岡山県の就職情報 [転載禁止]©2ch.net
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岡山市 平均年収：674万1020円
給料（月額）：35万1900円
諸手当（月額）：8万7110円
総支給給料(月額)：43万9010円
ボーナス：147万2900円
退職金（60歳定年）：2645.0万円
その他県内企業の平均年収（万円）
大本組 685
岡山県貨物運送 372
岡山製紙 503
KG情報 365
サンマルクホールディングス 600
大黒天物産 373
滝澤鉄工所 532
天満屋 383
天満屋ストア 398
はるやま商事 412
ベネッセホールディングス 960
メッセージ 349
中国銀行 656
E・Jホールディングス 635
カワニシホールディングス 464
リックコーポレーション 434
山陽放送 907
テイツー 423
タツモ 423
トマト銀行 519
岡山県民の平均年収は250万円 >>397
こそっとランキング変えるなよ。
変更箇所と理由をちゃんと書け。 世間で拒否されていた、内輪で妬みの対象の関係性の岡山人が
人事部に行ってたけど、そんな田舎で何が楽しいの？ それと友達減ってるの真似してるならやめた方がいいよ。 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解 地裁
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞) 家を継がにゃいかんと思い込んで、県内の企業に就職したが、高校の同級生の女や
親たちからは、就職に失敗して気の毒にという目で見られていることに気付いた。
高卒で三菱自動車や三井造船に行ってた方が良かったんかな。 比較的高学歴の文系にとって、県内のまともな就職先は公務員行政職と地銀くらいしかない
都心の企業に比べたら待遇は微妙だよ
それにマイナス金利やフィンテック、人口減少で地銀はオワコンになる
地方公務員も税収減による人手不足でブラック化が進み、業務はRPAに代替される
10年、20年後はどうなってるのかまったく分からない
みんな地元に帰りたくても帰れないっていうのが現状だと思うよ 大学ブランド力（49のブランド・イメージ項目の得票率を束ねて算出した総合スコア）
・東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学がトップ3
https://consult.nikk...news/2018/1128ubj_2/ 顧客の金約320万円を着服 吉備信用金庫の24歳男性職員を懲戒解雇処分に 岡山
1/29(火) 17:29配信
吉備信用金庫の職員が、顧客の金約320万円を着服していたとして懲戒解雇処分を受けました。
1月25日付で懲戒解雇されたのは、吉備信用金庫足守支店に勤めていた24歳の男性職員です。
吉備信金によると男性職員は、去年9月から12月にかけ、顧客から預かった金を口座に入れなかったり、定期預金を解約したりし、約320万円を着服しました。
12月に女性客から「預金の預り証を受け取っていない」と申し出があり、発覚しました。
男性職員は着服した金をギャンブルや借金の返済にあてていたとみられています。
被害額は全て弁償したということです。吉備信金では今回の事件を受け、役員5人と上司らも減給処分などにしました。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190129-00010004-ksbv-l33 1/31
「三陽商事株式会社 月給18万円〜31万円」と
あったので早速応募、40てぃんだから小さく期待。
面接での月給は「残業30で24万」手取り20切るんじゃあない？
月給なら21なんで残0だと手16くらい？「夜勤もあるよ」書いとけよ！！
面接官2人ともマスク装着で面接（失礼な）。
40てぃんでこれはキツイ
差額の7万はどうした？ 岡山市職員 カラオケ店で盗撮未遂 停職6カ月、常習性あると市判断
岡山市は25日、市内のカラオケ店のトイレで女性を盗撮しようとしたとして、環境局の副主査級男性職員＝40代＝を停職6カ月の懲戒処分にした。
