三菱系 【非上場】 子会社総合
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下っ端でも三菱は三菱、寄らば大樹の陰
三菱の名前が付いてるだけで有象無象よりずっと良い(はず)
大手に落ちた人、大手目指せるレベルじゃない人、逃げ込むなら三菱系子会社へ
主要企業や上場企業と違って情報が集まりにくい子会社
採用情報だけでなく優良/ブラック情報、待遇、労働環境の実態などの情報を交換しましょう
※現役社員/OB歓迎
つまらない情報でもいいので投下していってください
このスレでは業種問わず三菱グループの非上場子会社すべてを扱います
ただし非上場子会社でも持ち株直下の企業は除きます(BTMU、三菱化学等) 三菱電機ビルテクノサービスってどうなの?
新興国でのエレベータ需要は今後も順調に伸びていくだろうし、保守メンテで儲けるビジネスモデルだから、国内市場も他業種よりは堅調ということで気になってるんだけど…
ちなみに駅弁理系院です。 駅弁でも理系院なら三菱電機本体行けるんだからそっちでいいと思うんだが・・・
俺みたいなポンコツのパイを減らしに来ないでくれ >>6
そんな大きいところじゃないよ
1000人未満のIT系 俺のところ借上社宅で家賃9割負担してもらえるんだけど、他はどんなかんじ?
ちなみに電機子会社ね >>10
マンションを借り上げたものを独身寮として1万〜1万5千円で貸してくれる
1棟丸ごとの借り上げじゃないから一般の人も同じ建物に住んでる
MSWです 自分のところは借上げ社宅何割負担化分からんが3000〜5000円で社宅に入れるらしい
しかも勤務地から徒歩10〜15分でいけるみたい
>>11
お!俺もMSWです.これからよろしくお願いしますm(・ω・)m >>8
福利厚生と給料は申し分無いけど、皆顔が死んでるんだ
規模の割に福利厚生が整ってるよな
家賃補助、企業年金、退職金・・・etc >>15
名古屋希望だけど
配属面談では和歌山希望しなかった理由聞かれたわw >>19
俺も和歌山行けよ的なこと言われたw
そんなに不人気なんかな 多田電機もなかなかいい会社だと思う。
三菱電機並みの待遇、安定性だな。 退職金のシステムとか10年に一度変わるからな
てか給料下げてもらっても良いから早く帰らせて欲しい。良くも悪くも昔の体質だから上司が帰らないから帰れる雰囲気が無い 子会社社員って本体社員からどういう感じに見られてるの? 単純に下に見られてるよ。
逆に子会社は孫会社に対しては何も思ってない 13卒向け説明会が始まってるところもあるね
子会社がやるにはまだ早いような気がするけど 某電機子の説明会が1枠満席ワロタw
子会社の説明会はもっとあとでいいだろw やっぱ子会社だと直系(買収や合弁でできた子会社以外)の方がいいんかな? MEEの季報が来たけど、平均残業時間が約30時間。三田はぶっちぎりで60-80時間だったよ 事業所が違うだけで天国と地獄だな
いや普通と地獄か 三菱原燃は今後どうなるの?
めっちゃ良い会社じゃんあそこ >>32
子会社とは一線を画するからここで扱うのはどうかと
まぁ俺も良い会社と思うよ
工場も増設するんだっけ? スレタイの条件を満たす企業で最大はメタルワンかな? >>34
メタルワン良いよなー
でも出世はできるのかな
あと三菱食品はどう?
規模は劣るが、広報委員だし名前的に子会社っぽくない気がする 三菱系といっても沢山あるよな
電機重工商事化学自動車等々‥
(ただ何となくここは電機のが多そうな気がする) 連結従業員が 電機11万7千(2万9千) MUFG8万5千 重工6万9千(3万3千) 商事5万8千(6千) 自工3万1千(1万3千) 化学2万8千(6千) ()は本体
だから電機が多いのは仕方ない ビルテクノとかの大きなのは単独でスレあるんだけどね 本体に吸収合併されそうな子会社ないかな
棚ぼたで本体社員になりてえ >43
楽して親会社の社員になれると思ったら大間違い。
扱いは酷いもんだよ。
軒並み幹部ポストは剥奪され、即リストラ対象。 >>45
製造業で技術系なら切られないでしょ
平でいいし 色んなところの吸収合併の事例を見ると小規模な技術サービス会社やIT系が吸収合併の対象になりやすそうだな
材料系よりも重工電機自工ニコンあたりが狙い目か
575 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/30(日) 05:29:21.73 ID:jNX6CvlWI
今仕事おわった
悪どいアウトソーシング会社。コンサルとは名ばかりの。
苦しい派遣業で、鬱になり身体を壊し、転職先も無い。
劣るスキル。やりがい?ありません。SEとしてテスト三昧。単純作業の使い捨て部隊。転職できるスキルも着かない。
厨房みたいな上司に取引先。毎日接待飲み地獄の、閉鎖的な派閥から出られない。 サビ残無い日も飲み会強要で朝方までパワハラ。
阿呆な同僚ばかりの村社会。超体育会系。ドキュンの揚げ足取り。
そして、高い離職率、、、中吊りに中途募集広告。中途に冷たい社風で、また高い離職率の無限ループ
コンサルセミナー、女性活用と銘打ち高学歴ホイホイ。そして新入社員の5割がアベる。みなとみらい収容。またポイ捨ての無限ループ。
給料がいい?ITバブルの昔の話
起業家排出?転職出来なくて怪しいITベンチャー起業
女性に優しい?家庭持ちながら出世は実質不可能。少ない女性は広告塔。
コンサルタント?嘘。SIerのSE職。IT土方。
アクセンチュア ハイストレスフルの体現へ
不祥事追加 失敗した案件で30億もらい逃げ 信用問題←new!
>>2
知り合いいってるけど忙しいみたいだよ
ひとり暮らしはもう厳しいから、実家通いにするってさ MEEは楽なとこと激務なところが両極端だな。ドキュメントとかクソみたいに楽だぞ 子会社の場合はでかい大所帯のところより500〜700人前後のこぢんまりしたところの方が良さそうだな
噂を聞く限りでは小さいところの方が社員を大事にしてるような印象 業績がやばかったら大事にできるわけ無いだろ。
妄想じゃなくて現実的に考えろよ 業績に規模の大きさは関係ないだろ
MEEやMDISみたいなでかいところに全然良い話聞かない >>59
小さい=業績がやばい ってどういう妄想? そんな事言ってないだろ。
今は良くても、業績がやばくなったときに理不尽な目にあう
少なくとも子会社でも労組があるとこにすべき 労組なんて無駄
結局会社と一蓮托生なんだから会社がやばいときは何の抵抗もできんよ
アホみたいな組合費を取られない分、労組がない会社の方がマシだと思ってる 三菱の子会社なんて統合やリストラで精神的安定などない 賃金の安いだけの奴隷として扱われるだけだ
三菱の非上場の子会社なんて 特に水産は最悪
三流高校 三流大学の落ちこぼれどもがのさばるks会社
字もかけないで鮪を引っ張れればいいだけの猿
いいか、三菱の水産だけはやめろ 若い貴重な時間を無駄にする MSWの内定者の人いませんか?
配属先の通知はもう来ました? 水産資源なんて延びしろあるかよ今後
業界として縮小傾向だぞ 将来性も安定もない業界で若い時間を費やさないほうがいい 三菱化学エンジニアリングと東レエンジニアリング迷ってるんだが
どうだろうか? 電機子会社に入ったけど研修が想像以上にぬるいわ
本体に入った人は色々と大変みたいだね
いまだに無意味に走らせたりとかしてるらしいし 重工のグループだけど、各社毎年とるわけじゃないのか
今年の採用はないみたいだ 電機系の直接に製品開発に関わってる子会社は本体と大差ないくらいレベル高いね
旧帝出身も珍しくないし大多数が国立クラス
一方、そういう子会社から更に請け負ってるところや販売・サポートがメインのところはFラン寸前のが普通にいる
事業内容に開発って書いてる子会社でも親から直接引き受けてるのか、2次請けかはちゃんと調べた方がいいね
あと○○テクニカはやめとけ 全国転勤が嫌なので中小か子会社がいいです。
多少、年収が少なくても転勤がないか
あっても一定区域のとこがいいです。
なので全国転勤のある大手企業の内定蹴って
地銀にしました。 転勤嫌とかほざきながら金融機関に行く馬鹿がいるとはなぁw 転勤エリアの中間地点に住んでれば転勤しても
転居することなく通勤できるってわけ 認識が甘すぎる
多くの地銀は隣県と東京大阪名古屋に支店がある
そもそも県内のみであっても、県内って意外と広いもんだぞ
例え一番小さい香川であってもな
県内どこにでも通勤できるようなポイントなんかない 隣県に支店のない地銀なのでご安心を。
それとどこにでも通勤できるポイントのある
地銀なのでその点もご安心を。
来月から新潟に転勤なんてまっぴらごめん。 三菱電機インフォメーションシステム受けてるやついない? そこで富士物流
健全経営で将来安泰!!
増益増収!!
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子会社でも本体と同じ福利厚生らしいぜ
JRの割引とか保養所とかあって、連休はけっこう優遇されてるらしい
メーデーの振り替え休みとかでかなり長期の休みだとか MSSとMDISとプレシジョンだったらどこが一番楽?
人数多いMDIS? NYKビジネスシステムズってどう?
一応三菱系子会社かなって ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています