福岡県庁スレpt34 [隔離病棟]

【豚】【九電 %】【31.8m】 · 2023/02/18(土) 00:31:17.75

パワハラ反対！
　
前スレ
　
福岡県庁スレpt33
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1661566864/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/24(金) 18:35:50.22

まあ人生失敗したらパワハラやった奴を○すれはいいんだし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/24(金) 19:07:35.48

パワハラマンはどうなった？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/24(金) 20:18:11.85

>>410
伏せ字でも殺害予告になるぞ。
調べてみ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/24(金) 23:38:06.73

どうせなら無能の親玉服部が○されたらいいなとか、そういう書き込みはどうなんだろう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 01:49:54.84

>>400
ってより公務員に将来が見えない。
60超えたら給与３割減だし、かつての部下の下でヒラとして机並べて働くのもなぁ・・・
そうなる前に、手遅れになる前に自分で道を切り拓きたい。
自分の力で飯が食えるようになりたい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 06:37:10.48

>>414
役職定年ならまだいい
こっちは能力ではなくそれ以外の理由で係長にすらしてもらえず、他人よりも多くの仕事をさせられてるし、質も悪いし
通勤時間も異動基準超えてるし、どう見てもヒラで飼い殺ししてやってる感が満載
はっきり言ってやってられない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 06:56:49.31

県税配属なら公務員を続けながら税理士を目指す。
希望が通らなかったら辞職し、社会保険労務士として独立する。

今回の内示は重大な分岐になったことと思う。個人スレまで立ててもらった以上、どちらに進んだかは報告する義務があるだろうね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 07:00:18.92

雇われた人間がとにかく目の前の仕事を頑張ってこなすことと、会社を作って経営し、売上を確保し資金繰りをしながら維持していくことは全く次元の違う話になる。

ただ単に大変なことを頑張れば上手くいくというような簡単な話ではなく、会社経営の目的、経営理念、社会において目指す立ち位置、具体的な経営戦略、当面のCFや運転資金の目処、マンパワーの確保、マーケットでの生存戦略…こういったものをそれぞれ明確にする視点を持って初めて可能になる。

特に最初の会社を設立する動機というものはとても大切で、そこの理念なりが歪んでいたりしっかりしていないと、後々何らかのひずみが出てきてうまく行かなくなる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 07:15:09.60

士業事務所に理念なんて要らんわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 07:36:10.75

>>416
個人ｽﾚではないと思うが

退職準備が整うのはあと半年くらい先なので、それ以降どうするかだけど
状況が変わらないのだから、退職を検討することにはなりそう
ただし問題は、早期退職のﾙｰﾙが変わるので、来年度だと早期退職にならない可能性が高く、自己都合退職だと退職金が大きく減ってしまうこと
給料1年分はあるから違いが大きくてなあ
とりあえずは別の資格試験勉強してみる
今持ってる資格を補完できるものもあるので

>>417
理念は、ﾊﾟﾜﾊﾗや不払い残業がない、能力と努力が正しく評価される社会を目指す、だけど、ｸﾗｲｱﾝﾄ相手の商売だとどこまで達成できるのか
酷い時は他人の何倍も仕事していたこともあるから、その時の苦労を思いながら営業活動することにはなる
やる方向性は一般的な公務員の仕事とは違うだろうけど、一応全くの新規事業を一から一人で立ち上げた経験もあるし
とりあえずは業界団体に入って修行をしながら時期を待つよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 07:40:31.44

こいつは理由をつけて辞めないタイプだなw
パワハラ連呼しつつ組織に養って貰ってるという矛盾よ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 07:52:58.73

>>416
税理士と社労士って全く方向性が違うじゃんw
何がしたいの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 07:54:58.08

>>419
見切り発車でとりあえず辞める人間は大抵失敗するから気をつけてな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 07:58:12.54

