★★★★H1-Bビザ取得成功事例＆不成功事例★★★★

**名無しさん** · 2010/10/21(木) 14:45:42

>109
2008年にそこを使ってJ-1取れましたが、胡散臭い感じはしました。
というのは、お金を払い込むまで都合の悪い質問には一切答えず、
でも、そこが研修先の指定業者だったので仕方なくお金を払いました。
後で、米系の同業者ならずいぶん安価でできることを知り愕然としました。
どんな状況でしたか？

**名無しさん** · 2010/10/22(金) 01:13:24

>>110
そうですか。取れた方はラッキーだったんでしょうね。
でも仰るように担当（う○だ）は都合の悪い質問は完璧するーでした。
極めつけは「ビザの取得というのは運もありますから」と。。。
確かにその通りかもしれませんがどれだけ金払ってんだと・・・。

?PLT(12079) · 2012/11/18(日) 23:49:30.78

H1-Bって何よ？

**名無しさん** · 2013/04/06(土) 12:12:44.82

2008年以来の抽選決定あげ

**名無しさん** · 2013/04/20(土) 11:54:27.94

Advanced Degree枠だけど抽選当たったようで一安心
スレ全然伸びないけど、あんま申請した人いないんかな

**名無しさん** · 2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN

富士通テンを試用期間だけで解雇された。
しかも自分から辞めたら金をやろうと言われた。

解雇宣言を出してからそのような取引を出しては違法じゃないの。
実際「会社が用意した辞表」に来週もう一回来てサインするように言われた。

紹介したのはTS Consultantです。

**名無しさん** · 2014/02/26(水) 03:09:13.19

【女性専用の寝台車両がある寝台特急あけぼのが廃止になるので大歓迎】

JR東日本が行った男性客に対する悪質な乗車拒否作戦

JR東日本の本社職員・支社職員・駅員が行った
寝台特急あけぼののレディースゴロンとシートに乗車者する男性客への乗車拒否バリケードです。

男性を侮辱した人権侵害の一連の模様をご覧ください。
http://www.youtube.com/watch?v=taqjOajeu5E&;list=PLZFU6ES8QfYprxusuhSXsAQcvu5y6y40q

**名無しさん** · 2014/02/26(水) 20:12:08.60

TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したがすぐに解雇された。
100%事実だから何回言っても言論の自由。

**名無しさん** · 2014/03/07(金) 18:27:55.18

TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したがすぐに解雇された。
100%事実だから何回言っても言論の自由

**名無しさん** · 2014/03/07(金) 18:28:53.57

TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したがすぐに解雇された。
100%事実だから何回言っても言論の自由

**名無しさん** · 2015/04/23(木) 16:07:49.71

今年誰も吠えてないのか。吠えるぞ。

**名無しさん** · 2016/09/13(火) 08:13:09.28

>>1
正確に書くと、H-1B だ。
H1-B は誤り。

**名無しさん** · 2017/01/07(土) 23:36:37.02

日本で外資系で勤務してます。本社は米国。
米国本社には、ヨーロピアンとか南米からの社員も多く勤務してて、
その人たちは国籍は変えず、グリーンカードも持ってないので、
H-1Bで米国本社で勤務している。日本にいる私から見ると、
日本（というかアジア？）以外の出身者は、
結構簡単に取得出来てるように見えてしまう。

**名無しさん** · 2017/01/08(日) 23:20:15.11

2003年の話だけど、
TS Consultingの紹介で富士通テン（Fujitsu Ten）に転職したら
試用期間だけで解雇された。
私は毎日必死に働いたが、上司は仕事が続くように見せかけ、突然追い出した。

**名無しさん** · 2017/05/04(木) 19:57:10.33

はろー

**名無しさん** · 2017/05/11(木) 14:55:59.93

>>123
この人、うるさすぎる。
能力ないから解雇されたんでしょうが。どこが酷い？
出社したら呼び出されて解雇なんてアメリカじゃ当たり前だしお金出してくれるなら穏便な方。
感謝すべきだよ。

**名無しさん**(アメリカ合衆国) · 2017/05/12(金) 05:06:12.37

アメリカでは、
”解雇”　されるということは、
次への　”チャンス”　をもらったということ。
経営者としても、自分の会社に　”不向き”　な人材をキープしておくよりも、
新しい　”適合者”　を採用した方が建設的だし、
”解雇”　された人は、自分の価値を評価してくれる会社に移った方が幸せだ。
アメリカは流動性のある社会だからそれができるんだよ。

**名無しさん** · 2017/05/12(金) 12:36:17.32

上に同意。スパッと後腐れなく解雇されて逆にありがたく思うべき。

**名無しさん** · 2017/05/12(金) 13:25:55.08

ネチネチ会社は本当にタチが悪い。
日本人、アジア人に多い。周りを巻き込んで。
逆に白人とかはあまりネチネチしないよね。

**名無しさん** · 2017/05/12(金) 23:55:16.48

その周りを巻き込んでっての考えるんだけど、何かあった時に周りをどんどん巻き込んでいく人間って迷惑極まりないって思ってて、
出来るだけ周りを巻き込まないように反論や愚痴は人には言わない人間だったけど、それって逆なんだね。
好きなこと言われ続けて全部被らされて自分の周りも倒れていく。
迷惑かけてでも人をどんどん巻き込んでいかないといけないんだね。

**名無しさん** · 2017/05/20(土) 15:21:10.18

>>129
相手の立場を尊重すれば、巻き込むのも振り回すのも遠慮すべきというのが自分の認識。

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 17:39:11.89

アメリカでもりょこうできるネットお得な方法ブログ
グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』

VUM7M

**名無しさん** · 2018/05/20(日) 23:12:25.65

今はトランプ政権が反移民政策をやっているから新たにH1-Bを得るのは至難の業。
それに加えてH1-Bの延長でさえ条件を厳しくしすぎて、大多数の企業にとっては
ビザサポートが結構な重荷になってきている。

トランプ政権が存続する限りは当分H1-Bを得るのは難しいと覚悟した方が良い。

**名無しさん** · 2020/07/29(水) 18:28:39.61

井上がビザを取得できないのはなぜ？
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/boxing/1595270937/

**名無しさん** · 2022/03/27(日) 08:41:18.42

vanish