市によると、職員は昨年29年12月21日午後9時ごろ、北区のカラオケ店の男女共用トイレで、個室のドアと天井との隙間からスマートフォンを差し入れ、
中にいた女性を動画で撮影しようとした。
女性が盗撮に気付き、通報で駆け付けた岡山中央署員から、県迷惑行為防止条例違反の疑いで任意の取り調べを受け、容疑を認めたという。
職員のスマホには昨年10月に盗撮した動画が残っており、市は常習性があると判断。懲戒免職の次に重い処分とした。市の調べに
「酒を飲んで、気が大きくなっていた」と話しているという。
市は監督責任として、上司の課長1人を口頭で注意した。 岡山県庁職員がＤＶＤを大量万引きして懲戒免職
先月、倉敷市内のレンタルビデオ店でＤＶＤを盗んだとして逮捕された岡山県の職員の男がそれ以前にも万引きを繰り返し、８００枚以上盗んでいたことが分かり、岡山県はこの職員を８日付けで懲戒免職にしました。
懲戒免職になったのは、逮捕された当時、岡山県備中県民局新見地域工務課に勤務していた守屋実元主幹（４５）です。
元主幹は先月７日に、倉敷市内のレンタルビデオ店でＤＶＤ１６枚、あわせておよそ４万８０００円相当を万引きしたとして警察に逮捕されました。
その後、岡山県が調べたところ、元主幹は去年４月以降、倉敷市と岡山市の７つの店舗で繰り返し万引きを行い、８００枚以上のＤＶＤを盗んでいたことが分かったということです。
県はこうした行為は公務員への信用を失墜させるものだとして、元主幹を８日付けで懲戒免職にしました。
県人事課は「綱紀粛正に向け、職員に文書での通達を行うなどして再発防止に努めたい」と話しています。 株式会社岡田商運
8:30〜17:30となっていますが
7:50には会社に来て「掃除」「集会」がありサービス出社ｗ
17:30から1ｈ30のサービス残業付きｗ（みこみ残業30ｈ）
おいおい11時間勤務じゃんかよ！！！ 「孔子学院は中国の宣伝機関だ」と暫時閉校
http://kajikablog.jugem.jp/?eid=1007503
立命館孔子学院、東京学堂、大阪学堂、桜美林大学、北陸大学、愛知大学、立命館アジア太平洋大学、札幌大学、大阪産業大学、岡山商科大学、早稲田大学、工学院大学、福山大学、関西外国語大学も続けよ！ テキシアジャパンを巡る巨額詐欺事件 岡山県警元警察官ら10人を再逮捕
3/6(水) 17:49配信 KSB瀬戸内海放送
テキシアジャパンを巡る巨額投資詐欺事件で、別の出資者からも現金9000万円余りをだまし取ったとして岡山県警の元警察官ら10人が再逮捕されました。
被害者の中には岡山県の人もいました。
詐欺の疑いで再逮捕されたのは、投資会社「テキシアジャパンホールディングス」の実質的経営者、銅子正人容疑者（41）と岡山県警の元警察官三好輝尚容疑者（60）ら10人です。
警察によりますと10人は、2016年7月からおととし8月までの間、岡山市北区の集合住宅などで「月3％配当」などとうその説明をしました。
そして、岡山県の男性（37）ら6人から合わせて9400万円をだまし取った疑いが持たれています。
10人は2月14日、愛知県の男性らから合わせて6400万円をだまし取ったとして逮捕されていました。
警察の調べに対し銅子容疑者は「会社の運営は適正だった」などと容疑を否認しているということです。 #天満屋>行政処分>事件>求人>新卒>採用>評判>社長>年収>本社>管制センター>移転>電話番号>倉敷>福山>柔道部>パワハラ >Facebook>Twitter
2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い集団訴訟】請求額支払いで和解 岡山地方裁判所
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地方裁判所で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地方裁判所へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人菊池弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞) トマト銀は経常利益半減してもう駄目だろうな
マイナス金利で地域金融機関は壊滅間近
中銀も10年後は広島銀あたりとくっついてるだろう 2018年度中間決算(単体)
利益率(%) ワースト７
1位：スルガ銀行0.0%
2位：福島銀行0.8%
3位：長崎銀行2.9%
4位：筑波銀行3.0%
5位：島根銀行4.2%
6位：トマト銀行4.7%
7位：大東銀行5.2% 金融機関目指す奴って定年まで勤められると思ってるんの？
無理だぞ、あと10年もすれば支店が消え始める
再編でほとんどの金融機関は姿を消し、余剰人員はリストラされる
なんにもスキルも身に付かないしやめたほうがいいぞ 中谷興運株式会社←受ける価値もないｗ
給料も安いが仕事がキツイ！人が多すぎ。
おっさんは採用しませんｗ。 【元立命館のテロリスト】
大高未貴「立命館アジア太平洋大学創立者は徐勝と関係が深かった。立命館は問題ですよね。
工作員・徐勝を雇っていたり、オザキにしても」上念司「オザキはFNN報道によると、イスラム国バングラデシュ出身の指導者。大物テロリスト」
どこの大学でも五十歩百歩者を採用してる
https://twitter.com/takarin_7/status/1131755553678512128
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) DAPPI @take_off_dress
居島一平「ダッカ邦人死亡テロの中心人物の元立命館大のオザキ元準教授が拘束された」
上念司「立命館は反省すべき」
大高未貴「立命館は徐勝（北朝鮮工作員）を教授にしたり問題。大学全体のセキュリティー管理と劣化が激しい。しかもエリートがいく学校に活動家みたいな教授が多い」
大高未貴「立命館大の徐勝は『ベトナム戦争の時の韓国軍の蛮行は日本軍の伝統を受け継いだ分身の悪行』と主張してる人。徐勝は北朝鮮工作員で20年韓国の獄中にいた」
大高未貴「立命館大の徐勝は元朝鮮総連幹部が書いた本に『正真正銘の北朝鮮のスパイ』と書いてある。この本には『北朝鮮労働党の広報紙の朝日新聞と書かれ、一貫して北に関する情報の捏造・歪曲をしてた』と書いてある」
https://twitter.com/take_off_dress/status/1131819460996657152
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>1の年収見て騙されて市役所入ったけど地獄だぞ。毎日夜9時とか10時まで働いてる。
給料も安いし、残業代も全額つかんし、スキルも身に付かないから高学歴の男はやめたｊほうがいい。
女ならいいかもな。同期の女は子どもポコポコ作って2年も休んでる。その分周囲にしわ寄せがきてんだけど。
市役所公務員の現実と闇をお話しします【安定してません】
https://youtu.be/yk1Gd12wkwE
【就活】公務員目指すのはやめとけ (Vol.240)
https://youtu.be/Gt9fysw4LxI
【安定】１年で公務員辞めたけど質問ある？【やりがい】
https://youtu.be/Sy5MjJFT8Ck
公務員辞めました。実態をお話しします。
https://youtu.be/knw6pMwhU2E 楽そうに見える公務員の実態は休職者だらけだよ。給料安くて贅沢もできないよ。
銀行とか公務員に就職すれば安泰なんて過去の話。
これからはスキルが身に付くかどうかを仕事選ぶ判断基準したほうがいい。
俺は公務員になって失敗したけど、おまえらは騙されずに就職活動頑張れよ。 あと、これから間違いなく公務員は人員削減されるからお先真っ暗だと言っておく。
共済年金も無くなったし、もはや旨味は無い。RPAで仕事も消えることになる。
公務員でいい思いできるのは勝ち逃げできるジジババだけ。 >>424
お〇やま信用金庫はガチブラック
パワハラモラハラ当たり前
サビ残だらけで労基入っても揉み消し
30歳超えても手取り20万すら超えない
待遇悪いし将来性無さ過ぎて若手の離職が相次いでいる
完全に使い捨て 【ゆっくり茶番】公務員の日常 #1 〜公務員は楽なのか？？〜 https://youtu.be/A75Xzd5jyBE
※公務員は労基法の適用除外です、ブラックです 岡山県の最低賃金で働いてるけど
オカヤマの地場中小企業なんてだいたいまだこんなもんなのかな
まだまだコンビニや飲食で外人に触れる事は少ないけどこれから増えるんかね 役所では発達障害者はいじめて排除する方向
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 多分人手不足で潰れる様な企業は社会に対する必要度が低いって事なんだろうな
必要度が高ければ売価を高くしても注文は得られるし従業員への払いも良く出来る
それが出来ない安さだけが売りの企業はどんだけ伝統があっても社会から必要ないとされて
閉めるしかないんだろう 11/7 東芝7000人
2/3 ルネサス1000人
4/19 パイオニア3000人
5/14 日産4800人
5/22 三井住友FG5000人
5/26 富士通2850人
6/4 みずほ19000人
6/5 MUFG10000人
6/12 JDI1200人
6/24 損保ジャパン4000人
最近のリストラ 計約6万人 ちきりん @InsideCHIKIRIN
銀行のリストラを見ててもわかるけど、もはや「事務職」なんて職種はいらないし、なくなるというのが結論。
金融機関であれ行政であれ、今から事務職を目指すのは明治3年に武士を目指すのと同じ
https://twitter.com/InsideCHIKIRIN/status/1143115464983191552
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 現職がイヤになり、次は事務職が良いと希望する方が多い
特に女性
でも聞いていると女性たちは事務を「やりたい」わけではない
土日休みだから、9-5時だから、デスクワークだから…
それの理由ってイキイキあなたらしく働く事ができますか？
事務職、それは本当にやりたい仕事ですか？ 労働局「長時間労働を何とかしろ」
企業「は！何とかしろ」
管理職「何とかしろ」
平社員「は！(勤務記録を書き換える)」
平社員「できました！」
管理職「できました！」
企業「できました！」
労働局「よし！」 残業減らせと言われれば持ち帰ってやるしかないもんな
残業代が出た以前の方が働き方改革よりマシだ 公務員思考なんて時代遅れだぞ
今の世代薄給で、ボーナスが民間中小よりしっかりつくだけでベースが少ないから年収で考えると悲し過ぎる
転職賑わってる業種でまともな民間入るのがリスク的にも金銭的にも一番いいわ 職員募集をしているぞ
岡山市ふれあい公社 現在募集中の採用情報
http://www.okayama-fureai.or.jp/sitetop1/kousha_top/info/recrute.html
職員
職員（総合職）（R1.7.1更新）
職員（医療職・福祉職）（R1.7.1更新）
臨時職員(児童館業務)(R1.7.1更新）
臨時職員（健康運動指導士）(R1.6.12更新)
臨時職員(一般事務職員/北ふれあいセンター)(R1.5.29更新)
パートタイム職員
一般事務（R1.5.29更新）
アスレチック業務（R1.5.29更新）
放課後児童支援員・放課後児童クラブ補助員（R1.5.20更新）
プール監視員（R1.5.16更新）
児童館業務（H31.4.18更新）
ホームヘルパー （H30.8.1更新） 公務員志望がネガキャンしてライバルを減らそうとしてるね 中国銀行は若手や中堅が大量離職してるから中途採用の募集をかけるようになった
まああえて火中の栗を拾う奴なんていないだろうけど 市役所の友達は
残業代、休日出勤でめちゃくちゃ稼げると言っていたが
繁忙期は10時過ぎ帰りが当たり前だったり(時期によっては必ずしもそうではないけど）
組合活動やら市のイベントやらに年がら年中駆り出されている
転勤がない、ひとつの役所で完結するので
変なことをやらかし続けると噂が瞬く間に広がり逃げ場がなくなり辛いそう
(公務員全体に言えることだが)基本クビにならないので異常な無能やパワハラおじさんがたまにいる
いいことばかりじゃない もう辞めたが隣国製グループウェア導入で
情報流出フラグ立っててるところ