>>420
もう辞めることはほぼ決めてる
そりゃあ一気に昇進重ねるとかの状況の変化があれば別だが、もうそんな逆転人事も期待できないだろうし
今年度退職しないことはこのスレでも言っていたし、そもそも資格を立て続けにいくつも取ったのは今年度
だから元々来年度に退職するつもりで色々計画していた
とにかくこのまま企画主査ルートに回されるのを座視して待つつもりはないが、いつ辞めるとここで宣言するのは控えたいので

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 08:02:35.14

>>421
方向性は違うが、業務的には大いに重なってる
このパターンのダブルは仕事の効率がいい
行書もあればなおさら
あとは他にもいくつかある国家資格を肩書にして集客数目指すとか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 08:04:51.37

なんだ辞める辞める詐欺かよ。
パワハラなんて無かったんや。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 08:05:54.94

そもそも早期退職制度使う気満々て円満退職みたいなもんじゃね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 08:09:15.00

>>423
辞めて次の世界を目指すのは良いが、理由はどうあれ今の組織で結果が出なかったのは事実なのでしょう。
今の組織で出世できないから辞めるみたいだけど、何故出世できなかったのか、それには自分自身に何か問題がなかったのか、どういう環境に問題があったのか、その辺りを自分の中で冷静に総括する必要があるでしょうね。
その辺りの総括をせずにただパワハラで正当な評価が受けられなかったと恨み節だけ言いながら何となく次に進んでも、良い結果にはならないかも。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 08:12:04.46

税行けなかったら県職辞めて社労士福祉士やるって言ってたのにがっかりだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 08:13:40.88

今の処遇の原因を他転換してるな
病的やね
その考え方が評価されていることに早く気づければいいね
がんばりね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 08:15:46.76

>>425
事実を妄想で否定されると腹が立つのだが
過労死レベルの不払い残業って経験したことあるか？
そもそも前年度の計５人分の仕事を一人でさせられて、それでいて時間外手当ご一切つかないんだぞ？
そもそも前年度計５人分の時点で狂ってるけど
それ自体が「過大な要求」パワハラなのに、そこに暴言や会話外し、執拗な監視などなどもあったわけで

>>426
使えるものは使う
自分がなるべく有利に立ち回る方法があるのなら、使わない手はないし
最小の手間で最大の効果を、って奴
だからと言って↑のようなパワハラされて、挙句人生狂わされた恨みは忘れない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 08:22:13.64

>>427
総括も何も、実際パワハラ被害者になったから以外の理由はないわけで
所属長からパワハラ受けた挙句、人事評価を最悪にされてしまったのが運の尽き
自分がパワハラやっておいて、過大なノルマを達成できない無能、パワハラ受けるような人間性だから無能、不払い時間外に対して苦情を言うから上司に反抗する無能
こんな評価で出世できないのなら、そら腹立つでろ？

ちなみに俺がどんな仕事をしてきたか、知ってる人は知ってるし、評価もされてる
福岡県庁では評価されてないだけで、国とかでも評価されて頼りにされたし
まあここまでコケにされて飼い殺しにされて始めて気づいたのが今となっては後悔しかないが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 08:25:32.26

早期退職できるまで辞めてない時点でパワハラは無かったと断言できる。
カウンセリング受けることをお勧めします。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 08:32:41.52

>>432
事実を妄想で否定か
こっちはこれまでの福岡県庁での仕打ちを明らかにするだけだな
時期や部署名を今言わないだけで、実際どれだけ酷い被害受けたことか
お前みたいな人間がのさばっているからパワハラが罷り通ってるんだろうなとはよく分かるけど
早期退職利用して辞めるのは、ことここに至っては辞めるしかなくなったのだから、それなら利用できるものは利用しようというのと、
あとは資格取るまでの生活費の問題
開業できる状況ではないのにさっさと辞めろと？
そりゃ少し前はそれも考えたが（実際休職寸前まで行った）、多少持ち直して今に至る

