【生協】生活協同組合への就職part01【コープ】
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東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? レジバイトって大変なの?
あと7月で終わりの短期求人まだ載せてる件… 東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の信用供与の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? 大企業でも新卒3年以内に辞める人は2割〜3割くらいは普通らしいが、
3年で半数以上が辞めるってのは異常な離職率の高さだな
コープみらいは若い人が居つかず敬遠されるから、平均年齢40歳オーバーだそうだ
でも40代以上も結果だせずに出世が見込めず、配送続けるにも体力的にきつくなり、
営業でも詰められて辞めていく人が後を絶たないそうだ
40代で事実上最初の定年時期がくる職場だな、名前と違ってみらいはないな コープみらいはマジで入らない方がいい、たった一度の新卒カードが無駄になるぞ
生協は非営利組織だから、公務員的とか勘違いしてる人も多いが大きな間違い
他の生協は知らんがここの雰囲気は完全に体育会系、出世には学歴も一切関係なし
ガツガツしてて営業成績ガンガン上げれば、高卒だって大卒抜かしてどんどん出世する
実際に今の役員や部長クラスは高卒の方が多い、一流大出なんてほとんどいない
それなりの大学出なのに営業不向きで、40代、50代になっても配達担当のままで、
30歳くらいの若い高卒上司にこき使われてる人なんてザラにいるぞ
出世しなけりゃ40歳過ぎたら給料はほとんど上がらない、そういう給与体系なんだ
営業と言ってもルート営業ではなく完全に飛込み営業、新聞屋やリフォームなどと同じ
でも出世が早いだけで歩合給とかはない、でも管理職になると個人で数字を取る以上に、
部下の管理などの他の要素が必要なため、数字だけの人は行き詰って頭打ち
飛込み営業得意なら、こんなとこより歩合給の割合が高いとこに入った方がいい
そういうとこはうまくいけば、20代で年収700万以上貰えるとこもザラにある
マーチ以上でこんなとこ入るなんて、必死に受験勉強した苦労をドブに捨てるようなもん
早慶でててもFランどころか高卒とも同じスタートライン、数字取れなきゃ置いてかれる
しかもここで得たスキルなんて他じゃ全く評価されない、せいぜい小型トラックの運転くらい
第二新卒扱いになる年齢ならまだいいが、それ以上なら一生配送業になっちまうぞ
新卒が3年で半分以上辞めたのはマジ、みんな入ってすぐこれに気付いて急いで逃げ出したんだよ みらいだけじゃないぞ
どこの地区のコープも体力有り余ってる体育会系DQNが出世する
特に理事のお気に入りなら売上改ざんしようがクレーム多発だろうがどんどん出世していく
高学歴の大卒でも数字取れなきゃ扱き使われて定年まで薄給&激務
転職しようにもコープで得られるスキルはトラック運転くらい
入ってマジで後悔している 地域生協は小売と同じやからね
それだったら大学生協とか行った方がいい むしろキツい配達してるのにノルマでガンガン詰められるからそこらの小売りよりひどいw 店舗なら他の小売と同じだが、配送なら小売とも言えんからな
運送+飛込み営業なんだから、新卒ワースト人気の小売以下の仕事内容
完全に高卒の仕事だ、だった頭なんか全然使わないもん
なんで高学歴者雇おうとするのかわからん、高卒の運動系部活出身者が一番似合ってる
実際現場の上司は辞めていく大卒を見て、自分達と同じ高卒運動部系だけでいいと言ってる 洗脳されてない若い奴と頭がまともな奴がどんどん逃げ出していくから、職員の高齢化が止まらなくなってる >>582
20代とかの若い人なら、ヤバいと思って逃げ出しても、すぐに他に行くとこあるからでしょ
年食ってたらヤバいと思っても、辞めたら行くとこないから仕方なくしがみついてんだよ
でも若い人が居つかず入ってこなければ、人手不足になるんで高齢者でもリストラにならない
そうでなけりゃ体力衰えた上に数字も取れない人達なんて、すぐに切り捨てられちゃうでしょ
コープがブラックなのにリストラが少ないのは常に人手不足だから、運送業はどこもだけど
そうでなければコープの経営陣なら、容赦なく切り捨ててリストラしまくるでしょ >>583
若手が辞めて年寄りだけになるって、その事を言ったつもりなんだが
若手が残るような環境を作らなかった生協の自業自得だわ
生協のブラックさはもっと世間に知られるべき 三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループに在籍していた岩田洋平調査役(2008年当時)って馬鹿が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやる成りすましで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む岩田洋平とは徹底交戦だ。 生協に勤務してる人は書類書く時、会社員?団体職員? 長時間重労働のクソ環境のくせに、文句言ったら
「お昼ご飯食べられるだけマシ、他の担当は食べずに頑張ってる」
「職員に良い人が多いから良い職場」
「世の中にはもっと遅くまで働いてる人もいる、給料も平均はある」
目標なんてクソくらえじゃ、まじで潰れろブラック組合 >>580
店舗なら業種は小売業と言えるけど、配送なら運送業でセールスドライバーだよね
しかも地域生協なら、大半がこの運送業である配送担当だ
それに同じ運送業なら、佐川やヤマトの方が若いうちの給与は断然いい
大卒で検討してる人は、わざわざ大学まででて運送業でいいの?
小売なら結構大手でもまだ採用してるようだし、今からでも遅くないよ みらいの店舗勤務の場合
転居を伴わない範囲での店舗異動(転勤)はありますか? 帰省したら地元のコープがコンビニと提携した新店舗作ってた…
商品はコープとコンビニ特有のが4:6位
中身がコンビニでコープ商品置いてるだけなら今のとこ辞めて働きたい >>591
もちろんあるよ、いつまでも同じ店のわけがない
でも新卒で入って、希望しても店舗配属になる人は少ないよ
ほとんどが配送、みらいの中核は配送だからね 配達の体験行ってきたけど、自分には無理そう。
配達途中で急に車降りて、通りすがりの人に共済の勧誘し始めるし…事務所に戻ってきたら、誰か詰められてるし…20年勤務で手取り19言われて無理だと思ってしまった >>596
それみらいでしょ、通りすがりの人への勧誘は、たぶん共済ではなく生協への加入勧奨だよ
アポ取りって言って、ナンパみたいなことして住所や連絡先聞きだして、後で営業担当が行くんだよ
共済は生協に加入した組合員じゃないと入れないから、基本配達時に営業して勧誘する
20年勤務したって、結果だせずにいつまでも同じ仕事してたら、給料はほとんど上がらない
以前はある程度の年齢までは段々上がってたが、今は給与体系を変更してそうなった
数字上げて出世しなきゃまともに上がらない、でもアポや共済の数字上げても歩合給とかはない
ただ出世が早いだけ、でもポストは少ないから、それなりの管理職になれる人は限られる
下手すりゃ降格もある、何も知らずに入った新人は、この実態を知ってどんどん辞めていく
さらに40代くらいで頭打ちになった人も辞めて行く、実態知って入るのやめたあなたは幸運です コープかがわってやっぱブラック?30過ぎて転職考えてるんだけど誰か知らない? コープかがわにいるぞー
転職ってことは配達から始めんのか?
体験試乗には行ったか?半日でも配達に同行すれば大体雰囲気が分かると思う
勤務時間は朝7時台に出勤、夜9時前退勤で昼休憩は15分もあればいいほう(規則上は休憩90分)
配達はあくまで基本の仕事で、飛び込み営業で新規利用者を増やしたり、既存の組合員への保険セールスが本業
出世したいなら営業成績が大事、というか出世して上のポストいかないと定年まで安月給の配達員のまま
体力あって営業できるなら他の配送会社よりは楽
休みは週2日固定で特別の休みは正月以外なし
休日出勤はあるから年間約100日ちょっとだな
他に質問あれば問題ない程度で答えるぞ >>600
すげー!香川の人もいるのか。
全国の生協職員、関係者が見てるんだな
しかしブラックすぎだろwww コープかがわの人ありがとう!まだ検討中なのよ。配達員だと年収はどのくらい?まぁ勤続年数によるだろうけど… >>602
基本給は勤続年数によって上がりはするけど年に1000円くらい
大体入って数年は年収300万ちょうどくらいで、役職付けば手当と等級上がって400万台もいける
基本給のスタート額が学歴やら前歴でバラつきがあるから一概には言えない
まあ何れにせよ昇進しないと月給23〜25万当たりで頭打ちになると思われ
香川では平均年収くらいだが、働いてると仕事量に対して薄給だと感じる
転職でも総合職と配達専門の採用で変わるからなあ かがわもみらいと変わらんね、でも香川で月23〜25万なら普通かもしれんが、
首都圏のみらいでもヒラの配送のままならそのくらいだからな
他に比べれば薄給だし運送業と考えれば極端に安い、他の運送業なら上がらないのは同じだが、
最低でも30万円以上はある、しかも歩合給が付いてもよさそうな営業もやってでだ
以前ヤマトから、生協の配送はラクそうと言って転職してきた人が、すぐに音を上げて辞めた
営業ノルマがきつすぎると言ってた、配達も件数は少なく留守でも置いてこれるのはいいが、
冷凍食品など重い物が多く肉体的には宅配よりキツイが、その割に給料安すぎるとのこと
運送は体力的にやれるのは40歳くらいまでだが、それまで稼ぎたいなら普通の運送業の方がいい
生協は中身は運送のくせに給料は一般企業なみで、営業で結果だせば管理職や他の職種になれるが、
そんな人は一握りで大半が40代まで配送で、体力的にキツくなり薄給のまま辞めてお先真っ暗になる >>604
