★★★★H1-Bビザ取得成功事例&不成功事例★★★★
H1-Bビザ取得出来た方、また、出来なかった方、 その時の弁護士、またその弁護士費用等を教えて下さい。 出来なかった方は、何が原因だったかも書いて頂けると、 私 (短大、会計専攻) も含め、今後申請を考えている人の 勉強にもなるのでお願い致します。 >>62 そうかぁ。さすがに来る気は無いかw。 Cかけると思うとがぜんいいねw >>57 Cの基礎が出来れば、3万$/Yでもいいんだけどw。 Cが出来てもそんなに薄給なのか? ITもほんと落ちぶれたな >>64 あのさ、C の基礎が出来るってのは programmer にとっては ひらがなに漢字が少々が書けますって程度のことだよ。 それだけ聞いて 30k/y ってのと落ちぶれてるのとは関係ねぇんじゃね。 いや、もちろんC使いこなせる(=出来る)事を前提として。明らかに低すぎるぞ。 30k/yなんてHTMLでページ書く程度のパートタイムでも稼げる額。 だから、offer 側が言ってるんでしょって、「基礎できる程度」 あとは貰う金なりの仕事すればいいだけの話。 たまに面接で落とされた話を聞くけど、 注意点とかあればどなたか教えて下さい。 俺は基礎が出来てない人間は伸びないと持ってるし 出来る人間はいくらでも、伸びると思ってる。 そんな、C厨です。 Cの基礎いけてるなら、モバイル系の会社なら行き先いくらでも あると思うですよ。 あと、今サンフランに展示会で来て思ったんだけど、兎に角 元気がない。自分の未来が少し不安。 >>69 「いくらでもある」の「いくらでも」を具体的に頼む。letter 出すんで。 プログラム組める奴でC理解できない香具師なんてありえない よって特にCの基礎しか知らんと、プログラミングのスキル、 知識とも浅はかだと思われて、ヤバいと思うが まぁね、C++ がわかりゃ C も読めるだろう。 でも VS で MFC しかいじったことのないやつには難しい場合があるかも。 Windows ばかりが OS じゃないし、intel だけが chip じゃない。 ある種の C programmer は pointer 配列の pointer を平気で integer に cast したり 0 番地で A register に access しようと したりするけど Windows の C++ programmer はそんなこと 想像さえしたことない奴が結構いる。 C言語の基礎って、「C Programming Language」をすべて理解 出来ている事を言うのではないでしょうか。書けるのと理解している のでは、コードの効率にも関わるしコード互換性にもかかわってくるし。 >>プログラマーは需要が少ない。インドに外注で出すからね。 DELLの北米のコールセンターはインドでインド人が対応。 日本のコールセンターは大連で中国人が片言の日本語で対応・・・。 グローバリゼーション、ダメダメだね。 >>55 俺は肩書きはsoftware engineerだったけれど、単純に会社によるんじゃない? 一応は工学士もってるけれど、ソフトウェアやる上ではB.A.でもCSの方が 下手な工学士よりもコード書きの基礎がしっかりしていると思うし。 前の会社だとsoftware engineerがコード書きの最低階級だった。 software engineer -> programmer analyst ->project managerみたいなのがプロジェクト関連の出世の流れ。 もっと客先に出る方にまわると、business analystとかconsultantとか呼ばれるようになる。 俺はこの会社での出世コースからはずれたので、転職予定。次の肩書きは多分、なんとかarchitectになるっぽい。 まあ、肩書きなんて適当だよ。給料と仕事内容で選べ。 小さなスタートアップなら5年もいれば重役になっちまう事もある。 >>73 たしかに一部のCプログラマのやや身勝手なコーディングはアドレス幅とかアーキテクチャの基礎を 理解しているからこそで、へぼプログラマには想像も付かないというのはわかる。 でも、そのレベル窓のプログラマはドカタすぎ。そんなのが増えているのは認めるけれど、やっぱり、 最底辺を見て言われると、元窓のコード書きの俺としては面白くない。 >>76 最近のWindowsのプログラマってどういうこと? 昔はMFCとかだったんだろうけどどの環境のことを言ってるの? でも、もうソフトウェアは実際なんの魅力も感じない。 ビジネス助けるだめの道具に成り下がったって感じで。面白い仕事無いかな・・・ >>76 何処で何を書いるかってことだけでとやかく言うのはヘンって意味だから、 Windows だろうとなんだろうと熟練した programmer には敬意を払うよ。気を悪くするなって。 >>77 多分、理由は少しずれると思うが、オレも programming 自体に興味を失っている。 「面白い仕事ないかな…」に思い切り共感する。77 はどこ?NY? いっそ、なんか「面白いこと」始めない? >>77 どちらかというと学歴というか本の知識よりも適正の方が差になる 職業だから、実際にやらせないと本人の力量が分かりにくくて、 昔からなんで雇ったのと思わされる変なのがいた事はいた。 最近はVBとか.NETとかのフォームアプリとかが簡単になって、 「それっぽい物」が楽にできるようになって、そんな奴がさらに増えた 気がする。やっぱり適正がないと商品レベル品質のコードは書けない。 >>78 みんな似たような事考えているのかな。 技術的には「昔とった杵柄」という感じで、近年は全然熱意はない。 良くも悪くも新技術といいながらも基礎さえあればいくらでもやれるので なんとなく業界に残ってた。最近になって、ものづくりの熱意よりも 住む場所とか金が気になって金融系コンサルティングに鞍替え。 金融はある意味面白いよ?ww 今週から特にorz 俺は運良く転職がきまっていて、投資銀行ではない金融系のお抱え として当分の間はいけそう。今の会社は確実に大量レイオフの 大鉈を振るう事になりそうだ。今週だけで大口顧客がガンガン逝っちゃった。 >>77 > でも、もうソフトウェアは実際なんの魅力も感じない。 > ビジネス助けるだめの道具に成り下がったって感じで。面白い仕事無いかな・・・ 自分はネットワークやデバイス関係でずっとやってきたからそういう世界は避けて来た。 人間を直接相手にしないプログラミングの世界も沢山あるぞ。 >>80 俺も本当はそんな風にマイペースにしこしこコード書いているのが 性に合っていると思うんだけれど、それだと給料が7,8万ドルくらいで 頭打ちな感じになるんだよね。コード書きは言ってみれば職人だから、 一般平均よりはいいけれど、ある程度の熟練度に達してしまうと、 さらに収入を増やすのが難しい。 なまじ技術が主流でない職場のお抱え技術屋の場合、大学生の課題みたいな レベルの技術の仕事でもっとお金もらっていたりするから。 歳とってその辺りは要領良くやる事を学んだ。その代わり、大学卒業した時点で 自分が一番なりたくないと思っていたタイプになりつつもある。 歳と共に汚れてきた。 >>81 そうだね、「お抱え技術屋」、いいかもね。そこそこで威張っていられるしね。 オレも、シコシコ、が性に合ってるんだけどね、そこそこ飽きたかも。 でも今は、とにかく仕事見つけなきゃ…どっか小さい会社の面倒でも見させて もらうとかでいいな… プログラミング関係もやっぱり不景気の影響モロに受けてるの? >>83 分野による。 うちみたいなコンサルティング系は打撃をもろに受ける。 なまじ大手なので相手は大企業。横一線のコストカットで 多分、プロジェクトがどんどん打ち切られる。 実際、俺は今「ベンチ」なんで、夜中にレスなんて付けている訳だww (ベンチ = 担当プロジェクトがないので家で待機(=寝て過ごすw)) 次のプロジェクトの可能性があった会社って、もう無くなっちゃったから、 先週末にwww 今は給料もらえているけれど、景気が悪くなれば仕事をしていない ベンチにいつまでも給料は払ってられないだろう。 かと言って、次の仕事もなかなか来ないだろうね。 今回の不況は歴史の教科書にのる世紀の金融恐慌になりそうだから、 うちがレイオフなしで生き残れるとは思えない。 >>82 .comバブルの後、経験も少なかったので仕事が見つからない時期があった。 その時には履歴書を100通以上送っても仕事がとれず、色々悩んでやっと わかったのは、結局、仕事探しの要素は 1.景気 2.自分の経験レベル 3.場所。 1は誰にも変えられない、2は多少ならば変わるが限度がある。 結局は3で探す。そんな時にはもっと仕事探しの半径を広げると良い。 引越しを視野に入れて、多少田舎でも仕事があったらとりあえず取るのがいい。 景気が悪くなってくるので、仕事があると無いのでは精神的に違うし、 その間の時間が無駄にならないで済む。 >>84 真摯なレス、感謝。 現実的な話、全くその通りだなと思った。 でも寧ろになんか励まされた。ありがとう。 >>83 最近友達が転職したけど意外と「今は転職にいいぞ!」と言ってた。 一週間以内に 新しい仕事を見つけてたよ。 東海岸で、彼はJava、DB、ベンチャー系。 >>84 いや、「1. 人脈」だと思う。 自分は最初に5年働いた会社が大会社だった。 しかし5年後に部署が売っぱらわれ、徐々に解雇されて縮小。 これが幸いして 人脈が大きく広がった。 その後、4回転職したが全て人脈を通して。 今大きい会社にいるのなら親しい人で辞めて行った人たちがいるんじゃないか? そういう関係を大切に維持すべし。 Keep in touch。 >>86 人脈か、確かに仕事見つけるには一番の近道だね。 だから、LinkedInとか真面目にやってる。 それなりの効果があった。 本当かどうかは知らないけれど、アメリカの転職の7割以上が 人脈で知り合いを紹介したりして行われると言われている。 diceとかmonsterに出てくるのは中々見つからない高技能者か、 競争の激しい大企業になりがちだと。 実際、まわりを見ていても人を介した紹介で仕事が見つかる事が多い。 >>87 それは、アメリカとか日本でもそうだね。 ただ、アメリカで「この人」出来ると言う紹介で人を入れるのは懲りた。 たいていできないから。一緒に仕事した人なら信用できるが、漠然と できるとか紹介する奴がいるので、要注意。 >>88 信用する人からの紹介だけを信用すればいいんじゃない? >>89 その人を信用出来るだけに、断りにくいとか人間特有の問題があるじゃない。 日本人からの紹介よりも、正直雨人からの紹介の方が怖いんだけどね。根拠なき 「できる」は雨人の方が多い。痛い目に何度かあってるしね。。。。 >>90 紹介するやつもされるやつもそんなこと百も承知だろ。 所詮あんたの見る目がなかったってことの証明になっただけじゃん。 日本でもよくある話。あまり「紹介」ってのが様式化してないだけ。 なんとか仕事見つかりそうです。物凄く簡単な方法がありました。 ようするに、salary expectation を思い切り下げてしまえばいいだけ。 安月給で働き始めて2週間、安月給のいい所が解りました。 ものすごく気が楽…3食はつかないが昼寝はタップリ付いてます。 すごく優雅な毎日です。Project 一つ担当しましたが楽しくて わくわくします。こんなの初めてです。New York 万歳! visanow って使ったことあるひといる? なんか online で h1-b の申請作業が出来るらしいんだけど。transfer で使うことになりそうです。 ttp://www.visanow.com/ 去年11月にh1−bのトランスファーをしたんですが、まだビザが届かないんですが こんなにかかるもんですか?LCAは無事きたんですが、肝心のh1bがこない;( 質問なんですが、H1Bの期間中に大学院に通ったことのある人はいますか? 授業料ってF-1と同じなんですかね? >>96 in state tuition, h1-bでぐぐればいろいろ出てくるけど、州による Payment of out-of-state tuition In most states, H-1B workers and their dependents do not qualify for in-state tuition regardless of the amount of time spent in the US. However, for more than a decade, a few states such as California, New York and Texas have extended in-state tuition to H-1B workers and dependents. Typically the decision to offer in-state tuition to H-1B and H4 residents is taken as a result of an adverse state court decision that uses the precedent established for G-4 visas in the Supreme Court decision in TOLL v. MORENO, 441 U.S. 458 (1979). H-1Bビザを申請してアメリカで働きたいのですが、この場合配偶者のビザはH-4になりますよね? 配偶者にもアメリカで働いて欲しいのですが、H-4ビザで就労(アルバイトでも可)出来るのでしょうか? Immigration crackdown written into the new stimulus law will damage New York's financial sector Monday, February 23rd 2009, 4:00 AM http://www.nydailynews.com/opinions/2009/02/23/2009-02-23_immigration_crackdown_written_into_the_n.html >>98 英語版のほうのウィキペディアに、h4の項目があるよ h4はアメリカで働くのは許されないけど、ほかのビザを発行してもらうことは可能 たとえば学生になれば学内でのバイトができるし、二人でh1bを取れば 二人で働ける。ただし今学卒でのh1bは狭き門だけど >>100 ありがとうございました。 参考になります。 今年のH1−bの申し込み数がUSCISより発表されたね。 去年と比べるとかなり少ない。 通常分がおよそ43000でアドバンスが20000だったみたい。 最初の三年目という言い方が適当かわからんけど、 この短期間で二回も雇用主が変わった、つまり実質転職三回w めんどくさいす。 よくやるねー 一度転職してもう二度としないと思ったよ、新しいヴィザ届くまで自動車免許が更新できなくて、 会社の人に会社まで送り迎えしてもらったり、大変だった H−1Bを認可されても就労可能日の10月1日までは有効じゃないんだよね? それまでに会社にレイオフされたらどうなるの? 他の会社へのトランスファーも無理なの? 猶予期間も10日間しかないんだよね? どうか教えてください それまでにレイオフはやばいです。 ていうか今アメリカで合法滞在できてるなら、問題ないのでは? その辺の日系弁護士に電話しまくったほうが確実かと。 なんとなく1のに答えると、 相場はだいたい新規、トランスともに総額4000くらい。 今は会社の規模と売り上げで、ちゃんとH1のやつ雇えるか審査するらしく、 少人数の会社は厳しいらしい。儲かってないと。 みんな転職しまくりでいいですね。俺も転職考えたけど、だめだった。 そもそも、小さい会社でH1取ったけど、給与が6万で設定されてて、 でも実際は36000程度。 何か転職時に給与明細だせって話だから。 >>1 気の毒だけど条件的にほぼH-1Bは不可能。どっかの会社からE-1やL-1 取るか、専門技術取得で留学する以外にアメリカで労働する道はないんじゃね? 短大卒=高卒扱い=実務歴必須(日本の会計系の実務じゃH-1B要件ゼロだな) 会計専攻=会計士・税理士の資格は?最もアメリカの資格でなければ意味無しか。 ちなみにH-1Bで特殊プログラム系のIT土方やってる。英語まるで ダメだったけど、何とかなるもんだな。現在GC申請中。 周囲見ても英語好きでアメリカに来たがってる連中ほど来れてないな。 留学経験もないのに、簡単にH-1B取って、こっち来てもう何年も経つけど、 今ってH-1B取るのって大変なんだなぁ。H-1Bって本人は書類と面接費用 を用意するだけで、おカネも含めて殆ど負担無かったけど、今は違うの? w●c●というLAにあるJビザ斡旋会社にだまされました。 他にも被害者いたら一緒に戦いましょう! >109 2008年にそこを使ってJ-1取れましたが、胡散臭い感じはしました。 というのは、お金を払い込むまで都合の悪い質問には一切答えず、 でも、そこが研修先の指定業者だったので仕方なくお金を払いました。 後で、米系の同業者ならずいぶん安価でできることを知り愕然としました。 どんな状況でしたか? >>110 そうですか。取れた方はラッキーだったんでしょうね。 でも仰るように担当(う○だ)は都合の悪い質問は完璧するーでした。 極めつけは「ビザの取得というのは運もありますから」と。。。 確かにその通りかもしれませんがどれだけ金払ってんだと・・・。 Advanced Degree枠だけど抽選当たったようで一安心 スレ全然伸びないけど、あんま申請した人いないんかな 富士通テンを試用期間だけで解雇された。 しかも自分から辞めたら金をやろうと言われた。 解雇宣言を出してからそのような取引を出しては違法じゃないの。 実際「会社が用意した辞表」に来週もう一回来てサインするように言われた。 紹介したのはTS Consultantです。 【女性専用の寝台車両がある寝台特急あけぼのが廃止になるので大歓迎】 JR東日本が行った男性客に対する悪質な乗車拒否作戦 JR東日本の本社職員・支社職員・駅員が行った 寝台特急あけぼののレディースゴロンとシートに乗車者する男性客への乗車拒否バリケードです。 男性を侮辱した人権侵害の一連の模様をご覧ください。 http://www.youtube.com/watch?v=taqjOajeu5E& ;list=PLZFU6ES8QfYprxusuhSXsAQcvu5y6y40q TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したがすぐに解雇された。 100%事実だから何回言っても言論の自由。 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したがすぐに解雇された。 100%事実だから何回言っても言論の自由 TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したがすぐに解雇された。 100%事実だから何回言っても言論の自由 >>1 正確に書くと、H-1B だ。 H1-B は誤り。 日本で外資系で勤務してます。本社は米国。 米国本社には、ヨーロピアンとか南米からの社員も多く勤務してて、 その人たちは国籍は変えず、グリーンカードも持ってないので、 H-1Bで米国本社で勤務している。日本にいる私から見ると、 日本(というかアジア?)以外の出身者は、 結構簡単に取得出来てるように見えてしまう。 2003年の話だけど、 TS Consultingの紹介で富士通テン(Fujitsu Ten)に転職したら 試用期間だけで解雇された。 私は毎日必死に働いたが、上司は仕事が続くように見せかけ、突然追い出した。 >>123 この人、うるさすぎる。 能力ないから解雇されたんでしょうが。どこが酷い? 出社したら呼び出されて解雇なんてアメリカじゃ当たり前だしお金出してくれるなら穏便な方。 感謝すべきだよ。 アメリカでは、 ”解雇” されるということは、 次への ”チャンス” をもらったということ。 経営者としても、自分の会社に ”不向き” な人材をキープしておくよりも、 新しい ”適合者” を採用した方が建設的だし、 ”解雇” された人は、自分の価値を評価してくれる会社に移った方が幸せだ。 アメリカは流動性のある社会だからそれができるんだよ。 上に同意。スパッと後腐れなく解雇されて逆にありがたく思うべき。 ネチネチ会社は本当にタチが悪い。 日本人、アジア人に多い。周りを巻き込んで。 逆に白人とかはあまりネチネチしないよね。 その周りを巻き込んでっての考えるんだけど、何かあった時に周りをどんどん巻き込んでいく人間って迷惑極まりないって思ってて、 出来るだけ周りを巻き込まないように反論や愚痴は人には言わない人間だったけど、それって逆なんだね。 好きなこと言われ続けて全部被らされて自分の周りも倒れていく。 迷惑かけてでも人をどんどん巻き込んでいかないといけないんだね。 >>129 相手の立場を尊重すれば、巻き込むのも振り回すのも遠慮すべきというのが自分の認識。 アメリカでもりょこうできるネットお得な方法ブログ グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』 VUM7M 今はトランプ政権が反移民政策をやっているから新たにH1-Bを得るのは至難の業。 それに加えてH1-Bの延長でさえ条件を厳しくしすぎて、大多数の企業にとっては ビザサポートが結構な重荷になってきている。 トランプ政権が存続する限りは当分H1-Bを得るのは難しいと覚悟した方が良い。 read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる