいいからアップしてほしい」(日テレ関係者)
日本テレビが2017年の年間視聴率三冠王(ゴールデン12.4%、プライム12.0%、全日8.2%)を4年連続で制したことを祝い、
局員や制作スタッフ全員に対し、報奨金を配布するという。
「クオカード3万円分が制作スタッフ全員に配布されるんです。
局員は現金3万円が配布される。また、社員食堂も3日間無料になるんです」(日テレ関係者)
世間の人から見れば、羨ましいと思うかもしれない。だが、日テレ局員から漏れてくるのは、なぜか不平不満の声ばかりなのだ。
「とにかく、ボーナスや給料の基本給を上げてほしいですよ。日テレの30歳の平均年収は600万円弱。
ちなみにフジテレビは1500万円〜、TBSが1300万円、テレビ朝日が1400万円〜、給与は民放キー局間で最下位。
しかも、ローカルのテレビ東京も900万円〜。いかに日テレが低いか知ってほしい。家族持ちだと、とてもじゃないがやっていけない」(テレビ局関係者)
日テレの年収の低さは、新人採用にも大きな影響を与えている。
「学生の公募が、年々下がっているんです。しかも、テレビ局間の優先順位は最下位。テレ東よりも人気がない。
まあ、日テレはしょせん読売グループで、莫大な利益もなんだかんだで搾取されるシステムだと言われている。
だから、絶対に年収は上がらないわけですよ」(テレビ事情通)
さらにこんな声も。
「時間給で考えたら数百円ですよ。最近は上から代休を取れと言われるが、休んだらさらに給与が減ってしまう」(同)
そんな局員が待ち望んでいるのが、副業解禁だという。このままだと、三冠王連続記録も来年は危ういかもしれない…。
http://wjn.jp/article/detail/1147552/ 局員の給与削減はスポンサー側としては好感が持てる。
今では効果測定とか費用対効果とか厳しいからね。 >>376
【両方受かったら「どっちの大学に行くか」サンデー毎日2004年6月20日号】
早稲田一文 5.9% − 94.1% 大阪文
早稲田法 10.0% − 90.0% 大阪法
早稲田理工 17.6% − 82.4% 北海道工
早稲田理工 8.8% − 91.2% 東北工
早稲田理工 17.4% ー 82.6% 名古屋工
早稲田理工 1.6% − 98.4% 大阪工
早稲田理工 16.7% ー 83.3% 九州工
早稲田理工 8.3% ー 91.7% 東北理
早稲田理工 7.7% ー 92.3% 名古屋理
早稲田理工 6.7% − 93.3% 大阪理
早稲田一文 28.6% − 71.4% お茶女文教育
早稲田国際教養 10.3% − 89.7% 外語大外国語
早稲田政経 0.0% − 100.0% 一橋経済
早稲田理工 0.0% − 100.0% 東工大一類
早稲田理工 0.0% − 100.0% 東工大二類
早稲田理工 0.0% − 100.0% 東工大三類
早稲田理工 0.0% − 100.0% 東工大四類
早稲田理工 0.0% − 100.0% 東工大五類
慶応医 27.3% ー 72.7% 医科歯科医
慶応経済 0.0% − 100.0% 一橋経済
慶応理工 0・0% − 100.0% 東工大一類
慶応理工 0・0% − 100.0% 東工大二類
慶応経済 12.5% ー 87.5% 大阪経済
慶応理工 13.3% − 86.7% 東北工
慶応理工 7.5% − 92.5% 大阪工
慶応理工 10.0% − 90.0% 名古屋工
慶応理工 11.8% − 88.2% 東北理 準キー 一次面接で落とされまくって鬱になりそうだわ 新聞はなんだかんだ残るやろ
特に地方紙はまだマシなイメージがある >>410
全国紙よりマシかもしれんが地方紙はSNSにとって代わられるぞ。経営者の能力次第で生き残るところとそうでないところに分かれるだろう。まあ、行くならいろいろ覚悟が必要だろうな。 紙媒体系は、就職して5年で会社がなくなってもいいくらいの覚悟をしておいた方がいいだろうな。 先に影響を受けるのは地域の新聞販売店だろうね。
現状では販売店に忖度して電子版を高めの料金設定にしているけど。 ろくに業界研究してないんだろうなぁ
絶対受からんよ >>417
入ってみて、現状を知るのが一番分かりやすいだろう。 質問です
新聞の部数は朝日のように減りが激しい所でも10年で-25%いかないくらいなのになんで広告収入は無茶苦茶下がってるんですか?
好景気なので大企業は広告を増やしてもおかしくないように思えるんですが(マスコミの方はアベノミクスに懐疑的かもしれないが低金利や円安で企業のバランスシートは無茶苦茶改善している)
http://www.garbagenews.com/img17/gn-20171218-08.gif 分かってて聞くなよ。広告費の総量は増えていても、グラフの通りより宣伝効果の高い媒体に流れてるからだろ。
若者が見ないところで若年層向け広告を打っても効果がない。新聞は埋まっているように見えても中高年向けの単価の安いものばかり、と。ダンピングもあるだろうし、講読者の偏りも響いてるだろうな。 媒体力の低下+広告のあり方の変化、だな。お前ら、新聞広告を見て物を買っているか? 買ってないだろ?
新聞はもはや若者にリーチできない媒体だ。そのうえ情報技術の革新で広告は自社サイトに誘導する玄関でしかないので、高価な新聞広告は費用対効果が全く見合わないものになった。
言うなれば広告主自ら媒体を持てる時代。高い金を出して伝統的メディアの紙スペースや電波の時間を借りる必要がなくなったんだ。その結果、20年に及ぶ長期的・構造的な広告の新聞離れが続いている。
新聞を見れば、車や電気製品、住宅などの商品広告や求人広告にあふれていた昔と違い、尿もれパンツなど中高年向けの広告や、まともに広告料を取れてるとは思えない自社の広告や公共広告ばかりになっているのが分かるだろ?
わずかな需要を奪い合ってダンピング合戦が起きていることも想像できる。だから、昔はとても新聞に全面広告を出しても引き合わなかった通販業などが広告を出せるようになっている。長いこと新聞を見てきてれば紙面がどんどん安っぽくなってきたことを感じているはず。
新聞がおいしいビジネスだったのは、ほとんど経費もかけずに濡れ手で粟で巨額を稼げた広告収入があったからこそ。販売店のチラシ収入と一緒だな。それがじわじわ崩壊に向かっている。
情報技術の革新でニュース力による新聞販売の長期低落が続いている上に、余録のような広告も急減。八方ふさがりだから、収入構造の多様化やポスト新聞をにらんだ構造改革が必要なんだが、その対応は社によってかなり差があるように見えるな。
そこまで業界研究しているか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています