【池沼】東京税関について語ろう！Part13【ゴジラ】
仮眠室なう
どこからか喘ぎ声が聞こえる
やってるっぽい
いいなぁ 12:15より前に電子レンジ使って弁当温めてるヤツ大杉
職務専念義務違反じゃないの？ 突破見たのですが、税関職員ってあんなふざけてんの? 任意をやたらアピールしてるけど、個人名書かせて俸給や人事評価を書かせるアンケートはマズいだろ サークルの助成金？
ふざけんな!!!!!
そんな無駄金あるなら、予防接種の補助をしろ 職員の要望に応えているようで、著しい負担を強いている社長 食堂いつまで空白なの？
担当者は責任を取らないの? >>20
食堂のアンケートきたな。
食堂利用が少ないのを職員のせいにしててわろた >>23
税関では普通だよ。
俺もやってるし、今日も この時期に掃除機だと空気清浄機だの配備されても腹立たしいだけ
無駄使いしてんじゃねえよ >>26
ああいうのは職員の気持ちを逆なでするよな。 バカがネットでデマを広める
↓
そのデマに感染するバカが増える
↓
デマを信じたバカが知者に叩かれる
単純な構図やね 警察も任意だと言って実質脅迫してやらせてるじゃん
税関も警察と似たお仲間なんだし 今日も昼休み前に電子レンジを使ってる女性がいた
常習犯 池沼幹部により完全に迷走している大都会の東京税関についてどんどん語りあいましょう！ 職場の女性のことが好きだったけど完全に冷めました。 UPLIFT プレミアム・サービスのお知らせ
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こんなのやる奴はバカだろ
よっぽど余ってる金がある奴以外やる意味ないよ 騙されるなよ
独身男性にとってidecoは投機だぞｗｗ ニーサで海外株買ってるんだろ
日本株なんか上がっても一ミリも恩恵ないやんw
これなら円高になるから暴落するぞw 何か、他人を頭が悪いと言っている人間が多いけど、そう言っている当人が、、、 【東芝】日本の電機メーカーがもれなく逝った理由w【パナソニック・日立・SONY】 ソニーとギリ日立くらいしか生き残ってないけどなんでなん？ 無駄な機能
というよりは市場を無視した社内政治によるクソ商品や社内技術陣のオ〇ニー製品
将来の市場を考えない前例主義・保守思想
こういうとこやろね
突き詰めると昭和の教育が間違ってた
詰め込み教育だけして、人と同じことやっときゃ良いって時代はすぐ終わったって話 革新性が乏しかったね
ま、家電なんかは新興メーカーにいずれ淘汰されるのが基本 でも欧米でもブランド維持できた会社は家電でも生き残ってるよね 良かった時代は先進国を真似て先進国より安い賃金だったから
ただそれだけ。そもそもが大したことない
真似される立場でリード出来る技術は無いし、工場作業員までそれなりの給料貰ったらそりゃ勝てない
大手製造全体見ても良いのは電機を捨てたソニー、下請けに押し付けるトヨタくらいなのは仕方ない 潤滑油採用ばっか
東京勤務者ばかりで地方の貧困見えとらん
これ 中国はおろか台湾にすら買収されるって悲壮感あるよな 三菱みたいな不祥事で自ら死に向かう奴が一番情けない くだらん機能つけて付加価値とか言ってる企業が多かったから風穴を開けたな
ここや山善は 大手電機からリストラされた無能を集めたゴールデンチーム 今まともに伸びてるのここだけやろ
他はブランド商法に走って日本ブランド家電やって質以上に値上げしまくって軒並み失敗しとる 結婚できないのは完全に自分に原因があるのにね・・・。
そして男や周りのせいにして、自分は悪くないの一点張り。
こんな性格の女と結婚したい男がいると本気で思ってるのかよ。 しっかり男選びをした結果、独身を貫くなら幸せだと思う。男にとっても。 いいえ、性格は激悪です。
仕事で女性と関わり「この人感じいいな」と思うと大抵既婚者です。
気が強い女性やプライドの高い女性はもうどうにも救いようがありません。
売れ残りの男性は気が弱く低姿勢な人が多いのでこうした女性を一番嫌いますから相性は最悪です。 高望みするだけなら自由だ。だが、そうじゃない男性を見下すのなら、他人に対する思慮がなく身勝手で性格最悪といわざるを得ないね。 私を支えてねではなく、「お前から搾り取れるだけ搾取してやるから、ありがたく思いなさい」という態度だよな。 正論を言っても感情的にロジハラと言って全く耳を貸そうとしないのが日本の女さん。
日本の男性が女離れしていくのは当然の事である。 私の母も言ってたけど、「最近の女の子はいい子がいない」だそうです。外見の話ではなくて中身の話です。とにかく生意気な女子が増えてるそう 確かに日本の結婚制度では男は間違いなく不幸になるからね。それを考えると独身が増加するのは致し方ない。人生の墓場に進んで入りたいと思う男性が少しでも減ることを祈る 勤務中や休憩中に計161枚 30代男性職員が同僚女性をスマホで無断撮影 減給10分の1（3か月）の懲戒処分 名古屋税関
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://news.yahoo.co.jp/articles/8180394ed0617d78d8f64be7cd1fd8330cb4b29b&ved=2ahUKEwj5o_flo4qFAxVWoa8BHa-uCHkQFnoECCoQAQ&usg=AOvVaw1D7C86HeKLGLgHIqumqSKO 生涯で一度も年収６００万円を稼いだことがありません。 係員、専門官、上席専門官、統括専門官、課長、次長、部長、税関長 我々恋愛弱者が女性に好意を持つとセクハラ扱いされるのが現実
女が困っていても何もしない ここは良い職場とは思えないが、女性は自分の好みに合っているのが多い また国会空転し続けて来てんのかとか
