ハローワークの求人募集は嘘ばかり
国の機関が労働条件を守らない
会社を紹介している。
犯罪まで起こす会社を掲載している。
大阪のハローワークは犯罪を起こす会社に
相談内容を全て教えていた。
筒抜け状態・・・・・
また求人が掲載されていた全てが嘘の詳細
▼千葉・習志野市の塾講師の男が、教え子の女子児童に無理やりキスをしたとして、逮捕された。
強制わいせつの疑いで逮捕された習志野市の個別指導塾の講師・松坂雄二容疑者(46)は、
12月中旬、授業中に、小学生の女の子の口に自分の舌を入れ、無理やりキスをした疑いが
持たれている。
松坂容疑者は、「指導しているうちに、段々かわいいなという気持ちが強くなって、キスしたくなった」
と容疑を認めている。
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00283002.html
▼小学生の女児にキス…千葉の46歳塾講師を逮捕
千葉県警習志野署は18日、勤務先の塾に通う小学生の女児にキスしたとして、
強制わいせつの疑いで、同県八千代市、塾講師松坂雄二容疑者(46)を逮捕した。
習志野署によると、松坂容疑者は「かわいいなと思う気持ちが強くなり、やってしまった」
と容疑を認めている。塾は個別指導方式で、小学生から高校生までが通っているという。
逮捕容疑は今月中旬、塾の教室で指導中の女児にキスした疑い。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/12/18/kiji/K20141218009482270.html おもわせぶりなこといって不採用とかマジうざい
「今日してる仕事1週間もあればやめれるでしょ?来週上司と顔合わせで紹介するから」
とかふざけてんの? なかなか無職ってつらいわ
やっぱ未経験は不利だよな… 零細アイスキャンディーの工場の求人で
変形労働時間制 完全月給制 18万5千円
年休125〜130日 昇給賞与なし
交通費1日500円 勤務時間 7時半〜18時頃まで たまに16時終了
仕事内容
アイスキャンディーの製造、店舗回りなどの外回り
(ゆくゆく営業補助的な業務あり?)
工場からかなり離れた本社
(大阪の某商店街にある小さい販売店)
での雑用(工場から工場長の車で行くらしい)
つまりは何でも屋、工場長補佐のような仕事です
皆さんこの求人どう思われますか? 資本金1億円の中小企業の契約社員(2〜3年後正社員)
資本金1千万円の零細企業の正社員
どっちが良いですかね?
ちなみにどちらも製造業です >>259
FXは自分でチャートとか見てコツつかむんだよ 転勤なしとか求人票に書いてたのに試験では転勤大丈夫ですか?とか聞いてきやがった ハロワの紹介で行った会社、条件の8割ウソだった。
つうか業務自体が全然違ったんだが…ハロワに通報した方がいいかな?
13時間中休息5分とか… 配送の求人で行ったら工場作業だったww
なぜウソを載せますか? 奨学金とか、アベノミクスに乗ってたら一気に返せたなぁ 愛媛県西条市の電気製品検査の仕事、嘘ばかりだった。
丁寧に指導しますと書いてあったが指導は無く、
質問すると怒られるか嫌味を言われた。
全部を細かくメモしていったが、それでも追いつかない仕事も多かった。
その他、もっと酷い事があったがそれはネットには書けない。
ずっとハローワークに求人を出してるっていうのはそういう事。 業務委託とか詐欺スレスレのとことか国の機関が斡旋していいんか?
まぁ詐欺スレスレだから犯罪ではないのだが… ハロワの求人は糞求人が多い。
何故か?
ハロワ担当者も求人条件が嘘とわかっているけど求人を集めるのが仕事だから、ブラック企業は野放し状態
ハロワ担当者は何人就職されても給与は変わらない。だから、適当にやっている。
はっきり、言ってしまうとハロワに来たやつが就職しようがしまいが関係ない
だから、ハロワの求人はブラック企業の比率が凄まじく多い いや、これマジなんだが…4社面接したうち3社はブラックつうか真っ黒
残りの1社はかろうじて灰色…
まじハロワってヤバいな 月給180万の求人あったけど
もちろん1桁違うわけだが、簡単なチェックすらしないで受理してるのか 面接の時にウチにはめちゃくちゃ理不尽に怒鳴りつける社員がいるとか事前通知を義務化してほしい 車通勤可とかいって駐車場代は自己負担2万5千円とか…
なんなんだよ FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ 福井県敦賀市のアイケープラスト
ハローワークの求人票では
3交代→実際は2交代、しかも夜勤しか入れない
残業10時間→70時間以上、20時から8時の勤務+休日出勤地獄
賞与5ヶ月→寸志
昇給5千円→千円
基本給15万から28万→15万から18万、しかも手当含めて
増員募集→欠員募集、離職率が高いのを隠すための嘘 創業以来年中求人している
男女募集→男のみ、夜勤専属するため女では無理
平均年齢27歳→40歳以降はまず体力的に無理 年配者の大半は体壊して辞めてく
人を大切にする→新卒は3年で5割、中途は3年で8割辞めていく環境
社員が一丸となっている→人間関係最悪な職場、陰口の嵐、イジメのオンパレード 、人間関係での退職者が以上に多い 福井県敦賀市のアイケープラスト
ハローワークの求人票では
3交代→実際は2交代、しかも夜勤しか入れない
残業10時間→70時間以上、20時から8時の勤務+休日出勤地獄
賞与5ヶ月→寸志
昇給5千円→千円
基本給15万から28万→15万から18万、しかも手当含めて
増員募集→欠員募集、離職率が高いのを隠すための嘘 創業以来年中求人している
男女募集→男のみ、夜勤専属するため女では無理
平均年齢27歳→40歳以降はまず体力的に無理 年配者の大半は体壊して辞めてく
人を大切にする→新卒は3年で5割、中途は3年で8割辞めていく環境
社員が一丸となっている→人間関係最悪な職場、陰口の嵐、イジメのオンパレード 、人間関係での退職者が以上に多い ハロワ利用してる会社ってマジヤバいな
とりあえず1日行って直感でヤバそうだったら初日で辞める事を勧める
マジでありえん労働条件とこあるからね〜
夕方6時から翌日の朝9時まで超重労働超危険労務のとこあたった…
しかも、その間休息0分…
勿論1日で辞めた
誰も続かないみたいで、づーっとハロワに掲載してる
川口にある某運送会社…つーより配送で募集して配送の仕事じゃないし…
みんな気をつけて〜 時間や給料の多少の誇張は、まだ許せる
が、仕事内容が全く違うのはマズイだろ ハロワの求人で多いのはブラックっーより仕事内容の記載の嘘ばっかり
通報により掲載ストップを望む そもそも、ハロワの求人条件なんて電話でやってたりしてて給与はいくらにしと
きましょうか?15万くらいで・・とか、残業は、あるのに無いとか嘘ばっか・・
そんな所にハロワから応募。真面目なかっこして面接に行ってるの見てたら可哀想
になる。 給料や時間の誇張は構わないけど…仕事内容が違うとかまずいな
車通勤可で自分で駐車場確保とか… ハロワあたりで求人してるとこってケチくさい会社
職場の空気も悪そう ハロワ求人で面接行ったとこ給料10万位って言われた(笑)
強引に入社させようとしてたが、大の大人が給料10万でどうしろと?
もちろんお断りしたが、、、誰が働くんじゃ? だな。軽配送とかワンボックス配送とか、まずありえんから。
ほとんど現場重労働だから要注意。
一応虚偽で無いように1日のうちチョットだけ運転させるが… ハロワ要注意傾向
自販機補充・リネンorおしぼり配送・食品関係配送・・・・
常に募集してる会社はヤバ率高い
特にリネンは要注意。死ぬぞ 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 もう真面目に働くの止めろ!