いつニュースになるか期待して待ってる 中銀はほんとやめる奴が多い
中堅まで大量に逃げ出す始末
10年前は地銀入れたら一生安泰って言われてたもんな
それがアベノミクスで崩壊した
安定がなきゃ、あんなゴミみたいな仕事やるわけないよな
若手はただの投信保険売りだしやりがい皆無 もう岡山で就職するのは諦めた。ろくなとこないわ。
せっかく受験で苦労したんだから、それなりの待遇のとこじゃないとやってられん。
都会に出るしかないわ。 立命館と共産党の異常な関係
https://ameblo.jp/kotetsupapa/entry-12026922355.html
まず前提として、立命館では、学校当局、教職員組合、学生自治会、全て日本共産党の支配下にあり、この３者は三位一体というべき関係にあると覚えておいて下さい。
共産党以外の政党がこの大学内で公式に活動することは、事実上不可能であり、共産党批判すら許されません。
共産党の承諾なしに、この大学で何か大きなことを行うのは、事実上不可能です。
日本国内にありながら、日本国の法体系が及ばない、国家内国家といえる状況です。 立命館と共産党の異常な関係
https://ameblo.jp/kotetsupapa/entry-12026922355.html
まず前提として、立命館では、学校当局、教職員組合、学生自治会、全て日本共産党の支配下にあり、この３者は三位一体というべき関係にあると覚えておいて下さい。
共産党以外の政党がこの大学内で公式に活動することは、事実上不可能であり、共産党批判すら許されません。
共産党の承諾なしに、この大学で何か大きなことを行うのは、事実上不可能です。
日本国内にありながら、日本国の法体系が及ばない、国家内国家といえる状況です。 立命館大生やＯＢ、昭和から平成にかけ８人が謎の失踪 ある「共通点」も浮上
https://www.sankei.com/premium/news/141002/prm1410020001-n1.html
関西の名門、立命館大学（京都市）の現役学生や卒業生８人が、昭和の時代から平成にかけて次々と“謎”の失踪を遂げている。
自ら姿をくらませる事情はなく、北朝鮮による拉致の可能性を排除できない行方不明者を調べる「特定失踪者問題調査会」が特定失踪者としてリストアップしている。
調査会は９月１７日、京都市で立命館大周辺を調査した。その結果、見えてきた失踪の背景は何なのか。
１００人中８人が立命館大
調査会は立命館大在学中または卒業後に失踪した行方不明者として、８人をリストアップしている。
最も失踪時期が古いのは昭和２７年１０月、在学中に失踪した渡邊晃佐さん（８２）＝失踪当時（２０）＝で、
最も時期が新しいのは、平成２２年に行方不明になった卒業生の男性（氏名非公表）となっている。 立命館は、学部でも細分化を図り、１回当りの募集枠を最小化しています。
笑ってしまうのは、A方式の募集率は最小にして、しかも４日間に分割を
行っている酷さです。中学受験のマンモス校でこう言った分割方式が取られる
ケースが有りますが、大手の大学では異常です。ここまで、偏差値操作を行う
大学は有りませんね。ここの大学の偏差値は全く信用出来ないと息子の高校の
教師が言ってました。
例）立命館（国際関係学部）７０の偏差値を出した時、「英語一教科で４人募集枠」だった。 立命館大学が偏差値操作をし始めたのは、１９９４年に「びわこ・くさつキャンパス」を開設し、衣笠に政策科学部を新設したころから、その動きが出始めたと思います。
立命館はこのような規模拡大に伴い、入試倍率が落ちて偏差値が落ちることを食い止めるため、積極的なイメージ戦略と広報活動によって受験生を増やすとともに、
多様な入学制度（付属校・系列校の拡大によるエスカレーター型の増加、AO入試の導入、指定校推薦の乱発など）と学部・学科の細分化によって、
総合的に偏差値を高く維持する方策を取りました。
これがいわゆる「偏差値操作」であり、その動きは２０００年代が一番顕著だったと思います。
これによって２０００年代に立命館大学の偏差値は見かけ上、関西学院大学に並んだ（場合によっては上回った）形になり、
単純にそれだけを見て騙された受験生が「関学と立命館は同格」と思い込んだことが、今でも影響を及ぼしています。
しかし立命館はそうした偏差値操作によって学生の質のばらつきが顕著になったことを問題視し、２０１０年ごろから一般入試比率を高めるようにした結果、
河合塾の偏差値で一気に関関同立の最下位に転落して今に至っています。
長年の総合評価は関西学院＝同志社＞＞関西＝立命館。
社会的評価は関西学院＞同志社＞＞関西＝立命館で変わりないでしょう。
立命館大学はずいぶん前から、世間的に目立つ一般入試の偏差値を上げるために、多様な受験方式を導入して細分化するとともに、
一般入試比率を下げる「偏差値操作」を実施してきたので、見かけ上は関学に近い偏差値になっています（それでも関学＞立命館）。
これがいわゆる立命館の「偏差値操作」なのです。
その一方で、世間的には目立たないセンター利用では、立命館は定員を絞らず、しかも積極的な宣伝広告を行なって受験生を集めるため、
競争率が減って、ボーダーがかなり下がるのです。これが立命館のやり方ですね。 >>458
大学は？
岡大ごときでは市役所に受かればラッキーだぞ 秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコムを正座して読もう！！
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 ２ｃｈ
秋田県庁 ２ｃｈ
ダウン症 ２ｃｈ 人類 たしかに、岡大や関関同立の文系ごときでは中小零細企業が妥当 >>468
だからみんな都会に出るしかない
岡山はブラックばかりだが都会なら優良企業に入れる 慶応義塾大学、早稲田大学でさえ東証一部上場企業への就職が3〜4割だとか。
MARCHや岡大なら、それ以下だと思います。 かつて地方の優良就職先だった銀行や、新聞社がもはやオワコン状態だからね。
まじでまともな就職先が無い。 >>473
バブル崩壊までは銀行は常に人気就職先上位だろ
その後はゼロ金利と金融ビッグバンで投信保険の押し売り屋と化したけど
過去のイメージで高学歴の学生たちは地銀は安泰と思ってこぞって就職してた
フィンテックやマイナス金利でやっとオワコンと気付かれだした
そのうち公務員もRPAで仕事無くなって、福祉みたいなブラックしか残らなくなるんだけど、
やっぱバカな学生はそのときになるまで気付かない、というか考えを曲げない
世の中の変化が読めない奴は死んでいく >>471
早稲田は秀才も多いけどバカも多いからブラックに行く奴はけっこういる。
厳しい一般入試を避けて、指定校とかAOみたいな裏口で入る奴は大体そう。 >>476
でも、就活に強のはそういったタイプだよ
推薦組は一芸に秀でていたら、コネがあったりする
履歴書に一般入試か推薦組かなんて書かないことが多い >>475
公務員は採用人数は減るだろうけど、現職のクビを切られることはない
そこが金融との大きな違い
いま滑り込んだやつは勝ち組 >>476
岡大は半分以上がブラックだけどな
全てが中途半端
貧乏家庭や根暗コミュ障も多い スペック高くなればなるほど公務員なんか受けないんだよなぁ >>480
？
人気自治体なら旧帝大や早慶でもゴロゴロいるけど。
横浜市なんて東大、一橋、早慶がうじゃうじゃ
そもそも東大は官僚を目指す学校
まあ、岡大ごときでは市役所に行けたらラッキーだわな 東証一部なんてそこを気にして就活してないから低いんであって、全員がとにかく東証一部に入ろうとしたらいくらでも上げられる数値
そりゃFなら無理だけど、岡大クラスなら変な奴を除いて9割は余裕でしょ 【公務員は安定してない話】
人口減少
→住民税の減少
→財政が厳しくなる
→給与削減
公務員安泰神話はもう消えてしまったようだ…
実際この流れを辿る自治体は出てきてる
移住すると公務員なろうかなって
思うこともあるけど
自力で稼ぐ力は絶対必要 世間一般では、リストラや減給のない理想的な職業と思われがちな「公務員」。
しかし、「分限免職」という形でのクビが存在し、10年前と比べると給与は大幅に減少している現実があります。
一気に500人以上リストラ？ 公務員の「安泰神話」は崩壊した
https://gentosha-go.com/articles/-/23470 バカだろ
公務員が終わる頃には地域の民間は死んでるわ
財政破綻した夕張ですらリストラになってない
岡山では公務員は勝ち組 まあ岡山市と倉敷市は安泰だと思う
過疎自治体は知らん
採用人数は激減していくだろうな 役所業務9割AI化して 公務員クビにしてほしい
無駄な公務員に金を使わず
技術革新と金が儲かることに金を使えば
科学論文の引用回数各分野の１位独占はできる
これ多分中国がやるから 中国が世界を征服すると思う
人権がない国は強い 中国で公務員といえば「絶対に食いっぱぐれのない職業」として大人気であり、特に中央政府の職ともなれば競争率は非常に高いのが一般的。日本では公務員であっても中国ほど「優遇」された生活ができるわけではない 金融機関のくせに半グレ雇ってたんかよ。
コンプライアンスなんてあってないようなもんだな。
＞そうだそうだー！
＞半グレ共は新潟に足を踏み入れるなー！
＞
＞おかやま信用金庫も早く高森辞めさせろー！
＞半グレを雇ってんじゃねーぞー！
https://twitter.com/inaokabunsyuN/status/1154330143340425217
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 【犯罪常習者】稲岡龍之介 北川丈容疑者らの個人情報を集めるスレ【出禁】
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/akb/1547104873/86
8647の素敵な(アメリカ合衆国)2019/01/11(金) 07:40:37.40
ぶんとく 松本文徳
たかもー 高森祥暉
調べたら稲森軍団の名前出たけど
いなぷぅと新潟で厄介や裏活しまくってるやつ他に誰かいたっけ？ こんな奴でも就職できる金融機関ってｗｗｗ
握手券転売屋自爆するw [転載禁止]c2ch.net
https://mastiff.5ch.net/test/read.cgi/akb/1425101982/
1 ：47の素敵な(catv?)＠転載は禁止：2015/02/28(土) 14:39:42.26 ID:r3QOwoMd0
784 名前:47の素敵な(庭)＠転載は禁止 :2015/02/28(土) 14:28:06.75 ID:vuGGa3ix0
本名をさらして個別の握手券転売している勇者発見ww 転売で儲けてた半グレが信金に就職かｗそのうち客の金に手を付けそうだなｗ
そんなゴミみたいな低学歴でも勤まるのが信金ｗ
いやむしろ高学歴はそんな将来性の無い底辺の仕事はやらないかｗｗｗ 昔の後輩が人事部行ってた 俺も光で人事部配属されそうになったんだ 最近その子の話ばかりするから まあ子という状態でも··
高校も同窓会やめたか 卒業生やら在学生を大事にするなら開いてもいいようなもんだが。 悪い関与してましたよって認めたようなもんだ
いや元気で会えなくて残念とか言い出したら、
常駐的な酔っ払いだわ 酔っ払いばかりで天国
パッパラパーばかりで気楽 わっはっは
こんなんじゃ都会で働けない >>493
半グレ信金マン誕生ワロタw
てか、あそこは昔はそういう奴ばかりだったけどな
元不良で若手を恫喝したり暴力ふるってたような奴らが今や支店長になったりしてる
リーマンショック後に高学歴の学生騙して大勢入社させてた人事の採用担当は転職して逃げた
あんなのまともな大学出た人間がやる仕事じゃないよね
商大みたいなガチFランとか川崎医療福祉みたいな金融と専攻関係無いのでも入れるんだからさ
岡大香大だろうと関関同立だろうとみんなカブ乗り奴隷になる運命だ >>481
>そもそも東大は官僚を目指す学校
官僚なら国家総合職目指すべきだよな
国家一般職とか地方公務員は昔はバカがやる薄給の仕事だった
バブルの時期に公務員の待遇を引き上げたら、バブル崩壊で民間崩壊、
その後デフレで公務員が勝ち組と言われるようになっただけであって 東大生が地方公務員の仕事をやるなんて、せっかくの頭脳を無駄にしている
地方公務員の仕事のほとんどはAIやRPAで消滅するんだから、もっと生産性のある仕事やれよ >>501
だよな
地方公務員は岡大ぐらいのバカがやるべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
