口頭での悪口（訓令）を文字（通達）にして欲しいのはむしろ社長の考えであり、
みんな「口だけ」の悪口にとどめている。
文字にした時点でそれは「人事権行使」の対象になるし、誰も得をしない。
これが「社長」と「常務会」の関係である。