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 08:53:51.92

>>428
まえま

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 09:00:29.21

>>428
前々から今年度は辞めないと言ってるのだけど？
今後のことは既にレスしてる

>>429
転嫁ではなく事実を言っている
お前が納得できる風に言うのなら「上司にパワハラを受ける不徳、前年度の5５人分の仕事をこなせなかった不徳、不払い時間外に対して
苦情を申し出た不徳、そしてこれらのパワハラ被害の結果出世できなくなったことを組織のご高配だと感謝できない不徳、これら多数の不徳の致すところです、
申し訳ありません、と謙虚になれず組織の問題点を指摘する不徳」ということか？
まあこういう組織だから俺は出世だけはさせてもらえないんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 09:02:12.83

>>431
で、結局異動希望は叶ったの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 09:16:05.07

取りあえず落ち着けよ。
ゆっくり深呼吸して、スマホを閉じ、散歩でもしてきた方がいい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 09:43:28.45

>>436
叶わなかったみたい。
官民問わず組織に楯突いた人間の異動希望なんて通ることの方が稀だろうし。

組織は言わば軍隊。上長からの命令に対する答えは常に「はい！」のみ。
これが組織人における出世の秘訣よな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 10:31:53.69

>>438
要するに、パワハラ被　被害受けたらなきねしろ、と
それでいて能力評価を不当に下げられたらもう諦めろ、と
陰湿極まりない屑組織だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 10:33:04.07

おかしくなった

>>438
要するに、パワハラ被害受けたら泣き寝入りしろ、と
それでいて能力評価を不当に下げられたらもう諦めろ、と
陰湿極まりない屑組織だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 10:37:44.70

どれだけ組織に貢献さしても、使い捨てられて冷遇される時は冷遇される
最初から出世目指してないならともかく、特に上級採用とかだと、出世できたかどうかの差が大きいから、納得できないのはあるよな
希望してないのに出先に出されたら、即退職した方がいいのかも
て、そうなる前に資格取っておいていつでも転職できるようにする
又は金貯めて置いて司法試験とかを目指して退職するとか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 10:40:01.62

それやるくらいなら最初から福岡県庁みたいな陰湿な組織には入らない方がいいかと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 10:46:03.59

あと、パワハラ被害者さんの場合、メンタルで休職すれば県税行ける可能性はあるかも。
通勤時間がとても長いみたいなので。休職すれば異動は確実にできるだろう。
そこで県税行けなかったらそれこそ退職することになるのかもだけど。
一応ヒラの異動ルールは3～5年で、基本5年だろうから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 10:48:52.11

あ、副作用書くの忘れてた。
副作用として、出世が困難になるというのはある。
出世したいのなら休職は厳しいが、異動することだけ考えるならこの手はあるのか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 11:25:59.63

>>440
で、税理士になってもパワハラ受けたらまた不当な評価といって転職するの？
パワハラするのは組織内の上司だけとは限らないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 11:31:00.13

>>445
？？？
誰が税理士に対してパワハラするんだ？
不当評価が事実あるなら、それは許されることではない
お前はすぐそうやってパワハラ被害者を罵倒するんだな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 11:38:39.35

>>446
税理士に限らず、同業者間でもあるかもしれないし、カスハラもあるかもしれない。
仕事の受注とかが絡んだ力関係とかがあるとややこしくなることもあるかも。
ないかもしれないけどね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 11:47:31.92

>>447
カスハラって、県庁にも被害者いるんじゃね？
出先とか多いし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 12:07:23.14

>>446
返しがワンパターンなんだよお前は
士業になったらハラスメントされないとか思ったら大まちがいだぞ
公務員時代よりかなり多い仕事しないと食っていけないぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 12:12:22.60

>>449
お前こそ気に入らない人間をパワハラ被害者認定やって誹謗罵倒中傷してるだけだろ？
罵倒がワンパターンなら返しもワンパターンになるわなw
士業が大変って、そりゃ部下をパワハラでいびってのほほんと高給貪る公務員様ならそう見えるかもな？w

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 12:13:36.36

>>450
おっ、今日はすぐ湧いてきたなw
家で悶々とパワハラされたことを思い出してるのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 12:17:44.61

>>451
何を言いたいのかよく分からんが、お前がパワハラやってる屑だというのだけは容易に想像できるな？w

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 12:23:19.33

>>450
きみもまだその素敵な公務員様の一員なんだからそのまま公務員様でいたら？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 12:28:07.10

>>453
何の話かよく分からんが、俺を特定のパワハラ被害者と思ってるとして、そんなに現場の兵隊として一生働けとでも言いたいのか？
能力あっても出世させずにヒラで激務やらせるなんてとんでもなハラスメントなんだが分かってるか？
>>4にそのような言及があるぞ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 12:32:37.72

>>453
出世できないヒラの給料ってそんなに高くないだろ？
無能幹部が高給貪ってるのは事実だが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 12:47:42.77

>>453
課長とかそれ以上にしてくれなきゃやだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 12:50:20.51

4 非公開＠個人情報保護のため[] 2023/02/19(日) 02:17:08.31 ID:
999 非公開＠個人情報保護のため[] 2023/02/19(日) 02:09:02.74 ID:
>>997
そりゃ被害を訴えても無視されてるからだろ
パワハラとかそうだが、被害者は救済されず不当人事の被害者になるから結局は辞めるしかない
どれだけ能力があって成果を挙げても、パワハラ被害者になれば全ては水の泡
激務の出先でヒラで飼い殺しとか、マジで酷すぎる事例すらある

1000 非公開＠個人情報保護のため[] 2023/02/19(日) 02:13:23.26 ID:
あと、よそのスレで指摘されたが、本当に有能な人間に仕事を押し付けまくって仕事をさせ、それを当然のものとして全く評価せずに
出世はさせずに使い潰すという酷いパワハラがあるという
銀行とか公務組織とか、体質が遅れてるところでよく見られる現象だそうだ
実際これで合点がいった
人の何倍も仕事させられてるのになぜか評価はされないというのが不思議だったし、マジでふざけるなと思ってるから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 14:36:38.59

>>417
金の計算は重要だけど、経営理念とか戦略とか動機付けとか社会的役割とか
世間知らずの経営学者がいかにも好きそうな言葉ばかり。
経営学なんかまるで役に立たないし、そもそも学問なのかも怪しい。
そんなものは後付けでついてくるもの。
そんなものを文書化して自己満足してる暇があったら、
とっとと利益に繋がる仕事をした方がいい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 14:38:15.34

土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ

超絶絶対完全公人・政治家

北区公報より

土屋和樹プロフィール

自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)

昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住

北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf

【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/

60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67

ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは

61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73

サイコーだぜ！

https://i.imgur.com/MgUuT5y.jpg

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 15:14:12.96

>>458
分かってないな。
最初にそういう軸をしっかり立てておかないと後で収益化のための行動をするときにブレるんだよ。
そんなことすら自分の言葉で言語化できないようでは会社も10年持たないよ。
両方ないとダメ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 15:20:57.76

経営理念なんて相当大規模にならないと必要ないってのが一般的だよ。
特に士業は法律の内容を施行するだけだから大層なお題目は必要ない。

税理士で大々的にそういう理念を作って内部資格化までしてるところを知ってるが、完全に宗教になっててワロたわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 15:30:17.33

>>460
十年持った会社の経営者が言えば説得力あるけど公務員スレで言ってもな
起業した経営者何人か知ってるけど個性とバイタリティの塊みたいな人ばっかだったな。365日殆ど休まず働いてる人もいた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 17:02:25.00

>>460
出た出た、言語化（笑）
いかにも無意味な自己啓発本ばかり読んでそう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 17:08:50.82

>>463
大したことじゃないのにバカにしてる時点でダメだろw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 17:12:22.57

>>461
大きな集団になるほど色んな人が入ってくるから
組織として同じ方向性を共有化するためにそういうのが必要になってくるけど、
そうじゃない発展段階での理念とかドメインとかモチベーション論とか戦略論とか全部宗教なんだよなw
宗教やる暇があったら営業しろっての

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 17:23:26.50

>>460
現場で苦労すると分かるな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 17:31:28.97

>>465
ただ単に頭の整理しとけって話を大袈裟に捉えてややこしくしてもねえ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 17:48:33.94

経営理念を社訓を作るのと勘違いしてるのが多くて草

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 18:36:05.99

経営理念を従業員に強要すれば受け入れられない。
だが、経営理念もないようなトップについて行きたくもない。
そういうことだろう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 19:01:06.74

>>468
社訓を作るとかどこにも書いてないのに勘違いしてるのがいて草

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 19:08:26.98

>>470
くだらない反応してる時点でお前の負けだよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 19:22:11.25

俺も八士業は複数持ってるけど、士業の一人事務所なんて経営理念とか言ってる暇あったら契約１つでも多く取ってくる営業力と実務力磨いたほうがいい。
軌道に乗る前からそんなもん考えてる暇はないぞ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 19:34:28.64

>>471
負けたからってやっかむなw
見苦しいぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 19:50:59.58

>>472
だからさあ、営業するのは当たり前で、それプラス理念なり戦略を考えられるようじゃなければまともに生き残れませんよってこと。
そろそろ気づかないとね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 19:53:59.00

理念と戦略は全く別物だわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 19:57:23.45

>>475
そう。だからどちらも必要ねw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 20:03:32.27

戦略は必要だけど経営理念は社労士の一人事務所にはいらんな。
顧客ゼロからスタートなんだから、経営理念とかほざく前にまず軌道に乗せろと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 20:13:03.26

>>477
会社立ち上げるんだから軌道に乗せようとするのとか当たり前。偉そうに言うことじゃないな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 20:15:51.17

>>477
そういうことなんだがな
一応俺には得意とする分野がいくつかあるので、その分野で営業していきたい
あとは法人か個人かで、これまでの職務経験からはどちらも対応できるのだが、どっちつかずの可能性もあるのがな
まあ不払い時間外やパワハラで大被害受けた経験からどちらかと言うと個人向きの体験なんだろうが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 20:21:41.51

>>472
それよな
理念で食っていけるなら楽だが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 20:44:51.65

理念と実践が両立できないと思ってるのが多くて驚愕するな。
理念というと脊髄反射のように否定するあたりで会社として生き残れそうかが分かるってもんだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 20:51:46.16

>>481
でも貧乏公務員じゃん？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 20:51:46.79

そもそもいきなりコストや手間がかかる士業法人やる奴はいない。
最初は個人事業として始めて、軌道に乗り税率メリットが出てきてようやく法人成りすんのよ。
そもそも社労士は一人で法人化できるが税理士は単独は無理。素人は知ったかぶりしない方がいいぞ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 21:47:46.10

成功どころか起業してない人の話じゃね
想像力たくましくても実戦未経験では説得力がない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/25(土) 21:59:10.82

秘技　おうむ返し！
決まった！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/26(日) 03:26:21.27

経営理念とかはどうでも良いが、こっちの話題で侃侃諤諤してるほうが良いわw
勉強にもなるし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/26(日) 12:06:45.76

ここで勉強になるってw
どんだけ知的環境に疎い生活送ってんの

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/27(月) 06:48:38.99

昇格すると気持ちが引き締まりそうだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/27(月) 07:57:30.82

土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ

超絶絶対完全公人・政治家

北区公報より

土屋和樹プロフィール

自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)

昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住

北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf

【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/

60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67

ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは

61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73

サイコーだぜ！

https://i.imgur.com/Jc8Y8g7.jpg

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/27(月) 13:24:41.80

パワハラ被害の人、退職を考えてるって何年も言ってるな。まだ辞めてなかったのね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/27(月) 15:58:14.96

キサン男ならパンツを履けばいい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/28(火) 18:27:02.88