よく分からない そもそもガチのキッズ臭くて草
新規IP作ってる会社ってイメージ
見た目いいのは容易では…
NHK光る君とか大奥とかプロフィールあって 税関の人はネットの知識が無いから、スクリプト荒らしのことを知らないと思う 宿舎の貸与について今でも不正が行われている
すべての宿舎貸与者について、
どのような理由で貸与されたか
どのような理由でそこの宿舎なのか
精査せよ 女オタクにありがとう。
ばぶすら総理1000万の部屋まじで
ほぼ間違いない 価値観
シリアスルールがあっていくら寝ても取れずに漫画家 美人て相当難易度高いな
乗用車は悪魔の所業だな
謎のギフトが飛ぶ 突破ファイル見ました
税関職員ってあんなにふざけてるの? 東京税関って他人の悪口を言っている人ばかりで
ハラスメントのことを言っている統括も上席もそれ以下も平気でハラスメントをしている 公務員になって周囲を見ると小学生の頃を思い出した。 秋葉原の事件の動機は掲示板でのなりすましが原因らしい 心酔まではしてなかったし身内でもないのに喪失感が半端じゃない 「犯人の死刑が執行されても、結局何であんな事になったのかは完全には解明されてなくて残念です。」 >>129
「努力してないからだ」と言う人間がいるから、通り魔が生まれるのです。 「現代社会はすでに”行動マイクロマーケティング”によって支配されています」最先端心理学×ビッグデータ技術がヤバすぎる 実験によると
３つ子を裕福・普通・貧乏な過程に養子に行かせても
教育熱心かに関係なく同じように育つ >>120
わかる
ここに入って小学校の頃のいじめを思い出した 職員のための環境改善をさせているようだけど、そのためにしにそうになっている職員がたくさんいます
これ、ハラスメントですよ >>142
ハラスメントが日常的すぎて、たまに聞かない日があると珍しいぐらいだから >>142
ハラスメントが日常的すぎて、たまに聞かない日があると珍しいぐらいだから 自分は進学校と言われる高校に行ったのですが、本当に頭の良い人間は桁違いだっていうのを思い知らされたｗｗ。そういう人間は塾なんか行かなくても、1を聞いて10を知るという感じだった。どんだけ努力しても絶対に彼らには追い付けないという事は分かってしまった。
日本の教育においては平等性という事が重視されていると思う。これは日本の民度が世界的に見ても高いという事に直結していると思います。つまり、自分のような馬鹿でも社会的な行動ができるようになっています。
ただ、知的能力が突出しているような人々に対して、優遇する措置は欠けているように思います。そういう人達に対して抑え込むような措置が取られているように思います。教育の平等性には反しますが、優秀な人達に対して抜け道や、社会に出てからの好待遇などの二重性を行うべきだと思っています。それは平等ではないという反論もあるかもしれませんが、傑出した人々が日本に存在することで、最終的には日本の国力を上げることになると思っています。 子供の頭の良さは母親から遺伝すると戦前の東北大の医学部で親父は習っていたそうです。結婚するならお茶大、津田塾大としなさいと言われていたらしいです。 イキっていた組合も非常闘争すること無くあっさり民営化
さあ不服申し立てする勢いで語れニダ 「他人は変えられない」ということに気づかないと辛くないか 断捨離好きな人って断捨離を「正義」みたいに思ってる人多い印象
自分が思い出の品を残しておきたい人の気持ちを理解できないのと同じように相手だって思い出の品を捨てちゃう人の気持ち理解できない、ってことが理解できないで「捨てる方が正しいのに理解できないなんておかしい」とか言い出す 世の中は食物連鎖でできているから動物を大切にしようとしても食物連鎖を断ち切ることはできないと思う
から動物を食べることはしょうがないと思う。だから食べるときは
「いただきます」という言葉があることを改めて実感した。 LINEの全データ持ってるなら
引き継ぎ忘れたトーク全部復活させてくれよ 公務員は陰湿ないじめが多い
公務員は陰湿ないじめが多い このスレッドは、東京都職員の管理職選考について語るものです。
知事、公営企業管理者、議会議長、代表監査委員、教育委員会、選挙管理委員会、 海区漁業調整委員会又は人事委員会に任命権がある職員が対象です。
前スレ
東京都管理職選考スレッド 池沼幹部により完全に迷走している大都会の東京税関についてどんどん語りあいましょう！
嘘はだめよ
※前スレ
【計算】東京税関について語ろう！Part6【宿舎係】 【池沼】東京税関について語ろう！Part13【ゴジラ】 【47歳早期退職】休職公務員集まれ44【戦略的休職研究家】 【池沼】東京税関について語ろう！Part13【ゴジラ】 「空気吸い終わりました」
って言ったよね？ていうことはいつもは空気吸ってないのかな? 憲兵が国民監視するとかいう謎状況憲兵が国民監視するとかいう謎状況 特高の番組見たけど、ああいうの見ると戦前のその辺の市民が勝手に非国民扱いされたのがよくわかる内容だった。
教員同士で集まって勉強会で共産主義とか適当。共産党員じゃなくても勝手にそういう扱いされたり。
ああいう感じなら戦争反対してたらもう特高扱いだったんだろうね。
中国共産党の現体制は問題あると思うが、日本の今の共産党も頑張ってると思う。
親も日本共産党の答弁好きで楽しみにしていた。立憲民主できなかったら家族で共産党に投票してたと思う。 上官へのごますりは下手そうだからそうでもないと思う 昔読んだ「昔読んだ「ケンペー君」という漫画は面白かったなケンペー君」という漫画は面白かったな 「憲兵さんは治安を守るために働いているのに悪者みたいに描いてひどい」
みたいなことを言ってるバカが湧いていたらしい 小林多喜二の拷問殺人画像突きつけられてダンマリしてたわw
常識レベルの知識も無いくせに妄想で日本史を語るさすがのウヨ仕草 まんぷくって何かわからんけど戦地で日本兵を抑えてたのはちょっと過小評価されすぎやろ
全く擁護になっとらんけど拷問は当時の警察ではわりあい普通(まあ今も正直)だから特高だけ槍玉に挙げられるのも 全く擁護になっとらんけど拷問は当時の警察ではわりあい普通(まあ今も正直)だから 全く擁護になっとらんけど拷問は当時の警察ではわりあい普通(まあ今も正直)だから
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全く擁護になっとらんけど拷問は当時の警察ではわりあい普通(まあ今も正直)だから
全く擁護になっとらんけど拷問は当時の警察ではわりあい普通(まあ今も正直)だから 今も昔も警察は拷問と脅迫で自白させている
裁判官が警察の自白の強要を認定しないから拷問と脅迫で自白させるのが野放し まんぷくって何かわからんけど戦地で日本兵を抑えてたのはちょっと過小評価されすぎやろ
全く擁護になっとらんけど拷問は当時の警察ではわりあい普通(まあ今も正直)だから特高だけ槍玉に挙げられるのも まんぷくの主人公、今度は進駐軍のMPに捕まってるけど
また「パヨクは憲兵さんの悪口言うなー！」って噴き上がってる？ 特異な例なら戦後憲兵が
名前を変えたり顔を変えたりしてまで
逃亡するわけないんだよな 治安維持法の拷問死獄中死が約200人病死って事で処理が約1500人
これを多いとするか少ないとするかは意見が分かれるけど俺個人の意見としてゼロで当たり前それが先進国として当然だと思う なぜ日本国憲法に思想信条の自由が掲げられたのかっていう 日本国紀には一切出てこないからネトウヨの中では存在しない歴史か？ 特高関係者は戦後に公職追放されたけど逆コースの時代に戦後の民主警察に復職しとる😨
小林多喜二殺害に手を下した中川成夫はなんと警察署長にまで出世したンゴ😭 横浜事件は割とエグいで
左翼でもなんでもない中央公論や改造社の編集者たちが「共産党再建委員会を開いていた」とデッチあげられて二名も殺されとる
岩波茂雄の娘婿の小林勇も投獄されて死にかけた 結局歴史が修正されるのは自分らに甘い方にばっか
何の教訓も無くなってまうわ 安倍内閣7年
ネトウヨといい続けて7年
空想論を唱えて7年
日本の闇ガーをいい続けて7年
何故勝てないんだい？ 憲兵や特高になりたいって言うネトウヨは結構見かけるな 安倍内閣7年
負け犬の話はオモロイね。安倍総理4選あるかもね。
ずっとネトウヨ言うときなよwwwww 支払った税金が人権侵害のために使われている
支払った税金が人権侵害のために使われている 民主党政権を作った山口二郎や小沢一郎が小選挙区制を導入したせい。
なので安倍が悪い あれはエリートやろ？
ウヨちゃんじゃ無理無理
そういやナチのゲシュタポは人材の掃き溜めだったらしいな、それもあって過激だったのだとか
まぁウヨちゃんは白人気取りだけど有色人種だかし、こっちも無理か 憲兵隊と特高はどう屁理屈こね回したって擁護不可やろ
ましてや今から憲兵隊や特高になってハンJ民を拷問したいとか言ってるバカ
身体刑の肯定は必ず自分に跳ね返ってくるし、そもそもそんなこと言ってるから理想国家は北朝鮮だとか言われるんやぞ DDRのシュタージも酷いもんや
ゲシュタポとスターリニズムの悪いところだけ抽出して合体させたような鬼畜組織やぞ ウヨが憲兵したら治安維持法を拡大解釈して些細な事で国民を逮捕して
日本から人がいなくなりそう 軍政時代のKCIAのやらかし具合も結構なもんや
金大中事件なんて怖すぎやろ
あ、これだから韓国はー的な煽りはいらないです 自民党の改憲草案では現行憲法の
「公務員による拷問及び残虐な刑罰は、絶対にこれを禁ずる」
から「絶対に」の語句を消してるからなあ
自民さんが日本をどういう国にしたいのかよくわかりますな ウヨ憲兵「いや、だって検挙実績を維持し続けないと予算規模が縮小されるし……」 自民党の改憲草案では現行憲法の
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自民さんが日本をどういう国にしたいのかよくわかりますな 自民党の改憲草案では現行憲法の
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から「絶対に」の語句を消してるからなあ
自民さんが日本をどういう国にしたいのかよくわかりますな 機会が来ればやるというところは否定しないんだな？
これから先に必ず来る大地震の際、関東大震災のときの如き卑劣なデマが流れないと誰が言い切れる？ お前らこそ出ていけよ
日本の歴史と日本国憲法が気に入らないんやろ？
どっかに勝手に亡命政府を作って自主憲法と正当史観でホルホルしてろよ ネトウヨが忌み嫌う電通って特高と満鉄機関の残党が作り上げたもんやで
お前ら憲兵とか特高に憧れてるのに不思議だな
それとも電通の成り立ちを知らないの
それで敵視してるとか馬鹿じゃね 知能に問題が有るネトウヨが秘密警察みたいな役割を担えるか？
精々ナチの突撃隊みたいに露払いとして暴れさせて粛清されるのがオチだぞ 【ゆっくり解説】韓国人が泣きわめくｗ世界から必要とされていないことがわかり絶望 治安維持法の拷問死獄中死が約200人病死って事で処理が約1500人
これを多いとするか少ないとするかは意見が分かれるけど俺個人の意見としてゼロで当たり前それが先進国として当然だと思う 特高関係者は戦後に公職追放されたけど逆コースの時代に戦後の民主警察に復職しとる😨
小林多喜二殺害に手を下した中川成夫はなんと警察署長にまで出世したンゴ😭 横浜事件は割とエグいで
