【女性が輝く】 岡山市役所 28 【男性は滅べ】
「採用試験の二次面接で露骨に男性差別をしているのではないか」という疑惑に対して、
みなさんはこの自治体がどのような対応をしたかご存知だろうか？
それは「女性の合格者内訳を非公開にする」というものだった。
そう、通常であれば自治体として公に説明責任を果たすべきところを、臆すこともなく隠蔽をしたのである。
おそらく他の事案でも都合の悪いことは隠蔽を図っているに違いない。
ああ、なんという素晴らしい自治体だろう。
我々岡山市民の支払った税金がとても有効に活用されているようだ。
前スレ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1640481293/ >>258
バカ女でも面接で下駄履かされて受かるからいいよね 京大までバカなことを始めた
もうこの世界は狂っているな
トランプが大統領になってもおかしくはない
京大、理工系で女子枠新設 「特色入試」で２６年度から
京都大は２１日、２０２６年度に入学する学生の入試から、
書類審査と大学入学共通テストの成績などによって判定する「特色入試」の枠組みを使い、
理学部と工学部で、女性のみが出願できる枠を設けると発表した。
https://kumanichi.com/articles/1363360 ここ最近で日本にミソジニストが増えたのなら、それはおそらく「男女平等を通り過ぎた女性優遇」に対するバックラッシュなんだよな 「男女平等」を履き違えると、結局はどこも「女性優遇」になってしまうわけだ
そしてその女性優遇の枠にトランス女性が入り込んでカオスになるところまでが最近のお約束
ならば解決策は一つしかない
トランス女性の皆さん、公務員試験を受けてください！！ 「性別による差別のない社会」を目指すのは良いことだが、標榜してる言葉面は一緒でも今実際にやってる事は正反対
今起こっているのは、「女性優遇は歓迎し男性優遇は徹底的に潰し、女性差別は強烈に批判しながら男性差別をする」というものだ
差別は双方向で無くさないとなくならないという当たり前の事を何故分からないのか？ 韓国では男性にだけ「強制的な兵役」があるのに、
男性が「兵役につくことによって得られていた公務員試験での加点」とかもフェミニストが「不公平だ」といって廃止させたもんだから、
韓国の男たちの怒りが大爆発して男女間対立が激化し、韓国の出生率は0.6にまで落ちた
日本もバカなこと続けてたらそのうち韓国のようになるだろう
ちなみに韓国でフェミニズムを流行らせたのはあの上野千鶴子であり、日本の思想爆弾が韓国を焦土にしたと言われている
なぜ韓国の若年男性はジェンダー平等政策に反対するのか
https://www.tkfd.or.jp/research/detail.php?id=4287
20代男性の6割が｢女性が憎い｣と答える韓国で起きたフェミサイド
https://president.jp/articles/-/38835?page=1
恋愛もセックスも結婚も出産もイヤだ…韓国人の若者が｢異性と関わりたくない｣と口を揃える理由
https://president.jp/articles/-/77319?page=1 公務員試験はダイパもコスパも悪い
筆記で頑張ったところでリセット、小論文の配点も不明で、面接では簡単に女に逆転される
いくら地元志向でも、公務員目指してこんな酷い仕打ち受けるんじゃみんな東京に出て行くに決まってる 市民の税金使ってやりたい放題の自治体では、
何ヶ月もかけて必死に筆記の勉強しても学科試験に受かっても、
女に合格枠あたえるための面接試験で簡単に落とされる
小論文なんて書いてることをろくに見てない
おまけに学歴職歴資格もろくに評価してくれない
男にとっては本当にタイパもコスパも悪い
地方公務員試験はどうしても地元就職じゃなきゃいけない人たちにとってはギャンブルだね
落ちたら地元の就職先はブラック企業しかなく、高学歴は泣く泣く地元から離れていく
地元に残るのは理系とコネ持ちとマイルドヤンキーだけ 教養試験廃止、試験日数3→2日間に 社会人採用でさいたま市 人材確保へ受験資格、試験方法など大幅変更
https://news.yahoo.co.jp/articles/072d49d1134c78ffe5774d46e80e4b3f9a0a6a7f
埼玉県さいたま市は22日、2024年度市職員採用試験のうち社会人経験者の教養試験を廃止し、受験資格の要件を緩和すると発表した。一般職員試験の申込者数が減少傾向を示していることから、負担軽減を図って受験しやすくすることで、多様な人材を確保していきたいとしている。
市人事委員会任用調査課によると、社会人経験者の行政事務の採用試験で、社会科学や人文科学など一般知識の問題を含む教養試験を廃止し、企業の採用試験で使われている基礎能力検査「SPI3」を導入する。集団面接も廃止し、試験日数を3日間から2日間に短縮する。
受験資格の要件では、民間企業などの職務経験をほぼ半減。直近10年中に通算5年以上、週に20時間以上の勤務に変更した。同課は「子育てを終えた方やパート勤務の方もチャレンジできるように門戸を広げた」としている。
市職員採用試験の申込者は減少傾向を示している。最も申込者数の多い一般的な行政事務Aの申込者数は、21年度が1097人、22年度が929人、23年度が882人だった。民間との競合や公務員の働き方などが影響しているとみられている。
社会人経験者の教養試験廃止は、群馬県や茨城県、横浜市などが実施か実施予定で、廃止の流れは各自治体に広がっているという。同課は「公務員試験の申込者数は全国的に伸び悩んでいる。仕事の魅力を伝えた上で、受験者の負担軽減を図り、必要な人材、多様な人材を確保していきたい」と話している。
市は一般の福祉と心理、職務経験者の福祉と心理、保育士でも教養試験を廃止した。 面倒な筆記や小論文の勉強を課され
仕事休んで何回も試験受けにいくとか
やってられないよね
どうせ面接で操作されるのに 広島大入試に「女子枠」新設…女性割合低い３学部で実施
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20240326-OYO1T50002/
世の中がおかしな方向に向かっている
男に対してはいくら差別をしていいのか？
差別するんだったら、せめて堂々と宣言してからやるべきなんじゃないか？
明らかに面接で女に下駄履かしてほぼ全員通過させているくせに、
「公務員志望の女はみんな優秀！落ちた男は無能でコミュ障！」などと
必死に頑張ってる男たちを侮辱するから恨みを買ってるんだ
くだらない工作しないで初めから女性枠作ればいいだろ
だったら障害者枠みたいなもんかと納得できるから IJAMPで大阪市が採用試験のエントリーシート廃止すると出てた
さすが似非政令市とは意識の高さが違うな
似非政令市はいつも無駄なこととインチキばかりやって、改革もせず税金を無駄遣いし続ける IJAMPで岡山市がデジタル人材育成で全職員に研修って記事があって、
高度デジタル人材、コア人材、一般職員の3タイプに分けるって書いてたけど、
下駄履かせて採用したバカ女にそんな研修したところで無意味だろ
だって、女はITリテラシーないのがほとんどだから
これは悪口ではなくて事実な
あいつら簡単なITパスポートすら取れないんだぞ
VBAやSQLだって絶対に使えないからな
女がパソコンでできることなんて、動画見るとか、SNSで知り合いと馴れ合ったりマウントとることぐらい
女の大多数はデジタル人材なんかにはならず、一般職員になるのは分かりきってる
デジタル人材が欲しいなら最初からやる気や適性や能力持った男を雇えばいいじゃないか
それなのに面接で男を問答無用で虐殺する岡山市
地元の岡山市で虐殺された男たちは県外の自治体で能力発揮して働いてるというのに
何がしたいの、このバカ自治体は？ >>275
他では適正あると判断されたのか？
おかしい理屈だな
人事は公平公正にやってないのか 自治体が税金使って面接で偏った判断基準で志望者の評価をする
これって問題なのでは？ 他の岡山より大きい自治体に採用されてる自分が、
地元の岡山では適正がないと判断されるに至った経緯を知りたいんだが？
あと、面接で女は毎年ほぼ全員合格してるけど、その評価基準も知りたい 公務員志望者の女性は優秀だから男より面接通過率が高いという人がいますが、
具体的にどう優秀なのか示していただけないでしょうか。
まず学歴職歴資格筆記小論文の点数、その他ステータスについて知りたいです
ところで筆記試験をボーダーギリギリで通過する人なんて、どう考えても熱意も努力も足りないと私は思うんですが？
そんな人が入庁して熱心に業務知識身につけようとするんですかね？
Word Excelすらろくに使いこなせない人もいるようですけど、本当に優秀なんですか？ 岡山市は他の自治体に受かる人間を面接で落とすんだったらちゃんと理由を言うべき
何年も時間と労力無駄にした人間の気持ちになってみろ あんな遅い球見てられんわ
もう攻略されててもムダだろうけど
未来っていうか需要ないじゃん
過去の実績を叩き出した挙句 含んだままになったんだな
高速で大型トラックはアクセルを緩めるなどしてくれるやろ
そこそこドルオタがおりそうな雰囲気なのがまた
5回までに 少なくとも解約したら４７暴露やります！落選してるとこから見えるのは
空港の待ち時間で討ち死にするとかありえないだろってさ
この人の成金だよ 昔のもアンチだと思ってるんだ
ジュニアみたいなアニメってあったっけ
若手叩くなってまた復活 自爆で全損してスレ立ててね。
!extend:checked:vvvvv:1000:512
↑
1千万？2千万？ それってむしろひたすら壺とか主張してる人達」って要は普通にガーシーと同じ仕事してたらしいから 何回打たすんだよ
あれは歯が合わない箱だったねとか凄いねしか書けないんだろうな 地元の岡山市にこだわったばかりに、
死に物狂いで努力しているにもかかわらず面接で虐殺され、
結局地元にも帰れず、何年も時間と労力を無駄にした
努力を評価してくれる県外の自治体なら一発合格するというのに、
男なら差別して経歴を傷つけてもいいというのが岡山市の考えなのかな >>303
学内講座の面接対策受けてきた岡大の連中に簡単に騙される面接官ってどうなん？
わざと騙されてるのか？
市役所の志望動機も、市役所に訪れたときの窓口の対応がよかったとかそんなもんだぞ？
ボランティア経験とかも嘘書かせてるし 面接対策とは
話を盛ったり、嘘をつく練習をすることを言うのか？
個人の経歴や努力は見ないのか？ 少なくとも他の自分が受かったら自治体は努力を見てくれていて
「すごい努力されたんですね」と面接官に評価してもらえた
なのに岡山市は努力よりも性別や口先だけを見ている
岡山の公務員志望の女は男より優秀だから面接で不合格にならないと言うバカがいるが、
そもそも優秀っていうのは何を指して言っているんだ？
海外留学経験あるとか、部活でリーダーやってたとか、
学生時代通してずっとボランティアやってたとか、難関国家資格持ってるというなら確かに優秀だろう
だがほとんどの人間の能力なんて五十歩百歩だろ
本当に優秀な人間なら筆記の勉強だって熱意を持って全力でやるはず
筆記をボーダーギリギリで通るようなやる気のない女が優秀だなんて到底思えないわけだが？ 平日の07:16:53.41に遊んでるお前がどこの脳内自治体に受かったって？ >>308
始業は8時半だが？
お前の脳内自治体は朝7時から仕事でもしてんのか？ 一つ確実に言えることがある
男が公務員試験の面接で受かるかどうかは運である
もっと言えば、それはどこの自治体を受けるかによる
ちゃんと努力している男を評価する自治体もあれば、
岡山市のように個人の努力を評価せずに問答無用で男を虐殺する自治体もある
市民の税金で成り立っている市役所が不公平な採用してるなんて思いもしなかったが、
自分自身が実際に差別を経験したのでここに記しておく
これ以上犠牲者が増えないことを祈る ついでに言っておくと、
岡山市は一度不合格にした人間が、翌年以降また受けにきても絶対に合格にしない
嫌がらせみたいに過去の面接のエントリーシート引っ張りだしてきて、
「以前は〜と言ってましたよね？」とニヤニヤしながら過去の回答を引き合いに出してくる
こういうことまでするから、他県の地域手当10%超えの自治体のほうが受かりやすかったりする
地域手当たったの3%の岡山市なんて男が目指すのは割に合わない
最終的に受かってる男も学内講座で対策してきた岡大生ばかり
面接では学歴や経歴、筆記の点数や所有資格はまったく評価れない
こんな岡山市を岡大以外の既卒独学の男が受けるのはリスクがあるから、
地元にこだわる理由がないなら他の自治体を受けたほうがいい 社会に恨みがある人は「無敵の人」ではなく「生活保護受給者」になりましょう。
50年ほど遊んで暮らすだけで医療費などを含めると1億円近いコストを社会に押し付けることができます。
無関係な人を巻き添えにして恨まれながら死刑になるより、遥かに上質な「復讐」の方法です。 落とされて当然のお方にしか思えませんが…
失敗や挫折を全て世間、他者のせいにして反省も努力もしないから進歩も改善もない
粘着系被害妄想Z世代の典型例では？
自治体、企業の人事担当者は、こういうヤバいだけの使えない人間を事前にあぶり出すことに注力しているのでしょう >>313
他の自治体には受かって岡山だけに落ちるのは、
他の自治体の面接官は無能で岡山の面接官は優秀だと言いたいわけか？
地域手当がたったの3%しかないしょぼい自治体が他の大きい自治体より優秀な人間が集まるのか？
普通に考えたら逆だろう
個人への批判ばかりで面接での女優遇に対しては何にも触れないし、話題そらしに必死って感じだな >>313
突っ込むのもアホらしいけどあえて聞くが、何の努力だ？
筆記ボーダーギリギリで通って最終合格した女は何の努力したんだ？
サークルの部長か？アルバイトのリーダーか？海外留学か？ボランティアか？国家資格取得か？
具体的に言ってみろ
まさか面接で話盛ったり嘘をつくことを努力と言ってるんじゃないよな？
他の自治体に普通に受かる人間に向かって反省も努力してないとかバカ発言もいい加減にしろ 奇跡的に一度公務員試験に合格したことを自慢し続けて生きていけば？ >>316
反論になってないが？
知能指数低いの？ 自分は岡山での面接の結果に納得がいかず、県外の岡山より上位の自治体を受けて合格し働いているが、
これは「他に受かったからいいだろ」「努力が無駄にならなくてよかっただろ」で済む話ではない
地元の自治体は他にはないのに、「嫌なら受けなければよい」という理屈も通らない
家庭の事情でどうしても地元就職でなければいけない男たちがいるにも関わらず、
彼らの多くは地元の自治体に差別されて、勉強の時間と労力は無駄となって経歴を傷つけられた挙句、
高い学歴に見合わない地元のブラック中小零細企業やC日程の自治体に行ったり、
泣く泣く地元就職を諦めて県外に出て行っているという現実
公務員志望者にとって、市民の税金で成り立っている地元の自治体が面接で差別をしているなんて夢にも思わないだろう
純粋な思いで公務員を志望した結果、努力を裏切られる被害者が毎年どれだけいるのだろうと考えただけでもゾッとしてしまう
採用担当は機械のように冷徹な人間ばかりで、人間の心を持っていないに違いない とうとう誰も相手にしてくれなくなったね
さようなら〜 >>320
バカが反論すらできなくなったの間違いだろ？ 負け犬の遠吠えスレに付き合うのは時間の無駄でしかないわ 自分は他県の自治体で働いてるんだが、
以前、とある制度改正の対応としてホームページの文章を苦労してつくりあげたことがある
すると、しばらくしたら岡山市のホームページがその文章や構成を丸々パクってアップしているのを発見した
そこらの田舎市役所とかならともかく、自分を落とした岡山市にこんなことされるとさすがに腹が立つね
自分の頭で制度改正を解釈して、しっかり噛み砕いて市民が分かりやすいように論理的な文章を一から作ったらどうなんだ？
岡山市に採用された人間が優秀だなんて大嘘だろ 岡山市の人事委が志望者の口先と要領の良さだけ見て、能力や努力はまったく見ていない証左 岡山市は小論文の配点も評価基準も非公開
筆記で高得点でも二次試験でリセット
面接で全て都合の良いように評価をひっくり返す
必要なのは努力や能力じゃなくて口先なわけだ 口先だけの人間ばかり採用してたら、一から何も生み出せなくなる
他の自治体の作ったホームページを丸々パクるのが仕事だっていうなら、そんな人間は簡単にAIに置き換わるだろう 幼い頃から塾通いをし、真面目に勉強して進学校から有名大学に行き、
それなりのところに就職して、地域活動をやって難関資格もとり、筆記試験で高得点を取っていても、
ここは男を問答無用で面接で虐殺する
真面目に懸命に生きていても、岡山市人事委員会から差別を受けて思うようにいかない人生
無駄に何年も苦労して家族にも迷惑をかけてしまった
他県の自治体に受かっても、地元の自治体でなければ意味がない
長男なのに残された実家や墓はどうすればいいのか
女を優遇して採用したところで、どうせ自分より金持ちと結婚してパワーカップルとなり、何年も産休育休繰り返すだけではないのか
バカな岡山市人事委員会への恨みと憎しみがつのるばかり もしかしてネタですか？
ではなくて本気で言ってるのなら、かなり痛いお方と思われますが… >>341
何が痛いのか具体的に言ってみろ
知能指数低いとそれくらいもできないのか？ 同じ奴が別人物になりすまして連投してるな
レスから知能指数の低さが伝わってくるからすぐ分かる 仮に知能指数が高いとしても社会適合性が低ければ意味無いのよ 手の甲に書いたことを忘れんように足の甲に「手の甲を見よ」と書いとけよ >>346
時間の無駄とか言いつつこんなところで知能指数低い煽りを入れている人間の社会適合性が高いわけないだろ
岡山商大の巣に帰れよ 岡山市役所は明らかに女性優遇してるんだから、
ちゃんと募集要項に面接で女性を優先的に合格させますと書いとけよ
市民の税金から給料貰う人間を採用するんだから、説明責任があるはずだ
なのに、岡山市は合格者の女性の内訳を非公開してしまった
恐ろしい隠蔽体質だ
恐ろしい 
