メガネの田中ってどうよ?Part2
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次スレ >>980 が立てること。
立てないから立てる。 >>98
一言手書きで添えるくらい出来ないのかね?
印刷したDMしか送ってこないもんね。 >>101
手書きの手紙こそクレドだと思うんだが勝手にしては怒られるwww
補聴器の立て看板は描かせるくせに >>102
そうなの?
あんなハガキは何も書いてないとすぐ捨てるw 補聴器の予約制度もだめ。予定通り来る人なんかいない。
予約しだして客減ってるし、現場混乱するし、本店や倉敷じゃなきゃできやしない。 出来ないことをやろうとしてるね。
システム変更?もかなり苦労したと聞いたけどどうなん? >>109
思わず笑います。このやり取り。
私も-6Dぐらいだけど、温泉旅行なんかは裸眼で友達と一緒に入ります。
連れて行ってもらいますし。
シャンプーやボディソープも教えてもらいます。
あとは裸眼で頑張ります。
温泉で眼鏡は掛けません。 >>111
目の屈折度で矯正度数が決まりますが、それは割ときっちり測れます。
あの気球を見るテストは目の網膜から反射してくる赤い光の時間差を測って屈折度数を調べています。
逆に裸眼視力というものは本人がどう見えるかを回答しているので、
結果数値が人によってばらつくものです。(同じ人でも測るたびに変化します。)
ということで、裸眼視力と矯正度数は、ある程度相関はあると思いますが
一致しなくなると考えられます。 >>112
A君は小学校同じクラスで昔の同窓会でちょっとどきっとしただけ。
ちょっと恥ずかしいことしたけどその後一度も会ってない。
B君Cさんは同窓ではあるけど知らない人です。
主人とは職場結婚でもう二人共も停年退職しました。私の方が一年年上です。
私も職場でいろいろあるので退職の申し入れを今日しました。
そうですね、A君とは会ってみたい気もしますが、私の名前覚えてないとおもう >>115
マジですか。
何か客にも大変さが伝わってきます。 >>116
脱ペーパーレス
肝心な時に情報を確認できないCRMのもろさ
接客ツールもページに飛ばないポンコツ
データもすべて移行できてない
結局、旧システムで確認するために店舗の奥に入ってるよデイミアン >>117
確かに店舗奥にたくさんの店員さんが行きますね。
苦労してるのかなと思います。
メモも取りまくってますよね。 >>117
旧システム生きてるの?
新と旧システムで2倍コストが掛かってるんか。
その分はボーナスで埋め合わせなのね。 無くならないだろうけど、お客様は大事にしないとね。 >>128
そうそう。社員は年取ったら使い捨てで良いんだからお客様だけは大事にするよ。ダミアンより。 >>129
セローにおしりずらして足つきする女性ライダー。
それだけでお手伝いしたくなります。
レースに出たと言うだけで驚きです。
今乗ってないみたいだけどまた走りませんか。
オフロード用フルフェイスに眼鏡は掛け難いでしょ。
どうしてますか。
だけど、走りだせば足届かなくてもみんな一緒と言っちゃうとか、
ほんのちょっとだけどスーパーテネレなどと言う超ビッグなバイクを
林道で乗ってしまうなんてどんな方でしょう。
私はやりませんがスキーはどんな感じですか? クレドの頑張りとは一体どういった事を指しているのでしょうか? 店長デスクから店内見渡すとみんなipadばっかいじってる
正面見ずにうつむいてずっとポチポチいじってる
什器向こうに客いるのにくそおもろい
これがクレド信仰のタナカメガネ
売上上げるぞ上げるぞ上げるぞダミアン 最近の新店は関西2県⁈
今年度の閉店はどこかあるっけ? 赤字なのに新店だせるか
間違っても大阪にできた物置小屋みたいな店舗はだめだ さすがの市場も需要と供給のバランスが崩れる。
田中からの移籍バブルは終わる 遅レスすみません。
まさに自分もそういう経験がありどうレスしようか考えてしましまいた。
面接官されていたのだからその方のそつのない答弁、頭の切れ味で合格判断したのでしょう。
美人じゃない、それに惑わされたのではないとおっしゃっていますし。
眼鏡と関係ない話になりますが、
男女とも入社後数年たってこの人は伸びないなーと言う方はたくさんいます。
でもそれは面接官のせいじゃなくて、ごく当たり前の人材分布じゃないのかな。
最初は自分の知識、行動力、意志表現の上手さなどでトップクラスを走っていても、
数年でそれが途切れてしまう人は何人も見ています。
自分も客観的に見ると40歳ぐらいまでは人事考課もよく、
海外子会社の役員までやらせてもらえましたが、
後は失速しただの課長級職で定年になりました。 作文へたですみません。
一緒に仕事していたのは彼女が22-25歳ごろ。
こっちは40代の中年管理職。
一年前ぐらいにあったときは彼女は28歳ぐらいじゃないかな。
視力がいいことを自慢してたから、
ど近眼眼鏡の私に見えるものが見えないのはショックだったんじゃないかな。
聞くとディスプレイに向かったハードワークみたいです。
でも28歳までこの視力があれば、
(老眼はともかくとして)眼鏡不要で済むんじゃありまあせんかねえ。
ちなみに155cmぐらいでややぽっちゃりで髪はボブ、
かわいい子ですよ。(だからレポートする) >>148
いまさら無理。日立に5億かけてるから。 >>150
委託したのは本社の人間でしょ。
それを承認したのは経営陣だよね。 何年かしたら使いやすくなるんじゃ無いのか?
現場の要望は聞いてもらえないのか。 >>152
現場から要望出さないと使いやすくならないと思う。
後は改良の予算があるかどうか。 >>154
本当にそうなるね。
人件費が1番かかるから。 >>159
昔からあるよね
不満分子狩り
この会社では正論通らんで
みな自分の保身が精一杯 言い出しっぺがババを引くパターンか。
経営者が666だけの事はあるな。 動かないとやりにくいままな気がするんだよね。
どうしたら良いんだろう。
客のためになってないよね。 >>161
>>164
本社で弱音を上げたら即飛ばされるよ。
無謀でもお客様の生活を明るくするといえばなんでもまかり通る。
それがクレド5のチャレンジに該当するから。
そのせいでとんでもない企画が通る。
本社と現場の温度差は大きい。
いつも被害を被るのは現場の、下の社員。
評価してもらうためには高いものを客に売りつけるしかない。
客に考える時間を与えたら負け。 >>167
現場はかなり無理して苦労してるぞ。
人はいないし、システムは使いにくい。 >>169
これが田中エクスペリエンス
改善は夢のまた夢 3日ぐらい前にバスで近くに立ってた女性。
小柄ですが整った顔立ち。
横長のワインレッドのメタルフレームで、
顔の輪郭くい込みが大きく、正面から見ると両方後ろが見えてた。
-6D以上だろうと思われるが、
レンズがそんなに厚く見えないのが不思議だった。
15分程度隣同士だったが、あまりじろじろできずここまで。 人員の減少について会社はどのようにお考えなのでしょうか? 従業員は消耗品、補充スれば良い
だったらどうするよ? 昔、前社長が年始の経営会議で言ったでしょ
「40過ぎた社員はハッキリ言って要らない」って。
今も昔も同じなんよ。
だから今も昔も同業他社に逃げてる現実。 ひどい発言だね。。
外から見てたら優しそうなお婆さんなのに >>186
昔を知らんのだな。
「広島本店と数店あれば私ら充分だが、あんたらおるけえこんなに店舗あるんよ!」って迷
言あるし。 ロダンくんとかアホなん?あんなツール誰が使うかよ。本社はアホの塊やね笑 小学生からやり直してください >>188
いや、、、だから外から見ててって事は社員じゃなくて取引先って感じてよ。 辞めても若いやつ入れて回してんだろ?
人件費安いし。 あらお嬢さんステキなメガネですね。
ハッキリクッキリ眼鏡
田中の眼鏡 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています