甘口辛口つぶやきスレッド744本目
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ナマポ・非ナマポ問わず誰でも大歓迎です
喧嘩や言い合いが起きてしまうのは仕方ありませんが、初めから叩き目的な方はご遠慮ください
板のローカルルール・コテ叩きは禁止等のルールをご確認ください
※前スレ
甘口辛口つぶやきスレッド743本目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/okiraku/1695585968/ >>522
労基じゃないよ
社保だから書類が揃ったら出るよ >>524
そうだね
やっと1860円の請求が来て払ってきたよ >>528
コテつけたら他のコテ寄ってくるから外そうよ わんこは確認しとるのか、知らへんけど、ボーナスの基準に、最低出勤日数を、設けとる企業が、多いで
心の病やと、欠勤扱いで、カウントされへんから、会社に、確認しといた方が、エエで
規定労働日数の、8割設定が、多い印象やな たまに証明でつけりゃいいよ
きゅうりが復帰したらわんこも復帰すりゃいい 後な、年間に、欠勤出来る、日数を、設定しとる企業も、多いで
入社、半年以上や、1年以上で、変更する企業も、多いんやけど、コレに引っ掛かると、それを理由に、解雇出来んねん コテ禁止ではねえからつけたきゃつけりゃいいが
わんこがコテつけたら荒れるからな今はいらんだろ >>530
わんここんなだったっけ?
久しぶりにわんこ見たからキャラ忘れたわ わんこも折茂に関わってくんなと言っておいた方がしつこくされんで済むで
嫌われているのにこいつはしつけーからな まぁ、休職中にな、バイトしとったらな、忘れた頃にな、返還請求来るで
うちにもな、毎年、何人か、それでキレとる、アホおるわ 何か、アレと、アレの、くっさ~な、ニオイするなぁ🥸 折茂は会ったことも見たこともないミキを美人扱いでわんこをブス扱いした癖にな 池沼さん久しぶりに相手されて楽しそうで何よりです。 >>552
そんな疑心暗鬼発動していたらキチガイなるぞ わんこは折茂が粘着質で嫌だと書いていたから折茂もしつこく付きまとうなよ FRIDAYに出てる宇宙人のミイラは本物かな?政府は認めてるし調査機関も認めているけど はい、わんこ職場の愚痴とわん太と元夫の話ししたー
クビにします覚えておいてね
今までの行いを少しは反省しろ
汚れた心め!
>>512 SSD同士とはいえ3TBの移動はやっぱ時間かかるな >>561
ドムドムの本気を見せてくれ!
自スレで言ってた職場がビンゴならな!
ナマポにカムバック調布市水際が1番おいしい展開だ!
期待してるぞ! 933 今日のところは名無しで 2023/09/29(金) 17:03:38.43 ID:NOGQ0
きゅうりとドムドムで話をつけ一旦甘辛は潰す方向になったのだからゴタゴタさせるな
きゅうりが復帰する時にまた甘辛を立てるだろそれまで待て慌てるな
難癖にはこの一面もある。ややこしい >>567
それ俺だ
難癖ではねえ
自分のことしかねえ池戸に伝えただけだ と悪名無しは供述しており、引き続き調べてゆく方針です。 >>569
ワロタ
そんなことを言うな。楽しくいこうぜ ヨドバシ、届いたからな、交換したで
2個や
台所の蛇口、もったの、丁度1年やな
水栓、寿命やな
大家、交換してくれへんかなぁ
年1やから、まぁ、エエけどな
https://i.imgur.com/2WUWSZh.jpg >>556
合っとるで
アレしろコレしろ、言うアレや
レスするなとかな
出来ひんのに、NGしたとか、言うとった、アレや
お馬鹿やから、すぐ分かるで 折茂も相当悔しいのかしらんがいかんせんしつこいのが玉に瑕 カレー食いたなってな、唐揚げカレーにしようと、揚げたんよ
したらな、米、炊いてなかったわ
悲しいで、ホンマ
少し、オアズケや😩 執念深いタイプなんだろうな
虐められてきた人生なんだろう >>578
本気で言ってるのか?
玉に瑕の意味調べてこいよ パッキン替えとったらな、蚊に食われたで💢
2ヶ所や💢
外で替えとったの、1、2分やのに💢 >>585
ちと違ったな
しつこくなかったら目立ちもしねえしただの空気だからな Amazon、届いたわ
外人さんやった
ナイスやで、外人さん
もう、遅いからな、染めるのは、明日やけどな🥸 誰とも話す相手いなくて書く必要も無いことを
わさわざ書く哀れな老人というだけだな ひと仕事したからな、久々に、本麒麟飲むで
賞味期限切れとるの、あと、1や😊 解雇狙いの休職許可の可能性が高いな
まぁ、勤めてすぐに労災申請やら傷病手当申請やらクレームやらと言ってる奴を企業が大事にはしない >>594
本人バカだから大事にされてると思ってるんだからやめといてやれよ >>596
正規雇用になってるか確認しといた方が良い
試験期間だとガチで解雇も有り得る 仕事外の障害によって仕事ができないとき
厚生労働省の提供するモデル就業規則では、解雇(51条)に関する規定の中に、解雇できる事由として、以下の事由があげられています。
(解雇)
第51条 労働者が次のいずれかに該当するときは、解雇することがある。
④精神又は身体の障害により業務に耐えられないとき。
このような規定がある場合、従業員が業務と関係なく生じた病気により、業務に耐えられない場合も、上記の事由に該当するとして、解雇が可能となる可能性があります。 >>596
クビが待ってるよ
のんびり赤い袖下でも見てな >>596
四面楚歌やな、休職しても帰るとこ無いよ 勤めて数ヶ月で精神の診断書作成して傷病手当申請してるから
よほどブラックな働かせ形(勤務時間が異常に長いとか)じゃない限り
職務中の傷病にはならないし
医者に確認されたら働く前からの精神病とバレるから上記、解雇に値しちゃう
傷病手当詐欺に対して調査が厳しくなってるみたいだな 本当にアホだよな
傷病手当金貰ってもナマポの時より少ない金額なのに
更には休職中はボーナス査定にカウントされないのに満額貰えると考えてるとかキチガイ過ぎ ちなみに賞与査定期間
査定期間は、一般的には夏の賞与が前年の10月~3月、冬の賞与が4月~9月であることが多いです。しかし、この期間は企業によって異なるため、夏と冬の賞与の査定期間が一部は被っているケース等もあります。
夏の賞与が7月 冬の賞与が12月 ガッツリ夏の賞与査定期間開始から休職だとw
夏も冬も査定期間6ヶ月まともに働いた人が貰える可能性があるのが賞与
企業の業績不振で減額や不支給も有り得る 大見得きって発狂した役所での焼き土下座待ったなしw わんこはどんだけ甘い考えしてんだよ
ボーナスなんか貰えるわけねーじゃん 皆勤手当なんかどうせ3000円だしとか普通に言っちゃう社会人w ハイジアで12万くらい稼がないと11月どうするんだ? どうせ復職してもわんこは周りからイビられるに決まってるわ
こんな奴が職場にいたら周りの人が迷惑するだけだからな 今月中のクビは間に合わないから来月までまってねドロン☁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています