【生協】生活協同組合への就職part01【コープ】
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>>519
昔、生協内にある倉庫で仕分けやピッキングのバイトをしてた事があって
当時、結構楽しく働けてていい思い出があるから久々に生協に見に行ったら駐車場に2台ぐらい乗用車が停まってたから生協の人の車なのかなと思った。
俺がバイトしてた当時は、配達員の人は分からないけど倉庫内作業をしてた人は土曜は月2回交代で出勤してたけど半ドンで終ってて祝日は出勤で、
日曜、年末年始、GW、お盆休みはあったけど2000年頃からGWとお盆は出勤になってしまった。それからは年末年始も出勤になって、金曜が昼過ぎまで仕事で土曜が休みで
日曜が出勤になった。 なかなか配達が早くならないおいらに愛の手をさしのべてくだされ。
どうすりゃ配達が早くなりますか?? >>522
まずダイナミック訪問でピンポン押す手間を省きます
手渡し、会話せず玄関にドカ置きします
納品書にサインを貰います
住宅街でも60kmでぶっ飛ばします ここの子会社に就職したけど、接客やってた自分には宅配の配送の方が合ってる気がして来た 重たいもん運んだり、労働時間も長いし、2か月で辞めた。新築なんて行ったら住所がわからないから簡単には場所が見つからないし。
もう、配送はやりたくない >>527
釣りだよね?釣りじゃなかったらゆとりにも程があるぞ 配送場所なんて営業から来る報告書に地図ついてるだろw 日生協って、総合職でも配送やらされる場合もあるのか コープの配送ごときで労働時間長いってどんだけやねん 30歳職歴0、ニート歴10年の状態から無事4月に正社員になることに成功したぜ
正直長く続くとは思えん >>537
夜間のコンビニ配送やってる30代です。
職場はどんな雰囲気なんでしょうか?
運転は大丈夫ですが人見知りというか会話が苦手です。そういう人もいますか? >>538
職場の雰囲気は宅配センターによるのでなんともいえない
良いセンターもあれば悪いセンターもある
会話が苦手な人にはこの仕事は向かない
いますか?という質問に対してはYESだが、そういう担当ほど苦しんでる
皮肉なことに少し不真面目でチャラいタイプの方が成功しやすいw
>>540
データを取っていないのでわからないが、おそらく高いと思われる
入職して5〜10年(特定避けるため大体)経つが残っているのは6割程度かと 【所属】コープみらい宅配センター
【勤続年数】5〜10年
一応スレッドざーっと読んでみた
・日生協・コープ共済連でも出向の可能性はある(1年半宅配センター、半年店舗、合計2年)
※これは現場を学ぶための研修であって気に食わない奴を飛ばすとかそういうことではないw間違いなく。
・今年度より年間休日120日
・サービス残業はワーカーの内はありえない
※おそらく今はどの配送センターでもないと思われる、俺が入ったときは全員ある程度してた
・誰も書いていないが仕事はシフト制(早番、遅番というものがある)
ここからは独り言・・・
今日、世の中がブラック企業に対して敏感なのをコープみらいの上層部も気にしている、これは間違いない
それが年間休日の増加やサービス残業の廃止に繋がったのだと思われる
特にサービス残業に関してはここ数年で大幅に改善された
タイムカード押してから仕事をさせないのは当然として
早出サービス残業に関しても全面的に禁止になった
働き方改革に関してはかなり力を入れていると思われる
一方で・・・
それらを意識するあまり新人に対して過剰に甘くなるばかりで、
生産性が上がっていないと感じているのは俺だけではないはず・・・
そのしわ寄せがセンター長を始めとした中間管理職に来ているのがコープみらいの現状 学生のため忠告しておく。ここに就職してはいけない。
生協でも組織によって社風は違うので全てがダメとは言えないが、ここはダメだ。
働いている従業員、上役はモラルが低く、頭も悪い。社風は最悪で現場の奴隷は傷を舐め合いながら生きている。
安月給のために、配達や拡大と言った汎用性の無い仕事をし、パワハラを受ける事に若い大切な時間を使うのは勿体無い。それは不幸である。 つうか前提として休日少ないしブラックだよなここ
奉仕意識高い奴が行くべきだと思うわ 本当そう。内容は興味あるから受けようと思ってたけど休日が他より少ないから蹴った。 若者に忠告する。ここは辞めとけ。ブラック企業だ。
生協もそれぞれあり社風が違うので、全てがダメというわけではないが、ここは辞めとけ。
配達や拡大といった汎用性の無い仕事をし、上役のパワハラに耐える時間があるなら別の会社を探せ。
従業員、上司ともモラルが低く、当然に頭も悪く、君の貴重な若さを無駄にするだけだ。 特定生協のスレでもないのに全てがダメではない、ここはやめとけってワケわからん 某センターに中途で配達専門職員として入ったが他を経験してからここに来ると肉体的にはともかく精神的には凄く楽に感じる
せっかくの新卒カードをここに使うのはもったいないと思うけどね 日本生活協同組合連合会の総合職受けるんだけど
適性検査って何やるの?
