岡山県の就職情報 [転載禁止]©2ch.net
岡山市 平均年収：674万1020円
給料（月額）：35万1900円
諸手当（月額）：8万7110円
総支給給料(月額)：43万9010円
ボーナス：147万2900円
退職金（60歳定年）：2645.0万円
その他県内企業の平均年収（万円）
大本組 685
岡山県貨物運送 372
岡山製紙 503
KG情報 365
サンマルクホールディングス 600
大黒天物産 373
滝澤鉄工所 532
天満屋 383
天満屋ストア 398
はるやま商事 412
ベネッセホールディングス 960
メッセージ 349
中国銀行 656
E・Jホールディングス 635
カワニシホールディングス 464
リックコーポレーション 434
山陽放送 907
テイツー 423
タツモ 423
トマト銀行 519
岡山県民の平均年収は250万円 サンデー毎日2016.8.7号 有名77大学人気342社就職実績
342社率 342社 就職者 社数
一橋大学 64.22% 535 833 157
東京工業 57.30% 840 1,466 189
慶應義塾 54.34% 3,099 5,703 279
早稲田大 43.17% 3,954 9,159 320
京都大学 41.40% 1,290 3,116 226
大阪大学 39.49% 1,460 3,697 255
東京大学 39.02% 1,463 3,749 223
名古屋大 37.73% 859 2,277 190 【上場企業全役員の出身国内大学ランキング(2018年7月31日現在)】
●:国立、▲:公立、○:私立、( )内は役員数
１位(2,134人)：○慶應義塾大学
２位(1,844人)：●東京大学
３位(1,837人)：○早稲田大学
４位(923人)：●京都大学
５位(888人)：○中央大学
６位(590人)：●一橋大学
７位(584人)：○明治大学
８位(554人)：○日本大学
９位(461人)：●大阪大学
10位(405人)：○同志社大学
11位(377人)：○関西学院大学
12位(365人)：●神戸大学
13位(332人)：○法政大学
14位(322人)：●東北大学
15位(320人)：○関西大学
16位(295人)：●九州大学
17位(282人)：●名古屋大学
18位(238人)：○立命館大学
19位(233人)：○立教大学
20位(231人)：○青山学院大学
21位(200人)：●北海道大学
22位(193人)：○上智大学
23位(185人)：●横浜国立大学
24位(175人)：○東海大学
25位(166人)：○東京理科大学
出典）東洋経済新報社『役員四季報』(2019年版)より作成
https://tanuki-no-suji.at.webry.info/201809/article_5.html 顧客の預金約４千万円着服容疑、中国銀行の元行員を逮捕
2018年10月18日14時53分
https://www.asahi.com/articles/ASLBL3DG7LBLPLXB008.html?iref=comtop_list_nat_n02
中国銀行（岡山市）の顧客の預金約４千万円を着服したとして、香川県警高松北署は１８日、
同行高松支店の元行員多田直人容疑者（３２）＝高松市松縄町＝を業務上横領の疑いで逮捕し、発表した。
容疑を認め、「ＦＸ（外国為替証拠金取引）や競馬に使った」と話しているという。
署によると、多田容疑者は同支店で営業係として勤務していた２０１５年１２月から１７年２月にかけ、
高松市内の６０代女性２人に金融商品の購入などの名目で書類に署名や押印をさせ、預金口座から４回にわたって現金計約４千万円を出金し、着服した疑いがある。
同行は今年６月、顧客５人の計約６６００万円が横領されたとして、県警に告訴していた。 マイナス金利で中国銀行は虫の息
若手がどんどん流出している お前も流出すれば？
公務員や大学職員に嫉妬してる場合じゃないぞおっさん 警察官クビになった人のブログの内容がガチで凄まじい…
ちなみにこれや
https://www.keikubi.com/entry/2018/10/28/175934
かなり鬱展開やから、いちおう閲覧注意やで 735 受験番号774 sage 2018/09/22(土) 10:55:32.51 ID:br6CcyOe
私の場合そもそも公務員になれたのに私怨とか草も生えませんね。その方は未だに公務員になれてないのですか？
脳内現職なら僻んで荒らすのもあり得る話だけど私は本当に現職なのよね。
正しい情報を流し間違った情報を訂正してるだけですよ。因みに善意ではなく単に2ちゃんが趣味なだけ。
714 受験番号774 sage 2018/09/22(土) 08:32:46.12 ID:br6CcyOe
若干名募集の合格者は全員コネ→半分は一般受験者
技能・現業職員採用情報part51
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1530371378/
↑現役の公務員が、若干名募集の合格者の半分がコネであることを暴露している
山梨市長の件もあるから警察が動くかな 蹴られる銀行。一般職受けない女子学生たちの意外な理由。商社一般職は超人気
https://www.businessinsider.jp/post-178541
みずほフィナンシャルグループ・三菱UFJ・三井住友銀行のメガバンク3社が一般職を中心に計900人もの採用を削減。
AIの導入による業務効率化の陰で、一般職志望の女子学生が就活に苦戦しているという報道があった（朝日新聞デジタル2018年9月1日）。
しかし、学生や就活の調査を行う専門家への取材から見えてきたのは、｢蹴られる銀行｣の実態だ。
Business Insider Japanでは過去に仕事と子育ての両立を考えて一般職を目指す高学歴女子たちの思いを報じたが、同じ｢一般職｣でも業界によって格差が出始めている。
メガバンクが就活人気企業ランキングから凋落
｢減らしたといってもやっぱり採用数が多いので銀行はみんな受けていましたが、『すべり止め』。
AIが発達して将来的になくなるかもしれない、しかも長時間労働でお堅い雰囲気の企業に行くのはメリットを感じません。
最終的に銀行にいくことが決まった子には就活の話はフリづらいですね｣
そう話すのは、都内の有名私立大学4年生の女子学生だ。総合職・一般職に関わらず、銀行自体に人気がないという。
同じ金融業でも銀行ではなく生命保険会社や損害保険会社を目指す学生が圧倒的に多く、銀行の内定を蹴ってそちらに就職を決めた人もいたそうだ。
女性も結婚や出産を経ても長く働けることを第一に考え、大手保険会社のいわゆる｢エリア総合職｣に就職を決めた。
母親からは｢銀行はブラックだからやめて｣と言われたこともある。
就職支援大手のディスコが2019年卒業予定の学生を対象に就職希望企業を調査したところ、
2017年に1位だったみずほフィナンシャルグループは17位、5位だった三井住友銀行は14位に順位を下げている。
これまではメガバンク3社とも毎回上位5位に入っていたが、2018年は三菱UFJ銀行のみという結果だ。
特に変化があったのが女子学生で、女子だけでみると、みずほは24位（同1位）にまで下がった。 一方で同社の調査によると、10月1日時点で文系は男女とも約9割内定を得ている。
同社のキャリタスリサーチ上席研究員の武井房子さんは、｢過去の内定率と比べても相変わらず売り手市場です｣と前置きした上でこう話す。
｢メガバンクをはじめ銀行が採用数を減らす中で、総合職よりも一般職やエリア総合職を目指す女子学生にしわ寄せが来ているのは確かですが、
一般職の採用枠が減り競争率が上がったことで敬遠した層がいる。
加えて、定型的な事務処理だけやっていればよかった時代から、金融商品を勧める営業も、と業務内容が変わってきたため敬遠する層がそもそも受けなかったのではないでしょうか｣
一般職のイメージである｢定型業務｣は、今は派遣などの非正規雇用者が担う。
一般職でも営業のような仕事や後輩の育成など、自ら考えて動ける女性を企業は求めているという。 転職、資格取得、留学……逃げ出す一般職女性
すでに銀行の一般職で働く女性たちにもある変化が起きている。
中高を都内の私立女子校で過ごし、現在は都内の大学院に通う女性(24)は、 私立女子校時代の友人のうち数人がメガバンクの一般職で働いている。今年で2年目だ。
｢当時の就活の頃からAIなど自動化の話は出ていたので、『将来的にはヤバイ』と思っていたようですが、『ファーストキャリアは大手がいい』『10年は安泰』だからと就職を決めたようです｣
だが、全体の採用枠も減り、｢社内の雰囲気が悪くなってきた｣と相談を受けるように。
当時予想していたよりもっと早く仕事がなくなるのではないかという不安から｢転職を考え始めたり、
スキルアップのためにファイナンシャルプランナーの資格取得や公務員試験受験の勉強を始めたり、留学資金をため始める女性も出てきた｣と、友人たちについて話す。
この女性は卒業後は公務員として働きたいというが、一般職の採用枠が減っていることに危機感も覚えている。
｢一般職がなくなるというのは、女性の居場所が崩れていくようなもの。
学校でも早いうちから今の状況に合ったロールモデルを教えたりキャリアプランを考えられるような授業をして欲しい｣ 韓国で日本の高級マスカット“無断栽培”…なぜ合法？「日本ブランド」を守れ！
https://www.fnn.jp/posts/00386330HDK
日本の人気品種ぶどう「シャインマスカット」が韓国で“無断栽培”
その背景には、海外での品種登録の「期限切れ」が…
ぶどう農家「日本国内の農業がつぶれるのはあってはならない」 50代以下の公務員こそ老後が結構心配な理由
安定神話は過去の話､しっかりお金の計画を
https://toyokeizai.net/articles/-/248848
公務員はこれまで、安定した収入と手厚い退職金や年金が魅力でしたが、いまでは、「社会保障・税一体改革」により、退職金は約400万円減額されました。
また、2015年10月から共済年金が厚生年金に統合されています。
これにより、特権だった職域加算部分がなくなり、掛金を負担していく形で創設された年金払い退職給付が、厚生年金にプラスされる形です。
この年金払い退職給付は、半分が定期年金、半分が終身年金になっていて、長生きすると減っていきます。 自治体職員を“ロボット”で穴埋め？「RPAで働き方改革」の公算
https://www.sbbit.jp/article/cont1/35576
労働人口の減少や、働き方改革の対策手段として注目を集めるRPA（Robotic Process Automation）。
人間の仕事をソフトウェアロボットに代行させて業務を自動化し、生産性向上を図る仕組みを指す。
現在、多くの企業がRPAの導入を実施・検討しているが、注目すべきは地方自治体の取り組みだ。
本稿ではRPAをいち早く導入した自治体の取り組みを紹介する。RPAは自治体業務の課題を解決し、地方活性化のトリガーとなるのだろうか。
「RPAで労働人口不足をカバーする」
超少子高齢化に歯止めがかからない。今後は総人口が毎年100万人近く減少し、地方自治体の税収の大幅な減少が予想されている。
地方自治体が持続可能な形で住民サービスを提供し続けることができるのか、自治体行政のあり方が問われている。
そういった中、注目が集まっているのが、自治体の業務自動化を支援する「自治体RPA」だ。
政府の高度情報通信ネットワーク社会推進戦略本部（IT総合戦略本部）は2018年6月、
「世界最先端デジタル国家」の創造に向けて「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の改訂を閣議決定した。
その中で政府は、重点取組の一つとして「地方のデジタル改革」を掲げ、地域生活の利便性向上のための「地方デジタル化総合パッケージ」を策定している。
「地方デジタル化総合パッケージ」の柱の一つが、RPAなどを活用したデジタル自治体行政の推進だ。
具体的には、自治体の定型的かつ膨大な作業量が発生する業務プロセスを、RPAを活用して自動化・省力化する。
これにより、自治体職員の稼働時間の削減効果やミスの軽減、行政サービスの向上、さらには、自治体職員の働き方改革にもつながることが期待されている。 トマト銀行事件（岡山地裁判決Ｈ24.4.19）
［事案の概要］
銀行従業員であったＡが、業務上のミスを注意した上司３名の言動がパワハラに該当するなどとして、これら上司及び銀行に対して慰謝料等の支払いを求めた。
［いじめの内容］
①「もうええ加減にせえ、ほんま。代弁の一つもまともにできひんのか。辞めてしまえ」
②「一生懸命しようとしても一緒じゃが、そら、注意しよらんのじゃもん。同じことを何回も何回も。」
③「足引っ張るばあすんじゃったら、おらん方がええ」
④「普通じゃねえわ。あほうじゃ、そら」
⑤「〇〇以下だ」と他の従業員と比較して言った。
⑥Ａが療養から職場復帰した直後であり、後遺症などについて上司が全く配慮していなかった。
［判旨の概要］
上司のうち１名は、ミスをしたＡに対して激しい口調で頻繁に叱責し、他の従業員より劣る発言をしており、上記行為はパワーハラスメントに該当する。
一方、他の上司２名はＡの居眠りを注意したことや、業務上の書類を業務時間内に終わらないとして持っていき、他の従業員に任せたことなどについては、Ａの病状を踏まえても、
仮にそれらがその際多少厳しい口調で言ったとしても、それだけでパワーハラスメントにあたらないとした。
［結果］
当該上司及び銀行に対して不法行為責任として慰謝料100万円 おかやま信用金庫の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
給料は拘束時間（１２時間～１４時間）の割に安すぎる。
安定した生活を考えて金融機関を選択するなら、間違いです。
あくまでも自分が地域経済に貢献するんだという強い意志がないと、絶対に続かない。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / おかやま信用金庫
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仕事のやりがい・キャリア
【一番やりがいを感じる点】特には、ない。お客さまから喜ばれることもなければ、AIで代替えができる業務をただひたすらにやらないといけない。
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / おかやま信用金庫
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働き方・ワークライフバランス
1、2年目は資格の勉強とうらじゃの練習に追われます。うらじゃに関しては業務終了後に練習を行うので時間の縛りがすごいです。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / おかやま信用金庫
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企業文化・社風・組織体制
【職場の雰囲気】基本的に建物が古いので、薄暗くどんよりした感じです。一度実際に店舗を訪れてみると分かるでしょう。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / おかやま信用金庫 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) おかやま信用金庫の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
基本的に始業時間より1時間ほど前に出社し、掃除や事務作業を行う。
もちろん、給与に反映は無し。拘束時間は、12時間前後。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / おかやま信用金庫
労働時間・勤務時間・残業
残業時間は、2～30時間の上くくりがあるが、あくまでも業務で使用しているパソコンの稼働時間。
表面上、パソコンの運用時間で時間管理をしているだけなので実態は、会社には13～14時間は、いるようになる。
業務の分業ができておらず営業に過大なしわ寄せが来ている。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / おかやま信用金庫
企業文化・社風・組織体制
【働きやすい環境か】男性の場合は女性と逆に休みにくいし働かない職員の穴埋めばかりさせられるので忙しいだけでなんの楽しみもない
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / おかやま信用金庫
企業文化・社風・組織体制
【職場の雰囲気】一部の仲良しグループが中心になって物事を進めているので仕事が出来る人がどんどん退職していっている
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / おかやま信用金庫
休日休暇
ＧWや盆休みが無い、カレンダーどおりである。また年末年始休暇４日のみであること。
休みも自分の都合で好きな時になかなか取れない。月末等は暗黙の了解で取れない。
また1年に1回連続休暇5日間も上司が一方的に決めるため、個人の都合では取らせて貰えない。
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / おかやま信用金庫
仕事のやりがい・キャリア
資格試験の受験を最低でも年2回くらいはしなければならず、休みや平日帰宅してからも試験勉強をしなくてはいけない。また受験料、参考書代は実費になる。
フェアだとは思えない獲得順位が個人業績として全店発表される。
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / おかやま信用金庫 >>382
代替を代替えと書いてる時点で偏差値低いって分かるわ >>382-383
信金はガチブラック
パワハラやサビ残は当たり前
いくら労基に注意されようが、お構いなしで不正しまくる
岡大香大関関同立とか出て信金入る奴は頭がどうかしているな
体育会系のFラン大以外は入ってはいけない
>>384
まあ、職員の大半がFランだしな なんだかんだ言われていても、岡山でまともな就職先は公務員と中銀くらいだよ。
学生さんには、まずは所定休日数で、判断することをおすすめする。
月に休日が１日 違えば、６０歳時点で１年以上の違いだよ。
机上の空論ぽいけど、１年あれば、それなりの資格が取れるし、コネも広げられる。
疲労度も全然、違ってくるだろう。
それから年間所定休日１０４日以下のところは、絶対ダメ。 公務員も銀行も、AIとかRPAで事務的な仕事は消滅するだろ
安定してるから勝ち組と言える時代は終わった
つまり地方にまともな仕事はなくなる
もう東京出るしかないよ 盗撮目的で小学校に侵入 女子トイレに小型カメラを設置した疑いで25歳男を逮捕 岡山
11月19日 19:00
小学校の女子トイレに侵入しカメラを設置したとして、25歳の男が逮捕されました。
建造物侵入および岡山県迷惑行為防止条例違反で逮捕されたのは、
岡山県総社市地頭片山の店員、風早蓮容疑者（25）です。
警察の調べによりますと風早容疑者は、6月中旬から10月中旬の間に岡山県南部の小学校に侵入し、
盗撮目的で女子トイレにカメラを設置した疑いが持たれています。
10月11日にこの小学校の児童が2.5センチ四方のカメラを見つけ、事件が発覚したもので、
警察は小学校周辺の防犯カメラなどから風早容疑者を特定し、逮捕しました。
風早容疑者は「間違いありません」と容疑を認めていて、警察が余罪も含めて詳しく調べています。
http://www.ksb.co.jp/newsweb/index/11738 そうだね。東京か、せめて１００万都市に行くしかないかもね。
大企業にとって地方企業なんか零細扱い。偉いさんと交渉に行っても主任クラスに
鼻であしらわれたりするもんな。
少々有能で出世しても、でかい仕事や根本的な部分に関われないから、
能力アップもなけりゃ充実感も覚えられない。
最低時給が１５０円も違うんだから、世界が違うんだな。 https://chugakujyu.exblog.jp/i4/
2005年 11月 03日
設立趣旨／スタッフ紹介
2005年１０月31日
世の中は 日本も世界も大きな曲がり角に来ており、その中で「日本の教育」とくに私立中高一貫教育もまた、歴史的とも言える曲がり角に直面しています。
進学塾にとっては色々な面で「受験の常識」が通用しなくなりました。しかしそういう事態に対して大手進学塾や受験ジャーナリズムの一部には、時々有益な指針を提起しているものもありますが、
概して大勢は、戦後日本の塾運動の成果を破壊する「非常識」さを拡大し、その道を突進しているように見えて仕方ありません。
私達は、非力な中小塾関係者ばかりですが、私立・国立・中学受験の世界で「非常識」ではなく、「良識」を、「建前（嘘）」ではなく、「ホンネ（真実）」を、
塾としての「経営論理」だけではなく「教育の論理」をも情報発信すべく群れ集まりました。
ネット上にバーチャルな学園「中学受験 悠遊学園」を設立致しました。主なスタッフは以下の通りです。
https://chugakujyu.exblog.jp/i8/
学園長 金 廣志（悠遊塾主宰）
教務課長 安本 満（龍馬塾主宰）
広報課長 永田 淳一（武久出版）
事務局長 三戸 さとみ（塾 指導者）
教諭 算数 金 廣志
国語 平井 好男（中学受験教室代表）
社会 海風荘主人
理科 永田 淳一
港区南麻布共学私立 理事長 ＴＯＭＭＹ ＩＫＥＤＡの盟友は元過激派 金 廣志(キム・クヮンジ)
金 廣志(キム・クヮンジ)
1951年大阪生まれ。在日2世。東京都立北園高校中退。
69年に赤軍派に加盟。翌年全国指名手配され15年間逃亡潜伏。その間は肉体労働に従事。
時効成立後、86年から塾講師の道へ。96年高知で自宅近所の子達を集め「悠遊（ゆうゆう）塾」を開く。
ソウシ学園（仮称） グループ 創始者 大橋博（仮称） の大罪
港区南麻布私立共学校 池田富一（仮称）と金子暁（仮称）の大罪
中学受験 港区の不届きな私立中高物語～こんな私立中学を受験しますか？～
http://hirogakuillegalact.blog.jp/ >>383
うわぁ、拘束時間が12時間で時間外手当てもろくに無いのかよ
しかもうらじゃの練習や資格取得まであるとかやべえな
信金は30歳過ぎても手取り20万円届かないって聞くが、
こりゃブラックとしか言いようがない 本当に岡山なんて仕事ねーからなぁ
あっても給料の安さに震撼する トマト銀行は行員のSNSの利用を禁止してます
内部告発を恐れているらしい >>393
中学時代、ちょっと好きだった娘は、田舎はいやだと東京の人と結婚した。
高校時代の連れも皆、東京、大阪に行った。初任給は同じくらいだったが、
そこから後の伸びが全然ちがう。それから休日数も、年間で１月ちがう。
結婚したから、今さら都会に転職というリスクも取れない。
犬と散歩するのが、唯一の気晴らし。 2018年岡山県就職ランキング
70 JFEスチール JX日鉱日石エネルギー
69 三菱化学 三菱ガス化学
68 旭化成ケミカルズ 住友重機械工業
67 中国電力 西日本旅客鉄道/総合
66 岡山県庁 岡山市役所 山陽新聞 山陽放送 NHK岡山放送局 OHK
65 瀬戸内海放送 テレビせとうち 西日本放送
64 三井造船 ベネッセ クラレ
63 倉敷市役所
62 中国銀行 一般市役所
61 三菱自動車工業
60 JFEメカニカル JFEシステムズ 岡山エフエム放送
----------県内就職大勝ライン---------------------
59 岡山県信用保証協会 ジャパンゴアテックス JFE物流
58 岡山大学職員 大本組 岡山村田製作所 JFEミネラル 中電工
57 ＪＡバンク 教員 ナカシマプロペラ 倉敷紡績 ザグザグ
56 サンマルク 倉敷化工 岡山県警 ＪＡ全農 トマト銀行 オハヨー乳業
-----------県内就職成功ライン--------------------
54 出版 おかやま玉島信金 天満屋 カバヤ食品 内山工業 萩原工業 私大職員(川崎学園) 岡山化成 西日本旅客鉄道/プロ
53 JA単協 水島信金 エイトコンサルタント ウエスコ 滝沢鉄工所 サンワサプライ タツモ 両備ＨＤ 私大職員(加計学園ほか)
52 その他信金 両備システムズ 山田養蜂場 岡山製紙 モリマシナリー 岡山ワイナリー 中国フジパン DOWA
-----------県内就職普通ライン--------------------
51 紅たこ 各信用組合 岡山県貨物 岡山木村屋 岡山総合花き
50 カワニシＨＤ シーピー化成 水島臨海鉄道
49 平林金属 ロームワコー 井原鉄道 日宝総合製本 三好野本店
-----------県内就職失敗ライン--------------------
48 はるやま商事 白十字 源吉兆庵(本社：東京) 廣榮堂(本社：東京) 自動車ディーラー 住宅業界 尾崎商事 ペガサスキャンドル 山陽マルナカ 仁科百貨店 竹久夢二本舗敷島堂
47 アミパラ テイツー マリンポリス メッセージ 小売業界（天満屋別格）
46 いんでいら ふるいち 西洋フードシステム 山陽精機 函館寿司
44 KG情報 アルファ 大黒天物産 のだ初 前田料理店
37 プロコンサービス サンマート スペースエム イーストウインドカンパニー
35 派遣社員 契約社員 フリーター 大体の岡山民は何も考えずに新卒でJFEの正社員になれば良いんだ…たぶん… >>398
本社と工場は、所定休日数が違うんだ。工場は、１０３日か１１０日。
これで夜勤あり。 >>398
本社と工場は、所定休日数が違うんだ。工場は、１０３日か１１０日。
これで夜勤あり。 >>398
本社と工場は、所定休日数が違うんだ。工場は、１０３日か１１０日。
これで夜勤あり。 品川リフラに勤める予定だが、ランキングでどれくらいなん >>397
こそっとランキング変えるなよ。
変更箇所と理由をちゃんと書け。 世間で拒否されていた、内輪で妬みの対象の関係性の岡山人が
人事部に行ってたけど、そんな田舎で何が楽しいの？ それと友達減ってるの真似してるならやめた方がいいよ。 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解 地裁
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞) 家を継がにゃいかんと思い込んで、県内の企業に就職したが、高校の同級生の女や
親たちからは、就職に失敗して気の毒にという目で見られていることに気付いた。
高卒で三菱自動車や三井造船に行ってた方が良かったんかな。 比較的高学歴の文系にとって、県内のまともな就職先は公務員行政職と地銀くらいしかない
都心の企業に比べたら待遇は微妙だよ
それにマイナス金利やフィンテック、人口減少で地銀はオワコンになる
地方公務員も税収減による人手不足でブラック化が進み、業務はRPAに代替される
10年、20年後はどうなってるのかまったく分からない
みんな地元に帰りたくても帰れないっていうのが現状だと思うよ 大学ブランド力（49のブランド・イメージ項目の得票率を束ねて算出した総合スコア）
・東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学がトップ3
https://consult.nikk...news/2018/1128ubj_2/ 顧客の金約320万円を着服 吉備信用金庫の24歳男性職員を懲戒解雇処分に 岡山
1/29(火) 17:29配信
吉備信用金庫の職員が、顧客の金約320万円を着服していたとして懲戒解雇処分を受けました。
1月25日付で懲戒解雇されたのは、吉備信用金庫足守支店に勤めていた24歳の男性職員です。
吉備信金によると男性職員は、去年9月から12月にかけ、顧客から預かった金を口座に入れなかったり、定期預金を解約したりし、約320万円を着服しました。
12月に女性客から「預金の預り証を受け取っていない」と申し出があり、発覚しました。
男性職員は着服した金をギャンブルや借金の返済にあてていたとみられています。
被害額は全て弁償したということです。吉備信金では今回の事件を受け、役員5人と上司らも減給処分などにしました。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190129-00010004-ksbv-l33 1/31
「三陽商事株式会社 月給18万円～31万円」と
あったので早速応募、40てぃんだから小さく期待。
面接での月給は「残業30で24万」手取り20切るんじゃあない？
月給なら21なんで残0だと手16くらい？「夜勤もあるよ」書いとけよ！！
面接官2人ともマスク装着で面接（失礼な）。
40てぃんでこれはキツイ
差額の7万はどうした？ 岡山市職員 カラオケ店で盗撮未遂 停職6カ月、常習性あると市判断
岡山市は25日、市内のカラオケ店のトイレで女性を盗撮しようとしたとして、環境局の副主査級男性職員＝40代＝を停職6カ月の懲戒処分にした。
市によると、職員は昨年29年12月21日午後9時ごろ、北区のカラオケ店の男女共用トイレで、個室のドアと天井との隙間からスマートフォンを差し入れ、
中にいた女性を動画で撮影しようとした。
女性が盗撮に気付き、通報で駆け付けた岡山中央署員から、県迷惑行為防止条例違反の疑いで任意の取り調べを受け、容疑を認めたという。
職員のスマホには昨年10月に盗撮した動画が残っており、市は常習性があると判断。懲戒免職の次に重い処分とした。市の調べに
「酒を飲んで、気が大きくなっていた」と話しているという。
市は監督責任として、上司の課長1人を口頭で注意した。 岡山県庁職員がＤＶＤを大量万引きして懲戒免職
先月、倉敷市内のレンタルビデオ店でＤＶＤを盗んだとして逮捕された岡山県の職員の男がそれ以前にも万引きを繰り返し、８００枚以上盗んでいたことが分かり、岡山県はこの職員を８日付けで懲戒免職にしました。
懲戒免職になったのは、逮捕された当時、岡山県備中県民局新見地域工務課に勤務していた守屋実元主幹（４５）です。
元主幹は先月７日に、倉敷市内のレンタルビデオ店でＤＶＤ１６枚、あわせておよそ４万８０００円相当を万引きしたとして警察に逮捕されました。
その後、岡山県が調べたところ、元主幹は去年４月以降、倉敷市と岡山市の７つの店舗で繰り返し万引きを行い、８００枚以上のＤＶＤを盗んでいたことが分かったということです。
県はこうした行為は公務員への信用を失墜させるものだとして、元主幹を８日付けで懲戒免職にしました。
県人事課は「綱紀粛正に向け、職員に文書での通達を行うなどして再発防止に努めたい」と話しています。 株式会社岡田商運
8:30～17:30となっていますが
7:50には会社に来て「掃除」「集会」がありサービス出社ｗ
17:30から1ｈ30のサービス残業付きｗ（みこみ残業30ｈ）
おいおい11時間勤務じゃんかよ！！！ 「孔子学院は中国の宣伝機関だ」と暫時閉校
http://kajikablog.jugem.jp/?eid=1007503
立命館孔子学院、東京学堂、大阪学堂、桜美林大学、北陸大学、愛知大学、立命館アジア太平洋大学、札幌大学、大阪産業大学、岡山商科大学、早稲田大学、工学院大学、福山大学、関西外国語大学も続けよ！ テキシアジャパンを巡る巨額詐欺事件 岡山県警元警察官ら10人を再逮捕
3/6(水) 17:49配信 KSB瀬戸内海放送
テキシアジャパンを巡る巨額投資詐欺事件で、別の出資者からも現金9000万円余りをだまし取ったとして岡山県警の元警察官ら10人が再逮捕されました。
被害者の中には岡山県の人もいました。
詐欺の疑いで再逮捕されたのは、投資会社「テキシアジャパンホールディングス」の実質的経営者、銅子正人容疑者（41）と岡山県警の元警察官三好輝尚容疑者（60）ら10人です。
警察によりますと10人は、2016年7月からおととし8月までの間、岡山市北区の集合住宅などで「月3％配当」などとうその説明をしました。
そして、岡山県の男性（37）ら6人から合わせて9400万円をだまし取った疑いが持たれています。
10人は2月14日、愛知県の男性らから合わせて6400万円をだまし取ったとして逮捕されていました。
警察の調べに対し銅子容疑者は「会社の運営は適正だった」などと容疑を否認しているということです。 #天満屋>行政処分>事件>求人>新卒>採用>評判>社長>年収>本社>管制センター>移転>電話番号>倉敷>福山>柔道部>パワハラ >Facebook>Twitter
2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い集団訴訟】請求額支払いで和解 岡山地方裁判所
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地方裁判所で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地方裁判所へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人菊池弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞) トマト銀は経常利益半減してもう駄目だろうな
マイナス金利で地域金融機関は壊滅間近
中銀も10年後は広島銀あたりとくっついてるだろう 2018年度中間決算(単体)
利益率(%) ワースト７
1位：スルガ銀行0.0%
2位：福島銀行0.8%
3位：長崎銀行2.9%
4位：筑波銀行3.0%
5位：島根銀行4.2%
6位：トマト銀行4.7%
7位：大東銀行5.2% 金融機関目指す奴って定年まで勤められると思ってるんの？
無理だぞ、あと10年もすれば支店が消え始める
再編でほとんどの金融機関は姿を消し、余剰人員はリストラされる
なんにもスキルも身に付かないしやめたほうがいいぞ 中谷興運株式会社←受ける価値もないｗ
給料も安いが仕事がキツイ！人が多すぎ。
おっさんは採用しませんｗ。 【元立命館のテロリスト】
大高未貴「立命館アジア太平洋大学創立者は徐勝と関係が深かった。立命館は問題ですよね。
工作員・徐勝を雇っていたり、オザキにしても」上念司「オザキはFNN報道によると、イスラム国バングラデシュ出身の指導者。大物テロリスト」
どこの大学でも五十歩百歩者を採用してる
https://twitter.com/takarin_7/status/1131755553678512128
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) DAPPI @take_off_dress
居島一平「ダッカ邦人死亡テロの中心人物の元立命館大のオザキ元準教授が拘束された」
上念司「立命館は反省すべき」
大高未貴「立命館は徐勝（北朝鮮工作員）を教授にしたり問題。大学全体のセキュリティー管理と劣化が激しい。しかもエリートがいく学校に活動家みたいな教授が多い」
大高未貴「立命館大の徐勝は『ベトナム戦争の時の韓国軍の蛮行は日本軍の伝統を受け継いだ分身の悪行』と主張してる人。徐勝は北朝鮮工作員で20年韓国の獄中にいた」
大高未貴「立命館大の徐勝は元朝鮮総連幹部が書いた本に『正真正銘の北朝鮮のスパイ』と書いてある。この本には『北朝鮮労働党の広報紙の朝日新聞と書かれ、一貫して北に関する情報の捏造・歪曲をしてた』と書いてある」
https://twitter.com/take_off_dress/status/1131819460996657152
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>1の年収見て騙されて市役所入ったけど地獄だぞ。毎日夜9時とか10時まで働いてる。
給料も安いし、残業代も全額つかんし、スキルも身に付かないから高学歴の男はやめたｊほうがいい。
女ならいいかもな。同期の女は子どもポコポコ作って2年も休んでる。その分周囲にしわ寄せがきてんだけど。
市役所公務員の現実と闇をお話しします【安定してません】
https://youtu.be/yk1Gd12wkwE
【就活】公務員目指すのはやめとけ (Vol.240)
https://youtu.be/Gt9fysw4LxI
【安定】１年で公務員辞めたけど質問ある？【やりがい】
https://youtu.be/Sy5MjJFT8Ck
公務員辞めました。実態をお話しします。
https://youtu.be/knw6pMwhU2E 楽そうに見える公務員の実態は休職者だらけだよ。給料安くて贅沢もできないよ。
銀行とか公務員に就職すれば安泰なんて過去の話。
これからはスキルが身に付くかどうかを仕事選ぶ判断基準したほうがいい。
俺は公務員になって失敗したけど、おまえらは騙されずに就職活動頑張れよ。 あと、これから間違いなく公務員は人員削減されるからお先真っ暗だと言っておく。
共済年金も無くなったし、もはや旨味は無い。RPAで仕事も消えることになる。
公務員でいい思いできるのは勝ち逃げできるジジババだけ。 >>424
お〇やま信用金庫はガチブラック
パワハラモラハラ当たり前
サビ残だらけで労基入っても揉み消し
30歳超えても手取り20万すら超えない
待遇悪いし将来性無さ過ぎて若手の離職が相次いでいる
完全に使い捨て 【ゆっくり茶番】公務員の日常 #1 ～公務員は楽なのか？？～ https://youtu.be/A75Xzd5jyBE
※公務員は労基法の適用除外です、ブラックです 岡山県の最低賃金で働いてるけど
オカヤマの地場中小企業なんてだいたいまだこんなもんなのかな
まだまだコンビニや飲食で外人に触れる事は少ないけどこれから増えるんかね 役所では発達障害者はいじめて排除する方向
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 多分人手不足で潰れる様な企業は社会に対する必要度が低いって事なんだろうな
必要度が高ければ売価を高くしても注文は得られるし従業員への払いも良く出来る
それが出来ない安さだけが売りの企業はどんだけ伝統があっても社会から必要ないとされて
閉めるしかないんだろう 11/7 東芝7000人
2/3 ルネサス1000人
4/19 パイオニア3000人
5/14 日産4800人
5/22 三井住友FG5000人
5/26 富士通2850人
6/4 みずほ19000人
6/5 MUFG10000人
6/12 JDI1200人
6/24 損保ジャパン4000人
最近のリストラ 計約6万人 ちきりん @InsideCHIKIRIN
銀行のリストラを見ててもわかるけど、もはや「事務職」なんて職種はいらないし、なくなるというのが結論。
金融機関であれ行政であれ、今から事務職を目指すのは明治3年に武士を目指すのと同じ
https://twitter.com/InsideCHIKIRIN/status/1143115464983191552
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 現職がイヤになり、次は事務職が良いと希望する方が多い
特に女性
でも聞いていると女性たちは事務を「やりたい」わけではない
土日休みだから、9-5時だから、デスクワークだから…
それの理由ってイキイキあなたらしく働く事ができますか？
事務職、それは本当にやりたい仕事ですか？ 労働局「長時間労働を何とかしろ」
企業「は！何とかしろ」
管理職「何とかしろ」
平社員「は！(勤務記録を書き換える)」
平社員「できました！」
管理職「できました！」
企業「できました！」
労働局「よし！」 残業減らせと言われれば持ち帰ってやるしかないもんな
残業代が出た以前の方が働き方改革よりマシだ 公務員思考なんて時代遅れだぞ
今の世代薄給で、ボーナスが民間中小よりしっかりつくだけでベースが少ないから年収で考えると悲し過ぎる
転職賑わってる業種でまともな民間入るのがリスク的にも金銭的にも一番いいわ 職員募集をしているぞ
岡山市ふれあい公社 現在募集中の採用情報
http://www.okayama-fureai.or.jp/sitetop1/kousha_top/info/recrute.html
職員
職員（総合職）（R1.7.1更新）
職員（医療職・福祉職）（R1.7.1更新）
臨時職員(児童館業務)(R1.7.1更新）
臨時職員（健康運動指導士）(R1.6.12更新)
臨時職員(一般事務職員/北ふれあいセンター)(R1.5.29更新)
パートタイム職員
一般事務（R1.5.29更新）
アスレチック業務（R1.5.29更新）
放課後児童支援員・放課後児童クラブ補助員（R1.5.20更新）
プール監視員（R1.5.16更新）
児童館業務（H31.4.18更新）
ホームヘルパー （H30.8.1更新） 公務員志望がネガキャンしてライバルを減らそうとしてるね 中国銀行は若手や中堅が大量離職してるから中途採用の募集をかけるようになった
まああえて火中の栗を拾う奴なんていないだろうけど 市役所の友達は
残業代、休日出勤でめちゃくちゃ稼げると言っていたが
繁忙期は10時過ぎ帰りが当たり前だったり(時期によっては必ずしもそうではないけど）
組合活動やら市のイベントやらに年がら年中駆り出されている
転勤がない、ひとつの役所で完結するので
変なことをやらかし続けると噂が瞬く間に広がり逃げ場がなくなり辛いそう
(公務員全体に言えることだが)基本クビにならないので異常な無能やパワハラおじさんがたまにいる
いいことばかりじゃない もう辞めたが隣国製グループウェア導入で
情報流出フラグ立っててるところ
いつニュースになるか期待して待ってる 中銀はほんとやめる奴が多い
中堅まで大量に逃げ出す始末
10年前は地銀入れたら一生安泰って言われてたもんな
それがアベノミクスで崩壊した
安定がなきゃ、あんなゴミみたいな仕事やるわけないよな
若手はただの投信保険売りだしやりがい皆無 もう岡山で就職するのは諦めた。ろくなとこないわ。
せっかく受験で苦労したんだから、それなりの待遇のとこじゃないとやってられん。
都会に出るしかないわ。 立命館と共産党の異常な関係
https://ameblo.jp/kotetsupapa/entry-12026922355.html
まず前提として、立命館では、学校当局、教職員組合、学生自治会、全て日本共産党の支配下にあり、この３者は三位一体というべき関係にあると覚えておいて下さい。
共産党以外の政党がこの大学内で公式に活動することは、事実上不可能であり、共産党批判すら許されません。
共産党の承諾なしに、この大学で何か大きなことを行うのは、事実上不可能です。
日本国内にありながら、日本国の法体系が及ばない、国家内国家といえる状況です。 立命館と共産党の異常な関係
https://ameblo.jp/kotetsupapa/entry-12026922355.html
まず前提として、立命館では、学校当局、教職員組合、学生自治会、全て日本共産党の支配下にあり、この３者は三位一体というべき関係にあると覚えておいて下さい。
共産党以外の政党がこの大学内で公式に活動することは、事実上不可能であり、共産党批判すら許されません。
共産党の承諾なしに、この大学で何か大きなことを行うのは、事実上不可能です。
日本国内にありながら、日本国の法体系が及ばない、国家内国家といえる状況です。 立命館大生やＯＢ、昭和から平成にかけ８人が謎の失踪 ある「共通点」も浮上
https://www.sankei.com/premium/news/141002/prm1410020001-n1.html
関西の名門、立命館大学（京都市）の現役学生や卒業生８人が、昭和の時代から平成にかけて次々と“謎”の失踪を遂げている。
自ら姿をくらませる事情はなく、北朝鮮による拉致の可能性を排除できない行方不明者を調べる「特定失踪者問題調査会」が特定失踪者としてリストアップしている。
調査会は９月１７日、京都市で立命館大周辺を調査した。その結果、見えてきた失踪の背景は何なのか。
１００人中８人が立命館大
調査会は立命館大在学中または卒業後に失踪した行方不明者として、８人をリストアップしている。
最も失踪時期が古いのは昭和２７年１０月、在学中に失踪した渡邊晃佐さん（８２）＝失踪当時（２０）＝で、
最も時期が新しいのは、平成２２年に行方不明になった卒業生の男性（氏名非公表）となっている。 立命館は、学部でも細分化を図り、１回当りの募集枠を最小化しています。
笑ってしまうのは、A方式の募集率は最小にして、しかも４日間に分割を
行っている酷さです。中学受験のマンモス校でこう言った分割方式が取られる
ケースが有りますが、大手の大学では異常です。ここまで、偏差値操作を行う
大学は有りませんね。ここの大学の偏差値は全く信用出来ないと息子の高校の
教師が言ってました。
例）立命館（国際関係学部）７０の偏差値を出した時、「英語一教科で４人募集枠」だった。 立命館大学が偏差値操作をし始めたのは、１９９４年に「びわこ・くさつキャンパス」を開設し、衣笠に政策科学部を新設したころから、その動きが出始めたと思います。
立命館はこのような規模拡大に伴い、入試倍率が落ちて偏差値が落ちることを食い止めるため、積極的なイメージ戦略と広報活動によって受験生を増やすとともに、
多様な入学制度（付属校・系列校の拡大によるエスカレーター型の増加、AO入試の導入、指定校推薦の乱発など）と学部・学科の細分化によって、
総合的に偏差値を高く維持する方策を取りました。
これがいわゆる「偏差値操作」であり、その動きは２０００年代が一番顕著だったと思います。
これによって２０００年代に立命館大学の偏差値は見かけ上、関西学院大学に並んだ（場合によっては上回った）形になり、
単純にそれだけを見て騙された受験生が「関学と立命館は同格」と思い込んだことが、今でも影響を及ぼしています。
しかし立命館はそうした偏差値操作によって学生の質のばらつきが顕著になったことを問題視し、２０１０年ごろから一般入試比率を高めるようにした結果、
河合塾の偏差値で一気に関関同立の最下位に転落して今に至っています。
長年の総合評価は関西学院＝同志社＞＞関西＝立命館。
社会的評価は関西学院＞同志社＞＞関西＝立命館で変わりないでしょう。
立命館大学はずいぶん前から、世間的に目立つ一般入試の偏差値を上げるために、多様な受験方式を導入して細分化するとともに、
一般入試比率を下げる「偏差値操作」を実施してきたので、見かけ上は関学に近い偏差値になっています（それでも関学＞立命館）。
これがいわゆる立命館の「偏差値操作」なのです。
その一方で、世間的には目立たないセンター利用では、立命館は定員を絞らず、しかも積極的な宣伝広告を行なって受験生を集めるため、
競争率が減って、ボーダーがかなり下がるのです。これが立命館のやり方ですね。 >>458
大学は？
岡大ごときでは市役所に受かればラッキーだぞ 秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコムを正座して読もう！！
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 ２ｃｈ
秋田県庁 ２ｃｈ
ダウン症 ２ｃｈ 人類 
