0805名無しさん@お腹いっぱい。
2017/03/30(木) 00:33:25.39ID:iNapUmOB0知識集約型ってういのは、思い付きやアイディアだけじゃないんだよ。
それらを実現できる高い知識と専門性が必要。
つまり、経営者も社員も高学歴。子供の教育に一番熱心なのもこの層。
教育水準の劣る地方に本社を移転させるには、相当のインセンティブが必要。
で、移転に成功したとして地方民は、
その会社で正社員としてレゴ型の仕事を任せてもらえるか?
無理だよ。残酷なことだけど、低学歴の地方民に回ってくる仕事は
その本社業務に付随する労働集約型の仕事だよ。
それと社員の家族の消費の受け皿。要するに2つともサービス業ね。
雇用波及効果はあるけど、>>804の期待しているものではない。
誘致前より、劣後感は大きくなるし住民は分断されるよ。