●眼鏡店オグラ●
>>567
その経営者一族も独身だから今後の先行きが不安 >>568
逆に考えればあのおばちゃんが消えればいい会社になるチャンスなんじゃない? 高卒アルバイトにできることを大卒にさせてる意味あんの?
なにも店員すべてに検眼能力つけなくてもいいじゃんね ボーナス出たけど、ここの給料の安さは半端ないorz
転職したいが、この景気だと・・でも転職頑張る! ノルマきつすぎ
ふざけてんのか
達成可能と思えるような数字くれよやる気なくなるよホント ノルマのきつさは、給料を上げないための策略
この会社にいる以上は一生付きまとう あのボーナスで年越せたか?
給料安いくせに元旦から働かされる ここは給料明細を見るたび、転職活動に力が入る。
脱ワープアを目指して。 逆に平均年齢あがってるんじゃね
若い新人が逃げていくからな
今円高だから仕入れウハウハだよな
売れないけど 今年も哀れな新入社員が研修を受ける時期が近づいてますね
話変わるけど、プラザって今どうなってるの?
気がついたら渋谷無くなってたけど ここの募集って大卒以上なんだよなw
その分、他のメガネ屋より社員の質がいいのか?
メガネ販売なんて高卒からで充分じゃないのって思う メガネ屋の中途募集は殆ど高卒以上だよ
大卒しか採らない所は中途採用自体しないからね 新卒とかが逃げていくから中途採用してるんだろ
辞めていく奴が多いからシフトかつかつでも店舗の人数が増やせない、増やしたらその分売り上げノルマ増えるから客の奪い合い この前仕事で中野に来たんだけど、いつの間にかプラザアイ中野じゃなくプラザコンタクトって店になってた
新しい部門立ち上げたのか? オグラは選び抜かれた人材しか必要としていない少数精鋭だから。
オグラで働けることの喜びを実感してください。 こんなスレがあったんだ。
漏れも前世紀に勤めてたけど、つまんない会社だったな。
同期入社はグループ全体で何十人もいたのに、3年で半分、
5年後には数人しか残ってなかったw
漏れは2年半で逃げ出したけど、辞めて本当に良かった。 最近、店舗内事務の面接を受けたんだけど契約社員も短卒以上。
で、筆記試験に2時間、面接に40分もかけて面接官の勘違いバアさんに
言われたのが「ずっと募集してるけどいい人が来ないのよね〜。」だと。
職歴も面接のために着て行ったスーツのセンスも気に入らなかったらしく、
「アナタみたいな洗練されてない方は、ウチの社風に合わないと思うし、
こんなに派遣での職歴があるのはアナタの心構えが悪いんじゃないの?」
って言われた。
このバアさん、最近の新卒採用取り消しとか、厳しい就職事情を
解ってないのかな?
新聞もニュースも見てないの?まあしょうがないか、少数精鋭で
選び抜かれた人材を求めてるんだから。
何年かかってもお気に入りが見付かるまで探し続ければいいんじゃないの。
その前にバアさん死んじゃいそうだけどさ。
自分も近々新装オープンするっていう店舗内事務の契約社員の面接を
受けて落ちたばっかり。
本社の入り口には創設者の胸像、面接の部屋には創設者夫妻の
肖像画が飾ってあって、タイの王様信仰を思い出した。
こういうものを今時飾ってるのはダメな会社の目安だって聞いた事が
あるけど、満更ウソじゃないかも。
筆記試験してるすぐそばで店長会やってて大声で売り上げが悪いだの、
もっと目標(ノルマ)を高く持てだのって煩くて集中出来なかった。
個人情報保護法とか全く無法地帯の会社なんだろうな・・・
面接は↑の人と一緒でアルバイト歴とか、派遣歴のある人間を
嫌ってる感じはした。履歴書見て鼻で笑ってたし。
あの会社に採用される人って非の打ち所のない人なんだろうなぁ。
まだ嫁探ししてんのかな。
大卒エリートが入社するのが勝ち組のオグラ
高卒の中途が入社するのが負け組の眼鏡市場
昔商談に行って余りにバイヤーが感じ悪いから
当時全く売れて無いうちのメーカーですら取引を断った
俺正解 ザマア オヅラ 新しい会社の方が入ったばかりで既に給料三万以上高くて笑った
今も着々と査定上がってるのでボーナスが楽しみになった
オグラさんに収容されると年齢が上がればどんどん生活が厳しくなっていく
よく結婚して生活出来るな
今は販売業じゃないから売り上げノルマ無いし気楽で楽しい
まぁ世の中にはオグラさんみたいな底辺会社あるって社会勉強になってよかったと思う事にする
若気の至りって怖いね この不況でも店舗減ってないんだから、なかなかがんばってるな おかしいことをおかしいと思える人には向かない会社だよね。
逆に何となく置かれた環境に慣れちゃう人には楽しいかも。理不尽なこと多い割りに変なところユルイから。 だって仕入れ値凄い安いじゃん
自社コンタクト売りつけてるし
一人あたりの売上ノルマ考えたら儲からない訳がない 給料がもっと安いメガネ屋なんていくらでもある。
贅沢言ってんじゃないよ 説明会行って来たけど、やたらとメガネのファッション性に言及してたな
フレームは掛け易く、見易ければそれで十分だと思うような淡白な人間には
この会社向いてないんだろうな
>>605の洗練云々の発言見てエントリー止めることにした この会社ってちゃんと黒字なの?
単価が高いから客数少なくても問題なし? 経営は問題無いかもしれませんが社風に問題有りと思う
所謂 旧体質だから若い人は厳しいだろうね
今どきDMが…とか言ってるんだから 単価高くて仕入れが激安だからあれだけフレーム売れ残ってるのに平気なんだよ
売れないフレーム安くしてもレンズで儲け出るし ボーナスはあれだけ細かい計算してるわりに半分は人事考課で決まってる
給料はノルマ次第でいくらでも好きな額にできる 本当に馬鹿な社員達ですね
自分で自分の会社のクビ絞めてるもん 自社の恥を2ちゃんに書く無能社員の方達へ
会社は貴方達を探すでしょうね
無能社員の方に質問
外部に恥さらししてどう言う気持ちなんですか?
ボーナスの計算方法とか書いてますが絶対に社員ですよね?
どうします?社員の半分しか支給されて無かったら
断定される日は近いでしょうね
会社にダメージを与えたつもりがアンタクビかもな
一番居たいのはバカなアンタだよ アホ従業員 特定を恐れて逃走
安心して下さい 本気で探してますから たかがメガネ屋のくせに大卒しか採用しないのが偉ぶってて客として嫌です。 今年も新人がボーナスの額に驚く季節が過ぎ
まもなく期待した冬で絶望を味わう季節が近づいてきたな
ここで働くとスーツ代がやばいな
あと休みがあわずに友達と疎遠になる 社会に出れば多かれ少なかれ今まで会っていた知人と
会うのが難しくなったりするのはよくあること。 ここの総合職の募集要項見たけど、たしか年間休日が120日近くなかった?
正直入りたかったわ… 現場見学のとき、社員がサービス出勤だらけって言ってたよ >>646
そのとおり。
この会社は、休日&給料減→社員減→休日減という負のスパイラルが現実。 >>645
休日120日取ってる人なんて本部だけだろ。
そういう嘘を掲載するのは違法ではないのだろうか。 もしそうだとしたら立派な契約違反だね。
そんなの認めたら社会がエラい事になる。 すぱいらるwww なつかしい響き。
新入社員合宿、宗教の様で寒かったな。
とっくに辞めたけど、当時の新人何人残ってんだろう。
みんな元気か?俺だよ!
仕事干されて辞めた俺です。
宗教じみてて自分を捨てられなかった、
仕事内容が合わなかった、職場の雰囲気が合わなかった、
自社商品だめだめなのに自信を持って販売できなかった、
あー辞めてよかった。干されてよかった。
と言うか入社しなければよかった。
会社と言うか、俺のいた店はひどかったな。 すぱいらるwww なつかしい響き。
新入社員合宿、宗教の様で寒かったな。
とっくに辞めたけど、当時の新人何人残ってんだろう。
みんな元気か?俺だよ!
仕事干されて辞めた俺です。
宗教じみてて自分を捨てられなかった、
仕事内容が合わなかった、職場の雰囲気が合わなかった、
自社商品だめだめなのに自信を持って販売できなかった、
あー辞めてよかった。干されてよかった。
と言うか入社しなければよかった。
会社と言うか、俺のいた店はひどかったな。 >>650
元オグラの人?
できれば詳しく教えてくれ!! すぱいらるwww なつかしい響き。
新入社員合宿、宗教の様で寒かったな。
とっくに辞めたけど、当時の新人何人残ってんだろう。
みんな元気か?俺だよ!
仕事干されて辞めた俺です。
宗教じみてて自分を捨てられなかった、
仕事内容が合わなかった、職場の雰囲気が合わなかった、
自社商品だめだめなのに自信を持って販売できなかった、
あー辞めてよかった。干されてよかった。
と言うか入社しなければよかった。
会社と言うか、俺のいた店はひどかったな。 偽物いるから酉付けるわ
暇すぎだなwww工作員さんww >>653
おぉ!ありがとうございまふ。
来年からここで働くのですが、このスレで言われてる負の情報は本当でつか??
月給15万だとか、年間休日112日って書いてあるのに実際は90日くらいしかないとか、普通の社員は絶対に管理職になれないとか…
あと宗教じみてるって言うのは具体的にどんな感じなんですか? 20世紀少年のともだちみたいな??
質問ばかりでスマンコ 月給15は予算クリア出来なかった奴じゃなかった?
予算達成すると若干増えることもあるらしいが、クラスがあがると給料が増えるんだけど売上ノルマも上がるから下のクラスで予算達成させて満額+α貰った方がいいみたい
店舗によっては達成が厳しい売上の所もあるって話だ
宗教じみてるのは研修受ければわかると思うよ、絶対に買いたくなくなる接客術を伝授してくれるから
休みに関してはサービス業だからそんなものだろ
店舗の人数足りてないし
それに、休んだからノルマが減る訳じゃないから積極的に出勤して売らないとやばい >>658
回答どもっす!
俺は…なるべく染まらないようにやっていこう…
てか提示した休日守ってないってマジですか…
必要以上のノルマや仕事を課して、それが達成されないからって理由でサービス残業させたり休日出勤させるのは違法じゃなかったかなぁ。
あとノルマっていうのは個人単位ではなくて店舗単位ですよね?
個人単位なら店に客が入った瞬間、我先にと声かけ競争が始まりそうで怖いw >>654うぜえ、消えろ。
>>655さん、別にいいんだけど、あなた偽者、私が650。
だいたい>>658さんの言うとおりかも。俺はコンタクトの方にいたんだけど、
給料15、6万とかザラ。コンタクトって結局見えればいいわけだし
オグラ得意の「くおりてぃw」とかさ、どうでもいいんだよ結局。
今の不景気の時代は「価値を売る(何様w)」って商売より
薄利多売だと思うんだけど。利益率の高いハードは人気ないしな。
宗教じみてるって言うのは、なんて言うかうまく表現できないな。
一人教祖様がいるんだよ。
レベルチェックの時、教祖様にあなたこれできる?って問われて
ある社員が「フ、、、余裕です。。。ニヤ」って場面を見たことがあって、
なんとなく違和感を覚えた。伝わんないかな。
どうしても眼鏡やコンタクトに興味があるとかじゃなければ、
他さがしてもいいと思うんだけどな。
就職決まったのか、がんばってみて。
いい事ひとつも言えない、なかったから。 サービス残業ってのは、どこ行ってもあり得ることです。段々なくす方向に
行ってる会社も多いと思うけど。
染まらないようにするってのは、会社で浮いちゃうって事だから、俺みたいに
干されちゃうぜ。
それに視力計るのって、すげえテクが必要だから、不器用だとできないし。
俺は、見えない見えないって言う奴がほんとに見えてないのか実は見えてるのか
うまく読み取れなかったんだよね。
見える見えないって主観的なものだから、それを外部の検査員が
客観的に判断してレンズの度数あげたりさげたりするんだよ。
見えない=見えてないじゃないんだよね。
これができる奴はほんとすげえと思う。そこはまじで尊敬した。 >>660-661
ちなみに、あなたどこの店にいたの? 視力検査なんか馬鹿でも出来る
視力検査より重要なのはいかにダサいフレームをとても似合ってるように思わせるかと高いレンズはいいですよと多少強引にでも売りつける
それがこの会社で働くコツ >>660-661
回答どもっす。
薄給激務とか最悪の極みですなぁ…
サービス残業はともかく、年間休日を守らないのはどうかと思いますね…
しっかしとんだブラック企業に就職決めちまったぜ…
もう今から就活なんて不可能だし…
あぁ…orz >>662
言ってもメリットないし。先に君が言えば考えなくも無い。 >>664
お前の人生はオグラに終わらされるわけだけど、
あんまり気にしないほうがいい。
死んだと思えばあきらめもつく