中央コンタクトの店長
こんな底辺の会社に、優秀な店長なんかいるわけないだろwww >>4
エリアマネージャーになりたくてもなれない店長乙www ないない。
優秀だったら他の会社にいけるから、とっくに辞めてる。 あいうえおふじもとりょうきちがいおんもーるーるむしこんたくとうきょうえきりゅう 他の支店ともしのぎをけずって、丁寧な検査を目指してほしい。 販売店が検査してるんですか?
違法じゃないんですか? 検査の最終チェックは医師がやるから無問題。医師なしが違法。 どう考えても違法
一般眼科の無資格検査員の行った診療報酬を返金してる件を知らないのか? >17
一般眼科開業医がゴールドマン視野計や、眼底カメラ等をOMA≠ORTに
やらせてりゃそりゃあ違法行為でしょうね。
事前に保健所から指導が入ってるはずだよ。
コンタクト眼科はせいぜい視力検査くらいしかしないからいいんじゃないの?
いやいや、最近の新店は視野計も眼底カメラもありますよ。
そして販売店の人間がそれらの機器を操作してます。
大抵の院長は眼科医じゃないから扱えないので。 >>19
もし本当なら完全にアウトだな
通報されたら一発 告げ口なんて卑怯だからやめよう
みんなで頑張ろうよ >>20
現役社員です
カメラ撮ってます
技術を身につけて眼科に転職します 眼科で合法的に検査したいのであれば、短大卒以上なら不足単位を一年で取得後に一年生の視能訓練学校に通いましょう。 医師の管理下なら、資格がなくても眼底カメラ使っていいって聞いたけど。 検査員=虫の社員とアルバイトだから保健所にチクられたらアウト。終了。全店舗消滅。 眼科で看護師か視能訓練士を雇って、合法的にやればいい。 眼科が雇われ院長で、眼科の職員がいないのはまずいが。。。
まあそんなことはなかろう。 >>16-18
みな虫根の職員であることが最大の違法。 虫根が募集採用に関わらず眼科医が連れて来た有資格者が検査やってないかぎり違法。
そこに募集・採用・契約・教育・指示・出勤日・休憩時間・給与決定・支払いのひとつでも会社(の人間)が関わったら違法。
虫根が募集して連れて来た無資格者が検査やってるのだから話にならない。プータローやフリータや専門学校生や学生や主婦が検査やってるのだから話にならない。
「出店数をかんがえると適正な社員数とはいえないない。必要な人員が確保できないなら出店してはだめ」と保健所以外からの行政からも指導がはいってもおかしくない OMA≠ORTが検査やってないと指導が入るようになった厳しい世の中、
前プータローだの主婦だのが、眼科の眼圧だの視力計だのいじくって患者の相手をしていたらそのうち問題になるだろ。
コンタクトオンリーでなく一般患者だってくるし、それをフリーターだの短大生が検査してるんだからかんがえてみたら保健所に通報でもされたら来週にでも指導がはいてもおかしくないわ。ヤバ
指示してるのは会社で、働かされてるだけだから直接関係ないけどな >>34
問題アリアリだわ
そもそも無資格で検査しててやましくないの?
周りもやってるからいいって思ってるの?
一応 医療なんだよ? 無資格者検査させるなら、併設眼科はコンタクト診療オンリーでなければならないを徹底するよう指導されるだろ。
しかしそのうちそれも認められなくなり、コンタクト診療オンリーでも眼科検査は医師と視能訓練師と看護師いがい不可。診療報酬返納となるかも。
それによってコンタクト量販店併設眼科が減っていけば眼科の医療費も圧縮できて、一般眼科検査マルメも白内障点数引き下げを逃れれば眼科の先生たちめでたしめでたしだよね。