自称・男前かしら
土屋和樹ー!!!　＿＿_
　　　＿＿_／　　ヽ
　　／　／　／⌒ヽ|
　　/ (ﾟ)/　／ /
　 /　　ﾄ､/｡⌒ヽ。
　彳　　＼＼ﾟ｡∴｡ｏ
`／　　　　＼＼｡ﾟ｡ｏ
/　　　　 /⌒＼Ｕ∴)
　　　　｜　　ﾞＵ｜
　　　　｜　 ∴｡||

https://i.imgur.com/jxShOMM.jpg

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 07:53:58.90

>>490
今回は県税行けなかったら辞めて独立するって言ってたけど、結局辞めなかったからな。
人事当局からすると少しのことで騒ぎ立てる反抗期の子どもみたいなものなんだろう。守られてることに気付けるようになるといいね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 08:33:04.64

>>493
元々今年度は辞めないと言っている
辞めるのは来年度以降
反抗期？
いやブラック組織で散々嫌がらせ人事やってるくせに何て言い草だっての

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 08:36:48.17

土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ

超絶絶対完全公人・政治家

北区公報より

土屋和樹プロフィール

自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)

昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住

北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf

【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
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60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67

ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは

61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73

サイコーだぜ！

https://i.imgur.com/UxqJKaT.jpg

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 10:30:51.18

>>494
さっさと辞めろクズ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 12:13:28.21

以降っていつなのw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 12:40:25.96

>>496
パワハラ被害者を罵倒する屑乙

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 12:46:41.55

こう言った人でも雇ってあげてる県庁やはりホワイトだは

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 14:33:31.97

なぜに上から目線？
不払い時間外にパワハラで職員を追い込んだ挙句左遷冷遇しておいて称賛？
どこのブラック企業ですか福岡県庁は？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 17:24:23.77

土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ

超絶絶対完全公人・政治家

北区公報より

土屋和樹プロフィール

自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)

昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住

北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf

【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/

60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67

ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは

61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73

サイコーだぜ！

https://i.imgur.com/pN7klh0.jpg

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 18:51:29.79

民間の中小企業では、組合なしの激務にパワハラに加えて有給年間10日以下、残業代固定、ボーナス下手したらゼロ、昇給退職金なしとかいうところもある。
それから比べたらやっぱり公務員はなんだかんだで恵まれてるよ。
多少のことで文句言ってたら、そういう民間企業の人達からしたらふざけるなと思うだろうね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 19:40:52.16

>>502
多少ねえ？
過労死レベルの不払い時間外って、100～120時間以上で半年間とか書いてあると思うが？
それに加えてパワハラまで受けてると書いてある
で、挙句嫌がらせ人事で左遷冷遇飼い殺しに通勤時間も長い
マジでブラック企業顔負けと思うが？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 20:32:32.73

>>502
マジでそう思う。少しくらい辛くてもぜいたく言っちゃいけないな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 20:35:28.34

なんだかんだ言ってこのまま早期退職までは居座るんだろう？
だったらみんな親方日の丸の旗の下に集った仲間さ。
100時間の残業もいつか心身を鍛えるための試練だったと笑って話せる日が来るのさ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 21:48:42.51

もっとしっかり騒げよ
リアルを見てみたいな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 21:54:18.59

何か頭のおかしなブラック企業礼賛工作員が必死みたいだなw
日本の過労死認定基準は、月80時間の時間外休日の労働なんだけど
しかも不払いなんてブラックそのもの

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 21:55:54.58

>>507
だけどボーナスちゃんと出るだけマシだよな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/30(木) 23:08:02.51

社保完備で高額の退職金がある。客が自分から出向いてきてくれる。年金は三階部分がある。休職してもクビにならない。基本的に毎年昇給する。万年ヒラでも高額の給与が貰える。

‥ホワイト(天国)にしか見えない‥

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/03/31(金) 13:28:04.56

長時間労働で過労死や精神疾患の可能性がある
しかも不払いならなおさら
セクハラパワハラが蔓延してる
出世が能力ではなく上司の好き嫌いで決まる
仕事を人一倍こなしても全く評価されない

ブラックすぎて話にならない