左翼でもなんでもない中央公論や改造社の編集者たちが「共産党再建委員会を開いていた」とデッチあげられて二名も殺されとる
岩波茂雄の娘婿の小林勇も投獄されて死にかけた 一本の今のネトウヨの主張
「特高警察を復活させて、自民党に反対する非国民を徹底的に取り締まり、戦時中に同じように獄中で事故という形で処分しろ」 自民党の憲法草案では、絶対にこれを禁ずるの「絶対に」を外したようだな。
何故この文言を外す必要があるのかな？ ネット憲兵のウヨさんも毎日ここを監視してるんやね😔 渡部昇一さんが何かのエッセイに書いてたが、戦後に会った朝日の記者は、戦前の特高に不思議なくらいそっくりだったそうだ。 もともと憲法9条と共産主義ってなんの
関係もないしな。人民軍化した後
イラン軍みたいな悲しい感じになりそう もし共産党が政権取ったら自衛隊をどう扱うか興味ある。
憲法違反なので廃止、なんてお花畑なことはせず、さらっと日本人民軍にするんじゃね？
政治将校制度もしっかり導入して、田母神閣下やヒゲ隊長、小西罵倒幹部みたいなのは危険分子として粛清されるんやろうな😱
あるいは、自衛隊を廃止して、代わりに下手な軍隊より重武装な国境警備隊と国内保安隊を作るとか😆
ロシアと仲良けりゃT80戦車やAKシリーズを装備に加えるんだろうが、領土問題については対露最強硬派だから、無理か⤵ そうか
ネトウヨが反社会的なチンピラなら
日本を愛する保守の皆さんがそのうち退治してくれるんやろうね
一見すると碌に批判もせずに黙認しているように見えるけど
きっとネトウヨを社会から一掃する機を虎視眈々と伺ってるんやね 国民が洗脳されていたとなると、反対する者自体が表立ってあまりいなかったのかな。
特高っていうと当時のエリートでしょ？エリートのやることなら間違いないって思う人もいたかも。勉強してみんと分からんわ。 まあ、与党の牽制してるうちはええけどなぁ
ただ戦前も内ゲバやら赤色ギャングやらやらかしすぎや
ワイはネトウヨ大嫌いやが、政権取ったらほぼ100%で
でやらかしてる共産主義はアレルギー反応出るわ
日本共産党もすくなくとも党名変更してもらわんと信じられんわ スレで憲兵と特高警察に憤りながら
共産党支持しとる奴おるが矛盾しとらんか？
共産圏の思想統制の前では特高なんて子供
みたいなもんやろ ウヨさん何でこんな政権支持しとるん？
腹の中では反日亡国論でも支持してるんじゃねーの？
ウヨさんの無軌道で野放図かつ場当たり的な態度を見るにそうとしか思えんわ えっ、安倍内閣が勝利したらどうしてネトウヨが勝ったことになるの？
安倍ぴょんがやってる事は何でもネトウヨの勝利なんか？
だったら安倍がせっせと外国人を連れてきて、日本に中国人コミュニティが増えまくってることも
ネトウヨの希望通りってことになるんか？ 上でウヨが何か言っとるけど、ウヨっていつ勝利したんや？
ヘイトスピーチ規制法、保守速報を始めとするビジウヨブログの広告剥がし、BAN祭り、余命騒動etcぜーんぶ負けてるやん
安倍政権？
ヘイトスピーチ規制法成立、七年経っても韓国と断交ならず、北朝鮮とは融和姿勢、中国とも関係緊密、ロシアには譲歩姿勢etc
ウヨさん何でこんな政権支持しとるん？ 憲兵隊、シンガポールにまで迷惑かけていたんだな。
123年間、シンガポールの人々は平和に暮らしていた。日本軍がシンガポールを攻撃したとき、人々は戦争の恐怖を体験しなければならなかった。日本軍が島を占領した三年半の間は、さらに大きな被害と困難な状況が待ち受けていた。〜中略〜ケンペイタイは島全体にスパイを置いた。誰を信じて良いのか誰にも分からなかった。スパイによって日本軍に通報された者は、オーチャード通りにあるYMCAや、クイーン通りにあるラッフルズ女学校といったケンペイタイの建物に連れて行かれた。そこで彼等はあまりに酷い拷問を受けたので、多くの者は自分の受けた苦しみを人に告げる事なく死んでいった。
中学校初級用「現代シンガポール社会経済史」1985 憲兵隊、シンガポールにまで迷惑かけていたんだな。
123年間、シンガポールの人々は平和に暮らしていた。日本軍がシンガポールを攻撃したとき、人々は戦争の恐怖を体験しなければならなかった。日本軍が島を占領した三年半の間は、さらに大きな被害と困難な状況が待ち受けていた。〜中略〜ケンペイタイは島全体にスパイを置いた。誰を信じて良いのか誰にも分からなかった。スパイによって日本軍に通報された者は、オーチャード通りにあるYMCAや、クイーン通りにあるラッフルズ女学校といったケンペイタイの建物に連れて行かれた。そこで彼等はあまりに酷い拷問を受けたので、多くの者は自分の受けた苦しみを人に告げる事なく死んでいった。
中学校初級用「現代シンガポール社会経済史」1985 【中国経済崩壊】人口を４億人詐称した中国を日本が制裁！悲惨な末路とは！？【ずんだもん＆ゆっくり解説】 あまりイキって憎悪を買わん方が得だと思うけどね。
次に揺り戻しが来た時、ネトウヨはネオナチ並みの危険思想ということでドイツ並みに憲法的に禁止されるかも知れんぞ。
リベサヨは曲がりなりにも近代立憲主義に立脚してるからこれを封じ込めるのは大義名分が立たんが、ネトウヨ思想は反近代的で国家社会主義や差別主義と親和的過ぎるから、禁止する名分なんかいくらでもあるんだからな。
君らが今生息できてるのは、君らが軽蔑し、安倍首領様が改正したいと祈念して止まない現行憲法のお陰やで。 ニュース
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千葉県庁に入庁します 「因果応報」地獄に行ってもここまでこの言葉が当てはまる奴らは見られんぞ 「それ、僕の仕事じゃないんで…」Z世代に多い“言われたことしかやらない”若手社員…「自分は何でもできる」という幻想的万能感 言われたことしかやらないといいながら
勝手にやるなとも言うんだよな 「余計な事するな」
「趣味で仕事するな」
こういうやつ黙らせてから言えよ JAPジジイ世代に多い「自分で考えろ」と「勝手にやるな」の幻想的一貫性
そりゃ省エネできるほうを選んだほうが賢いだろう いや、新人が指示も無しに勝手に動くと思ってる方がおかしくね？
変に動かれるより指示待ちの方が遥かにありがたいんだが。 前提として勤務先は投資資金を得るための道具であってそこで学ぶことも育つこともない
世間がそう煽ったのだから当然の結果 海外では指示された仕事だけするのが普通
そしてそれをマネジメントする人がいる
指示待ち人間だと批判しているやつが指示もマネジメントもできない無能なだけ 日本ってリーダーが足りないとか言いながら専門的なマネージャーの育成に絶対力を入れないよね
年功序列で上に上がってきたやつをそのまま管理職に据えるからマネジメントが破綻する と言うより終身雇用と年功序列が約束されなくなったからだな
会社と従業員が一蓮托生なのであれば従業員だって会社傾いたら困るから会社の仕事を頑張る
それが氷河期世代辺りで否定され即戦力の実力主義で実績出さなきゃ自己責任として切られ始めた
そうなりゃ従業員だって利己的に与えられた範囲の仕事しかしなくなるのは道理なんよ それって管理しない管理職の言わなくても動くだろうって都合の良い幻想ですよね？ ジョブ型雇用の社会だからな
キャリアアップに繋がる仕事だけやりなさい
他人の雑用なんてやらされたら
中年になって解雇された時に
ろくな経歴なくて路頭に迷うことになるからな Z世代は会社に滅私奉公した自分の親がリストラされるのを見て育ったからな 【闇】『1番仕事できない奴』が退職した職場、”不思議なこと”が起きる… 取引先の人が退職した。「仕事ができない」って言われてて、その人が担当するときは「いやーひどいね」って弊社社員達で悪口言って笑ってる(弊社のそういうとこ、嫌いよ)。所謂"ドベ"扱いの人だったんだけど、その人が退職したあと不思議なことが起きたの。残った人の中から新しいドベが出た 今まで、取引先はその人以外皆能力高くて社員たちも「あの人以外は優秀」って評価だったのに、その人が辞めた途端別の人を「あの人微妙。何なら前から微妙だと思ってた」とか言い出した。まるで、最下位を決めなきゃいけない、というルールでもあるように 不思議なもんだよね。ほら働き蟻の法則ってあるじゃん？あれに似てる感じ。私ずっと、「優秀な奴ら以外淘汰して、優秀な奴らだけで社会を回せばより良い世の中になるのかなー？」と思っていたけど、そうでもないのかもね。残った優秀な奴らの中から、また新しい無能が生まれるだけだったりして 人は「できる人」を基準に「できない人」を決めるのではなく、「できない人」を基準に「できる人」を決めているということか。示唆に富んでいる。 マジでこれあった
前の職場でトラブルメーカーがいて、その人は新人の自分から見ても本当にヤバい人で異動になった
自分は平和になると思ったが周りは今度ちょっと不慣れだけど今まで何も言ってなかった人に急に不満を言い出してサンドバッグにし始めた
次は新人の自分が標的にされると思って辞めた マジでこれあった
前の職場でトラブルメーカーがいて、その人は新人の自分から見ても本当にヤバい人で異動になった
自分は平和になると思ったが周りは今度ちょっと不慣れだけど今まで何も言ってなかった人に急に不満を言い出してサンドバッグにし始めた
次は新人の自分が標的にされると思って辞めた これかなりまずい状況。
誰かをターゲットにしないと社会を維持できない人が多いということ これ会社だけでなく学校や趣味の場でもそうだよね。
ターゲットがいなくなると次を見つける。
ただそれだけ。
ターゲットを孤立させるために｢あいつが悪い｣を作り出してそれが現実だと証拠をあげるために他が助け合ってただけ。 これは社員全員がちゃんと自信を持って仕事ができてなくて不安だから自分が無能だって叩かれないように叩きやすい人とか自分より仕事ができない人を見つけてドベ扱いしてるって状況かと思う。当然後輩は育たないし変な奴しか残らない会社。要は地雷。 この手の話にはこれがブッ刺さる気がする
コミュニティの中でそういう「下」を作る事で周りのモチベみたいなのを作る、ストレスのサンドバッグを作り上げるように
どう言ってもこの手のコミュニティはクソでしかない・・・ 職場の人の大半が「職場で一番仕事ができない人」を馬鹿にしていいと思ってる限り、ずっと続くんだろうね 「仕事できない」って事実に基づく判断じゃないことが多いんだよな。「あの人は仕事できない」という風潮がほぼ全てを決める。 そのドベさんが転職したら今まで空回ってた能力を発揮して大活躍というのもたまにある話で、一つの会社の指標だけで「仕事できない」とは一概に決め付けられんのよね。 さかなクンが
「狭い水槽の中に複数匹魚を入れると、いじめられる子が出てくる。
そのいじめられている子を取り出すと、新しくいじめられるターゲットが生まれる」
とどこかに書いていたな… 鳥といえば平和の象徴こと鳩は知能が低く仲間をいじめて死なせてしまう事が多い
しかし知能が高い代表のカラスもいじめは大好き（カラスの場合傷ついた同族だと仲間でなくても保護するなどの慈愛行動を見せる面もあるが、狩の時遊びでいたぶるなどもするし）で、いじめは差別の一環だから知能は優しさや公平さを担保しないのではないかという意見もあるらしいね
鳥だけではなく高知能で有名なイルカやシャチもいじめが好きだしね いいじゃない
やっぱ人類の敵は人類だったわ
地球の敵も人類だから
人類が居なくなれば地球にとっても人類にとっても平和が訪れるな これは顧客目線だが
この顧客自体がヤバ客だった可能性
要は出来ないってレッテル張りされてる社員はヤバ客担当だったかも
売り上げ上がらんけど、キルぬきれない微妙な客を集中して回されてたら成果も上がらんし社内には微妙な仕事持ってくるしそれはそれは無○に見えるやろな 個人でも組織でも国でもなんでも当てはまる法則だよなこれ
人種ですらそう
黒人が虐められなくなったらアジア人が虐められるようになった 有ノウ無ノウってその時の環境次第なんだよ
ちょっと有ノウだから「なにやらせても有ノウ」と勘違いして変な部署にぶちこんで人材潰すアフォ企業が多すぎる 上手くいかなかった事例だけが取り沙汰されるから悪い印象が強く残りがちなだけで、有ノウな人材を別の部署で使ってみることは企業としてのチャレンジで悪いことではない
変な部署にぶちこまれるのは、少なくとも以前の部署では無ノウな人だけ それ自体はいいけど企業が正しく評価してくれるかは別
「ああこの部署は合わなかったんだな」じゃなくて「思ってたより使えねーなコイツ」ってなりがちって話してる 合う合わないを見ていたら「思ったより使えねーな」というマイナス評価にはなりません
「合わなかったんだな」←プラマイゼロ評価
「思ったより使えねーな」←マイナス評価
この2つの評価は二律背反
その「思ったより使えねーな」は「何やらせても有能」という勘違いから来ていて俺はそれを批判してるわけ 公務員の生産性が低くなるのは必ず数年で異動させるからだもんな
向いてる仕事だけをさせるとどうしても癒着や横領が増えるから仕方ないっちゃあ仕方ないんだけど まぁ公務員に限ったことじゃないけど、同じ部署で同じ作業を続けていれば知識も技能も知恵もついて作業効率が上がって当然
いつまで経っても効率良くできない無ノウが無ノウと呼ばれるだけで、同じ部署に長く在籍してるだけの有ノウは別に有ノウではない、普通の人
それを※9みたいに別のことをやらせたら、普通の人だったことが露見するだけ とりあえず誰か1人を「仕事出来ないやつ」ってことにして毎度標的決めて鬱憤晴らししてるんだろ 本スレにあるように、元の会社ではダメ扱いだったけど、他社へ転職したらバリバリ働けるようになる、というのは本当にある。自分は最初の会社では上司から目の敵にされて、酷い目にあったけど、転職してからウソのようにどんどん働けるようになった。そこでの上司からは大切にしてもらえた。最初の会社では周囲に合わせなければいけなかったけど、転職先では「自分でどんどん新しいことを考えろ」という方針で、生き返ったように伸び伸びできた。 心理学用語「下方比較」
自分より下の人間を見つけたり作り出すことで幸福感や安心感を得る
点数や順位付けに慣れた減点方式で成り上がってきた日本の学校教育の弊害かもわからんね 横だけど、ここでも発達が入ってきて職場が崩壊する話はなんどかまとめられてた気がする
居ない方が効率が上がる人間が居る
そういう人をいかに弾くかが面接だね いなくなったでスッキリストレス解放躁状態でバリバリ仕事回して我に帰ったら全然上手く回らなくなってまたムノう探しする職場も結構あるからね
2年くらいその体制で下まで不満が無く回るならスムーズに回ってると言えるんだろうけどね これ実は最下位と言われてる人が問題じゃなくて
その会社の社会構造がアリみたいに低レベルな事が問題なんだよなあ ”仕事の出来ない奴”という共通の敵を作って揃って引っ叩いていたことで、仲間意識が出ていただけなように思う
そういう意味では、辞めたらしい”仕事の出来ない奴”こそがその劣悪な職場環境の維持においては必要な存在だったってこともあるのかもしれないね その最下位くんを見て、反面教師としてちゃんと自分を客観視できてる人はまず大丈夫だよ
最下位の無ノウっぷりを笑ってるだけで自分を省みないそこのおまえが次の最下位くん候補 集団心理なのかなあ…誰かを悪者にしたい人とか順位づけ、優劣をつけたい人もいるしね
仕事で特に協力したりチームワークが必要だとそうなりやすいかも
うちの会社はわりと個人主義の仕事だから大抵は仲良くやれてるけど、お局さんみたいな人はいつもターゲット見つけて辞めさせて…を繰り返してるなあ 別のコメントで生活保護を叩く人の気持ちが分かった、障害者年金ずるいと言ってるがこっちにも全くもって同意だね まぁあまりにもヤバい奴が居るのも事実だから
人が居なくなって人が減ったのに生産性が上がったってパターンもわるわけで
別にそこまで悪くないけど最下位で無のうの烙印を押されていたか
あからさまに異物感があって居なくなって平和になるか
2パターンだよね 全体リソースが限られているからリソースの奪い合いになるけど足の引っ張り合いになるんだよな
リソース増加機能と増加リソースの保持機能が必須
なんだけどリソースの奪い合いでそれどころじゃない人が多すぎ
せめてリソース保持機能はないと底の抜けたバケツに水を入れ続けるような不毛な仕事ばかりになる 前の部署がそんな感じだった。力ある人が一番出来ない人を問題扱いして、耐えられなくなって休職。
すると次に別の人を問題扱い。みんなターゲットにならないようにばかり考えてて、前向きに働けてなかったな 前の部署がそんな感じだった。力ある人が一番出来ない人を問題扱いして、耐えられなくなって休職。
すると次に別の人を問題扱い。みんなターゲットにならないようにばかり考えてて、前向きに働けてなかったな さかなクンいう所の水槽のメジナ。
閉鎖された環境で自分の優位性、自己表現、自己顕示で
安心するための縄張り争い、何も仕事ができなかったり
美醜の問題でもない。
会社はもちろん何処でも起きる現象だよね、ここの
コメント欄でさえね。
自分が狭い水槽のメジナになっていないか常に他の世界を
持っていないと自覚も出来なくなる。 社会が常にサンドバッグにしていい弱者を探してるからな．．． ドベ決める云々より
辞めた人がやっていた仕事を誰がするかで揉めるの定番っすな
辞めた人は、大抵身代わり勤務とかしておったりするから、いじめしておった子持ちの方々から内ゲバ開始 しかも大体嫌な仕事だったりするのよなｗ
目先の快楽にしか目が行かないから辞めさせたらそうなるって気づかないんよ これね、答えは簡単だよ
この人の職場ではイジメが横行してたんだよ
そしてその時その時で一番仕事ができない人がイジメのターゲットにされてた
だから一番仕事ができないやつが辞めるとその次に仕事ができないやつがイジメのターゲットにされてストレスでまともに仕事ができなくなる
その繰り返しなので常に誰か1人どうしようもないム.ノ.ウが産まれる
というか、自分らがイジメて無理やりム.ノ.ウ化させてるだけなんだけど
そういうイジメがない職場なら一番仕事ができない人が辞めてもそんなことは起こらんのよ 結局差別とは誰かと比較することで自分の優位性を確認し、精神的安定をもたらすものだということか。だから対象が変わろうが構わない。常に自分の優位性が保証されれば誰でもよい。やっぱりニンゲンもサルに近いようだな そんなやつらに言ってもなってないからいうだけ無駄よ
関わったら負けですがな 己のペースで生きるのが良い
そいつらわからせようとする努力がほんと無駄 同じことしてるのにあいつは良くて自分はダメっていう評価になるならそういうことだと思う まあ、職場が合っていないことは明らか。
人間性も４月１日の初日でこいつら駄目だと思った。 これは男女共にだと思うんだけど
嫌われ続けたり好きになってくれないと、攻撃的に距離を離した方が楽になるよね
実際Xのミソジニー、ミサンドリーは弱者的立場の人が多い
その中で弱者男性の孤独感は強く女性嫌悪を発しやすいと思う
縦社会故に同性すら肯定してくれないから 関西学院大学大学院文学研究科博士課程後期課程単位取得満期退学 創価学会は、日本の宗教団体であり、日蓮の仏法を信仰する法華経系の在家仏教団体です。以下に詳細をご紹介します。
創価学会の基本情報:
創立日: 1930年（昭和5年）11月18日
本部所在地: 東京都新宿区信濃町
創価学会は、日蓮大聖人の教えを中心に、現実の中でゆるぎない幸福を築くことを目指しています。
教義と理念:
創価学会は、日蓮の教えに基づいて活動しています。法華経を信仰し、人々の幸福と世界の平和を目指しています。
日常の活動:
創価学会は、日常的に様々な活動を行っています。これには教義の研鑽、文化・教育の普及、社会貢献などが含まれます。
世界的な展開:
創価学会は世界192カ国・地域に広がっており、海外でも活動しています。 4年10月入社【事務系総合職】英語力活かせる／運行管理や非海運事業の投資管理等／幅広い経験積める
【2024年10月1日入社前提の事務系総合職の募集です！】
■業務内容
商船三井は海を起点とする社会インフラ企業です。船舶の運航管理・運送契約獲得の国内外営業・船舶調達・事業企画など当社の展開する事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。
・鉄鉱石などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との輸送契約締結等
・海洋事業を中心とするプロジェクト型案件の会社管理や新規営業・プロジェクト開発等
・財務・経理・経営企画・DX・環境サステナビリティー・コーポレートマーケティング等
＊近年は新規事業投資（非海運事業）を増やしており、投資実行やプロジェクト管理の仕事が増えてきています。
■ジョブローテーション：
国際的な総合物流事業を展開する当社で活躍するには、人材、物資、資金、情報といった経営資源を活用してビジネスを推進するための多様な能力と幅広い経験が求められます。そのため約3年に1回のペースでジョブローテーションをして、新しい業務体験を通じ自分が持っていない視野やスキルを習得頂きます。ジョブローテーションを通じて社員が部門を越えた異動をしながら、幅広い分野の仕事を経験することで、誰もがどんな職場においてもマネジメントを担うことが出来るよう育成します。
＊海外勤務の可能性有。
■転職者の出身業界：
金融、商社、コンサル、国家公務員、電力、メーカー、マスコミ等
【選考スケジュール（予定）】
◎書類選考：4月1日（月）〜 5月14日(火) 12時にエントリー受付締切（ES、適性検査完了）→5月20日（月）書類合否連絡予定
◎1次面接：5月27日(月)〜31日(金) オンライン（面接官1名：候補者1名）
◎2次面接＆適性検査：6月3日(月)〜7日(金) 対面（面接官1名：候補者1名）
◎最終面接：6月13日(木)〜7月上旬 対面
※尚、全て日中の時間帯で面接を実施致します。
※適性試験についてはオンライン実施となりますが予約が必要となりますため、予約状況によって受験できない可能性もあるため直前ではなく余裕をもってご応募ください。 【東京／在宅可】デジタルマーケター・プロダクトマネージャー ※toC向け／東証プライム上場
〜個々のプロダクトを組み合わせたお客さまと東京ガスとの顧客体験の最適化・顧客起点のマーケティング戦略をリードしていただける方を募集〜
■業務概要：
家庭用のお客さま(BtoC)向けデジタルマーケティング業務をお任せします。
【業務詳細】
東京ガスは現在、東京ガスグループ中期経営計画「Compass Transformation 23-25」の下、「東京」「ガス」の枠を超え、社会の持続的発展とお客さまへの一層の価値提供を追求すべく、グリーントランスフォーメーション（GX）・デジタルトランスフォーメーション（DX）・お客さまとのコミュニケーション変革（CX)を軸に３つの変革を進めています。
当職場では、主に3つ目の軸であるCX、個々のお客さまに合わせたデジタルマーケティングの実践を目指しています。
今や企業の競争力の源泉となっているCXを向上していくには、ソフトウェア開発の内製化が必須であると考えています。当職場では、東京ガスの会員制サイトmyTOKYOGASを中心とした家庭用のお客さま向け(BtoC)アプリケーションの内製開発を進めております。組織を拡大していくにあたって、プロダクトマネジメントの強化が課題となっています。さらに個々のプロダクトを組み合わせたお客さまと東京ガスとの顧客体験の最適化に組織を牽引できる方を募集しております。
■同ポジションの魅力：
【カスタマーファースト】
お客さまがいなければ、商売は成立しません。「お客さまファースト」は商売の基本です。お客さまに価値を届けることを最上位概念として、「誰が言っているのか」を重視するのではなく、「何が正解に近いのか」を重視し、情熱と論理をもって、侃々諤々議論し、チームとしての結論に帰結する組織を目指しています。
【最初から最後まで責任を持つ】
プロダクトまたはサービスに関わるメンバーとして、事業戦略を具現化し、機能として実現する一連の工程に関与し、その後お客さまと向き合いながら改善を進めています。加えて、ソフトウェア開発で陥りがちな、「受注者・発注者」「部門間」の壁を超え、マーケター、デザイナー、エンジニアのメンバー一人ひとりが圧倒的当事者意識をもって、一つのチームとして連携する組織を目指しています。 どうして、態度を変えて、それで人をあざむき、子孫が長く栄えることになったのであろうか 退職代行なんか使わずに退職願を送り付けてもう行かなきゃいいだけ 予期せぬ弱者男性からの結婚拒否にさすがに需要がないと気付く婚活女子(45) 45歳、男の子です。なんて言っていたら、鳥肌が立つだろ？ 45歳どころか30代になったら最早女の子ではありません。
れっきとした『おばさん』です。
まず現実を直視しましょう。
そして婚活してる男性は子供を望むので45歳なんて見向きもされない年齢です。
まず自分の年令を自覚するところから始めようか？ 婚活女子さん（43）「私から選ばれたんだから素直に受け入れろよ！！」←弱者男性からも拒絶され大暴走ww 「俺２００万っすよ？こどおばさん無職でしょ？どう考えても無理でしょ」
弱者男性くんのほうが遥かに現実見えてて笑うｗ こちらが何も言わなくても一人で勝手に展開される自己紹介だけで100％ないと確信させてくれる、ある意味親切でこれほど的確な自己紹介はいまだかつて見たことがない 希望する高スペック男性に私が選んだから受け入れろという低スペックおばさんが言ったらみんなに避けられるのが当たり前だから そろそろ未婚シングルマザー無職の女バージョンも見てみたい。婚活女で一番やばいらしい。 無職で43歳とか、お前は既に詰んでいる、ｂｙケンシロウ こちらが何も言わなくても一人で勝手に展開される自己紹介だけで100％ないと確信させてくれる、ある意味親切でこれほど的確な自己紹介はいまだかつて見たことがない 婚活コンサル「自己肯定感高すぎる女多くないか？」←婚活女子さん結婚できないことを察するww 良い会社には何をやっても入れない
良い相手とは何をやっても付き合えない 税関の人はスクリプト知らないから、ここで何が起きてるか分からないんだろうな 走っても走ってもがちっとも目的地に着かなくて、どんどん変な所に行ってしまう 税関職員は人間のクズしかいないと言われて落ち込んでいたけど、それは嘘ではなかったのかもしれない 程度の差こそあれ、命に関わらないだけで、貧富格差が大きいのは変わらないし、上級層が下級層を徹底的に搾取する構造は同じだな。
やはり人間は他者を思いやり助ける心が無いと国が衰退するばかりだと言う事が良く解る。 こんな国と会話しろーとか言っている人権活動家って何？ プライバシー権もへったくれもないな、身内にビクビクしなきゃいけない国は生きづらいことこの上ない。
こちらも上が腐ってることはあるけど自由がある分個人は補償されてるからこうなったら生きずらすぎる まさか北朝鮮以上のひどいところがあったとは、思わなかった。 献血は業務とは無関係
年休取らせろ
職務専念義務違反だ 今まで皆さんは基本昇給(4号俸)以上昇給した事ってどれくらいの頻度でありますか？
5年に一回くらいでそれ以外は基本4上がりなのですがやはり少ないですか？ >>424
そうなんですね。正直自分の給料と比較して同年代の方が私より生活水準が高いような気がして皆んな昇給が早いから給料貰ってるのかなと思いました。
残業なしで地域手当20%で手取り30って三種だと何歳くらいで貰えるようになれますかね。 >>426
あなたの周りの3種の職員の方は全てあなたより劣っているのですか？3種というだけで蔑む事ができるのですか？ >>428
2種の方が負け組では？
だって大学出たのに高卒にこき使われるんでしょ笑 >>429
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３種をバカにされて怒ってるんだな
勉強しないからだよ >>425
何年入関ですか？
年齢構成の違いにより、世代で異なるので。 >>434
流石に入関年次をいうと特定されかねないので…平成中期の入関です。 >>435
平成の中期ということは、３種の方はかなり少ない世代ですよね
やはりあなたはゴミです 自分の税関にここまで酷い人たちがいるってのが分かるとそりゃ若手はどんどん辞めていくわな >>438
そうだね、>>435は酷過ぎるよね
しねってかんじ 
