なんかこのスレ民らは就労指導と就労支援の違いを知らんのか？

・就労支援
自分から就労したいんで力貸してくれと手を挙げて就労支援を申し込まないとダメな支援制度なんだよ。
これは、福祉事務所とハロワと２種類があるし、支援を受けられる期間もある。
どちらも期間の延長は最大で１年くらいできる。それを過ぎたら、また最初の支援申し込みから始めることになる。
この支援を受けると、主に履歴書や職務経歴書の書き方とか面接の受け方等を教えてもらえる。
ナマポの人はこう言った基本的なところからできない人もそれなりに多いから。
また、ハロワの良さそうな求人をピックアップしてすすめてくれたり、ハロワに行く際に支援員も同行してくれたりする。
ちなみに、この就労支援事業は外注で民間に丸投げしてる福祉事務所も多い。
尚、就労支援はあくまでも自分から支援要請をする為に申し込むものだから、自分が独自にハロワ通い等で就労活動をしているので十分だと思ってる人は、無理に申し込む必要も無いし、これは強制でも無い。

・就労指導
これは、稼働能力がある人なのに、それをフルに活用してないと判断されたような人に、福祉事務所が発布する正式な指導。
一度指導されると、その指導に従わないと、最悪はナマポ廃止にすらなるもの。