残業代なんて当てにならん
そんなに貰えないよ
半分以上サビ残だからなあ
なぜコープを選んで転職するのかを自分の中でハッキリしとかないと多分後悔するぞ >>605
ほんとこれ
よく組合員に大変ねぇと労いの言葉を掛けられるが、宅急便業者の方が圧倒的にキツイというイメージを持ってるらしい
確かに佐川なんかは尋常じゃないキツさだろうけど、生協の配達もキツいんやで・・・ >>604
それなりの残業代はでるが、サビ残の方が多いのは事実
生協はサビ残やパワハラが多いのは有名で、ブラック企業ランキングでも常に上位だよ
ググッて調べてごらん、サビ残覚悟で入るならいいが、よく調べとかないと後悔するよ パワハラが多い、体育会系とよく聞くけどなぜなの?
体育会系というよりメガネで細くて大人しい人たちが多いイメージなんだけど そんなにキツイのか。配送して声かけて組合員増やして、新商品案内しつつ共済加入を促す。それを毎日繰り返すのがキツイのか…まだ想像でしかないけど。 >>609
体育会系だからパワハラ多いんだよ、運動部なら先輩やコーチから鉄拳制裁なんてフツーだろ
さすがに最近はマジで殴られることはないけど、そういう人種が上司だからだよ
運動系部活の経験ない人だとわからないかな、そういう人はあの雰囲気耐えられないだろうなー
生協は大人しい人多くて静かなイメージって人多いけど、実際は運送業や土建業の雰囲気に近い
>>610
件数は宅配よりも少ないが、重い飲料の箱や冷食入った箱などを持って一日中配達するんだぞ
運送業の中でも飲料や冷食を運ぶ会社は、重くてキツいからって特に敬遠されてるからな
それに配送だけなら体力さえあればまだ何とかなるが、営業ノルマがきついんだよ
時間ないのに配達中に販促や共済勧めて、配達の合間や終了後に声かけや戸別で拡大営業する
やれそうな範囲のノルマならまだいいが、キャンペーン月間なんてこんなのやれるかって数字
ダメならごめんなさいで済めばまだいいが、パワハラあたりまえの体育会系の雰囲気だから、
達成できなきゃ毎日のように詰められ、メンヘルになる人も非常に多い
メンヘルで仕事できなくなったら、なんやかんやで自主退職に追い込まれて使い捨てられる
一応労組はあるが、完全に経営陣の御用聞きになってるから、助けてなんてくれない
離職率の高さがブラックの証明、大企業でも新採から数年で2〜3割の退職は普通らしいが、
生協は20代の内に5〜6割以上やめるんじゃないかな、新卒ならよく考えた方がいい 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9b22c7f4230cc00c6a64867c4f807ee4) 生協と括るのはやめようよ
体育会系を抑え上手いことやってる所もあるよ
金も、労働時間も。 まあガチでブラックなのは、西の大阪いずみ、東は東京近郊のみらいだろう
この二つは東西の横綱級のブラックってことで、生協関係者では有名な話し
以前はいずみの悪い噂が絶えなかったが、最近はあまり聞かないね、少しはマシになったのか
今はみらいの方が悪い噂が絶えない、合併して間もないが中核の前身であるさいたまが特に酷かった
とうきょうも似たり寄ったりだったようだが、合併したらよくなるどころか全部がさらに酷くなった
そればかりか同じコープデリ連合の、他の単協にまで影響がでてるらしい パワハラ、ブラック企業の凸版印刷
凸版印刷は、アリさんマークの引越社並みに悪質
労働組合がパワハラの訴えを見殺しにし、東京労働委員会の勧告にも従わず
ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/ どうなのかな、日々ルーチンをこなして、あんまり頭使わないでそれなりに稼げたら良い、という人間にとって生協という就職先は… >>616
一生薄給でいいならどうぞ、でもず〜っと肉体労働になるよ
くれぐれもブラック生協には入らないようにしなよ 毎週同じ場所に配達するだけなんて楽勝じゃ〜んって言って入ったヤツは半年位で辞めるんだよな >>605
ほんとこれ
楽そうだと思ったら大間違いだよ
冷凍冷蔵、飲料、米、色々あるけど1日に何十件も、階段かけあがったり、1度に運べなくて往復したり、キツイったらありゃしない
最初は腰の心配してたが先に膝がやられそう
足腰筋トレすればなんとかやってけるかな? 自分が体験に行ったところは事務所に手作りの大きい鳥居があったよ
所長の名前書いてあって
みんなそこくぐって出勤するらしいけど変なとこ 生協は監視がすごくないか。
防犯カメラ、携帯にGPSとか強制らしい。
まるで中国共産党だな。 生協の母体は共産党系が多いですからね、だいたいどこもパヨク系だよ
公安が監視する団体の中に、共産系団体や怪しい宗教団体に混じって生協もある 無知でごめん
タウンワークでコープこうべでの求人見つけて配送のパートをフルタイムでと考えてたら電話の受付の人にフルタイムなら月給(正社員?)でも求人がございますとのことで、それならそっちでとお願いして、まずは履歴書を郵送することになった
ここを見る限り配送だけじゃないの?飛び込み営業やらもやらなきゃいけないの?
電話の時は、たまーに組合員に商品進めたり、新規開拓やそういうこともあるけど殆どは配送だと言われたんだ
でも、ノルマも若干あるとか
コープによってはブラックもあるとか?コープ全般がブラック?
コープこうべはどうなんでしょう タウンワークで見て時給が良かったからかな
求人がパートでしか掲載してなくてね
電話で問い合わせたら月給制もありますけどって話になったんだ
とりあえずさっき履歴書だけは郵送しておいた >>627
あまりも辞める人が多く、人が集まらないだって。 いくらなんでもソースが知恵袋とかないわ
知恵遅れと言われてるような所だぞ 履歴書郵送してさっそく連絡がきた
来週に面接が決まったけどどうしよう
配送だけと思ったら新規開拓やらなんやらの営業みたいなのでノルマがあるし
かといって他に雇ってくれそうなところもないし
コープこうべは評判よくないのかな? 日本共産党が政権をとれば、
生活協同組合は非営利団体でなければならないとする
法律を改正して資本主義企業と競争できるようになるんだろうか?
いくつかの実証研究によれば、
協同組合のほうが市場競争力が弱いってことはないらしい。 働いてる人間からすると小売と変わらんし生協の理念がーとか考えることはないな 安いよ
一般企業に務めてる友人たちより圧倒的に少ない
俺は生協好きだから、働く理由が金のためが全てではないから不満はない。 具体的に何ヶ月分ぐらい?
生協の好きなところってどんなところ? >>642
この二つが叶えてくれたら今の3倍頑張るわ
特に祝日。金より休みが欲しい。 >>644
もしかして現役配送の人?
来週面接控えてるんだけどこのスレだと悪い話しか聞かなくて少し躊躇い始めてる
よかったら何でその仕事を選んだのか聞かせてくれない?満足してる?
あと良いところや悪いところとかあったら教えて欲しい
配送だけじゃなく営業のノルマがあるとかで悩みだした >>645
こんなところで聞いたってホントのことなんかわからないよ
気になるなら一度入ってやってみて、嫌ならすぐに辞めればいい
どうせたいした経歴じゃないんだろ、ならすぐ辞めたってたいした傷にもならん
実際にやってみなければ、自分にやれるのか向いてるのかなんてわからんよ そんなこと言い出したらこのスレの意味すらなくなってしまうだろ
安価刺すぐらいなら答えてやればいいじゃん
嫌ならスルーしてればいいじゃん 横からだが
良い所は担当同士の人間関係は比較的いい、異動あるし職員同士のいじめとかはほぼない
悪い所はこのスレに書かれている通り、他県の職員と話してると大体全国どこも同じようなもん 人事が言ってることは、ほぼ嘘だから信じない方がいい。
ノルマ漬け・残業漬け・パワハラなんて日常茶飯事。
車両事故・違反なんてした日には吊るし上げられ、粗探しされ、
公開処刑されて見せしめだから。
一年間に何人就職して離職したか数え切れない。
更衣室に辞めてった人達の残した荷物が山積みになってるw >>651
40歳くらいまでは少しずつだが上がるが、それ以降は実績残して管理職になるなどでなければ頭打ちになり、
そのまま50歳過ぎたら今度は下がっていく、それ以前にリストラされて辞める可能性の方が高いけど >>652
人手が足りなくなってもリストラするん? 生協で働いてる奴ってこの会社のどこが気に入って続けてるの?