この会社はこの採用テストやってる、みたいな本買ったけど載ってないしググってもわからんし何すりゃいいんや 生協職員は敷居が高くて子会社狙ってるんだがそんな大変なのか? 生協自体ブラックから流れて来る中途が多いわけで、そういう奴ほど辞めない。ブラックとか書いてる奴は余程耐性がついてないんだろう。 ぶっちゃけ共産党と関わりあるの?
社会からはそういう目で見られがちで転職できにくいってまじ? 新卒や中途でみらいに就職しようとしている奴ら今ならもう一度考え直しても遅くはないぞ
上にあるパワハラがあることは本当のことだし何より給料低いから回避を推奨する
何年卒とは書けないがある年の新卒が100人入って3年以内に50人以上が辞めたのは有名な話 >>562
みらい近隣の生協はどうなの?
あとは日生協も狭き門の割にキツイ? 半数辞めるってやば(笑)
その話だけ聞くと超絶ブラックじゃん
何か対策とかしてるのかな 地方の生協は離職率めっちゃ低いことをアピールしてるけど、どうなん?
ちな新卒 地方生協だけど、配達向いてないから辞めるって人を、
離職率が高くなるからって店舗に移動させてるし
離職率低いて信じるのはどうだろ。 離職についてはギャップだろうなぁ
生協に対して非営利組織だからとか言って和やかな職場、仕事と勘違いして入協する人も少なくないのでは バイトしてるけど店長がここで働くのはやめとけ言うてたわ 東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? 東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? レジバイトって大変なの?
あと7月で終わりの短期求人まだ載せてる件… 東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の信用供与の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? 大企業でも新卒3年以内に辞める人は2割〜3割くらいは普通らしいが、
3年で半数以上が辞めるってのは異常な離職率の高さだな
コープみらいは若い人が居つかず敬遠されるから、平均年齢40歳オーバーだそうだ
でも40代以上も結果だせずに出世が見込めず、配送続けるにも体力的にきつくなり、
営業でも詰められて辞めていく人が後を絶たないそうだ
40代で事実上最初の定年時期がくる職場だな、名前と違ってみらいはないな コープみらいはマジで入らない方がいい、たった一度の新卒カードが無駄になるぞ
生協は非営利組織だから、公務員的とか勘違いしてる人も多いが大きな間違い
他の生協は知らんがここの雰囲気は完全に体育会系、出世には学歴も一切関係なし
ガツガツしてて営業成績ガンガン上げれば、高卒だって大卒抜かしてどんどん出世する
実際に今の役員や部長クラスは高卒の方が多い、一流大出なんてほとんどいない
それなりの大学出なのに営業不向きで、40代、50代になっても配達担当のままで、
30歳くらいの若い高卒上司にこき使われてる人なんてザラにいるぞ
出世しなけりゃ40歳過ぎたら給料はほとんど上がらない、そういう給与体系なんだ
営業と言ってもルート営業ではなく完全に飛込み営業、新聞屋やリフォームなどと同じ
でも出世が早いだけで歩合給とかはない、でも管理職になると個人で数字を取る以上に、
部下の管理などの他の要素が必要なため、数字だけの人は行き詰って頭打ち
飛込み営業得意なら、こんなとこより歩合給の割合が高いとこに入った方がいい
そういうとこはうまくいけば、20代で年収700万以上貰えるとこもザラにある
マーチ以上でこんなとこ入るなんて、必死に受験勉強した苦労をドブに捨てるようなもん
早慶でててもFランどころか高卒とも同じスタートライン、数字取れなきゃ置いてかれる
しかもここで得たスキルなんて他じゃ全く評価されない、せいぜい小型トラックの運転くらい
第二新卒扱いになる年齢ならまだいいが、それ以上なら一生配送業になっちまうぞ
新卒が3年で半分以上辞めたのはマジ、みんな入ってすぐこれに気付いて急いで逃げ出したんだよ みらいだけじゃないぞ
どこの地区のコープも体力有り余ってる体育会系DQNが出世する
特に理事のお気に入りなら売上改ざんしようがクレーム多発だろうがどんどん出世していく
高学歴の大卒でも数字取れなきゃ扱き使われて定年まで薄給&激務
転職しようにもコープで得られるスキルはトラック運転くらい
入ってマジで後悔している 地域生協は小売と同じやからね
それだったら大学生協とか行った方がいい むしろキツい配達してるのにノルマでガンガン詰められるからそこらの小売りよりひどいw 店舗なら他の小売と同じだが、配送なら小売とも言えんからな
運送+飛込み営業なんだから、新卒ワースト人気の小売以下の仕事内容
完全に高卒の仕事だ、だった頭なんか全然使わないもん
なんで高学歴者雇おうとするのかわからん、高卒の運動系部活出身者が一番似合ってる
実際現場の上司は辞めていく大卒を見て、自分達と同じ高卒運動部系だけでいいと言ってる 洗脳されてない若い奴と頭がまともな奴がどんどん逃げ出していくから、職員の高齢化が止まらなくなってる >>582
20代とかの若い人なら、ヤバいと思って逃げ出しても、すぐに他に行くとこあるからでしょ
年食ってたらヤバいと思っても、辞めたら行くとこないから仕方なくしがみついてんだよ
でも若い人が居つかず入ってこなければ、人手不足になるんで高齢者でもリストラにならない
そうでなけりゃ体力衰えた上に数字も取れない人達なんて、すぐに切り捨てられちゃうでしょ
コープがブラックなのにリストラが少ないのは常に人手不足だから、運送業はどこもだけど
そうでなければコープの経営陣なら、容赦なく切り捨ててリストラしまくるでしょ >>583
若手が辞めて年寄りだけになるって、その事を言ったつもりなんだが
若手が残るような環境を作らなかった生協の自業自得だわ
生協のブラックさはもっと世間に知られるべき 三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループに在籍していた岩田洋平調査役(2008年当時)って馬鹿が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやる成りすましで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む岩田洋平とは徹底交戦だ。 生協に勤務してる人は書類書く時、会社員?団体職員? 長時間重労働のクソ環境のくせに、文句言ったら
「お昼ご飯食べられるだけマシ、他の担当は食べずに頑張ってる」
「職員に良い人が多いから良い職場」
「世の中にはもっと遅くまで働いてる人もいる、給料も平均はある」
目標なんてクソくらえじゃ、まじで潰れろブラック組合 >>580
店舗なら業種は小売業と言えるけど、配送なら運送業でセールスドライバーだよね
しかも地域生協なら、大半がこの運送業である配送担当だ
それに同じ運送業なら、佐川やヤマトの方が若いうちの給与は断然いい
大卒で検討してる人は、わざわざ大学まででて運送業でいいの?
小売なら結構大手でもまだ採用してるようだし、今からでも遅くないよ みらいの店舗勤務の場合
転居を伴わない範囲での店舗異動(転勤)はありますか? 帰省したら地元のコープがコンビニと提携した新店舗作ってた…
商品はコープとコンビニ特有のが4:6位
中身がコンビニでコープ商品置いてるだけなら今のとこ辞めて働きたい >>591
もちろんあるよ、いつまでも同じ店のわけがない
でも新卒で入って、希望しても店舗配属になる人は少ないよ
ほとんどが配送、みらいの中核は配送だからね 配達の体験行ってきたけど、自分には無理そう。
配達途中で急に車降りて、通りすがりの人に共済の勧誘し始めるし…事務所に戻ってきたら、誰か詰められてるし…20年勤務で手取り19言われて無理だと思ってしまった >>596
それみらいでしょ、通りすがりの人への勧誘は、たぶん共済ではなく生協への加入勧奨だよ
アポ取りって言って、ナンパみたいなことして住所や連絡先聞きだして、後で営業担当が行くんだよ
共済は生協に加入した組合員じゃないと入れないから、基本配達時に営業して勧誘する
20年勤務したって、結果だせずにいつまでも同じ仕事してたら、給料はほとんど上がらない
以前はある程度の年齢までは段々上がってたが、今は給与体系を変更してそうなった
数字上げて出世しなきゃまともに上がらない、でもアポや共済の数字上げても歩合給とかはない
ただ出世が早いだけ、でもポストは少ないから、それなりの管理職になれる人は限られる
下手すりゃ降格もある、何も知らずに入った新人は、この実態を知ってどんどん辞めていく
さらに40代くらいで頭打ちになった人も辞めて行く、実態知って入るのやめたあなたは幸運です コープかがわってやっぱブラック?30過ぎて転職考えてるんだけど誰か知らない? コープかがわにいるぞー
転職ってことは配達から始めんのか?
体験試乗には行ったか?半日でも配達に同行すれば大体雰囲気が分かると思う
勤務時間は朝7時台に出勤、夜9時前退勤で昼休憩は15分もあればいいほう(規則上は休憩90分)
配達はあくまで基本の仕事で、飛び込み営業で新規利用者を増やしたり、既存の組合員への保険セールスが本業
出世したいなら営業成績が大事、というか出世して上のポストいかないと定年まで安月給の配達員のまま
体力あって営業できるなら他の配送会社よりは楽
休みは週2日固定で特別の休みは正月以外なし
休日出勤はあるから年間約100日ちょっとだな
他に質問あれば問題ない程度で答えるぞ >>600
すげー!香川の人もいるのか。
全国の生協職員、関係者が見てるんだな
しかしブラックすぎだろwww コープかがわの人ありがとう!まだ検討中なのよ。配達員だと年収はどのくらい?まぁ勤続年数によるだろうけど… >>602
基本給は勤続年数によって上がりはするけど年に1000円くらい
大体入って数年は年収300万ちょうどくらいで、役職付けば手当と等級上がって400万台もいける
基本給のスタート額が学歴やら前歴でバラつきがあるから一概には言えない
まあ何れにせよ昇進しないと月給23〜25万当たりで頭打ちになると思われ
香川では平均年収くらいだが、働いてると仕事量に対して薄給だと感じる
転職でも総合職と配達専門の採用で変わるからなあ かがわもみらいと変わらんね、でも香川で月23〜25万なら普通かもしれんが、
首都圏のみらいでもヒラの配送のままならそのくらいだからな
他に比べれば薄給だし運送業と考えれば極端に安い、他の運送業なら上がらないのは同じだが、
最低でも30万円以上はある、しかも歩合給が付いてもよさそうな営業もやってでだ
以前ヤマトから、生協の配送はラクそうと言って転職してきた人が、すぐに音を上げて辞めた
営業ノルマがきつすぎると言ってた、配達も件数は少なく留守でも置いてこれるのはいいが、
冷凍食品など重い物が多く肉体的には宅配よりキツイが、その割に給料安すぎるとのこと
運送は体力的にやれるのは40歳くらいまでだが、それまで稼ぎたいなら普通の運送業の方がいい
生協は中身は運送のくせに給料は一般企業なみで、営業で結果だせば管理職や他の職種になれるが、
そんな人は一握りで大半が40代まで配送で、体力的にキツくなり薄給のまま辞めてお先真っ暗になる >>604
残業代なんて当てにならん
そんなに貰えないよ
半分以上サビ残だからなあ
なぜコープを選んで転職するのかを自分の中でハッキリしとかないと多分後悔するぞ >>605
ほんとこれ
よく組合員に大変ねぇと労いの言葉を掛けられるが、宅急便業者の方が圧倒的にキツイというイメージを持ってるらしい
確かに佐川なんかは尋常じゃないキツさだろうけど、生協の配達もキツいんやで・・・ >>604
それなりの残業代はでるが、サビ残の方が多いのは事実
生協はサビ残やパワハラが多いのは有名で、ブラック企業ランキングでも常に上位だよ
ググッて調べてごらん、サビ残覚悟で入るならいいが、よく調べとかないと後悔するよ パワハラが多い、体育会系とよく聞くけどなぜなの?
体育会系というよりメガネで細くて大人しい人たちが多いイメージなんだけど そんなにキツイのか。配送して声かけて組合員増やして、新商品案内しつつ共済加入を促す。それを毎日繰り返すのがキツイのか…まだ想像でしかないけど。 >>609
体育会系だからパワハラ多いんだよ、運動部なら先輩やコーチから鉄拳制裁なんてフツーだろ
さすがに最近はマジで殴られることはないけど、そういう人種が上司だからだよ
運動系部活の経験ない人だとわからないかな、そういう人はあの雰囲気耐えられないだろうなー
生協は大人しい人多くて静かなイメージって人多いけど、実際は運送業や土建業の雰囲気に近い
>>610
件数は宅配よりも少ないが、重い飲料の箱や冷食入った箱などを持って一日中配達するんだぞ
運送業の中でも飲料や冷食を運ぶ会社は、重くてキツいからって特に敬遠されてるからな
それに配送だけなら体力さえあればまだ何とかなるが、営業ノルマがきついんだよ
時間ないのに配達中に販促や共済勧めて、配達の合間や終了後に声かけや戸別で拡大営業する
やれそうな範囲のノルマならまだいいが、キャンペーン月間なんてこんなのやれるかって数字
ダメならごめんなさいで済めばまだいいが、パワハラあたりまえの体育会系の雰囲気だから、
達成できなきゃ毎日のように詰められ、メンヘルになる人も非常に多い
メンヘルで仕事できなくなったら、なんやかんやで自主退職に追い込まれて使い捨てられる
一応労組はあるが、完全に経営陣の御用聞きになってるから、助けてなんてくれない
離職率の高さがブラックの証明、大企業でも新採から数年で2〜3割の退職は普通らしいが、
生協は20代の内に5〜6割以上やめるんじゃないかな、新卒ならよく考えた方がいい 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9b22c7f4230cc00c6a64867c4f807ee4) 生協と括るのはやめようよ
体育会系を抑え上手いことやってる所もあるよ
金も、労働時間も。 まあガチでブラックなのは、西の大阪いずみ、東は東京近郊のみらいだろう
この二つは東西の横綱級のブラックってことで、生協関係者では有名な話し
以前はいずみの悪い噂が絶えなかったが、最近はあまり聞かないね、少しはマシになったのか
今はみらいの方が悪い噂が絶えない、合併して間もないが中核の前身であるさいたまが特に酷かった
とうきょうも似たり寄ったりだったようだが、合併したらよくなるどころか全部がさらに酷くなった
そればかりか同じコープデリ連合の、他の単協にまで影響がでてるらしい パワハラ、ブラック企業の凸版印刷
凸版印刷は、アリさんマークの引越社並みに悪質
労働組合がパワハラの訴えを見殺しにし、東京労働委員会の勧告にも従わず
ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/ どうなのかな、日々ルーチンをこなして、あんまり頭使わないでそれなりに稼げたら良い、という人間にとって生協という就職先は… >>616
一生薄給でいいならどうぞ、でもず〜っと肉体労働になるよ
くれぐれもブラック生協には入らないようにしなよ 毎週同じ場所に配達するだけなんて楽勝じゃ〜んって言って入ったヤツは半年位で辞めるんだよな >>605
ほんとこれ
楽そうだと思ったら大間違いだよ
冷凍冷蔵、飲料、米、色々あるけど1日に何十件も、階段かけあがったり、1度に運べなくて往復したり、キツイったらありゃしない
最初は腰の心配してたが先に膝がやられそう
足腰筋トレすればなんとかやってけるかな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています