抽選永住権 DV2018 [無断転載禁止]©2ch.net
抽選でないグリーンカードの申請と同じなら、2インチ四方の写真だろ？
無人の証明写真機で撮れるよ 日本語のインストラクションなんかできたんだね。
隔世の感がする。
ずいぶん前にとったときは、日本語なんか一切なかったのに。 今申し込んだけどこんな簡単でよいの？
写真は職場の白い壁をバックにスマフォで同僚に撮ってもらった
壁の一部にセロテープが貼られてるののが写ってしまったから
そこだけフォトショで加工して消した
応募ページにある写真サイズ変更サービスみたいなのを使って規定のサイズにしたけど
600x600になるから少し拡大すると結構ギザギザというかグネグネしてるけど大丈夫だろうか
スマフォで取った写真自体は
綺麗に取れてる
通販で海外サイトから注文する程度の簡単さで拍子抜けした
なんかやりのがしてることあるのかな？
てっきり犯罪歴とか渡航歴とかいろいろ面倒くさいこと書き込むのかと思ったけど
そういうのは当選してからなのかな？
子供の数を聞かれたけど「0」と入力してよかったのかな？
空欄にするべきだったのか？ これって毎年日本から何名くらいが応募してそのうち何名くらいが受かってるけいさんなのかね？ 宝くじよりは確率高いね
これ万が一取れたら
どうしようワクテカ >>10
詳しいのは当選してからでしょ
犯罪歴の証明も。
応募段階で審査する必要はない。どうせ後でばれるんだから
嘘書いてたら失格になるだけだから。 これって抽選で選ばれて
犯罪歴とか申込時の失敗がなければあとは全部運任せってことでいいのですか？
経歴で有利なものがあったりするわけではないのですよね？
大学教授も無職童貞ニートも同じ条件ってことでよいのですよね？ >>15
完全に運。
だからある意味、どこの国のよりも移住しやすい。
チャンスは平等だからね。 今は独身子無しだけど
申し込みした後に結婚したり子供生まれたら
受かった時に申請すればOkってことでしたよね？ 在米5年位経つけど、抽選でグリーンカードを取得した日本人っていまだに会ったことないな。 おう、待ってるよ。
素朴な疑問だけど仕事は何するつもり？ 俺等仕事からグリーンカード取った人は、アメリカで仕事出来る能力があるからグリーンカード取れたわけだよな。
アメリカで仕事出来る能力が無い人がグリーンカードだけもらったって職には就けないんでないの？ >>21
その通り。
だから抽選で当たっても実際に永住する人は稀。 あとは日系企業の現地採用で薄給でこき使われる位か。 グリーンカードで五年住むと市民権が申請できるとかあるけど
これってアメリカ国籍になれるってこと？ 俺は市民権取る資格あるけど、市民権取ってもメリットを感じないから申請してない。
選挙に投票出来るようになる位だよ。
もしこの先日本に住む事になっても、IRSに毎年確定申告しなきゃいけなくなるしね。
よく調べてから判断することをお勧めする。
もっとも、悩むのはグリーンカード取ってからで間に合うぞw >>23
日系企業で働いたら移住した意味ゼロだよね 日系企業も日本レストランもどんどん潰れて、職歴有ってグリーンカード持った日本人が大量に仕事にあぶれてるんじゃないんだろうか。
職歴無くてグリーンカードだけ持った日本人なんか日系企業にも日本レストランにも雇ってもらえないんじゃないの？ まあ、スポンサーに縛られなくとも、永住権を取れるのはメリットだよな。
弁護士費用も要らないし。
>>27
確定申告が必要なのは、永住権者も一緒だよ。
>>30
アメリカの最低時給は$7.50。大都市だと$15。
英語がしゃべれなくても、Uberのドライバーって選択もある。 >>31
グリーンカードは日本に帰ることになったら返納してしまえばそれ以降申告の義務はないよ。
市民権取ったらそれを放棄するのはかなり大変。
地域によるけど今のアメリカは全体的に景気は良いね。 まぁ、老人国家の日本に比べたらどこでも将来性感じるわ。 >>31
最低時給も何も仕事をget出来なければ無意味な話。そもそも大都市圏は家賃が高いからそんな時給じゃ生活できない。
アメリカ在住なら分かるだろその位。
ちなみにuberのドライバーは客と会話を弾ませてやらないと客から高評価貰えない。
高評価が無いととどんどん配車の優先順位が低くなっていくシステムだから、英語話せない人にはキツイよ。 >>35
Uberドライバーにエンタテインメント性を求められるとは、
知らなんだ。
adult schoolでもESLでも、ほぼ無料のclassも有るし、
州税払うようになれば、留学生よりもはるかに安い学費で、
大学にも通える。
本人の問題じゃね？
アメリカ政府が考える,人種多様化だしね。 >>36
これ。永住権あると公的制度が教育含めほぼ制限なしで利用できるのがよい adult schoolは永住権無くても只で受けれますよ。 >>31
何で最低賃金の話なんか出て来たの？
全く関係無い話題だよ。
アスペっぽいね。 >>42
日本から転職で現地の会社に就職したんだけど、会社がH1ビザの取得をサポートしてくれた。
その後同じく会社が雇用ベースの永住権の取得をサポートしてくれたよ。
アメリカ資本の大きめな技術系企業はビザサポートちゃんとやってくれる所が多いですよ。社員も外国人多いです。ただし求められる能力はそれなりに高いです。
もしそういう会社に勤めてる人が知り合いに居たら、その人経由で会社に紹介してもらうってのも１つの方法です。募集職種の要件に合致しているのが大前提ですが。 募集職種とか言ってるのがいかにも日本式だね。
俺なんか募集なんかしてない会社にどんどん電話して売り込んだぞ。
今外注してるその（CGの）仕事、俺を雇ってインハウスでやれば、これだけ経費が浮いて、これだけ儲かりますよって。 ハイテク企業だと、job descriptionがものすごく詳細だからそうはいかないんだよ。
履歴書送っても門前払いだしね。
あと、LinkedInに履歴書載せとくとヘッドハンターが連絡くれる。渡米した時の1社目はそれで面接にこぎつけた。 job descriptionって募集職種のjob descriptionだろ？
募集なんかしてなくても売り込めって言ってんのに、
ぜんぜん話題からズレてるよ。 ごめんちょっと話題からずれたな。
何れにしても大企業だといくら売り込んでも募集して当該職種無かったら無意味だよ。
中小なら可能性はあるけど、ビザサポートが不安だよね。だから俺は勧めない。 日本人ってこういうふうに、相手の言ってること全然聞いて無いから的外れな答えする人が多いよね。
俺もアシスタント募集した時、放射能から逃げて来た日本人を出来るだけ助けたいと思って、
日本人を採用したいと思ってたんだけど、
面接に来た日本人はみんなそんな感じ。
人の質問聞いて無くて的外れな答えする人ばっか。
これじゃあ雇えないよ。 元々ビザをどうすればもらえるかって質問なんだけど、あんたの書き込みも相当ズレてきてるけどな。 >>47
俺の今迄売り込んで入った会社は全部大企業だよw >>48
違うよ、
>>募集職種の要件に合致しているのが大前提ですが。に対しての俺の意見。 
