ナマポ野郎が過去にトータル４年Ｂ型事業所に通って就職どころかアルバイトもせずやめて次はＡ型事業所に通って１ヶ月もせずクビになってすぐ就労移行支援所に通って隠してた持病がバレて断られたらしい
何の病気かは言わない（たぶん嘘）

で、病気が原因で断られたのに今度は介護の資格を取る職業訓練校的なの（職業訓練）に通うらしい
半年ほど講習を受けたら資格が取れると言っていた（たぶん介護系の３級で誰でもとれるやつ）
で、俺こいつに介護職なんて健常者でもきつくて離職率高いのに躁鬱病であと何かしらんがやばい病気ある奴が勤まるわけねーだろって言ってんのになぜか通う気なんだよこいつ

しかも自分では今回は乗り気じゃないが過去に通ってたＢ型事業所の関係者から連絡があって誘われたから仕方ない的なこと言ってる
マジで税金の無駄だから強制的にでも辞めさせたいんだがどうしたらいい？

こいつの本名も担当役所もわかってる（ケースワーカーの名前まではわからない）
過去に役所に電話して言ったら福祉科の奴もそういう人なら就職できる可能性は極めて低いから無駄な可能性あるので…って言ってたのにやめさせていない

確かに役所の人間が強制的に通うなとは言えないのはわかってる
でもこいつみたいなゴミのせいで毎月３０万〜５０万の税金（ナマポ費と訓練校代、交通費など）が使われてると思うと納税者として許せない
マジでなんとかなりませんか？

しかもこいつつい１週間ほど前に就労支援校を病気のことで断られたと連絡してきたときはもう俺は一生ナマポしか無理だと現実をわかってたのに…
４１歳で躁鬱病で他にも業務に支障が出る持病があり無資格者のゴミが就職なんてできるわけねーよな
こんな奴らが自分で努力するだけなら別に文句ないが大事な税金が使われてるとなるとマジで腹立たしい
しかも１ヶ月で使われる税金の額が中小企業の部長クラスの給与額ｗｗｗｗｗｗｗ
マジで無駄
どうにかなりませんか？

※税金の無駄だ、現実見ろなど言っていたら電話切られたｗｗｗ