タナーカメーガネッってどうですか
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ほんとにタ○カの社員なの・・?
ひょっとして、毎日、株が下がってる
あの会社の人じゃないでしょうネッ!
ウザいのは矢印野郎。いちいち変なコメントいらねえ。
さ〜て、ボーナスサンデーダルダルタイギー
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なりすましと自作自演のオンパレード。メガネ作っていらねーぞ!
そんなことより頂上移住者は全員店長になったって本当?
実態情報キボン
頂上板も荒れてるなあ・・・ ト○プたいしたことなさそう。
ス○パーのが打撃なんじゃね?? 間違えた
うちよりス○パーのがト○プによって打撃受けてるんじゃね?
てことです 売れてなさそうで案外売れてたりして、スーパーもタナカもそれなりに影響はあるわなー。 トップも本通りに出店するなんて、なかなか大胆なことをするよね。広島ではタナカには勝てないでしょ。私はタナカを応援するね。というか、トップの人事最悪 全然恐くない、あのメンバーなら問題にならないね。トップは何を考えているのか、馬鹿なのか人がいないのか。 同期がまた辞めてた。
頑張っても将来は店長止まり。給料少なくて責任重い。
日曜休めず、有給も使えない。
辞めようにも行くあてもない。
リクナビ登録。 淋しいけど、うちはこれで生きてきたらしい、若い社員の売場での頑張りを吸いつくし、使い捨ててきた、これからも続く。一番得する奴は誰?ベテランはすべて知っていて若い奴らに教えない、先が見えた自分の将来を傷付けないために!搾取と保身と無知の蔓延。
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いつもながら
句読点の打ち方が園児並みです。 勉強しましょう。
そういえば2年まえに辞めた幹部にこんなのがいたな。
いつもながらの↑様へ、
2年前に辞めた幹部を今もって悪者にしないと自分の存在意義が見出せないの?
そう言うお前も早く辞めろ!上のリストラ大賛成。 若い社員にもベテランにも働く意欲も元気もない、これで将来はあるのか? 句読点、句読点。来年は句読点初級研修やってよ。受けに行くから。
のんびりやるにはいい会社だよ。カリカリしとるのは本社幹部だけ。 タナカでは東京は左遷の地です。だから本気では考えてないよ。 誰に対しても間違ってることは間違ってると言えだと、
それ言ってひどい目にあった人がたくさんいるのに
その手に乗るか! ききたくない、綺麗事や古いビジネス書にでてくる文句 売場にいる我々の声を聞いてみろ まあ本心から話をする奴はいないけど 誰にでも間違いを指摘するとどうなるか見てきたからその手にはのらない 座っているのが苦痛 毎年よく考えるね 自分達だけお正月休みとって説得力なし 店売場のことに口出しするな なんだか給料が減るらしい説明会で上半期人件費が余分にかかっから目標管理と成果主義で効率的にする話があった 組合に頑張ってもらいたい でも管理職には関係ないか おかかえ組合につき期待薄なんだなあ
若くして店長、若くして降格、
始まったことは必ず終わる 今日は休みになった いいのか土曜日に 出るっていったのに 残業のことばかり考えて 売り上げのこと適当でいいみたい えー羨ましい。うちは残業はほとんど付けてくれない。棚卸しの時に付く位。
残業はあきらめてるけど、土日の休みがほしい。大学の友達とボード行きたいよぉ。 そんなこと言ってると東京か鳥取か和歌山に飛ばされるよ。
長い営業時間、保身ばかりの上司、テナント店以外ならどこでも行く。暇を持て余す平日と食事もできない土日のギャップに耐えれない。有給なんて夢のまた夢。 飛ばされてもいいから残業付けてくれる店長がいい だんだん腹が立ってきた 爆発しそう うちの店長、月に十日は休んで、ほとんど出勤にしてやがる。やっとられるか 客が来てもパソコンの前から離れない。車通勤、店の駐車場使用。 店の駐車場少ないんだよ 自分の車だけ止めていいのか 勝手な奴 ↑そんな保身者ばっかだから、この会社は悪くなる・・・ 賢い生き方さ 正直者はバカをみる うまくやらなきゃ損でしょう 子供の頃から甘やかされたけど 世渡りだけは負けへんで 世渡り上手に徹するなら、会社に文句をいうな。
正直、イエスマン・事なかれ主義な社員ばっかり残っていってるな。
問題意識を持つ、情勢を見ていろいろと考えている人間は結局会社から離れていってるよ。
過去にもいろいろ社員が流出しても、なんとか会社が維持できているのは運が強いのか、
それとも見えないところでがんばってる社員がいるのか・・・
少なくともここで愚痴だけ書き込んでる輩は、そういったがんばってる社員ではないな。 イエスマンばかりでなぜ悪い 家族のことを考えれば当然だろ 誰も好きではないけど長いものにはまかれろってこと 流出は人材だけではない。
店への締め付けに力を入れて変な確約書に捺印させる前に社歴の長い幹部のチェックをした方が効果があるだろうが。
自分のケツを拭かせるな。 おーい 給料上げろ、糞オヤジばかりでわし等は劣悪待遇 直せ〜〜〜 確約書にサインさせる会社は聞いたことない。普通に考えて 会社もおかしいけど サインする奴もおかしい。 サインしたのは誰だー 年寄りの親父達か なんか密約かわして甘い汁すつてるんだ 給料あげろーちくしょー 奴らは人件費カットに動いてるって自分で発表してたじゃん。組合と共謀か?頼むでほんまに。 組合もダメなんですか やっぱりか 会社が伸びることを望んでいる人はいないんですね、むなしい。 組合の存在価値って・・・ないじゃん!
なにやってんのぉ〜
がんばって非組になってもたかが知れてるし… 組合もどっかで執行部の集合写真写して発表したら 市民球場で御用組合らしく同じように それともいっそ解散パーティーでもやれば皆盛り上がるよ うちの組合を作ったのはツーワンのメンバーって聞かされたことあるんだけど本当か? 歴史の中でのことでしょ、今は関係ないよ。と思いたい。 フチなしでネジもブリッジもクリアで、かけてないみたく見える。こんなの探してたけど通販は嫌だ・・・売り場で見たことある?参考までに下サイトの真ん中のへんのやつねhttp://www.franklin.jp/workshop.html 私もクリアなメガネ欲しい、ファション制を求めてんじゃなくて ただ目立たないのが好き。 店長次第みたい 店長の好みで採用基準が変わる いろいろ不祥事もあるのはこの辺りに原因がある 人余りの時代 正社員は無理か 給料も下がるらしいし我慢するしかないのか なにかおもしろくないな 不祥事で多いのはセクハラと金銭だと思うけど、中途採用でも何かある? 何が起きても不思議ではない 小売業のチェーンは不祥事がよく起こる でも一番の不祥事は定期的に起こる騒動でしょう。若い人は歴史を勉強しよう 誰を信じたらいいのかわからないのにどうやって知ればいいのだろうか。
会社のためなんて誰も思ってないと思う。 同情するなら金をくれ!
どうせ会社も社長も社員役員でさえも社員のことは金儲けの道具としか見ていない。女王のための働き蜂。 三月三日が近い お代理さーまに、お暇様っと 役職ついて きゅうりょうあがらず。チラシをうって売り上げ上がらず 新聞掲載も士気が上がらず。これでは長くつづかず。 補聴器扱ってるとイヤだろうね。3月3日を耳の日と言ってるのは業界関係者だけだもん。 昨日福山の店に行ったけどありえない接客 忙しいのはわかるけど 行かないもう絶対 下関の近くにある店もひどかった。馴れ馴れしい。
おまけに高い。 私は、下関の店はいい店だと思うがね。まあ、タナカだから高いのは仕方がない。 辞める社員が出ると調整しないとね。業績悪いと店長変えなきゃね。しょうがないと諦めた。 又社員がやめた、人が足らない、休めない、上は業績のことしかいわない。
自分の保身しか考えていない。もう、手を抜くしかない。ウザイ会社 採用活動でしか役に立たない海外ボランティアやる前に社員の福利厚生を充実させろ。
東京の社員が里帰りするのにどれだけかかるかわかるでしょ、
普通の社員はあんた達みたいに経費にはできないんだよ! 店長の不満が多いが、一言いう。
「店長になっているやつは、みんな昔がんばってきたんだよ。おまえらみたいに
はじめから甘えた態度はとらず、新入社員の時から責任もってやってんだ。やらない
ヤツほど文句ばっかりいって、仕事もしない。店長というのは管理者なんだ、
店で動かなくても戦略考えて実行すりゃいいんだよ!」 いるいる、うちにも働かない次席さん。
調子に乗ってる。うちの店長ニコニコしてるけどコストカッターなのに・・・。
しーらない! 「働かない店長?」よくいるけど正当ですよ。
「働かない一般社員」救いようがないね。
こんなとこ書き込む前に仕事しなさい! 何で本社が二ヶ所にあるんだろう?これって正式に説明してもらったことないでー。 >>255
ヒント
メガネは高いが社員の年収は低い=金の行き先は?
高額納税者=目立ちたくない