日本はそんな国やwww 経験談・野菜配送、軽車両 軽作業
実際は市場にて1日の殆どを重い荷物の移動作業・4d車にて搬送
10d車に比べたら軽だろって理屈
16時間拘束、休憩5分、食事は作業しながらパンをかじる(笑)
1日で手のひらの皮が剥け筋肉痛で翌日動けず断念、、、
しかも初日から怒鳴られっぱなし、、、
明治時代かよ ただ、中にはマトモな求人も僅かながらあるのが救いだな。
色々見てたらわかるようになって来る。 普通の会社は社員辞めんから募集しないて
業務拡大の為に募集する会社なら有料求人サイトに掲載するし ハロワ・ヤバ求人ベスト3
1位 おしぼり・リネン配達関係
2位 軽自動車配送
3位 自販機補充要員
勿論会社にもよると思われるが…以上3業種は高確率でブラック
特に2位の軽自動車配送の中で弁当配達とか要注意
給料安いとかじゃなくてマイナスになるとこもある 近所のスーパーに卸に来るトラックのボックス荷台なんて無印の真っ白な荷台
のトラックばかり、盗難車丸出しみたなのは排気ガスが真っ黒で異臭が漂うし
車検の業者はヤクザばっかりの独占市場だし、厚生労働省はグリンピアで散財
して国民にこんな犯罪者がするようなサービスしか与えないくせに税金払え払
だろ。萎えるわ 4トン以下のドライバー募集とかって、まず間違えなく構内か現場重労働だぞ
ハロワさんさぁ〜公の機関なんだからさぁ〜もう少ししっかり審査してよ 常にハロワ掲載している会社でも驚く事にまともなとこもあるらしい
確率でいったらかなり低いらしいが
他サイトでの情報だけど従業員数2〜30人くらいいるとこが狙い目だとか、、
ゆるい目安だけど
実際面接に行って実質従業員もチェックするといいらしい
史上最悪なのは従業員5〜6人のとこらしい 職種が記載とあまりにもかけ離れてたら通報調査して掲載中止にしてよ
給料が違うくらいは目をつぶるから 今の時代
ほしいものや知りたいことは
選べてクリック一つで手に入る
腹減ればスーパーやコンビニ行けば手に入る
どっちも食べたいと迷ったら両方買えばいい
でも仕事だけは、WEB応募できるけど結局面接
希望してもなかなか手に入らない ダメだな〜ホントにマジにハロワ求人ひどいな
身体ボロボロになるまで1ヶ月働いて初給料激安で驚いた この週休3日の会社気になってるけどどうよ?
http://try-force.co.jp 前の人は大抵、会社に不満を持って辞めている訳だ。そんな企業をハロワや
派遣は取り扱ってるわけだ。会社に入って大喜びした所で直ぐ辞めるのがオ
チだな。明日から来てくださいって会社は、その場で断った方がよいと思う
派遣とかは、そんなところを、たらい回し。ハロワ見つけるのに時間が掛かる
どっちも良くないって事ですな いい加減、武装蜂起でもしたくなってくるわ
この国が腐ってて マジ腐りきった国だな
確か世界一、二位を争う経済大国じゃなかったか?
無能公務員ばかりがウハウハ高給 0741 彼氏いない歴774年@転載は禁止 2015/06/22 03:23:19
パート募集
詳しくは
042-342-6952
070-5579-2861 まで。
7:30-11:30. (4h). 時給930円
武蔵野美術大学 清掃 。
東京都小平市、交通費支給。若い女性募集中。 年間休日数 120日→実際は86日以下
土日休み(土曜は月2回程度出勤)→土曜?ウチは客層の都合上土曜休みはありませ〜んwwwあ、でも休憩時間120分だからそれで我慢してちょwww
求人票にも面接の時も上記前者のこと言ってたのに、初日終わって最終確認で後者を言われた
あまりにも酷かったからその日で辞めたけど、今日試しに検索したら修正してて笑った
最初からそう書いとけ糞畳会社 >>344 おいおい。それってハロワ募集にしてはいいとこじゃね? ハロワの求人よりも知人の紹介で仕事ができる事になった。
アルバイト並みの賃金で安い給料だがハロワ通すよりもまし。
まだ失業保険の残りもあるし再就職手当決定!
6ヶ月間以上勤務クリアすれば促進手当のボ−ナスもある。
再就職手当は約21万円見込み。 ●繁忙期は60〜100時間残業させるが残業賃は30時間でカット。(しかも何故か二割増しの計算。)
●転落死の危険がある仕事内容(社長は実際に転落事故によって脳に障害が残っている)にもかかわらず、
作業中に怪我をしても労災隠しをするのが常態化している。
●会社の求めに応じて休日出勤(手当ては八千円)しても、過労で体調を崩して平日休むと皆勤手当(二万円)をカットされる。
●経営者の自宅を本社とし、光熱費や私用でしか乗らない車の維持費を経費で落としている。
(大阪在住の家族の車も社有車とする。)
●次期経営者(社長Jr.)の所得税や保険料を節減する為か、
「給与」として支給する分は母親が全額貯金し、ほぼ同額の生活費を「小遣い」として渡している。
●上記の次期経営者(30歳)が自身より年長者である平社員に対し、
変なあだ名で呼んだり「馬鹿」、「間抜け」と罵倒する等のパワハラが横行しており、
本人はニート歴が長く、父親の会社でしか就業経験が無いにも関わらず、部下の前職を
「馬鹿しか集まらない業界」
「俺がお前なら成功できていた。」
等と評する事まである。
●勤務時間中の飲酒が常習化している社員(香南市在住の古株社員)がいる。
●顧客から依頼があった業務を実際には行わず、事務所でデータを捏造した上で堂々と請求する事がある。
例@:「谷ノ内観測」の地盤伸縮計データを用紙に「手書き」で作成して顧客の四国トライに提出。
例A:「中村水文調査」で一ヶ所につき三回流量検査が必要にもかかわらず
顧客の地圏総合コンサルタントが同行していない時は一回のみの検査で、残り二回は捏造していた。
(その他、多数の捏造や手抜き有り。)
※以上は就職先や契約先を選ぶ方々向け、つまり公益の為に書き込んだ純然たる事実です。 ハロワの求人嘘ばっかじゃん!
職務内容から給与、休みまで違うとか!
偉そうな窓口のババァにネチネチ嫌味言われて、やっと紹介書もらってこれかよ! 長い間フリータやってるとハロワが聖書に見えてくるから不思議 公共機関がブラック支援してどーすんの?
配送募集で3社回ったがトラックすら無いただの食品工場とかばかりやんけ。
しかも週1休みでみっちり重労働で手取18万とか… ハローワークの募集で、特に履歴書郵送してください、の企業はダメだな〜。鼻から採用する気ないし、国から金貰うことしか頭にないから、採用なんてどうでも良いわ、て感じ。
知り合いの、人事課の野郎言ってたわ。 ハロワの配送募集は、かなりヤバイな、、、つーか詐欺レベル。
1BOXカーによる配達業務とか100%ウソだから
ハロワさん〜しっかりしてよ〜 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ハロワの虚偽記載つつきだしたら、ほぼ全社虚偽じゃね?
すげー国だぜ。日本は。 >>361
相当数の空求人もあるよ。
ハロワが「出してくれ」ってうるさいから、付き合いで無理やり求人出してる企業もあるって話だし…。
ハロワも空求人とか、ブラック企業支援とか、無駄に相談員とか増やして、利権を守ることに必死だよなw 情報だけもらって自分で応募する場合あるけど
ハロワの職員あんなにいらなくね?
求職者が各自で応募すればかなり税金対策になるよね?
ただ求職者に情報を与えるだけで税金使いすぎ ____
/ \
. / _ノ ヽ\ ハロワの器械の前で 泣かないでください♪
/ ( -‐) (‐-) そこに仕事はありません 職なんかありません
| (__人__)| 千の嘘に 千の嘘になって
\ _ `i i´ノ_ あの大きな空を
/ `⌒く(::::) 吹きわたっていますー♪
|  ̄ ̄ ̄⌒) .|
| ´ ̄ ̄ ̄ /. .| | 高卒求人大幅増1221人 平成10年以来の1000人超え 山梨
6月20日から来春高校卒業予定者向け企業求人の受け付けを公共職業安定所(ハローワーク)が開始し、山梨労働局が同月末現在の求人受理状況(速報)をまとめた。
県内のハローワークで受理した求人数は1221人となり、前年同期(731人)と比べると67%増。同時期に求人数が1千人を超えたのは平成10年以来。
企業の求人が活発になった背景について、同局は景気回復に伴う新規採用意欲の高まりがあるとした。団塊世代が退職して、これまで採用を抑制してきた企業が、
従業員の年齢構成を考慮し、人員確保に動き出す傾向が昨年から見られるようになり、特に少子化のため若年労働力の確保に早くから動く企業が顕在化しているという。
http://www.sankei.com/region/news/150724/rgn1507240052-n1.html >>363
その制度なくなったと思っていたら
まだ、あったのですか。
どこにのっていますか? ハロワ登録の会社に面接にいったら月給8万とか(笑)
しかも健保も年金も無い会社だから実質手取額5万ってとこか?(笑)
面接後数日間「いつから来れる?」て電話がしつこい
いくバカいるか?
ハロワさん、しっかりしてよ ハローワーク求人
一般事務応募 面接受けたら
必要な経験にパソコン操作できる方と記載されていたけれど
実際にパソコン入力ありませんと言われ
社用車使って片道10キロぐらいの所に倉庫があるので
必要な荷物取りに行く仕事内容だった。 求人倍率、23年ぶり高水準=1.21倍に改善、失業率は3.3%―7月
時事通信 8月28日 10時24分配信
厚生労働省が28日発表した7月の全国の有効求人倍率(季節調整値)は、前月比0.02ポイント上昇の1.21倍となり、2カ月ぶりに改善した。1992年2月以来、23年5カ月ぶりの高水準。
また総務省が同日発表した労働力調査(同)によると、7月の完全失業率は前月比0.1ポイント低下の3.3%と、3カ月ぶりに改善した。
有効求人倍率は、求職者1人当たりに企業から何件の求人があったかを示す指標。景気回復を背景に求人数の増加が続く一方、採用増を受けて求職者数は減少しているため、求人倍率の改善傾向が持続している。正社員だけの有効求人倍率は前月と同じ0.75倍だった。
都道府県別では、最高が東京都の1.76倍、最低は埼玉県と沖縄県の0.84倍だった。業種別の新規求人数は、少子高齢化を背景に人材不足が続く医療・福祉や、訪日外国人の増加が追い風の宿泊業・飲食サービス業で増加基調となっている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150828-00000043-jij-bus_all >>368 それハロワ斡旋だったらましな方だよ
掲載料タダって頭があるからボロボロになるまで使い捨てってのが前提の会社ばかり
マジありえん会社あるから ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ハロワの職員も悪徳会社もつながってるしね
ブラックの片棒を税金使って応援
ハロワと違う内容でしたらお電話くださいとコルセンまで用意して
仕事増やす
まさにマッチポンプ ハロワは失業保険をもらうためだけに行ってた。大混雑でした。
日本の未来はくらいですね。 ハロワ求人はブラック中小企業が8割を占めている
残り2割はまともな募集だが1割は職員が特件で隠してる >>374
ハローワークの求人はハローワークの臨時職員のためだけあるのですね。 >>375
集団ストーカーの目的は精神病院に入れることだから注意な。
医者に被害を訴えると入院させられる。警察に言うのもNG。
とにかく病院に入れようとしてくるから注意 ハローワークの「求人票」より給料が少なかったら、差額を請求できる?
ハローワークに求人を出す際、企業には労働条件を明示することが義務づけられているため、労働者はハローワークの求人票に記載された賃金額を得られると考えがちです。
しかし賃金の額は、労働者と企業間の「雇用契約」により決まります。
企業がハローワークを通じて労働者を募集し、労働者が応募しただけでは、まだ雇用契約は成立していません。
労働者は、求人票に記載されている賃金を必ず請求できるわけではありません。
もし求人票に記載された賃金額と異なる雇用契約を結んだのであれば、雇用契約にもとづく賃金額が優先します。
ですから、差額請求を行うことは簡単ではありません。
ただし、企業が、合理的な理由のないまま、求人票に記載された賃金額を引き下げて労働者に提示し、その内容で雇用契約が成立した場合、企業に信義則違反があったとして、慰謝料の支払義務を負う場合がありえます。
http://hbol.jp/67058 ハロワで相談しながら仕事見つけたら、ネオブラックで、就業から退職まで一貫して相談し続けてた。
求人票の相違や労基法違反に就職支援の担当者は怒りを表し、残業代も社会保険もついてない給料明細をコピーしたが、特に何も指導などしてない。
不安は的中して、陥し入れが始まった。
社内の人間が団結して嫌がらせをする。
別に仕事を探してると、まるでつるんでるように皆、名前を呼び間違える会社であやしすぎ。
ハロワでは求人回数もどんな人が応募してるかも分かる様になっていて、異常だと分かっても求人差し止めはないようだ。 気に入らない人間に罪をきせて居づらくして自己退社に追い込む性質悪い会社が多いから、相談しながら途中経過で、こんなことがあった、あんな事があったと報告してます。
加担しないと嫌がらせに合うのか、全員がモラハラをしかける。
言葉にすると問題が出るからだろう。
営業面では性格良さそうだけど、性質悪いのしか残れない様になってる。
一応、求人票との相違専用窓口ができたけど、結局はハロワで聞いてと、たらい回し。制裁がないからブラックが増えるんだろう。 財総務担当者と企画担当者の採用を考えてるんだけど
ちょっと高いレベルの能力を求めているので、募集しても人が集まるかどうか
どれ位の条件なら出来る人材が募集に応募してくるのでしょうかね?
勤務時間は原則9時〜3時、週休2日、正規採用だけど残業はケースバイケース
知識と理解力、分析力が求められ、コンサルを名告る人が脱帽する水準が希望です
実際は自分の分身を作りたいのですが
中国メーカーの設備を利用して、1人でメーカーとして商品を開発し販売しています
だから社長候補を採用しようと考えているだけに、笑われる話かも知れませんが
皆さんのお考えなど聞きたいです 虚偽求人票掲載は“職業安定法65条8号違反
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/note/n252677
職業斡旋してるハローワークのやってる事は立派な犯罪であり悪質である。
国は早急に周知及び通報有った虚偽記載企業のブラックリスト作成公開すべき!
それが出来ないなら国がブラック企業を推奨している事になる。 ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
情報求む