悪評ばかりじゃなくたまには良いところも聞いてみたい
ネラーって基本的に文句しか言わないんで >>653
リストラもあるが、辞めざるを得ない状況や雰囲気になって自主退職が多い
たぶん生協の年齢別のボリューム層は30代〜40代前半くらいだと思う
20代は入る人多いが、半分くらいはすぐ辞めていくからそれほど多くない
生き残った人が40歳過ぎくらいまでいるが、ここでまたふるいにかけられる
管理職などになれなければ、給与は上がらず体力的に配送や営業がきつくなり、
辞めざるを得ない雰囲気になって去る人が多い、踏ん張る人もいるけど
20代ですぐ辞めた人はつぶしが効くが、生協の職歴で得たスキルで役立つのは
運転手くらいしかないから、40代で辞めたら後が困り路頭に迷う >>655
管理職に上がったら今いる管理職の人は飛ばされるの? 店舗勤務の場合、店長になれたら一応双六はアガリで安泰?
その上は本部勤務なんだろうけど
店長になっても売上振るわなかったら、他の店舗にたらい回し異動とか
配送にやっかい払いされるんかな? 生協の配送受けることになったんだが落ちる方法ないかな
面接とか筆記試験あるの?
わざと間違えようかと思ってる >>659
辞退しろよ
採用する側だって貴重な時間使ってんだ
お互い時間の無駄なんだから連絡入れろ >>661
まあ、完全に辞退するつもりならともかく、
ほんの少しでも迷いがあるなら面接であれこれ質問してみてもいいと思う。
縁もあるからね、頑張って。 >>662
なるほど
話聞くだけでも悪くないですね >>663
面接官が悪い話はしないだろうが、話し聞いてみて合わないと思ったら辞退してもよい
採用面接は、採用される側が選ぶ権利もあるんだからな
常に採用される人が弱い立場ってわけじゃない、特に今はどこの生協も人手不足で、
猫の手も借りたいはずだから、採用される側の方が立場が強い 組織の圧力だけならまだ耐えることができたかなとは思うけど組合員の生協に対する無理解、働く側への無関心。風当たりが辛い。互助なんてどこにもない。働く人の奉仕精神は食いつぶして、事業拡大に躍起になり仕組みも分からない利用者ばかり増やし負担は全部現場にまわる。
職員として3年以上経過してるけどもう辞めようかなと思う。自己都合だと退職金減額されるとか聞いた覚えがあるんだけれど実際どの程度なんでしょうか? >>665
退職金制度は単協によって違うからな。でも3年しかいないなら、減額されなくてもろくにでないよ。
言ってることはガチだね。でも事業拡大に躍起になりと言うが、ほとんど拡大なんてしてないでしょ。
店舗の大半は赤字店舗で、どうしようもないのは閉店させてるから数は減っている。
配送の拡大営業は、拡大とは呼んでるが辞める人も多いからやらないとどんどん減るので、
現状の組合員人数を維持するためにやらざるを得ないものになっている。
つまり職員をサビ残で使い倒して必死に働かせて、やっと現状を維持してるだけの組織なんだよ。
もはや生協のニーズなんてこんなもん。今こんななら、先行きはどんどん衰退していくだろう。 >>653
猿のように働き、何でも忠実にいうことを聞く忠犬ハチ公が好きやわ。 >>663
行く気無しなら
ネットに書かれていることをピックアップし、
質問してみたら。
年間の離職者とか。
あとセクハラ、パワハラあるのですか? リストラしたり、大量募集したり
する生協に対してルサンチマンが多いのは確か。 >>667
マジで生協のニーズって下がってるよね、以前は安心・安全を売りにしてたが、
今ではそんなのどこの小売業でもあたりまえになってる
逆に生協は売上が落ちてるから、安心・安全の基準を下げてて他と全く変わらない
他もネットスーパーや配達も始めてるから、生協の独自性は今やほとんどない
小売業全体が厳しい時代だけど、独自性が失われた生協はまさに斜陽産業
こんな先が知れてる業界に一度きりの新卒カードを使うなんて、ドブに捨てるようなもん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています